Добавить отзыв Найти отзыв

Гроскран, компания по прокату автокранов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Заказ спецтехники

(495) 772-34-80, 8-916-184-93-50
Москва, Егорьевский проезд, 3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Гроскран, компания по прокату автокранов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Обращаюсь ко всем соискателям работы. Если вы хотите задержки зп, хамского отношения, некомпитентное руководство и низкую зарплату, то вам здесь будут рады! Не тратьте время, найдите нормальную работу. Работал 7 месяцев. Ничего хорошего(без преувеличения) в работе не было. Ощущение, будто я постарел лет на 5 за эти 7 месяцев. Нормального учёта в компании нет, клиенты постоянно получают краны с задержками. При мне был случай, когда просрочили вторичное техническое обслуживание на 3 месяца попросту из-за того, что забыли. Вспомнили, когда клиент сам позвонил, потому что электродвигатель стал работать с перебоем На этом беспредел в компании не заканчиваются. Через кое-кого(по понятным причинам не буду как-либо уточнять) узнал, что компания не платит налоги(ну точнее платит, но там совсем какие-то копейки) и ее могут в любой момент прикрыть. Делайте выводы.
Нет
Во первых, говорили, что зп на испытательный срок 48к, потом 98. Оказалось, что 48 - фактическая зп. Во вторых, ген директор - Мельничук жадный лицемер. Пытался через него разобраться с зп, но он все время в каких-то разъездах. В третьих от налогов уклоняется, послепродажного обслуживания фиг дождёшься Не рекомендую.
Нету
Раньше существовал Торговый Дом ГПО (ТД ГПО). Компания занимается продажей промышленных кранов. Таких как она - пруд пруди. Заработок копеешный. Примерно в конце 2015 г. - начале 2016 г. компания решила избавиться от аббревиатуры ТД из-за не совсем правильной политике по отношению к клиентам, а так же к Гос. налоговым органам)). И тогда возникает ПК ГПО. Это те же "яйца", только в профиль). Летом ожидали нашествие "масок" с ФНС. Быстренько уничтожались доки, связанные с ТД ГПО (я сохранил несколько, так сказать, на память). А еще компания продала (точнее перепродала) кран г/п 110 т в Иркутск. А кран оказался проблемным, т.е. сломался. Клиент плевался, а компания ничего не делала для исправления ситуации. Это все вкратце. Выиграли тендер на поставку лифта, лифт поставили, но до сих пор не запустили (декабрь месяц 2016 г.). А это говорит о квалификации специалистов данной компании, а также об адекватности руководства. Тотальный контроль, новости в инете не почитаешь...) А сейчас данная компания имеет в своем активе несколько судов. Денег нет. Будущее этой конторы стремится к нулю. Поэтому, даже не вздумайте ходить туда на собеседование, а тем более принимать решение о выходе на работу. Показать полностью
Близко к метро. рядом Лианозовский парк.
Хватило информации из открытых источников. Суды по ГПК. Поиск по ИНН 9715207232
Красивый текст в вакансии. Много обещают.
По своему усмотрению приходится оставаться на подработку. Изредка бывает долгое ведение сделки.
Добрый день. Конечно, всем понятно, что отзывы оставляют, только обиженные сотрудники,дабы напакостить, а я хочу сломать этот стериотип. Являюсь действующим сотрудником компании не первый год, наткнулась на отзывы и была ошарашена. Уважаемые соискатели и бывшие сотрудники! Если Вы привыкли сидеть на копеечном окладе 30-40 000 и ничего не делать, а только КП выставлять, то вам действительно не в нашу компанию! У нас работают многопрофильные СПЕЦИАЛИСТЫ выполняющие обширный функционал по ведению сделок и получают СООТВЕТСТВУЮЩУЮ шестизначную заработную плату начиная с 5-8 месяца работы( а кто-то и раньше). Все пропорционально: трудоемкость-заработная плата! За все время работы здесь, я НИ РАЗУ не поинтересовалась налогами компании, зачем? У меня ответ один- люди копаются в "грязном белье" дабы найти оправдание перед кем-то,за то,что не тянут поставленные задачи...некомпетентное руководство...а как иначе оправдать увольнение?))) Уважаемые! У нас нужно стремиться к увеличению навыков и знаний, а не сидеть на "низком старте" ожидая окончания рабочего дня))) Показать полностью
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.