Группа компаний ЭНЕРГОМОНОЛИТ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Энергетика
+7(495) 287 08 51
Москва,
: Группа компаний ЭНЕРГОМОНОЛИТ – динамично развивающийся консорциум, состоящий из компаний, более 15 лет занимающихся обеспечением предприятий строительной индустрии и топливно-энергетического комплекса России, от момента проектирования до сдачи объекта под ключ.
С начало все великолепно, ты работаешь, тебе платят премиальные...все улыбаются.....
По факту все стучат, в порядке вещей пройти по коридору и почувствовать хлопок по твоей пятой точке, предложение съездить на рыбалку и все в этом роде
Не контора а публичный дом...все от мало до велика знают какие члены у начальства...мягко стелют...грубо шлют
если ты забеременел от мужа а не от шефа ты предать фирмы номер один, уходить все хотят но никто не уходит...так как думаешь что лучше этой работы не найти...
сплетни, разговоры за глаза....это в порядке вещей....
сама работа не так сложна, но объемы колоссальны плюс не выстроена структура работы...по каждому вопросу надо идти к начальству... плюс если ты не задерживаешься время от времени значит ты плохо стараешься...
лозунг фирмы...для тебя эта работа должна быть жизнью...
плюс недавно устроили чекиста который ходит за всеми и смотрит смотрит....мужик из той же серии сразу предлагает рыбалку...
так что не покупайтесь на все обещания и корпоративную культуру...все это красивый фантик а внутри.....
перспективы возможны в одном случае быть самой желанной в гареме .... Показать полностью
Хорошая белая зп, оплата обедов
С начало все великолепно, ты работаешь, тебе платят премиальные...все улыбаются.....
По факту все стучат, в порядке вещей пройти по коридору и почувствовать хлопок по твоей пятой точке, предложение съездить на рыбалку и все в этом роде
Не контора а публичный дом...все от мало до велика знают какие члены у начальства...мягко стелют...грубо шлют
если ты забеременел от мужа а не от шефа ты предать фирмы номер один, уходить все хотят но никто не уходит...так как думаешь что лучше этой работы не найти...
сплетни, разговоры за глаза....это в порядке вещей....
сама работа не так сложна, но объемы колоссальны плюс не выстроена структура работы...по каждому вопросу надо идти к начальству... плюс если ты не задерживаешься время от времени значит ты плохо стараешься...
лозунг фирмы...для тебя эта работа должна быть жизнью...
плюс недавно устроили чекиста который ходит за всеми и смотрит смотрит....мужик из той же серии сразу предлагает рыбалку...
так что не покупайтесь на все обещания и корпоративную культуру...все это красивый фантик а внутри.....
перспективы возможны в одном случае быть самой желанной в гареме ....
Хорошая белая зп, оплата обедов
Рост зарплаты отстает от роста объема работы.
Работаю в этой компании больше 2-ух лет, увольняться не собираюсь. Регулярные премии, белые зарплаты, оплата больничных и отпусков. Есть возможность займа в компании, если грядут серьезные траты. Руководство с пониманием относится к проблемам и трудностям. Есть хорошая перспектива роста. Работают нормальные адекватные люди. В компании проводятся корпоративные праздники, отмечаются дни рождения КАЖДОГО сотрудника с обязательным внушительным подарком от дирекции. Обеды и мобильныя связь оплачиваются отдельно. Если отправляешься в командировку, что к слову бывает редко, командировочные рассчитываются из реальной стоимости проезда (не на трамвае) и реальной стоимости гостиничного номера (не общежития или спального вагона на вокзале) и стоимости питания. Если случается аврал и надо задержаться на работе, то, как прапвило, компенсируют выходными днями, иногда денежным вознаграждением.
Рост зарплаты отстает от роста объема работы.
Работаю в этой компании больше 2-ух лет, увольняться не собираюсь. Регулярные премии, белые зарплаты, оплата больничных и отпусков. Есть возможность займа в компании, если грядут серьезные траты. Руководство с пониманием относится к проблемам и трудностям. Есть хорошая перспектива роста. Работают нормальные адекватные люди. В компании проводятся корпоративные праздники, отмечаются дни рождения КАЖДОГО сотрудника с обязательным внушительным подарком от дирекции. Обеды и мобильныя связь оплачиваются отдельно. Если отправляешься в командировку, что к слову бывает редко, командировочные рассчитываются из реальной стоимости проезда (не на трамвае) и реальной стоимости гостиничного номера (не общежития или спального вагона на вокзале) и стоимости питания. Если случается аврал и надо задержаться на работе, то, как прапвило, компенсируют выходными днями, иногда денежным вознаграждением.
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.