Группа Меттатрон, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Данная компания попала в список лучших компаний для работы и карьеры по версии сайта Rabota.ru и журнала "Элитный персонал". Подробности на сайте rabota.ru http://www.rating.rabota.ru/site/page/id/39

1.Достойная зарплата.2 Вахта.3 График работы.4.Дружный коллектив.

Здравствуйте. Я очень рада, что есть такие сайты, как ваш. Где, люди могут поделиться своим мнением о той или иной компании. Лично, я в Группе МЕТТАТРОН работаю 6-й год. За это время много что изменилось к лучшему. Компания, как и многие коммерческие организации нацелена только на развитие, что мы все и делаем каждый день, кто-то два месяца кто-то 10 лет и более. В этом году мы отметили 17 лет и поверьте есть люди, которые проработали в этой компании все эти годы. Многим за это время подарили достойные машины, кому- то безвозмездно выделили деньги на дорогостоящую операцию. Компания ценит своих сотрудников. Дает им возможность повысить свою квалификацию; устраивает тимбилдинг и имеет штатного бизнес-тренера. Тем самым, она хочет достичь не только своих материальных ценностей, но и сплотить коллектив. Дав ему понять, что он для нее важнее, так как без надежной команды не будут реализованы общие цели. Хорошая фраза из всеми любимого фильма «Кадры решают все!!!». С первого дня в компании нашла не просто хороших коллег, но и надежных друзей с которыми бок о бок шла эти годы. Честно говоря, уже очень давно не искала работу и не смотрела отзывы о компаниях, поэтому не знаю на что обратить внимания будущего(ю) коллегу. Хочу сказать, одно и от чистого сердца – это не просто работа, это то, что я ценю в своей жизни. Человек большую часть своего времени проводит на работе и очень важно, чтобы работа была вторым, а то за частую и первым, надежным, любимым домом. P.S Отпуск два раза в год по 2 недели, ДМС (добровольное медицинское страхование по шаговой доступности от проживания, в хороших медицинских центрах), прекрасный бонус в конце года, премии на день рождения компании и др. доп. бонусы. Показать полностью

Задача любой коммерческой структуры - развиваться. Любая коммерческая структура может развиваться лишь вместе с персоналом. Вкладываем большое количество сил в развитие персонала. И, как показывают годы работы компании, небезуспешно. Персонал, который живет компанией (8 часов в сутки), который вкладывает свои силы в достижение общих целей максимально поддерживается руководством. Люди, приходящие просто "получать зарплату" за просиживание кресла, очень быстро уходят. На сегодняшний день активно развиваются новые направления продукции. В любое время найдем место в организации для активных, амбициозных, целеустремленных людей.

Я журналист по образованию, работаю газете. Моя сестра решила устроиться на работу, да так, чтобы график совпадал с тем, чтобы вовремя забрать ребенка из сада. Анкета, которую надо заполнять, порадовала, очень много смешных вопросов. Максим, дай бог ему здоровья, исполнительный директор, не представился по отчеству, испытывал на стрессоустойчивость, все бы не плохо, но "дружный" коллектив опять же подвел, уходя из офиса этой компании, я сказала Всем: ДО СВИДАНИЯ! В ответ услышала только от двоих человек. Отроицательные стороны были, например, не представляют ни генерального, ни коммерческого директора, который сидит в том же кабинете, либо в соседнем.

Работаю в Метте уже не первый год, все устраивает. Крупная компания, стабильность, карьерный рост. Есть возможность раскрыть свой потенциал, выбрать дело себе по душе. Зря ругают, компания достойная. А те, кто пишет негативные отзывы, скорее всего не справились со своими обязанностями.

Работаю не первый год,условия достойные. Средства защиты представляют. На входе измеряют температуру каждый день. Приезжала не один раз проверка к нам,нарушений по короне не нашли.

Прекрасный коллектив, за исключением одной определенной личности. С 2013 по 2014 год в компании произошли сильные изменения по формату работы и по руководящему составу. Кризис компанию не затронул. На фоне уменьшающихся зп некоторых друзей, у меня было все стабильно. В компании стараются все стандартизировать и регламентировать. В большинстве случаев это плюс, т.к. понимаешь что и когда делать. 1-2 раза в месяц проходят тренинги. Уволилась, т.к. с мужем купили квартиру в марьино. ПС: если устраиваетесь! Об этом обычно не говорят на собеседовании - если месяц без опозданий, то +1500 к зарплате. ППС: чай, кофе, сахар, молоко за счет компании, ДМС(!!!), Чистый туалет:) (поняла, что это важно после того, как устроилась в Митино)

Поздравляю Всех со старым Новым Годом! Предпринимая — мы живем. А погружаясь в текучку — киснем. «Желаю Вам быть смекалистыми, предприимчивыми, креативными, нестандартными, но не изобретать велосипед и на наступать на давно известные грабли! И пусть завистники завидуют, моськи лают, а скептики боятся, а мы все равно будем идти вперед и знать, что по итогам жизни победит тот, кто сделает больше ошибок (или как говорят ученые, проверит больше гипотез), а в процессе жизни нам принадлежат и будут принадлежать лучшие блага, и лучшие сотрудники будут работать у нас. А кому это не нравится, тому пусть это не нравится! Мы же не для них все делаем!» Ура-аааааа!!!!

За годы работы в компании убедилась, насколько важно находиться ежедневно в кругу активных, веселых и интересных людей. Каждый день происходит множество событий, которые не дают скучать - на работу всегда идешь с предвкушением чего-то нового и интересного. Особенно последнее время в компании реализуется столько новых проектов, которые дают пищу для ума и стимул к само-развитию. То, что я получила от компании за это время оценить не возможно: как в плане опыта, так и духовных и материальных благ (а самые важные для меня не денежные, а поддержка в любой сложной жизненной ситуации). Я могу описать множество случаев, в которых проявлялось невероятно трогательное и человечное отношение учредителя: в момент болезней всегда ощущала большую заботу, в декретном отпуске мне позволили не уходить от дел, а продолжать работать в дистанционном режиме и многое, многое другое. У нас, кстати, есть ДМС, что очень удобно в любых ситуациях. Когда смотришь со стороны на нестабильность или однообразность работы в других компаниях, радуешься, что работаешь именно в такой замечательной компании!

Добрый день , посетители сайта .Прочитала все отзывы на этом сайте и поняла , что все , кто не работает в нашей компании, не приходит к нам в офис каждый день и не чувствует поддержку коллег, не понимают , насколько приятно каждый день идти на работу в коллектив , где ты чувствуешь себя на своём месте .Знаю это не по наслышке ,а по опыту общения со своими коллегами.Очень многие сотрудники выбирали нашу компанию ''как работу по месторасположению'' , а находили здесь работу ''по душе'',где поддержут,поймут и при необходимости помогут и где работают по сей день.Что касаемо положительных и отрицательных сторон работы , то могу сказать одно , если Вы планируете работать с пониманием и полной отдачей - Вы будете получать высокую заработную плату и достигнете карьерного роста .Все необходимые ''инструменты'' для этого компания предоставляет . А выбор всегда остаётся за вами ...

Есть возможность получить достойную заработную плату. Хороший коллектив

Не стану разглагольствовать, напишу вкратце: компания достойная, с отличными достижениями по разным отраслям, вышли на мировой рынок, для молодых специалистов неплохой шанс для реализации рабочей карьеры.

Сплаченный коллектив в компании это ВАЖНО. А это здесь ЕСТЬ. Общение на равных,в не зависимости от должности сотрудника. ПОКА МЫ ЕДИНЫ, МЫ НЕ ПОБЕДИМЫ !!!!!!!!!!

Хочу обратиться ко всем тем людям, которые читают отзывы о фирмах перед тем, как прийти к ним работать. Не обращайте, пожалуйста, внимание на негативные отзывы. Поставьте себя на место довольного жизнью сотрудника, у которого все хорошо и все устраивает. Будете ли Вы, писать положительные отзывы? Думаю, что нет. Потому, что вас все устраивает. И подумайте над тем, кто пишет негативные отзывы. Менталитет русского человека так устроен, что чаще мы реагируем на отрицательную информацию и не замечаем положительных вещей. Есть книга "От хорошего к великому". В ней описаны модели компаний. Наша компания стремится быть Великой. Это труд всей команды. Это ежедневная работа над собой. Но, самое главное, кто стоит во главе компании. Первое, что меня впечатлило, это отношение учредителя к людям. Лично я работаю в компании «ООО Группа МЕТТАТРОН» 4 месяца. Да, это не большой срок, но его вполне достаточно, чтобы понять и оценить ситуацию в компании в целом. Тут всегда идут на встречу, очень дружный и рабочий коллектив, на столько дружный, что название "коллектив" уже не подходит, мы одна большая семья. Платят всегда вовремя и мало того, каждые полгода проводятся различные корпоративные мероприятия на сплочение командного духа. Компания дает для работы все, что нужно сотруднику и даже больше. Здесь развивают и обучают людей профессиональным навыкам. В нашей компании есть ценности: развитие, ответственность, порядочность. Для таких людей, наши двери открыты. Если ВАС пригласили к нам работать и ваши ценности совпадают с ценностями нашей компании, будьте уверены, Вы задержитесь на долго... Спасибо Всем за внимание.

Комментарии - полная ерунда! 1. Если Вы, типа руководитель, то компания зря вас приняла! Главный минус дорога ))) ! 2. Если шеф не доверяет , м.б. сотрудники хреново креативят? Похоже, что эту девушку выгнали, а не сама ушла. Странно, как она целых 2 месяца продержалась? (Я бы на работу не принял) На самом деле, нормальная и адекватная компания!

За годы работы в компании убедилась, насколько важно находиться ежедневно в кругу активных, веселых и интересных людей. Каждый день происходит множество событий, которые не дают скучать - на работу всегда идешь с предвкушением чего-то нового и интересного. Особенно последнее время в компании реализуется столько новых проектов, которые дают пищу для ума и стимул к само-развитию. То, что я получила от компании за это время оценить не возможно: как в плане опыта, так и духовных и материальных благ (а самые важные для меня не денежные, а поддержка в любой сложной жизненной ситуации). Я могу описать множество случаев, в которых проявлялось невероятно трогательное и человечное отношение учредителя: в момент болезней всегда ощущала большую заботу, в декретном отпуске мне позволили не уходить от дел, а продолжать работать в дистанционном режиме и многое, многое другое. У нас, кстати, есть ДМС, что очень удобно в любых ситуациях. Когда смотришь со стороны на нестабильность или однообразность работы в других компаниях, радуешься, что работаешь именно в такой замечательной компании! Показать полностью

Вот уже как пол года работаю в этой компании и, стоит отметить, поводов для поисков другого места работы я не находила. Здесь, в лице коллег, я нашла себе друзей, наставника и просто хороших людей. Каждый день здесь не похож на предыдущий, компания постоянно развивается за счёт улучшения технологий и обучения своих доблестных сотрудников, что несомненно очень важно для молодого специалиста жаждущего получать новые знания и двигаться вверх по карьерной лестнице. Ещё привлекательной для меня является большая парковка, которая снимает головную боль поиска свободного места для авто типичного работника в Центре.

Работаю со дня открытия, с мая 2015г. Компания не стоит на месте, движется вперед, растет и развивается. Коллектив динамичный и дружный. Руководство компании организовывает корпоративы для сотрудников. В компании возможно продвигаться по карьерной лестнице. В ситуации с самоизоляцией , в связи с пандемией COVID-19 , зарплата выплачивалась в срок , без задержек, что тоже не маловажно.

Как же круто,когда компания в которой трудишься,вызывает чувство гордости...когда несмотря на все минусы есть то,ради чего хочется стараться и стремится к победам! Когда у нам приехали директора из австрии на заключение контракта,мы чуть не визжали от восторга результатов проделанной работы!

Хочу обратиться ко всем тем людям, которые читают отзывы о фирмах перед тем, как прийти к ним работать. Не обращайте, пожалуйста, внимание на негативные отзывы. Поставьте себя на место довольного жизнью сотрудника, у которого все хорошо и все устраивает. Будете ли Вы, писать положительные отзывы? Думаю, что нет. Потому, что вас все устраивает. И подумайте над тем, кто пишет негативные отзывы. Менталитет русского человека так устроен, что чаще мы реагируем на отрицательную информацию и не замечаем положительных вещей. Есть книга "От хорошего к великому". В ней описаны модели компаний. Наша компания стремится быть Великой. Это труд всей команды. Это ежедневная работа над собой. Но, самое главное, кто стоит во главе компании. Первое, что меня впечатлило, это отношение учредителя к людям. Лично я работаю в компании «ООО Группа МЕТТАТРОН» 4 месяца. Да, это не большой срок, но его вполне достаточно, чтобы понять и оценить ситуацию в компании в целом. Тут всегда идут на встречу, очень дружный и рабочий коллектив, на столько дружный, что название "коллектив" уже не подходит, мы одна большая семья. Платят всегда вовремя и мало того, каждые полгода проводятся различные корпоративные мероприятия на сплочение командного духа. Компания дает для работы все, что нужно сотруднику и даже больше. Здесь развивают и обучают людей профессиональным навыкам. В нашей компании есть ценности: развитие, ответственность, порядочность. Для таких людей, наши двери открыты. Если ВАС пригласили к нам работать и ваши ценности совпадают с ценностями нашей компании, будьте уверены, Вы задержитесь на долго... Спасибо Всем за внимание. Показать полностью