Henderson, сеть магазинов мужской одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Халатное,отвратительное отношения офиса,к сотрудникам магазина,вкладываешь всю душу в работу,а получаешь одно г....НИ один вопрос не могут решить нормально.ПЛОХО.Руководству стоит пересмотреть сотрудников.

Управляющее звено не способно разрешать спорные ситуации,возникающие среди сотрудников .Своих ошибок не замечают.Обстановка напряженная,кругом сплетни.Управляющая провоцирует на тяжелую атмосферу в коллективе.

Подошла к кассе там стоял молодой человек Константин, который не смог сразу со мной пообщаться занят был своими делами, я стояла как дура, ходила по залу, через полчаса он только начал со мной общаться... Дал какую-то книгу читать о внутреннем порядке, о миссии компании. Читала без особого энтузиазма... Прочла он мне выдал другую книгу читать о начислении зп. Вот как получается, человек знает своей работы...Обидно что такой не профессионал у вас работает. Позже. Все прочитала. Покушать не где, холодильник СВЧ печи, раздевалки нет. все висит, набросано. На маленькой полочке, что называется столом на котором едят стоит гора не мытой посуды с плесенью на дне.Питание за свой счет. Ваши обязанности будут: -Мытье полов, витрины, протирание полок от пыли. -Раскладка товара, прием товара на склад -Общаться с покупателями, продавать более одной вещи. Приходить надо за час раньше. Коллектив молодые ребята хорошие, но больно зашуганные.... А владелец компании армянин.

Помимо работодателя - это ещё и отвратительное качество обслуживания. Купил несколько вещей - а "тетки", которые подшивают и ушивают в этой конторе - соответствуют рыночникам. До сих пор не могу забрать месяц свой костюм.....

1. ЗП повышают стабильно раз в год – индексация; 2. ЗП – белая; 3. чистый офис с окнами (кто знает, тот поймет). 4. адекватное руководство. Не знаю, что произошло у предыдущего автора, но по-моему, полная чушь. Никто не увольняет нормальных работников, которые выполняют свое дело... Уволился, потому что предложили более высокую должность. В целом, работой доволен.

контора с сомнительным товаром,отшитым в Китае,нестабильная зарплата,копеешная часовая плата-80 рублей в час,штрафы минусуют зп так что ты получаешь копейки,щас замы в основном "школьники",тесты которые сдают есть уже у всех,учат их и сдают,а на деле ноль знаний,обучение нет никакого,вообщем много всего негативного с черными схемами для покупателей,ценики меняеются каждые три дня,вечно старые коллекции,каждый сезон одно и тоже,костюмы старые неприталеные-вообщем чехлы!!!!

Это большая школа жизни, здесь Вас научат всему: бесприкословно слушаться начальства, изучить досконально программу Ecxel, таскать короба и ползать по полу, делать кофе и мыть горы посуды, работать без выходных и задерживаться до ночи, 24-часовые командировочные дни - всему, но только не дизайну! Будьте готовы к тому, что генеральный директор, без художественного образования и вкуса, будет бдить всю работу отдела! Главные дизайнеры - они же старые девы за 35, ни за что не променяют вечер и выходные на работе на очередной свободный вечерок в компании друзей (наверное их нет...), к чему и будут настоятельно принуждать и Вас. Забудь про личную жизнь и здоровый сон всяк сюда входящий! ..и кстати, никаких перспектив роста, как бы Вам не обещали на собеседовании.

Управляющее звено не способно разрешать спорные ситуации,возникающие среди сотрудников .Своих ошибок не замечают.Обстановка напряженная,кругом сплетни.Управляющая провоцирует на тяжелую атмосферу в коллективе.

1. ЗП повышают стабильно раз в год – индексация; 2. ЗП – белая; 3. чистый офис с окнами (кто знает, тот поймет). 4. адекватное руководство. Не знаю, что произошло у предыдущего автора, но по-моему, полная чушь. Никто не увольняет нормальных работников, которые выполняют свое дело... Уволился, потому что предложили более высокую должность. В целом, работой доволен.

Это большая школа жизни, здесь Вас научат всему: бесприкословно слушаться начальства, изучить досконально программу Ecxel, таскать короба и ползать по полу, делать кофе и мыть горы посуды, работать без выходных и задерживаться до ночи, 24-часовые командировочные дни - всему, но только не дизайну! Будьте готовы к тому, что генеральный директор, без художественного образования и вкуса, будет бдить всю работу отдела! Главные дизайнеры - они же старые девы за 35, ни за что не променяют вечер и выходные на работе на очередной свободный вечерок в компании друзей (наверное их нет...), к чему и будут настоятельно принуждать и Вас. Забудь про личную жизнь и здоровый сон всяк сюда входящий! ..и кстати, никаких перспектив роста, как бы Вам не обещали на собеседовании.

Отнимают нервы, губят здоровье, лишают радости жизни, превращают в роботов!!! Лицемерие полное!!!

Отсутствие соцпакета

Всё есть, как есть!!! Но не место красит человека.............. Многие делают всё что могут для улучшения компании по-тихому......... но как в России бывает все медленно к сожалению ............пинка некому дать и боятся некого !!!!Государство наше отпустило возжи совсем ............ поэтому и несет всех в разных скоростях к "совершенству труда" !!! Но мир тесен - всем ответ держать, когда нибудь выйдет срок .... за это будьте спок!!! все кто недоволен - пишите свой негатив в прокуратуру и в суды - так лучше будет и для души, и для всех!!!

Возмущает Отношение к персоналу магазинов менеджера АХО -Карины и оставляет желать лучшего...... она постоянно орет- кричит, иногда орет так, что хочется бросить просто трубку телефона !!! Но нельзя, правила компании запрещают так поступать!!! Да и жаловаться надоело руководству на неё, всё бесполезно , всё списывается за заслуги перед компанией - цепные собачки в моде нынче, кризис всё списывает таким людям(простите человекам)!!! Денег маловата платят, но наверное щас время такое наступило, не до жиру , быть бы живу..........

Большинство офисных работников армяне и попасть работать в офис практически не реально ( с моей стороны это не расизм и т.д. и т.п.) просто это обстоятельство усложняло работу. Например, АХО Если сотрудник уходит на больничный, то с него снимают премию ДИСО за дисциплину Условия труда в салоне чудовищные: весь день на ногах, даже если нет покупателей Перерывы получается использовать очень редко и при этом необходимо желательно находится в подсобке, т.к. кому-то может понадобиться товар оттуда, а зал не оставляют без присмотра и Вас попросят выйти и посмотреть за ним в Ваше обеденное время огромные поставки необходимо разобрать, несмотря на постоянно подходящих покупателей, а их еще необходимо консультировать перед НГ и до 10.01 работа в компании жуткий кошмар, хоть и з/п обычно хорошая: т.к. все сотрудники несмотря на свои возможности работают 6/1 если кто-то в отпуске или на больничном Вы скорее всего будете работать как ишак: без выходных и проходных с самого утра именно продавец (иногда зам или упр) моет торговое и подсобное помещение за 35-42 рубля, а потом в обязательном порядке моет весь салон после открытия( фронт работ расписывать не буду, но он огромный)+Вы выносите мусор и меняете грязную воду ну и т.д. НО ПРОШУ сразу обратить внимание, что таков хлеб продавца и что это место это не самое худшее из всех возможных вариантов. Если Вы умеете хорошо работать и хотите быть руководством в пределах магазина, то можете смело устраиваться и выполнять обязанности, которые компания Вам поручит Показать полностью

Всё есть, как есть!!! Но не место красит человека.............. Многие делают всё что могут для улучшения компании по-тихому......... но как в России бывает все медленно к сожалению ............пинка некому дать и боятся некого !!!!Государство наше отпустило возжи совсем ............ поэтому и несет всех в разных скоростях к "совершенству труда" !!! Но мир тесен - всем ответ держать, когда нибудь выйдет срок .... за это будьте спок!!! все кто недоволен - пишите свой негатив в прокуратуру и в суды - так лучше будет и для души, и для всех!!!

Большинство офисных работников армяне и попасть работать в офис практически не реально ( с моей стороны это не расизм и т.д. и т.п.) просто это обстоятельство усложняло работу. Например, АХО Если сотрудник уходит на больничный, то с него снимают премию ДИСО за дисциплину Условия труда в салоне чудовищные: весь день на ногах, даже если нет покупателей Перерывы получается использовать очень редко и при этом необходимо желательно находится в подсобке, т.к. кому-то может понадобиться товар оттуда, а зал не оставляют без присмотра и Вас попросят выйти и посмотреть за ним в Ваше обеденное время огромные поставки необходимо разобрать, несмотря на постоянно подходящих покупателей, а их еще необходимо консультировать перед НГ и до 10.01 работа в компании жуткий кошмар, хоть и з/п обычно хорошая: т.к. все сотрудники несмотря на свои возможности работают 6/1 если кто-то в отпуске или на больничном Вы скорее всего будете работать как ишак: без выходных и проходных с самого утра именно продавец (иногда зам или упр) моет торговое и подсобное помещение за 35-42 рубля, а потом в обязательном порядке моет весь салон после открытия( фронт работ расписывать не буду, но он огромный)+Вы выносите мусор и меняете грязную воду ну и т.д. НО ПРОШУ сразу обратить внимание, что таков хлеб продавца и что это место это не самое худшее из всех возможных вариантов. Если Вы умеете хорошо работать и хотите быть руководством в пределах магазина, то можете смело устраиваться и выполнять обязанности, которые компания Вам поручит

Возмущает Отношение к персоналу магазинов менеджера АХО -Карины и оставляет желать лучшего...... она постоянно орет- кричит, иногда орет так, что хочется бросить просто трубку телефона !!! Но нельзя, правила компании запрещают так поступать!!! Да и жаловаться надоело руководству на неё, всё бесполезно , всё списывается за заслуги перед компанией - цепные собачки в моде нынче, кризис всё списывает таким людям(простите человекам)!!! Денег маловата платят, но наверное щас время такое наступило, не до жиру , быть бы живу..........

не полное выполнение основных пунктов договора Работодателем

Просто кончаная компания.

Руководитель РЦ в Химках полнейший дегенерат.