Inditex Россия, торговая компания, представительство в г. Москве — отзывы сотрудников о работе в компании

начнем с любимого: зарплата за 1,5 года сложилось стойкое мнение, что бухгалтерия у них мягко говоря серая, если не черная. да, тебе дают расчетный лист и все такое, но и там все совершенно не ясно. была нехватка отработанных дней, их было 20, в расчетнике 18, позвонили в офис узнать, девушка на линии немного замялась и спросила, сколько часов написано, сказали сколько, она молвит, что это количество часов как раз и равно 20 отработанным дням, а цифра 18- ошибка. вопрос: какого черта вы ошибаетесь в достаточно в важном документе? в документах в налоговую тоже ошибаетесь? с повышением вообще анекдот, раскидали многих по разным магазам, с целью якобы повысить на манагера, ассистента старшего, в итоге люди сдали все аттестации, но работая уже 2 мес, слушают завтраки о повышениях. сдирают недостачи по полной, в отличии от НМ, так что в плане денег выгодно быть просто консультантом. и еще по поводу денег, повысили девочку на ассистента, 1,5 мес получала зп простого кассира, тк в офисе менеджер постоянно забывала изменить ей должность, но что-то разницу в деньгах никто не вернул.но как написано выше с графиком в плюсах, там есть и подводные камни, если ну никак не можешь подружится с манагером, график тебе будут лепить от балды, например в утро, а ты очник) а ты должен менятся с кем-то, но никто с тобой не поменяется(а еще будут звонить в твои выхи, заставляя выйти на работу, тк какойто вася пупкин не вышел, и не кому закрыть зал, и не важно что ты болеешь, занят, и вообще устал .в общем рабство и плантация, но если ты бедный студент очной формы, каким являюсь я, то в принципе можешь потратить тут свои нервы и силы ради того , чтобы самому покупать пиво и джинсы а не стрелять деньги у родителей, тк больше выбора нет, к сожалению. Показать полностью

Все остальное. Ты тратишь много времени на собеседования, тебе обещают перезвонить, но так никто и не позвонил, можно хотя бы оповестить об отказе. Очень некрасиво по отношению к соискателю. Как правило, они отказывают не потому что вы какие-то не такие, а потому что им нужно найти более удобного работника, который сможет целый день работать. Вначале обещают , что перезвонят и будете уже оформляться , а потом тишина, про тебя забывают. Надо хотя бы перезвонить и сказать , что ты не подходишь , чтобы человек не ждал, либо на самом уже собеседовании сказать, что ты не подходишь. Имейте уважение к людям, которые действительно срочно ищут работу .

Зарплата не особо высокая, тем не менее не позорная совсем. Из-за текучки, которая была в нашем магазине, приходилось работать больше, чем ты планируешь. Например, я была part-timer, но бывало,что работала полный рабочий день.Рост в компании возможен, но как было в нашем магазине: неважно какой ты молодец и как ты хорошо работаешь, если ты не подлизал управляющему, никакого повышения. И не дай Бог ты не сойдешься во мнениях с управляющим, звонки в главный офис и твои объяснения никому не нужны, даже если ты прав. В главном офисе сидят люди, которым по большому счету наплевать, что происходит в отношениях между сотрудниками, и если вдруг с тобой поступят несправедливо, обращаться не к кому. Естественно, нормальные люди есть везде. Среди сотрудников были и такие, мы все вместе и ушли.

Отношение руководства поражает: в одном из магазинов директор может позволить себе кинуть чем-либо в сотрудника, ДТ спокойно называет сотрудников "придурками", поставки огромные, большая часть руководства разговаривает на повышенных тонах.

восхваляли мне данный магазин, а впечатление осталось крайне негативное! обещали и двойную оплату в выходные и ночные часы, определленная прибавка к зарплате ввиде процентов от выручки, двойную оплату за ночное время работы, но мало того что это не оплачивали, то если ты не нравишься менеджеру она просто не засчитает фактичеси отработанное время. менеджер магазина некоменпетентна, не модет организовать работу в коллективе, берет своих подружек, с которыми они якобы работает с восьми, в то время когда магазин открывается в 10 а вся тяжелая работа начинается вечером и в выходные, то естественно, она не работает, а простых девочек до слнз доводит якобы не работает. свободно могут позвонить в твой выходной день, наорать, нагрубить, покрыть матом. кстати, одежда некачественная, после двух трех примерок уже скатанная. часто эта одежда валяется на полу, грязная, по ним и сам менеджер и "старший состав" проходиться))) коллектив ужасный))

Проработала около 1,5 мес, сразу скажу: работа для студентов не получивших пока ещё образование, если вам больше 21-22 лет вам там делать нечего, ищите нормальную работу и развивайтесь! На работе завал, приходится постоянно бегать туда сюда, ну это ладно, любая работа сама по себе предполагает сложности. Но главный недостаток все магазинов сети индитекс (есть знакомые, которые тоже работали), это - неумение начальства грамотно скоординировать работу своих подчиненных. Директора, менеджеры, старшие консультанты и кассиры чули не молятся на свою работу третьего сорта, ничего нормально объяснить не могут, а только и делают, что подгоняют. Чтобы не быть голословной, отмечу, что я работали и подрабатывала в разных организациях, но такой гнилой коллектив попался только в Зара (за исключением пары человек). На других работах попадались мне начальники, которые не возвышали себя до небес, а общались с тобой на равных и даже не повышали тон, как в принципе и должно быть

Директор та еще с*ка. Ее не волнует, что она ошиблась в моем расписании и я должен был задерживаться. На мои слова, что меня ждут, она ответила "что значит тебя ждут??переноси время!!". Никаких извинений не было. Ее вина, а прогинаться должен я.

Работала 2,6года х это время набралась опыта.обязательно вернусь в компанию если поменяют менеджера по персоналу Дашу Татарлву,настраиыает менеджерский состав против продавцов заставляет всех увольняться ,я думаю в работе нужна обьективность

начнем с любимого: зарплата за 1,5 года сложилось стойкое мнение, что бухгалтерия у них мягко говоря серая, если не черная. да, тебе дают расчетный лист и все такое, но и там все совершенно не ясно. была нехватка отработанных дней, их было 20, в расчетнике 18, позвонили в офис узнать, девушка на линии немного замялась и спросила, сколько часов написано, сказали сколько, она молвит, что это количество часов как раз и равно 20 отработанным дням, а цифра 18- ошибка. вопрос: какого черта вы ошибаетесь в достаточно в важном документе? в документах в налоговую тоже ошибаетесь? с повышением вообще анекдот, раскидали многих по разным магазам, с целью якобы повысить на манагера, ассистента старшего, в итоге люди сдали все аттестации, но работая уже 2 мес, слушают завтраки о повышениях. сдирают недостачи по полной, в отличии от НМ, так что в плане денег выгодно быть просто консультантом. и еще по поводу денег, повысили девочку на ассистента, 1,5 мес получала зп простого кассира, тк в офисе менеджер постоянно забывала изменить ей должность, но что-то разницу в деньгах никто не вернул.но как написано выше с графиком в плюсах, там есть и подводные камни, если ну никак не можешь подружится с манагером, график тебе будут лепить от балды, например в утро, а ты очник) а ты должен менятся с кем-то, но никто с тобой не поменяется(а еще будут звонить в твои выхи, заставляя выйти на работу, тк какойто вася пупкин не вышел, и не кому закрыть зал, и не важно что ты болеешь, занят, и вообще устал .в общем рабство и плантация, но если ты бедный студент очной формы, каким являюсь я, то в принципе можешь потратить тут свои нервы и силы ради того , чтобы самому покупать пиво и джинсы а не стрелять деньги у родителей, тк больше выбора нет, к сожалению.

Но как говорится рыба гнеет с головы. И весь наш коллектив развалился из-за менеджера нашего. Во-первых как мы потом узнали девушку взяли без опыта, работала она где попало и кем попало,долго не задерживалась. Во-вторых она быстро из позиции друга и наставника превратилась в девушку с короной " я лучше всех, я тут командую". Началось самоуправство по её законам, нас держала до поздна 1-2 ночи, не проставляла нам часы, дневные исправляла и за нас росписывалась, заставляла по любому поводу писать объяснительные и убирать везде и все, хотя это обязанности клининга, орала на нас, вообщем полная неадекватность... Все уволились из-за нее, а эйчар даже после наших заявлений её не уволила. Еще только потом мы узнали,что нам пологалось бесплатное такси после вечерней смены, но ездила на нем только она. Обещала премии - премий не было. Вообщем компании плевать на сотрудников, ни перспектив, ни роста, ни нормального человеческого отношения, зп 15000, уборщицы и то больше получают. Хотите,что бы на вас наживались - работайте в индитексе.

1. Правило номер один в Индитекс: - ТЫ ГОВНО! говно должно говорить - "МЫ ГОВНО" 2. Нумер ДВА: зачем тебе деньги?? ВЕДЬ ТЫ РАБОТАЕШЬ В САМОМ ЛУЧШЕМ МЕСТЕ НА СВЕТЕ, паши за себя и за вот того парня, получай свои копейки, которых тебе хватит как рабу, на приодется и покушать 3. Номер три: научись лизать менеджерам, всегда и везде! Если не умеешь, то сначала научись, потом только иди работать в ИНДИТЕКС, иначе никакого тебе карьерного роста. 4. Номер четыре: Забудь про личную жизнь, вообще про всё забудь! Есть только работа в товей жизни и больше ничего. ИТОГ: эта работа для ослов и ослиц которые не умеют думать, и живут стадным чувством, перебиваясь крошками с барского стола.

Работала в Страдивариусе СНГ Произошла не красивая ситуация со стороны менеджера. Если у неё девочки выходят с декрета ,сказала бы в лицо. Было бы с Ее стороны красивее Часов мало ,з/п маленькая

Два раза был на собеседываниях два раза успешно проходил. И ни разу не перезвонили. Вопрос зачем я тратил деньги на проезды и время!? Непонятно как работают в отделе кадров... Если по телефону не могут сказать есть ли в данный момент вакансия или нет.научите общаться по телефону сотрудников

1. Зарплата за труд низкая. За первый месяц получила 11 тыс, за второй 18 тыс. А такое ощущение, что наработала больше. 2. Ты обязательно должен работать по графику, ничего не согласовывается и отпроситься на выходные невозможно. В выходные выходят на работу практически все и если тебе нужен день, никто с тобой не поменяется. 3. Если работать в вечернее время, то тебя могут задержать до 00:00 и ты неизвестно каким образом должен добежать до бесплатного автобуса и пройти через все пропускные пункты Меги без пропуска (за 2 месяца работы мне его так и не дали). 4. При этом, ты должен успеть расписаться, что отработал, иначе выход не засчитают. Иногда ты забываешь расписаться, поскольку домой попасть как-то важнее. И тогда все вроде просто решается: надо позвонить и попросить, чтобы за тебя расписались. Мне кажется, что на такую просьбу просто забивают. 5. Еще раз про графики. Иногда тебя ставят на вечер и на следующий день ты должен быть на открытии (к 7:00). То есть в 1 час ночи ты дома, а в 5:30 уже должен встать. Еще надо поесть, сходить в душ, постирать форму. Дай бог 3 часа на сон. 6. Неполный рабочий день. С одной стороны так легче, с другой - ты меньше получаешь. Добиться 8/2 можно только через 1-2 года работы. Показать полностью

Страдивариус-Горизонт, ты заслуживаешь менеджера у которого нет грязи под ногтями! Который хорошо, с добродушием относится к своим коллегам и который при увольнении отдает трудовые книжки, а не прячет их у себя! А Коммерческий директор прикрывает ее во всем (ну типа боится потерять свою любимую туалетную бумажку)! Хотите достойно работать идите в другое место)))))

Полное несоблюдение субординации директором магазина,это цербер без привязи. За любые косяки-объяснительная. 3 объяснительные-увольнение. Да,ее тоже можно понять,но товарищи,унижать человека,это самое последнее. Уже немало хороших работников ушло и было уволено за какой-то бред. Думаю об увольнении,после очередного закипания страстей. Ирина,работайте над своим поведением,вы руководитель,а не директор зоопарка.

Сумашедший HR Наумова Анастасия вечно неопрятная недовольная, но вам всегда будет делать замечание почему вы без улыбки без макияжа и тд. Вся ее злость написана у нее на лице, но и на этом ее можно простить взрослая неудовлетворенная женщина у которой ни детей ни мужа. Аракелова Лина не знаю работает ли она еще в компании, была коммерческим директором, пару раз за год моей работы она улыбалась. Хочется спросить, а где же знаменитое армянское добродушие?) Злая, недовольная, манера разговора грубая. Как эти люди могут работать с людьми? Зарплата копеечная даже если ты работаешь с 8 до 24 часов. Моя максимальная зарплата была 19 тысяч. Я работала больше положенных 40 часов в неделю. Форма: Обувь которую выдавали к форме было не возможно носить, мало того что если вы обладательница высокого роста и ваш размер ноги 39-40 значит она вам будет мала, а это мозоли и прочее. Качество китайской обуви отвратительное, у всех пахнут ноги. Но свое носить нельзя ВЫ ЖЕ ЛИЦО КОМПАНИИ. Одежду которую выдавали была сносной, но опять таки если ваш рост 175 и выше, то все брюки джинсы вам будут коротки все это смотрится крайне комично. От сотрудников с офиса к вам не будет никакого уважения. Терпите. Очень любят подлиз. Показать полностью

Это полная ЖОПА! зарплаты нет. менеджеры ТУПЫЕ ЛЕНИВЫЕ ОВЦЫ)) не помогают новичкам. все что воруют вешают на продавцов. условий для работы нет никаких ни поесть ни в туалет. кошмар не советую тут работать.

1. Зарплата за труд низкая. За первый месяц получила 11 тыс, за второй 18 тыс. А такое ощущение, что наработала больше. 2. Ты обязательно должен работать по графику, ничего не согласовывается и отпроситься на выходные невозможно. В выходные выходят на работу практически все и если тебе нужен день, никто с тобой не поменяется. 3. Если работать в вечернее время, то тебя могут задержать до 00:00 и ты неизвестно каким образом должен добежать до бесплатного автобуса и пройти через все пропускные пункты Меги без пропуска (за 2 месяца работы мне его так и не дали). 4. При этом, ты должен успеть расписаться, что отработал, иначе выход не засчитают. Иногда ты забываешь расписаться, поскольку домой попасть как-то важнее. И тогда все вроде просто решается: надо позвонить и попросить, чтобы за тебя расписались. Мне кажется, что на такую просьбу просто забивают. 5. Еще раз про графики. Иногда тебя ставят на вечер и на следующий день ты должен быть на открытии (к 7:00). То есть в 1 час ночи ты дома, а в 5:30 уже должен встать. Еще надо поесть, сходить в душ, постирать форму. Дай бог 3 часа на сон. 6. Неполный рабочий день. С одной стороны так легче, с другой - ты меньше получаешь. Добиться 8/2 можно только через 1-2 года работы.

Работа за 15 000 в месяц при таких нагрузках не нужна!!! Менеджеры мозг выносят ужасно. Хотя ничего из себя не представляют (многие даже нигде не учатся глупо надеясь только на повышение в этой компании). Отдельно скажу про график (даже не мечтайте что график под вас будут подстраивать хоть както, т.к. у директора есть право изменять ваш график на 80%). При нынешнем директоре Ю(имя) не идите работать в Bershky манеж если ей что то не нравиться в вас, она будет вынуждать вас написать заявление по собственному желанию и поверьте она этого добьется, а поможет вас уволить ее подруга Менеджер по персоналу Н(имя). В заключении хочу написать, если ищете работу то обходите стороной вакансии inditex. Такой беспредел не только в Bershke.

нельзя говорить, абсолютно невозможно поесть или попить нормально. обед полчаса два раза на полный рабочий день(8-9 часов) и 15 минут(!) на 4 и 6 часов рабочего дня. непонятно как пересчитанная зарплата. после закрытия магазина мы убирали его до тех пор,пока наша менеджер не посчитает,что все идеально. это могло продолжаться 30 минут,а могло и час,и больше(( домой после этого добираться трудно и стремно. самым ужасным для меня было то,ч то в Охотке, где я работала,в страдивариусе, не было ни микроволновки, ни стола даже,чтобы поесть. нам просо негде было несть. у нас был только кулер с водой,и все. камера,к оторая снимает в магазине, смешно сказать, не записывала а просто показывала в режиме реального времени в менеджерской,как телик)) нещадно воровали из нашего магазина.