Инфосистемы Джет, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Предложили работать за "серую заработную плату" (нарушение УК), отпуск не более двух недель за раз (нарушение ТК), офис на троечку, компенсаций по питанию, ДМС, фитнеса и дорожным расходам не предусмотрен, карьерный рост не возможен ибо лошадь пахала больше всех но никогда стать не может директором совхоза. То, что руководство компании отвечает на данном сайте вообще глупо. Ведь оправдываются только виноватые.

Отношение к сотрудникам, особенно к помощникам менеджера. Нет карьерного роста, если ты не сын/дочь директора подразделения. Премиальные выплаты раз в год, и те урезанные.

1. Критерии оценки работы сотрудников, как ивомногих российских компаниях, зависят ототношения начальника. Если выненравитесь начальнику (даже если выисправно выполняете свою работу) тоневидать вам премий иповышений зарплаты. Соответственно, неплохобы разработать систему оценки труда своих сотрудников, чтобы повысить эффективность работы самой компании ичтобы защитить хороших работников отпроизвола начальства 2. Сплетни иинтриги вколлективе. Насамом деле, япришла квыводу, что сплетни иинтриги идут отмалокомпетентных сотрудников, укоторых ктомуже икуча свободного времени наработе. Это демотивирует иОЧЕНЬ мешает работе. Инфосистемы Джет просто флагман вобласти сплетен иинтриг внутри коллектива. ПоразилаHR, которая достигла высот иприблизилась кначальству. Результат ееработы - развал нижегородского филиала, вкотором, практически, неосталось сотрудников, при этом, начальство ееценило! Просто поразительно, как тотальная некомпетенция сотрудника может продвигать сотрудника вверх.

увольняют народ каждый день. после месмяца работы-ни записи в ТК, ни договора, ничего! зачем-то забрали диплом, сказали, что отдадут через 2 недели после увольнения. Люди, не ходите туда работать!

Зарплата ё-моё серая! Это в 21м веке и серая! Ну вы чего правда ? Я понимаю что на стажёра брали но блин у нас законодательство одно для всех! Ты работодатель а я сотрудник, плати зарплату в белую, отчисляй налоги. Что за паразитное существование? руководство как я понял в Канаде. Товарищи ваш бизнес загибается, помните об этом. Я бы никогда не начал пользоваться вашими услугами. Перспектив в росте нет!

ШЛЮХИ ,пишут гадости о компании, всякие неудовлетворенные)) Нормальные люди здесь ничему не верят, т.к. Компания старая, и не может быть плохой по определению!

Я обязательно скажу всем "спасибо", кто писал здесь гадости о группе компаний "КВАРТАЛ 2000".

Зарплата ё-моё серая! Это в 21м веке и серая! Ну вы чего правда ? Я понимаю что на стажёра брали но блин у нас законодательство одно для всех! Ты работодатель а я сотрудник, плати зарплату в белую, отчисляй налоги. Что за паразитное существование? руководство как я понял в Канаде. Товарищи ваш бизнес загибается, помните об этом. Я бы никогда не начал пользоваться вашими услугами. Перспектив в росте нет!

ПСИХОЗ ДИРЕКТОРА-ЭТО ФАКТ(ЕСТЬ КОНКРЕТНЫЕ СЛУЧАИ).ВИДЕО И ПРОСЛУШКА ПО ВСЕМ КАБИНЕТАМ И НА СТРОЙПЛОЩАДКАХ(МНЕ ДАЖЕ КАЖЕТСЯ ЧТО В ТУАЛЕТАХ). МНОГО ЛЮДЕЙ ЧУВСТВУЮТ СЕБЯ ПОД ПРЕССОМ,ЗАЖАТЫЕ.ДИРЕКТОР ОПРЕДЕЛЯЕТ КОМПАНИЮ У НЕГО ТЯЖЕЛАЯ НОША И ОН С НЕЙ НЕ СПРАВИЛСЯ.В КОМПАНИИ ДЕНЬГИ ЕСТЬ-ПОЯВИЛСЯ НОВЫЙ ПРОЕКТ.богомолов СОБСТВЕННИК ЭТОГО ДОМА-ТАМ АРЕНДАТОРЫ. НО ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ЭКОНОМИЯ НА ВСЕМ.МОЙ ВРЕМЕННЫЙ ТР. ДОГОВОР НЕ ПОДПИСАЛИ,НА РУКИ НЕ ДАЛИ.УВОЛИЛИ КАК ШАВКУ В ОДИН ЧАС БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.

ЗП серая, ничего не изменилось, обшарпанный офис

руководство сваливает всю работу на подчиненных

Данная компания не выплачивает заработную плату своим сотрудникам, при трудоустройстве трудовой договор не дают, когда спрашивали про зарплату Богомолов А.М. ответил что вы её не заработали и платить не собираюсь.

ЦБК - продажа голов без заботы о сотрудниках. Глупое и жадное руководство центром.

Отсутствие.... 15 лет как отсутствие.... КОМПЕТЕНТНОСТИ у руководства!!!!! ...сволочи, как же они так долго существуют???))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

много

Много приходилось набивать объявлений в интернете. На работе нельзя ходить в джинсах.

Если ты такой бездарь (кто написал предыдущий отзыв), то тебе вообще нечего ловить на работе. Тупорылых нигде не любят. Иди на стройку лопатой махать(там тебя накормят), а не в офисе солидной компании в центре Москвы бумаги перекладывать и сплетни распускать, не соответствующие действительности.

да уж а не компания

Вдруг просыпаются такие "МУМИИ" которые ссат сказать в живую, а пишут здесь всякий бред лживый, выдавая себя за белых и пушистых динозавров!!

Всем тем, кто пытается здесь все облить грязью-мой совет СОЗДАЙТЕ ЧТО-НИБУДЬ СВОЕ!!! И просуществуйте хотя бы половину того времени, что существует КВАРТАЛ 2000! Потом пишите какие Вы замечательные сотрудники, и какая плохая компания КВАРТАЛ 2000!

Попросить девушек наресепшене быть добрее))