ИНТЕРТЕК РУС, ЗАО, аудиторско-сертификационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Отзыв о компании Intertek (Moody International) Уважаемые соискатели и руководство, здравствуйте! Данное обращение несёт информативный и предупредительный характер в части компании Intertek (Moody International), поэтому отнеситесь к этому внимательно! Обратившись к размещенной информации со стороны Intertek (Moody International) на интернет ресурсе hh.ru Там компания выставила вакансию Инженера технического надзора по общестроительным работам и сварке. Меня возмутило одно из требований со стороны компании в разделе «Требования:… Обязательно наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС II НГДО (обязательно) + СК; ВИК». Но эти требования работодателя говорят только об одном, не уважение к соискателю и в первую очередь к себе!!! Зная данную компанию, принципы ее работы и компетенцию населяющих ее специалистов, особо обращу внимание на Демченко Юлию. Полагаю специалист по кадрам, которая и близко не стояла рядом с трубой и не знает, как и с чем его едят, а так же не знает правил и требований к поиску соискателей. Написал разъяснение, причем без мотивов на трудоустройство! Получил отказ в виде ответного сообщения. Позвонил той самой Юлии Демченко, что она имела в виду этим сообщением, оказывается, она это сделала только из-за того, что она обиделась моему сообщению! Боже, какая досада!!! Как же такие жалкие, взятые по протекции специалистики, любят что бы перед ними пресмыкались и били челом во все видение. Но сами же, такие специалисты ничего из себя не представляют, сидит там бумажки в теплых условиях перебирает и мнит из себя Бог, ни есть что! Позор вам ЮЛИЯ ДЕМЧЕНКО!!! Вы же на объектах если и были, то, как говорится около! Уважения никакого вам не заработать в свете вашей компетенции и амбиций. Не мните из себя богиню, царевну или не дай Бог руководителя данной компании, вы ее только позорите!!! А руководству нужно немедленно пересмотреть решение о вашем назначении и возложении обязанностей в дальнейшем!!! Даная особа, попыталась переубедить, что соискатели специально сами обучаются для данной компании и компания в лице Юлии Демченко рассматривает кандидатов – мрак! Что творится в сферах серьезного строительства тогда если сей специалист не понимает, что обучится на НАКС 2-го уровня НГДО без трудоустройства не сможет. Компания должна обучать в части НАКС своих вновь трудоустраиваемых, а не соискатель самостоятельно должен обучаться, да ему собственно это и не удастся, Ростехнадзор не пропустит!!! Обижаться на мужа дома будете! У меня кандидатом на увольнения были бы первой! Удачи в самообразовании! Без уважения (что заработали) Экс. И.о. директора (осведомляю, что по сокращению) Алексей Викторович Показать полностью

Юрубчено- тохомское месторождение Красноярский край. Ни в коем случае туда не совайтесь. Зарплата по факту после вычета за питание 54 тыс р. Добираться 3 суток, включая сутки на машине. У половины персонала нет спецодежды, денег на питание и возможности просто уехать. Отдел кадров врёт соискателям. Будьте осторожны.

Работал инспектором в Красноярском крае. Суточные заранее не выдают, зарплата 64 тысячи из которых 10 тыс. потратишь на питание и 3 тыс на связь. Больше одной вахты инспектора не ездят, потому что даже и без того маленькой зарплатой обманывают. За полмесяца получил 17 тысяч. Месторождение Юрубчен полная ж...па добираться трое суток, причём сутки на попутно машине. Компания на всем экономит, включая канцелярию и медобслуживание на месторождении. Не дай бог вам там заболеть

Неадекватная кадровичка . Хамит соискателям после получения резюме , а потом звонит им на работу и подставляет . Не ищите заработка там где его нет . Эта лживая конторка.

Главный офис кучка бездарей, координаторы полный ноль, забывают всё на ходу. "Старший группы", если можно таким назвать вообще полный неуч, заучил одну фразу и всё , валяется целыми днями на кровати, что происходит на объекте не знает, лицо тупое, заметно умственная отсталость Синчуков В.Н. Обходите эту организацию стороной, просто отупеете тут!!!!

Рабoтал в г. Новый Уренгой, в структуре *оснефть (*оспан). Интертек муди хуюди набирает персонал для крупных организаций, когда основной штат не справляется с объёмом работы и надо разгрести прошлые косяки за последние лет 5 этого самого основного персонала. Набирают по принципу: мышку от компьютера держал в руках? Ок, подходишь. Набирают со всей страны готовых переехать в район крайнего севера. Туда попадают и крутые специалисты из регионов, с советским строительным образованием, и девочки с дипломом мастера ногтевого сервиса, которых любовник когда-то пустил сделать кс-2 в своём офисе, наверное в перерывах между омлетами и прочими прилюдиями. В принципе, тебя предупреждают ещё до вылета, что "иногда придётся задерживаться после работы", и ты в общем-то, прельстившись на достойную оплату, иногда на это согласен. Но по прилёту тебе самым доступным образом объясняют, в какую нереально ахулиардно-оборотную контору ты попал, и если ты, мразота переферийная, не будешь тут бегать на цирлах с 8 утра до 11 вечера ежедневно, выходя бесплатно в выходные, то тебя тут никто не держит, звездуй назад в свой энгельс или откуда ты там, ебош на зарплату в 5 раз меньше. Прямым текстом также не единожды было сказано, что вас взяли на тупую механическую работу типа собирать данные, составлять из них таблицы, из этих таблиц ещё таблицы, такие таблицы, которые кто-то до тебя составлял, и якобы недосоставлял, да ещё и никто не знает толком, для чего эти таблицы составлять вообще, если всё равно необходимые данные получают из других источников. В базах данных бардак, файлы называют типа "Копия вчера.1". Никаких соц пакетов льгот, ну об этом выше сказали, на больничный уйти - проблема и в зарплате теряешь колоссально. Местное якобы руководство конторы постоянно то в тайланде, то на корпоративах, чтобы твоё заявление пошло в ход, надо чуть ли не круглосуточно им названивать, чтобы не прояблонировали всё на свете. Некоторые уезжают в отпуск без отпускных. Постоянно задержки арендной платы. При мне девочке с моего отдела 3,5 месяца вычитали из премиальной части 3 дня больничного листа. Та в какой-то момент даже расплакалась. Спасло немного руководство *оспана, так как она - хороший работник. В общем, если вы молодой, крепко на лету схватывающий и складывающий в голове любую, даже самую припизднутую информацию, готовы как марионетка невероятно гибко, амбициозно и обаятельно выполнять всю эту никому не нужную хрень, глядя круглосуточно на понты работников основного штата - то смело едьте сюда. Меня хватило на год. Показать полностью

Веселая история произошла со мной, когда я захотел устроиться в ИНТЕРТЕК. Увидел вакансию и позвонил в отдел кадров. Начал спрашивать про условия, а они мне: Вышлите резюме, Спрашиваю про проект, куда набирают, а они мне: Пришлите резюме. Я менеджеру стал объяснять – я может и не пойду к Вам, Смотря какие условия предложите, а она говорит: нам ничего особенного и не нужно от Вас, образование только высшее и опыта годика 2-3. Тут я чёт призадумался Туда ли я позвонил и хочу ли я там работать. Если со мной в команде будут работать такие спецы как они набирают, то пожалуй я ПАС!

Раньше была хорошая фирма и специалисты в своей области. На данный момент, соискатели обходите эту шарагу стороной. Всё что вам пообещают, ничего выполняться не будет. Будут платить аванс и оклад, а дальше на усмотрение руководства, это любимая фраза в трудовом договоре.

Хуже компании я еще не видел, у руководства сидят одни самодуры, кто у них работает их мало интересует, на объекте коллектива нет, набирают кого попало, половига коллектива Алкоголики(запойные), старший Куликов, возомнил себя богом и творит что не по подя. Можешь приехать на олну вахту а на второю тебя уже не вызовут по личнойнеприязни, или не будет места где жить. В общем в этой организации полнейший бардак. Люди не идите сюда работать.

Не оплачивают вовремя работникам. Сейчас неоплачен труд, работников из Белокаменки. Еще один огромный недостаток, люди для них рабы, они не отвечают на звонки, не возможно связаться с руководством, бухгалтерией. Не предупреждают о задержке з.п и не извиняются. Считают, что проблемы работников ни что по сравнению с ихними.

Проект закончился - человек не нужен. Очень много инспекторов те, кого вырвали с основного места работы, а потом бросили на произвол судьбы. Общался с бывшими коллегами, они очень недовольны политикой компании. На объекте старшие инспетора загоняли каждый день, после приезда в офис в конце смены еще пара часов на написание отчета. Бытовые условия отвратительные. Коллектив спившийся, были случаи, когда инспектора после вахты оставались на объекте, был сердечный приступ, труп вывозили родственники за свой счет. Медстраховки нет, работодателю наплевать на своих работников.

Господа, имела неосторожность работать в этой "шарашкиной конторе" техническим координатором. Впечатления самые отвратительные. Не соблюдаются ни трудовой кодекс РФ, ни сам договор, который они заключают. Поэтому если есть возможность поискать работу в других компаниях, обходите Мооди стороной. Отношение со стороны офиса никакое, особенно со стороны Полякова А., который и стройку то не видел, и понятия не имеет, что такое технический надзор, а гонора и амбиций выше головы. И постоянно придумывает какие-то требования не понятно о чем и для чего. Но все эти требования и его желания не на пользу работающим людям. Персонал не ценят, не нужны им грамотные и ответственные специалисты. Если Вас оформят в штат, то зарплату искать будете долго, и в результате не найдете ее. Уволят когда им захочется, не смотря на всю вашу ответственную работу. Одним словом компания "Шараш-монтаж" и не больше.

Вы не работник МООДИ, с вами заключат только договор подряда (в штат компании никого не берут!) - соответственно нет отпуска, медполиса, соцпакета. Выгнать могут в любое удобное для них время, если ты не угодил или перечил заказчику. Работать приходится без выходных и праздников, время отдыха минимальное. Существует стабильная система денежных штрафов. Для компании вы - пушечное мясо, постоянно идет набор свежей порции работников-дураков, текучка кадров просо колоссальная! Одним словом, помогаешь своей головой отмывать для МООДИ реальные деньги, которые платит заказчик. Только от этого куска компания отломит вам совсем немного, вы для них квалифицированный батрак!

Гнилое руководство (Баранов и Финогенов). Старший на проекте оказался адекватным. Решал вопросы простых инспекторов, бодался за нас. Но, по своей же глупости мы его слили. Всю тему поднял ныне старший Дима дядюшка, который, как оказалось, только мастер говорить и доить подрядчиков. Обещал сделать так, что работа будет на долго, а как оказалось 1 месяц и пинка под хвост. А суть в том, что предыдущий старший не позволял и исключил полностью сдачу взяток, когда поймал Диму, убрал его с проекта, а Дима обиделся и накатал служебку на него, я по глупости и подписал ее. Если б знал последствия, послал бы его. А теперь сижу и жду повестку в суд, придётся по 128.1 УК РФ отвечать. Стыдно. Подрядчики и заказчики смотрят на нас как на стукачей. За руку не здороваются. Раньше, до года 2015 интертек ставили всем в пример, а сейчас все, с приходом Баранова все сгнили. Зарплаты на севере равны с зарплатами на юге. Офису плевать на всех. Берут без опыта и стажа, лишь бы заткнуть дырку в заявке и получать бабло от заказчика. Показать полностью

На месторождении в Красноярском крае полная ж...па. Зарплата мизерная и то недоплатили. Набирают без опыта дурачков на одну вахту, которые технадзорами не были никогда. Жрать не на что.

Большая текучка кадров,набирают кого попало!многие сильные специалисты ушли в другие компании!кидают по зарплате.

Отвратительное руководство в Московском офисе. Заказчик требует работы по выходным дням подписывает табель, а в Москве считают что платить за это не нужно, получите зарплату на усмотрение руководства. Задолженность по зарплате по сверхурочным составляет 6 месяцев, кормят обещаниями коллектив инспекторов вот скоро заплатим, а это скоро всё никак не наступает. Генеральный директор гражданин Украины и походу свалил к себе на неньку ридну принимает там решения. Так что если хотите работать на хохлов милости просим.

Коллеги, у Михалыча уже походу старческий маразм и нехуй на нём заострять внимание. Он по любому придя на объект думает- скорее бы вечер и уронить жопу на кровать, какая нахер от него работа, просто старческий мудак и жопализ начальству...

Объект - г.Мурманск, НОВАТЕК В условиях по зар.плате указана зар.плата 75000 руб/мес для работы вахтой в г. Мурманске, на самом деле выплачивают всего 21000 руб/мес на руки и обосновывают невыплату всей суммы устно , после увольнения, придумывают новые условия трудового соглашения , о которых нигде ранее не указывается. Не обо всех условиях оплаты осведомляют кандидата при трудоустройстве. Все доказательства обмана - переписка с сотрудниками офиса Интертек - ------Вопрос:-------- Добрый день. Сообщите пожалуйста, период работы в феврале 2021 на объекте "НОВАТЭК" в г. Мурманск, согласно табелю составил 28 дней , согласно "расчётного листа" мне прислали зар.плату всего 20450 руб., При трудоустройстве была обозначена сумма в 75000 руб. Что это такое ? Ошибка или что то другое? Прошу объясните , пожалуйста. Спасибо. ------Ответ:------- Олег, добрый день! На сколько я помню, вы заехали в январе и не отработали полный цикл (2 месяца), премиальная составляющая не выплачивается.

Компания потеряла свое имя, заходит на проект под ген.подрядчика. Начиная с 2010 года компания потеряла всех высококвалифицированных кадров. За то преуспели офисные работники Москвы, постоянно получая тринадцатые и отпускные с выездом в оплачиваемый отпуск за границу. Тендерная документация Интертек уже на последнем месте, и уже не рассматривается серьезными заказчиками. В дальнейшем будущем будет заходить под субподрядчиков. Отпускные не выплачиваются за счет серой з.п. 13-ых заплат никогда не было. Надбавок нет. Генеральный Директор жадный, бесполезно обсуждать вопросы о повышении з.п и надбавок.

Отношение, бытовые условия, график работы