Itc-Electronics, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Хм. Мало. После увольнения через неделю уже и не помнил о 4-х годах работы там. Коллектив хоро

Только недавно устроился в АйТиСи. Поражает четкость работы, ее схематичность. Каждая задача заносится в систему и строго во время выполняется. Не тратится время на долгие обсуждения проекта. Короткий и емкий бриф и понеслась. Мне такая работа пришлась по душе. Меньше разговоров, больше дела.

Я бы отметил другое. ITC-Electronics это жизненный проект. Который формирует вас как личность, как специалиста, который не пропадет в жизни, который готов к любым сложностям и испытаниям. Чего стоят только тренинги регулярно проводимые в ITC-Electronics? А Бесценный опыт передаваемый от сотрудников старшего возраста младшим? Одним словом, на примере себя могу сказать, что настоящая компания сформирует вас не только как грамотного специалиста и мастера своего дела, но и прежде всего как психолога и стратега в бурлящем обществе современного бытия.

Остались хорошие впечатления от компании. Ушла в декрет, но с удовольствием вернусь сюда,если все так и останется, как было. Из положительных моментов хотелось бы отметить достаточно удобное расположение и современное оснащение офиса. Поддерживают имидж компании. Стабильная и своевременная заработная плата, официальное трудоустройство.

Ленивцы и хитрецы здесь долго не продержатся. Система выявления ошибок работает эффективно. Именно поэтому здесь такая текучка.

Официальное трудоустройство - стаж засчитывается. Зарплата "белая" - получить столько, сколько обещают, не меньше. График четкий:В 9 ты должен быть уже на рабочем месте. Обед бесплатный. Задержек выплаты зп нет.

Неуемная энергия Георгия Погиблова, Непревзойденный ум и понимание бизнес стратегии основателя кампании партнера и совладельца Михаила Папулова, непередаваемый словами опыт сотрудничества, испытания дружбой. Надеюсь, что в условиях импортозамещения и диверсификации поставок компонентов в ключевые отрасли экономики Георгий сможет сохранить компанию. А может и преумножить. Успехов!

Это отличный старт для тех, кто хочет работать на международном уровне! После ITC легко устроиться на аналогичную должность в любую компанию.

Чистый, уютный офис, Компетентные и вежливые сотрудники. Приятно работать в этой компании, ведь все сделсь пропитано уважением. Есть профессиональный этикет и это не просто слова. Уровень заработной платы тоже соответствует. Рада, что попала в такую компанию и держусь на своем месте. Мне тут очень нравится.

Мне лично не нравится очередь в столовой. Не люблю ждать, особенно еду. Не люблю спешить, когда ем. Но, к счастью, это самый большой минус на работе, терпеть можно.

Для того, чтобы продвинуться по службе, надо показать себя. Это нелегко, и всех сделать руководителями невозможно. Но я стремлюсь к повышению. Надеюсь. мои старания заметны.

Дело в том, что я пришла в эту компанию еще в 2013 году и продолжаю успешно работать по сей день, но о зарплатах в конвертах не слышала ни разу, а уж то касается отсутствия премий, то не знаю, я получаю их регулярно! Естественно, если не прилагать никаких усилий, работать спустя рукава, то о каких премиях тогда может идти речь. Здесь все я думаю просто, тот кто добросовестно трудится в ITC, тот и доволен компанией. А остальным лишь бы ныть.

Менеджеру проектов приходится нелегко, если не знать иностранный язык. Работы много, и надо коммуницировать с иностранцами. Но меня это даже радует, помогает держать себя в тонусе.

Сюда легко устроиться, но легко и вылететь с работы, если ты расхвалил себя как суперспециалиста, а на самом деле ничего не можешь. Но каждому дают шанс проявить себя показать, насколько ты исполнительный сотрудник. Главное вписаться в темп работы, а опыт получишь уже в процессе.

Респект тем, кто придумал такой формат организации рабочего процесса и корпоративной культуры. На фоне большинства однообразных компаний ITC выгодно отличается. Мне нравится!

За 2 года не разочаровалась в компании. Да, были спорные моменты, так как я - соня, люблю поспать. И иногда опаздывала, а тут с этим строго. Но я смогла взять себя в руки, поэтому проблем на работе нет. Остальное все хорошо.

Не нужно бояться текучки кадров, хорошие люди здесь задерживаются надолго. Набираются опыта, потом переходят на более высокооплачиваемые должности. А быстро уходят те, кто просто не готов к быстрому темпу работы. Вот и все.

Работал здесь с самого начала развития компании. Работе нужно отдаваться полностью. Отдыхать в рабочее время не получится. Зато опыт какой! Недаром другие фирмы охотно забирают бывших сотрудников Айтиси к себе, ведь у них есть знания, навыки и дисциплина!

Здесь никто никого не дергает по пустякам: сиди себе, выполняй свою работу. Да, проколы не поощряют. Но за хорошую работу и вознаграждение, и отношение хорошее.

Для меня ITC - это прежде всего уверенность в завтрашнем дне, а также компания которую не раскачивает курс доллара. Поэтому здесь хочется продолжать работать, а не искать новое местечко потеплее. В целом коллектив сплоченный, все мастера своего дела, а иным нерасторопным товарищам здесь просто не место. Работаю в отделе маркетинга уже второй год, полет нормальный, обещают повышение, тьфу-тьфу не сглазить бы))) Одним словом, планирую здесь работать здесь дальше.

Я вспоминаю про работу в компании только хорошее. Она дала нам "путевку в жизнь". К сожалению отзывы предыдущих сотрудников напоминают мне песню неудачников. Я работал по схеме материальной мотивации: соревнование по продажам, когда людям светят реальные призы, а за гонкой каждый может следить в режиме реального времени, - как просеивание золота, когда песочек просыпается, а металл остается. И чем сильнее и правильнее трясешь, тем лучше будет результат.Надо помнить, что хорошие продавцы - это торгаши.Нам еще не успели расписать всю схему мотивации до конца, а у нас уже в голове модель, как обхитрить. Боротьсяя с этим глупо: если в коммерческом отделе истреблять дух торгашества, продавцы никогла ничего не продадут. Поэтому задача руководства- опередить.