клиника она — отзывы сотрудников о работе в компании

1) коллектив и корпоративная культура - стадо подлых быдло-свиней во главе с Цегалкой, вот так оно и есть. Менеджер по персоналу Марина - старая, 40 летняя девственница, не желающая работать, сидит весь день ручки кремиком мажет, работать не хочет. Текучка ооооочень большая, не успеваешь запоминать лица людей. Постоянно сотни открытых вакансий. Руководитель сервиса пытается набиваться в подружки к директору, выходит в выходные мыть вывески, ставит сотни задач администраторам, ищет постоянно какие-то акции, старается как-то вытянуть этот тонущий корабль, но толку маловато. Обучения никакого для персонала нет. 2) начальство и его уважение к сотрудникам - скоты, каких мало. Цегалко сотрудников за людей не считает, не здоровается, не общается, всегда ходит с кислой рожей и не дотрахом видимо. Ни разу не видела, что бы она улыбалась. Постоянно куча претнзий ко всем. До самой же до нее не дозвониться, не царское это дело. 3) рабочее место и условия работы - на троечку, место и место. Можно даже иногда умудриться перекусить по быстренькому. 4) социальный пакет и льготы - если будешь унижаться и выпрашивать скидку на прием врача, может сделают 5%, а так никаких благ. Зп белая, но она настолько копеечная.. Есть раз в год новогодний корпоратив, где начальство ходит с такими же кислыми минами, а потом говорит, что бы собрали остатки еды со столов, доедайте рабы с утра на след день. 5) Перспективы работы - ну работать кассиром в пятерочке перспективней.

Коллеги, здравствуйте! Не пожалею пяти минут, что бы преградить вас от данного места работы. В общем, генеральный директор, точнее их два- обе самодуры. Видимо их две потому что у каждой работает только пол головы. Звездная болезнь прогрессирующего характера, тк не гоже это вовремя отвечать на письма и звонки, даже когда надо срочно! Сами не знают, чего хотят, точнее все-таки знают: что бы пациенты толпами шли, но не вкладывать не силы не деньги, что бы компания развивалась. Регулярно приходится задерживаться, тк задач миллион, на тебя их наваливают и наваливают, и потом получаешь письма: " хочется более оперативной деятельности...." Коллектив-каждый сам за себя, есть несколько норм девченок, но в основном старые девы, злые как собаки, одна кадровичка чего стоит. Очень тяжелая атмосфера, напряжение сильное. Клиник 5 штук, между собой тоже не дружат, что происходит в двух клиниках начальство даже не знает. Я много мест работы видела, но хуже этого-нет. Не подходит даже для начала карьеры, тк опыта вы тут не найдете, всю душу вымотают, не зря сотрудники меняются каждые два месяца.

Наконец-то я уволилась из этого адового заведения! В компании бешеная текучка кадров, никто адекватный тут работать на сможет долго, имена сотрудников можно даже не запоминать. Офис-змеиное логово одиноких бабенок. Начиная от персональши (чистая дева Марина), и заканчивая менеджером по рекламе (Зануда Галина), которая мнит из себя БОЛЬШОГО человека, а в голове ПУСТОТА. Постоянно загружает клиники бесполезными задачами и вопросами, лезет во все дыры, готова работать день и ночь, лишь бы угодить руководству (директорше Наталье), той же, в свою очередь, вообще не понятно, что происходит у них в компании, почему падает выручка, почему нет людей, почему никто не звонит???? Придумывают бестолковые акции, разводят народ заставляя делать кучу ненужных анализов. Нет что бы работать с персоналом, и заниматься именно лечением людей и сервисом, а не сплетнями, и разводом на деньги. Клиник несколько, но они вообще никак не контактирую между собой. Бегите от сюда, особенно врачи!!!

Если у вас есть несколько лишних свободных часов, то добро пожаловать. Еще работая на своем прежнем месте планировала найти что-то новое и рассылала резюме, было это в марте 2015 и первой компанией, приславшей отклик на должность менеджера по рекламе была компания Она. Тогда я решила отложить поиск работы и вернулась к нему летом. Оказалось, что клиника Она все еще была в поиске, насколько знаю так до сих пор. Недоброжелательный менеджер по кадрам Марина пригласила меня на собеседование, но как оказалось при встрече эта особа еще менее приятна в общении. В целом пообщались и договорились, что она мне позвонит в понедельник до 11.00. Она не позвонила и я решила это сделать днем, уже сама. При звонке Марина сделала вид, что только и ждала, что моего звонка и пригласила на собеседование с директором на следующий день. С директором все прошло хорошо, обещали выслать тестовое задание, которого я так и не получила. Но почитав отзывы о компании, решила, что и не стоит туда идти. Может я им конечно просто не понравилась, но вообще впечатление, что им данный сотрудник и не нужен, т.к. за полгода не суметь найти подходящего кандидата - это очень странно. Хотя, познакомившись с их менеджером по кадрам я не удивлюсь, что все просто разбегаются после собеседований) Возможно вам повезет и вы получите эту работу, а возможно просто потратите свое драгоценное время непонятно на что. В любом случае удачи!

Работала год, но за это время несколько раз менялись руководители, как медицинские, так и административные. ни кто из уважающих себя профессионалов не смог отработать больше пары месяцев под руководством нового генерального директора и ее подружки. Отношение к нам и к докторам как при рабовладении, обещают одни условия труда и оплаты, по факту работы условия меняются, понятно, не в лучшую сторону. Врачей заставляют накручивать чек, в результате многие хорошие доктора из клиники ушли. На собраниях крики и унижения

Полное отсутствие уважения к сотрудникам, сначала думала, что только к персоналу вроде администраторов и операторов, оказалось к врачам так же. Толком не обучают, особенно администраторов ресепа, а требовать и трясти будут по полной. Чуть что-лишение и без того крошечной премии. Ее лишить могут даже за то, что у ген. Дера Цегалко плохое настроение, что, кстати, нередкость. В колл-центре работают неплохие люди, более менее подскажут, научат, хоть и не без дерготни. В общем, гнилое все, не советую идти работать в клинику Она, т к потеряете нервы, деньги, силы.

Сотрудников данного заведения ярко описал Булгаков в "Дьяволиаде". С самим Кальсонером не посчастливилось встретиться, но с заместителями пообщался всесторонне.

НЕТ