Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

директор завода этой кока-колы в СПб употреблял наркотики за что его и пришили его наркодилеры. о чем можно вообще говорить о какой такой компании, уважении фирмы. если директор наркоман. так ему и надо. а ихний пресс-секретарь стоит вся обосранная не может по тв правду сказать что руководство этих американских фирм по гаражам шарится и героином колется. я как человек старшего поколения возмущена до предела. а если этот директор наркоман обколотый придет в цех розлива пользуясь свои положением и под дозой начнет ртутью поливать эту Кока-колу? а детишки потом в магазинах купят этот напиток. наверное американцы специально таких наркошей ставят в руководство чтобы они травили наш народ. ими легче управлять. они за дозу мать родную зарежут. никакого контроля за персоналом и за теми кто имеет отношению к пищевому производству. ПОЗОР ТАКИМ КОМПАНИЯМ! ПОКУПАЙТЕ ДАЛЬШЕ ДУРАКИ ИХ КОКА-КОЛУ ЗНАЯ КТО У НИХ ДИРЕКТОР ЗАВОДА, РИСКУЙТЕ СВОЕЙ ЖИЗНЬЮ ПРОДУКЦИЕЙ ОТ НАРКОМАНОВ!

Да, все в этой компании отрицательно.Работаешь от рассвета и до заката, а взамен одни упреки и оскорбления. Я сама там не работа и никогда не хотела бы, работал мой муж. Каждый день уезжал в 6.30, ну а приезжал, когда уже дети спали. Единственное, что была какая-то стабильность, да и та оказалось мнимой, так как работники для них мусор, потому что находится какой-нибудь жополиз для которого,тебя выкинут из компании не смотря на все твои заслуги, не важно что целый год ты выполнял все планы, получал эти уровни, клиент отказывается от товара (ну денег не торговали) -это проблема торгового ,так как товар на склад не возвращается.Все кто там работал знают какой это свинарник, что некоторые руководители не имеют даже среднего образования. 9 классов и если ты последний %удалено%, то в кока-кола ты пойдешь далеко.)))

Проходила собеседование на должность менеджера. Отбор состоит из нескольких этапов: собеседование Бизнес кейс Собеседование с руководителем Эксель тест Потратила на них в общей сложности (без дороги) пол рабочего дня. Не дали никакой обратной связи. Мне кажется это неуважение к соискателям. Вероятно к сотрудникам отношение такое же.

Собеседовалась в региональный отдел маркетинга. Имела честь беседовать с г-ном Коротковым, руководителем отдела. Вопрос один: как его на работу взяли в такую компанию? Может стоит ассесменты проводить для такого уровня позиции? Все ж лицо компании... Ни на один вопрос ответить не может, по древу растекается, толком о функционале не знает ничего. Ну, и личностно оч противный тип... Даже за зп в 3 раза больше, пусть и рядом с домом работать не пойду.

Не выплачивают заработную плату, заставляют работать сверхурочно. Если вам нравится много работать и за бесплатно, то вам в Coca-Cola.

Постораюсь кратко,хотя сказать могу очень много. Отработал в системе много лет,для тех кто знает и понимает о чем речь,всё примерно одинаково как во многих крупных западных корпорациях. На словах как везде-забота о сотрудниках,карьерный рост-по факту не человеческое отношение,доходит и до оскорблений личности,продвинуться по карьере,думаю как везде-не по заслугам,а по дружбе или жополизанию,пахать как раб забыв про личную жизнь и семью.Торговые и мерчи идут на работу из под палки,многих как и везде держат кредитные обстоятельства,чем с огромным удовольствием пользуется начальство постоянно спикулируя угрозой увольнения (сам ипотеку тянул). Знайте-в почти в любой крупной компании вас будут считать временным куском говна из которого нужно извлечь максимум пользы за короткое время,а потом слить найдя глупую причину.Для первого опыта и начала карьеры очень неплохо,но потом просто деградация,думать там нет времени и возможности,система отточена как механизм,меняют стертые шестеренки,и крутимся дальше.Раскрыть свой талант и потенциал вам не дадут,идеи присвоят себе руководители,вас сделают ответственным за всякое дерьмо,которое никому фактически не нужно(отчеты и тд),после всех инициативных делают крайними и все шишки на вас. Итог:хотите чувствовать себя постоянным куском говна и работать на дядю за 40-50тр по 12-14 часов,заряжать мобилу по 3 раза в день и расшатать нервную систему за пол года-добро пожаловать в семью Кока-Кола или аналогичных корпораций. со многими описаниями выше,полностью согласен. Показать полностью

Девушкам на коле не легко, но держусья на ней не плоха) Скажите что вы делаеть? Вы хотите совсем без мерчей остаться? Мы уйдем все те кто долго работал, придут другие посмотрят на все это и подумают нахрен оно мне надо! Макс мерч программа дерьмо особенно когда она не нужна она отнемает время Открыл ее а там ху*ня полная 7 магазинов в день ? Вы там точно все ку ку! Знаете почему не реально пройти их?! Потому что когда ты приходишь в магазин а там палеты надо разобрать что б на складе не чего не было Активации сделать и не одну Полки забить соки перебрать Аудиты сделать хорошо Ведь нам сделали еще и ОСУ для полной радости и мозг делают почему прошел пять а не семь магазинов Вы сами попробуйте это все сделать ? Рабочий день до 6 И не надо людей пугать и угражать и застовлять после 6 ИДТИ РАБОТАТЬ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ДО 6 и не долбит ! У ВСЕХ ЕСТЬ СЕМЬИ И ДЕТИ И ВСЕ МЫ ЛЮДИ А НЕ РАБЫ ! Про зп я молчу потому что это смешно Мне уже срать уволят после этого или нет за то правда! Региональные сами идите и попробуйте сделать все что мы делаем и терпим Вам нервов и сил не хватит Раньше было лучше... А сейчас все идет у вас ко дну ... Макс мерч уберите Сделайте людям по 5- 6 магазинов в день пусть они нормально работают и не пелите и не пугайте их ОСА тоже не нужна потому что везде все разное и она только прибавила мозгоебства Собрание сделаете не в 7 блять утра а позже заебали с ними каждый ебаный вторник кутузовский проспект И думайте своими качерышками ЧТО ВЫ БЛЯТЬ ТВОРИТЕ ТАМ КОГДА ВСЕ ЭТО ОБСУЖДАТЬ БУДЕТЕ !!! Я все сказала ! Показать полностью

Работал в этой организации торговым почти 1 год За это время можно уже подвести кое какие итоги хочу начать с того что мне не понравилось на этой работе В Смоленске 1 Отвратительная доставка Водители каждый день разные причём зачастую наёмные которые не знают где находятся торговые точки приходится объяснять каждый раз разным водителям одно и тоже где кто находится на это уходит в день как минимум час в день Были случаи когда водители даже не знали где такой город находится куда вести 2 Цены у дистрибьютора выше на 20% чем у обычных оптовиков из за этого очень много клиентов просто отказывается работать или с ними очень трудно договариваться 3 Рабочий график такой что раньше чем в 9 вечера я домой не попадал Хотя рабочий день начинается в 8 утра Самое позднее когда я попал домой это было два часа ночи из за того что не вовремя привезли торговое оборудование которое надо было срочно установить и так было много раз 4 Коллектив гнилой из за большой текучки Текучка просто сумасшедшая не только среди торговых но и среди руководства каждый день новые кадры не успеваеш даже знакомится с коллегами 5 Планы ставят не реальные из за которых полную ЗП редко кто получал. 6 С операторами отдельная песня Не провелась какая нибудь заявка так они даже не звонят торговым сказать об этом из за чего много заявок не едет по адресу 7 Дистрибьютор Кока колы ИП Баранов в Смоленске Вообще кадр ни одному из клиентов не даёт отсрочки и возят товар только за нал Тогда как у любого оптовика есть отсрочки Но всё бы хорошо только товар машины привозят уже когда магазины уже закрыты из за удалённости городов Вследствии чего товар едет возвратом обратно на склад А следующая доставка только через неделю и это в летний сезон Естественно клиенты что бы не ждать доставки едут сами к оптовикам у которых кстати продукция дешевле и можно взять в отсрочку 8 На складе постоянно недогружают продукцию а так как везут всё за нал и с чеком Вычерки кстати из накладных запрещены поэтому товар так и катается туда сюда неделями Тут ниже писали что к работникам относятся как к скоту это правда Сейчас я там уже не работаю по выше перечислительным причинам не стоит она того что бы убивать своё здоровье ведь это всё равно никто не оценит Может быть в других регионах ситуация и лучше но мне в это не верится PS Если кто нибудь из руководства региона прочитает этот отзыв советую хорошо задуматься Показать полностью

Полная задница. Вкалывай до поздна планы дурные а менеджер и два супервайзера не понятно для чего сидят и ничего Не делают. Все валят на торговых. Сами просрали всю Мордовию газойл милано птицу белый медведь куда только смотрит руководство. Крах творят и доделают вид что все нормально.

Служебные тачки только на бумаге покупают сотрудники.Супера крысят бесплатные упаковки сотрудников.Отношение к людям как к скоту.Лизожопы получают свежие тачки и 3 уровень,а остальным хлам и 1,в лучщем случае 2 уровень.И плевать как ты атестацию прошел и сколько баллов собрал.К приезду Кузнецова всю территорию вылизывают,особенно шестёрок и стукачей.Доставка отстой,бонусов нет никому,просрочку вешают на торговых,машины хлам.Супера %удалено%.

Когда устраивался на работу то говорили на город, после трудоустройства когда уже вышел на работу то оказалось что меня поставили на область! Отношение к работникам никакое, как человек ты никого не интересуешь! Главное продажи!!! Трудовое законодательство РФ там вообще не действует. Нормирование рабочего дня отсутствует, работать в выходные в порядке вещей, причём не только в субботу, но и в воскресение. Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом ни какой отдачи, наоборот еще больше начинают спрашивать и нагибать. Если руководству нужно пристроить "своего" человека, с любым могут распрощаться в 2 секунды, как и поступили со мной. Самое интересное,что увольняют не по приказу,а заставляют писать по-собственному,иначе лишают всех премий крi и оставляют один оклад,а в итоге когда я написал по-собственному начислили копейки,кинули,а все по тому что начальнику надо было устроить своего знакомого. Еще хотели несколько холодильников на меня повесить,которые регулярно куда-то пропадают. В Липецком филиале руководитель Коваленко С.,когда пропадает холодильник,они просто перебивают тихо номера,и будто холодильник опять на месте...а когда едет аудит,то вообще готовят территорию ночью перед аудитом...Постоянно урезают бензин,не хватает материалов на рекламу,а машины вообще все разбитые..все таки хотелось бы видеть более адекватное руководство в филиале...так как обстановка внутри филиала желает лучшего... Показать полностью

Проработал там ровно неделю(стажировка).Стал подбивать своего "торгового" по поводу хоть какого та договора на трудоустройство.Через день ему позвонили (при мне) с компании и (с его слов) сказали что я не прошёл проверку службы безопасности! Я естественно попросил это прокомментировать и задал вопрос почему они не позвонили лично мне....на что он только развёл руками и сказал что это редко но случается! Звоню сам в компанию и прошу прокомментировать их данную ситуацию...как законопослушный гражданин, у которого нет судимостей и пр. может не пройти проверку?! На что они мне отказались отвечать!!! Чуть погодя перезванивает торговый и говорит что оказывается меня с кем то перепутали по поводу проверки службы безопасности!!! Но, тем неменее я в их компании больше не нужен (типа руководство решило сократить штат мерчендайзеров!!!) На следующий день объявление о вакансии мерчендайзер снова обновлено! Естественно мне ни копейки не заплатили! Делайте выводы о этой "крупной и стабильной" компании..... Показать полностью

Руководитель Щепетев Алексей пытался заставить работать в ночное время несколько дней подряд при пятидневной рабочей неделе игнорируя нормы сна человека,хотя при трудоустройстве говорил,что максимум работаем часов до десяти.Он же не принял ни каких действий,когда руководитель водителей Юрий Сарычев признался,что украл целый поддон в течении пяти лет с полками от холодильников для клеток с кроликами. В коллективе Алексей Щепетев пригрел много преступников.Например техник Дмитрий Горбунов хвастался ,что он много воровал на прежних местах работы,а в один день напился прямо на работе,даже на ногах стоять не мог и работает дальше ценный специалист.Техник Дмитрий Рыбак хвастался,что он участвовал в краже гаражей,за что не сидел,а в один день признался Щепетеву в приступе бешенства ,что ему надоела плохая работа торговых представителей и он хочет их избить,но Щепетев допустил скандал в миасском филиале кока-колы и оставил работать и его.Я думаю уволить необходимо Щепетева и его банду и тогда в миасский филиал кока-колы смогут прийти честные и порядочные работники. Показать полностью

Коммерческий менеджер Хачатуров Владимир не умеет работать с персоналом увольняет все и всех, относится к торговому отделу вообще как к ничтожествам, как к собакам, короче управленческой силы нет просто 0, как его еще поставили этого армяна на такую высокую должность, он должен шаурму продавать это у него получится лучше, чем управлять кем либо, к работе часы работы типо с 8:00 до 17:00 это просто байки , когда проверки до 10 до 11 работаешь еще и в выходные заставляют выходить, менеджер тупой вообще в Солуно Дмитриевском сделал супервайзерами своих друзей и сидят там в офисе целыми днями веселяться, только и знают тюкать торговых, бедные торговые пашут и днями и ночами и они постоянно ими недовольны, по увтльнять их бы , вплоть от коммерческого до супервайзеров и все изменится в лучшую сторону.

в компании отработал чуть больше года. работал себе выполнял свои обязанности. но тут в какойто момент пришел править новый руководитель-СИЛКИН ИВАН неодекватный человек ! заставлял до поздна работать! перерабатывать! как больной орал на утренних собраний! аскарблял! человек неуравновешенный! доходило у нас чуть ли не до драк , и если в общем все кто на руководящих должностях все не адекватные!! не советую идти в эту контору! спасибо!

Станислава Сидельникова уволили из компании, на всех собеседованиях он утверждает, что до сих пор работает, хотя последний рабочий день был 30 июля. Он психически неустойчив и пишет про других менеджеров бред ( отзыв ниже это его рук дело)

Компания большая и как в любом "колхозе"-все вокруг народное, все вокруг-ничье))Только бла бла бла про корпоративные стандарты и про то, что "мы одна команда". По факту- каждый сам за себя. Да еще народа по сокрощали. В продажах- там вообще- одни супер звезды- что не менеджер, то Гуру, только дебиторка прет и холодильники тысячами теряются и никто за это не отвечает.. Зарплата- средненькая. Поэтому. кто поумнее- со временем уходит,в другие компании, где платят больше.

Много не достатков..ты как раб в этой компании,начальству пофигу как ты работаешь ему главное свою зп закрыть...так что не советую идти туда...пашешь как осел и плюс не довольные..

Если ты хочешь попасть в рабство, значит ты на правильном пути. Все царьки поднявшиеся путем жополизства ,а других я там не видел, будут смотреть на тебя с высока,ведь ты для них раб который зарабатывает им деньги,будешь возить возврат не получаешь бонус естественно и твой царёк,за салярку у тебя будут вычетать ежемесячно плюс недостачи непонятные,а если тебе забудут закрыть пару дней то это нормально если ты это заметишь может быть тебе вернут эти деньги ссылаясь на то что девочка в бухгалтерии ошибалась,короче писать можно много но если ты хочешь чтобы об тебя вытирали ноги и дома ты только ночевал,да развозить ты будешь 30-40 магазинов,короче если ты хочешь в АД тебе сюда

руководство избивает своих сотрудников в часности торговый представитель ужас нервов не хватает орут, оскорбляют еще и бьют офигенная компания наркоманов набрали

Чисто Российская компания в самом худшем значении этого слова.