Комплит, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

HR отдел это просто сброд, особенно их сотрудница (ФИО), которая звонила мне и предложила вакансию, 30 раз уточняла мои навыки, при этом всем походу вообще не понимая о чем речь, потом начала зачем то сбивать меня по деньгам, я считаю это хамство и не профессионализм, мало того что ты не понимаешь вообще о чем речь, так ты еще и пытаешься зачем то меня в деньгах уронить, учитывая что я не был у тебя на собеседовании

Юротдел это хлев! Постоянная текучка кадров. Начальница конченная с*ка! С новым годом тв*рь! Желаю тебе и дальше долго искать сотрудников, т.к. быстро и легко найти ещё одну такую же гниду, очень сложно! Серая зарплата! Офис тоже говно. Окна не открываются, так продумано. В туалете постоянная вонища, зато в чайной комнате сносит от кондиционера и температура ниже 10.

Бежать от них надо и не оглядыватся. ДИС - это ....., не мататных слов не подобрать, все пронизна чеславием, к сотрудникам относятся, как к говну. Хотим увольняем, не хотим тоже увольняем, просто так. Да еще заставляют написать по собственному. Директор - Г, Зам. директора - г, все начальство там - г.

Ситуация банальна. Пригласили на собеседование. Приняли положительное решение по моей кандидатуре. Попросили подготовить все необходимые документы, сделать официальную регистрацию в Петербурге(!). Документы были подготовлены и отправлены. В итоге промурыжили полтора месяца и сказали: "К сожалению, мы не можем принять Вас на работу". И не важно, что человек в итоге остался без работы,денег, что потратил немалые средства на официальную регистрацию в Петербурге, несмотря на то, что гражданство российское. Причину отказа также не сообщают. Так что вот такое кидалово может случиться :)

Юротдел - плавное продолжение бухгалтерии. Ровно такие же проблемы с психикой и речевым аппаратом. Нормально они общаются только с мужской половиной компании, по понятным причинам. Парковка охраняемая? Камеры не работают (записи не даются под этим предлогом), машины периодически царапаются коллегами, но никто не признается и не знает. Столовая? Вы когда-нибудь ели борщ с остатками кожуры морковки (да-да, грязная жесткая такая) - устройтесь на работу, попробуете. Вентиляция сделана с претензией на пафос (везде датчики всякие, главный АХОшник за пультом). Но если в одном кабинете все ОК, то в соседнем вполне может быть поздний ноябрь. Или любительская сауна - кому как. Охрана и безопасность - это вообще филиал детского сада для неполноценных: -прийти с пакетом из Ашана или стаканом кофе - боже упаси! Корпоративная политика запрещает проносить еду, о чем вам обязательно напомнит охранник. Курьеров с тортами\цветами\пиццей, как рассказывали, вообще выставляют за двери. А празднования ДР проходят в стиле "постой на шухере", как в школе. -в коферумах нет сидячих мест, потому что нефиг. Зато подоконники есть, скошенные. Потому что нефиг и на них сидеть. А, и жалюзи нельзя открывать - враг подсмотрит (да-да, есть специальный регламент. Их там вообще много). -доступ в интернет на сайт, который одминчик не считает рабочим? Ой нельзя, надо писать обоснование, чтобы ваш yahoo открыли. Все что не разрешено - запрещено. Видимо, они единственный в городе не с безлимитом :) ну и тд, и тп. Работавшие поймут. Вместо развозки часто приезжает скотовозка (иначе не сказать). Знаете, стоит у выхода человек 30 под дождем, а к ним приезжает убитая маршрутка на 13 человек, где дверь надо при езде придерживать тому, кто сидит крайним. А, самое интересное - у них есть аж 3 варианта парковки: для "звезд" подземный паркинг, для начальства помельче - парковка с широкими местами, для плебеев - обычная линейка. У начальства еще есть отдельный этаж, куда плебеи по своему пропуску не пройдут, и отдельная столовая (да, вы правильно поняли - там скатерти, красивые приборы и бегающая девочка-официант). Неплохо обставленные переговорки может бронировать только начальство :) Неплохо там было только когда отгрохали здание, а дальше с каждым годом новые регламенты и прогрессирующий маразм.

HR отдел, таких тупых людей как работают в данной компании я еще не видел, мало того что они инструменты с которыми я работаю произнести не могут а еще называют себя IT компания Так и IT руководитель такой-же, в вакансии у них было указанно одно, оказалось ищут совсем другое, только тратят время людей, кухня в офисе воняет как помойка тоже мне нашли чем гордиться, не кому не желаю у них работать

Ситуация банальна. Пригласили на собеседование. Приняли положительное решение по моей кандидатуре. Попросили подготовить все необходимые документы, сделать официальную регистрацию в Петербурге(!). Документы были подготовлены и отправлены. В итоге промурыжили полтора месяца и сказали: "К сожалению, мы не можем принять Вас на работу". И не важно, что человек в итоге остался без работы,денег, что потратил немалые средства на официальную регистрацию в Петербурге, несмотря на то, что гражданство российское. Причину отказа также не сообщают. Так что вот такое кидалово может случиться :)

Юротдел это хлев! Постоянная текучка кадров. Начальница конченная с*ка! С новым годом тв*рь! Желаю тебе и дальше долго искать сотрудников, т.к. быстро и легко найти ещё одну такую же гниду, очень сложно! Серая зарплата! Офис тоже говно. Окна не открываются, так продумано. В туалете постоянная вонища, зато в чайной комнате сносит от кондиционера и температура ниже 10.

Я напишу про департамент инженерных систем, его Директор, просто наугад уволил (как сказать уволил, попросил написать по собственному, и иначе - 40% к зарплате) 10 человек и ему плювать кто это и как они работают. И так будет каждый год.

О бухгалтерии. Есть главбух, которой все до лампочки. И есть зам - (удалено), гадюка отдела. Объяснять, что ей конкретно надо, она не может или не хочет. Как ей больше выгодно. Периодически случаются провалы в памяти. Постоянно путается в понятиях. Какая-то своя, никому непонятная, логика. Считает, что во всех организациях абсолютно одинаковый учет и все должны въезжать с пол-оборота, читать ее мысли. Не разобравшись, начинает исправлять то, что и так правильно. Орать, опять переделывать или приказывает, чтобы ее ошибки переделывали другие. Рассказывает по офису - «какие идиотки у нее работают». Любимое занятие - наезды. На всех, за всё, за малейшую ошибку, срывается за любую фигню. Любит шипеть, кричать, хлопать дверью. Периодически подкидывает свою работу другим, задаром конечно. При этом постоянно ноет, что она все делает. Себе любимой надбавки клянчит регулярно. (Зарплата повышается крайне редко, по прихоти руководства. В Комплите трудовой кодекс в упор не видели.) Бухгалтеры бегут одна за другой. Меняются через 3-6 месяцев. Если бы руководство узнало как она косячит, ее бы давно выгнали в шею поганой метлой. Как я уже сказала главбуху все равно и она ее покрывет. На все ошибки Манюни закрываются глаза. О большинстве она сама молчит в тряпочку, главбух не все проверяет. Поэтому она и сидит, раскатав свою губу и хамит налево и направо. Руководящая должность и бабло снесло Маше крышу. Частая смена сотрудников - это диагноз руководству. «Стабильная» зарплата и стабильно скотское отношение. Добро пожаловать в Комплит! Показать полностью

О бухгалтерии. Есть главбух, которой все до лампочки. И есть зам - Анохина Мария, гадюка отдела. Объяснять, что ей конкретно надо, она не может или не хочет. Как ей больше выгодно. Периодически случаются провалы в памяти. Постоянно путается в понятиях. Какая-то своя, никому непонятная, логика. Считает, что во всех организациях абсолютно одинаковый учет и все должны въезжать с пол-оборота, читать ее мысли. Не разобравшись, начинает исправлять то, что и так правильно. Орать, опять переделывать или приказывает, чтобы ее ошибки переделывали другие. Рассказывает по офису - «какие идиотки у нее работают». Любимое занятие - наезды. На всех, за всё, за малейшую ошибку, срывается за любую фигню. Любит шипеть, кричать, хлопать дверью. Периодически подкидывает свою работу другим, задаром конечно. При этом постоянно ноет, что она все делает. Себе любимой надбавки клянчит регулярно. (Зарплата повышается крайне редко, по прихоти руководства. В Комплите трудовой кодекс в упор не видели.) Бухгалтеры бегут одна за другой. Меняются через 3-6 месяцев. Если бы руководство узнало как она косячит, ее бы давно выгнали в шею поганой метлой. Как я уже сказала главбуху все равно и она ее покрывет. На все ошибки Манюни закрываются глаза. О большинстве она сама молчит в тряпочку, главбух не все проверяет. Поэтому она и сидит, раскатав свою губу и хамит налево и направо. Руководящая должность и бабло снесло Маше крышу. Частая смена сотрудников - это диагноз руководству. «Стабильная» зарплата и стабильно скотское отношение. Добро пожаловать в Комплит!

Фирма похожа на кладбище разбитых кораблей. Основная масса сотрудников - балласт, который живет рядом и поэтому тут хотят работать. Вам могут бодро внушать о перспективах и развитии, но этого (как и денег) не будет. Почему-то тут много истеричных женщин, дико ржущих и бегающих в коридорах. Мужики ходят в домашних тапках..сам видел..угорал. Обычно никто ничего не знает и разбираться не хочет. Гимн пока петь не начали, но скоро будут. Прекрасное место для профессиональной деградации и предпенсионной тусы, но студентам я бы рекомендовал в качестве первого места работы ради резюме.

Есть приходится в столовой , брать с собой еду нельзя

Далековато от центра. Больше недостатков не заметил.

Действительно нельзя приносить еду с собой. Но меня об этом сразу предупредили на собеседовании и была возможность взвесить важно для меня это или нет. И в принципе на собеседовании мне подробно рассказали обо всем: месторасположение, график, про окна, про еду, про заработную плату, про все условия. И всегда есть возможность для себя все взвесить и понять подходят эти условия или нет.

Попросили в пик Пандемии

Из минусов – только человеческий фактор, несколько неоднозначных персон в коллективе, но в этом смысле, наверное, нигде не будет идеального варианта, если штат сотрудников насчитывает более пятисот человек.

Замерз пока добирался, но погоду ругать всегда было модно.

Велопарковка без навеса))