Комус Импекс, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

ну вот с менеджерами дааа,это история отдельная...когда была на собеседование на меня смотрела менеджер по подбору Кошелева Анна как на го..о(простите) обещала позвонить в течении 3х дней,не дождавшись звонка я позвонила сама на что она мне ответила очень грубым тоном "Я же сказала сама ПЕРЕЗВОНЮ" и повесила трубку.Дозвониться туда на самом деле не реально!Так ее "Светлость" обо мне и не вспомнила(((((Я сделала вывод какой отдел персонала такая и компания (мы когда идем устраивать первым делом видим менеджеров по приему персонала,и хочется видеть добрых девушек с улыбкой а не грубиянок)!ОЧЕНЬ ЖАЛЬ НА САМОМ ДЕЛЕ!!!

Ужасная ситуация на складе. Работать некому, все увольняются, кто остался просто зашиваются. На складе полный хаос. начальство поменялось но лучше не стало. Уже офисных работников стали выгонять работать на складе. По суботам работать заставляют, хотя не должны. Говорят уже и начальник отдела кадров уволилась из-за этого беспредела. Наверно стыдно стало врать людям про хорошую работу.

Работаю на сборке больше 5 лет,последние 2 года с приходом Бурлика и Редреева ,начался кошмар,мало того что в ночь продолжительность смены должна сокращаться на 1 час(Тр.Кодекс.РФ),они наоборот прибавили на 2 часа,завалили лишней работой по уши, без всяких доплат, мы для них как негры,терпение на грани ,собираемся писать коллективную жалобу в трудовую инспекцию,может хоть тогда высшее руководство Комуса,обратит внимание на своих сотрудников.

Работа отдела доставки в городе Санкт-Петербург оставляет желать лучшего. Новый начальник Новиков, по увольнял кучу народа. Логистов, руководителя группы планирования, руководителя по работе с водителями и экспедиторами, диспетчеров отдела доставки, а в итоге толку ноль. Работать стало еще хуже! Люди работали годами и знали все нюансы той работы которой они занимались. А Что происходит сейчас, по перепутали все районы, водители и экспедиторы годами работали на своих сегментах. Их знают уже хорошо клиенты, а они знают все нюансы работы с тем или иным клиентом. Как к нему лучше под ехать и в какое время и т.д. Переставляя водителей и экспедиторов с района на район завышают нормативы по количеству доставок. Люди не знающие маршрут заваливают точки. В общем полный бардак твориться в отделе доставки не кто не за что не отвечает. Десять раз подумайте стоит ли устраиваться на работу в Комус!!! Если все это происходит с довольно крупной и когда то процветающей компанией ищите того кому это выгодно!!! Показать полностью

Хотела устроиться на вакансию оператор Пк (канцелярия).Опыт работы у меня хороший, на всех работах отличалась внимательностью и не было ошибок . Ни один раз приходило приглашение на собеседование из Комуса. Думаю ладно, съезжу...посмотрю...про девушку , которая изначально проводила беседу ничего плохого сказать не могу... Значит отправили меня на стажировку...дали задание связано с моноблоками, выписать характеристики.... Не все парни то знают характеристики, так дали это задание девушке... Хотя изначально я шла на направление - канцелярия, а не моноблоки! НЕ логично проводят стажировку. Потом беседа с руководителем И еще...захожу стажироваться, так там одни парни почти... видимо девушек не берут особо.

Работаю в Комусе в одном из магазинов очень много лет. На моих глазах компания катится в пропасть! На продавцов вешают все больше и больше обязанностей, а зарплата последний раз индексировалась года 4 назад. А цены то растут. За 30 тысяч будьте готовы, что вы будете и консультантом, и кассиром, и уборщицей, и комплектовщиком, и мерчандайзером. Еще придётся выполнять работу администратора, пока тот в отпуске. Ещё и огребать будете по полной от постоянных проверок из офиса. Спросят с вас так, будто миллион получаете. Куча акций, которые надо знать наизусть и которые постоянно обновляются. Сильная текучка в магазинах и это не удивительно с таким подходом. Уже ищу новое место работы, надоело совмещать 5 специальностей за одну копеечную зарплату!

Назначили собеседование к 16.00. Я был в офисе в 15.50, мне дали заполнять анкету. В 16.00 она была мною заполнена. Но в кабинете никого не оказалось. Я вышел в соседний кабинет и спросил у девушки менеджера как скоро кто то ко мне подойдёт, на что услышал ответ, что сейчас совещание и мне нужно подождать. Принципиально ждал до 16.31- так никто и не удосужился ко мне подойти. Я считаю, с таким отношением и нечего рассматривать такого работодателя. Отдал анкету девушке менеджеру и ушёл злой, так как у меня были ещё назначены собеседования на этот день. Потерял время и затраты на проезд до комуса. Нигде и никогда не встречал такого отношения. Это верх свинства

Странное устройство на работу с прохождением полиграфа. Когда меня устраивали, про полиграф забыли, но мне и пофиг было. Обещанной зп нет, обещали 36, выйдя в смену оказалось 28, а 36 это после прохождения теста. По факту было 23-25 отсилы. И на тест отправлять не спешили. Отправляют на обязательное обучение — по факту это хрень и отправят вас скорее всего в ваш выходной. Директор мне попалась жаба психованная, и её прикормыш админ. Работа на ногах, даже если нет никого, всё равно стой и имитируй работу! Идти работать в комус на продавана не имеет смысла, просто ноги оттаптывать за три копейки

В отделе доставки Комус СПб очередная волна увольнений и прессинга водителей. Каждый раз совпадает с приездом молодого человека из нерезиновой Маркова Максима 28 отроду. Видимо совершенно случайно талантливый руководитель является братом московского начальника , службе безопасности глаза бы продрать.Людям которые отработали на компанию по 10 лет говорят что они работать не умеют. Других же набрать не очень получается по скудоумию . Когда уже на тех кто тянет всю работу посмотрят как на людей а не как на скот безликий.

Планы меняются, могут поменяться в конце месяца и зарплата получается меньше, чем ожидалось. Работа как в конц лагере - не вставать с мест, между собой не разговаривать, телефон на столе не держать, доступа в интернет нет, опаздал, ушел раньше на перерыв/обед - пиши объяснительную, отпросился на час раньше с работы, значит задержишься в другой день. Дерут за время разговоров, выполнение планов. Болеющие, кто мало говорит по телефону - компании не интересны. Увольняют за всякую фигню.

Долбанная приёмка товара на терминале,заставляют при приёмке смотреть даже пусть маленькую царапину на коробке с товаром,приходится выслушивать от того кто сдаёт.Компания дерьмо,если нет альтернативы вэлком в рабство

Руководство самодуры, каждый день вносятся изменения в так называемый регламент, который никто и никогда не видел, все нововведения без приказов, что вздумаетя начальству, то и будешь делать. Могут заставить работать на другой отдел, если в твоем мало работы, откажешься - практически ничего не заплатят.Большие нагрузки, работу приходится брать домой или выходить на выходных, или задерживаться. Постоянно пытаются снять деньги за "ошибки".Коллектив обожает сплетни, недовольство руководителем все выражают за спиной, в глаза улыбаются и всем довольны, личная информация о вас может распространиться по всему отделу. У руководителя есть любимчики, которым позволено всё и всегда, а тех, кто работает добросовестно только эксплуатируют. Карьерного роста как такового нет. Есть 2 категории работников, но оклад официально остается одинаковый и у тех, и у других). Перевыполнение плана свыше определенного процента не оплачивается, внеурочную работу не оплачивают, якобы работаешь добровольно, но, если не сделаешь работу вычтут деньги из зп за "ошибки". Никому не рекомендую там работать. Показать полностью

Их очень много!экспедиторы бедные работают как водители за свою маленькую зарплату!!!и рискуя своей зарплатой!!!потому что отдел планирования это отдельная тема!!!как можно на наемной машине делать по 25 адресов с 700 килограмм!а ставка у экспедитором 20 копеек за поднятый килограмм!!!это разве нормальный заработок!!!это реально мало!!!

Работала в отделе Телемаркетинга КЦ Тверь. Что бы получить заявленную зарплату на сайтах о приеме на работу, нужно работать сутками. Если вы успешно отработали например недели 2е и выполняли план, на 100% и ушли на больничный, план падает до нуля и вы получаете оклад 12000 минус 13%. По отделу телемаркетинга. Рулят там старшие операторы (далее СО) одна из них Кузнецова Ольга (если вы все таки решили прийти туда работать) не соглашайтесь бвть в ее группе. Данный СО, если вы ее не устроили, не понравились будет вас гнобить и жаловаться на вас постоянно начальнику телемаркетинга , так же прямым текстом говорить, что бы вы увольнялись. Проекты хорошие (на которых можно заработать) получают только любимчики, остальные работают на проектах бесплатных (скажем так). Обязанности свои данный сотрудник выполняет только на 50%, т.е. только то что требует начальник, если вы оператор то на вас нет времени, всегда занята. Жаловаться нет смысла на это не кто не обращает внимания. Если все таки вы выбрали работу в КЦ Тверь, тогда советую идти на второй либо третий этаж. Показать полностью

Работал наборщиком ! С оклада высчитывают налог, и с «остатка» высчитывают налог))) со всего налог какой то дерут) потом начальство : пока вы работаете к вам относятся более/менее , стоит уволится вас шлют ... отработанные 2 недели не оплачивают ! Сдельщина просто адская , ещё контроль качества ещё те автаркических, с утра вам портят настроение и все пздц График работы ужасный никто не знает когда уйдёт , коллектив в целом норм, но с других отделов есть г*ндоны( Денис толстый) стукач , ещё служба сб пздц ищет и оценивает вас по соцсетям, не идите сюда, приложите больше усилий и поищите ещё

Касаемо организации подвоза товара для погрузки водителями- редко когда привозят товар вовремя на погрузочные базы,отсюда товар не всегда вовремя доставляется клиентам,а в итоге виноваты водители.Телефоны в документах о клиентах часто старые - не верные,информация не отслеживается.Документы водителям для работы часто привозят не вовремя с задержкой в 3- 4 часа.В следствии не умелого и бездарного руководства логистикой придумали полубесплатные вторые загрузки, помимо основного задания!Вообщем пора не нагибать водителей и складских рабочих, наконец оторвать ж от кресел и посмотреть наконец куда катится Комус.С уважением ко всем честным работникам всегда Ваш Dj

В объявлении написано , график: 5/2 с 15 по 23 По факту сказали, что график сейчас 5/2 с 15 по 03 ночи!!! 5/2 по 12 часов КАРЛ!! Хорошо что хоть обратно развозят на такси. Хотя сомневаюсь. Обедов нет. Можешь отдыхать максимум 5 минут,после одного часа работы. При этом пахать надо,как лошади. Коллектив по виду-хабалки. Нормального обучения нет. Обучать не умеют. Подходит одна тараторка,10 мин"объясняет" что и как-и свободны. Говорят вы приняты,а потом звонят и говорят что нашли другого кандидата. В общем цирк.

Родственный междусобойчик с кучей бесправных и покорных рабов.На одного пахаря двадцать захребетников.Нынешние директора четко ведут на дно.Держится только лимита.

Есть такой персонаж по фамилии Яцута...рук.отдела доставки, так вот этот человек ставит приблеженных людей в лице экспедиторов на более выгодные оптовые точки,т.к зарплата у нас сдельная и говорят, что он берет деньги за более выгодные маршруты для водил, так что работать при его руководстве в планирование нереально...ставит с наемными машинами по 20 точек...и таскай в одно лицо...

Хотите почувствовать себя настоящим рабом(рабыней)-тогда добро пожаловать в Комус. Здесь вас заставят сделать принудительную вакцинацию(вакцина не испытана даже на мышах и обезьянах),затем вы пройдёте полиграф. Вашу трудовую книжку просмотрят под лупой,а в анкете вы ответите на 5 хитрых вопросов. Ад начнётся тогда,когда вы приступите к работе. 8-и часовой рабочий день? Ха-ха. Вы будете в 10-11 часов вечера уходить со склада и сутками не видеть солнечный свет,а за ошибки в сборе заказов вас будут наказывать кожаной плёткой.

Все,начальство,коллектив,проверку на вшивость самих начальников,много серых схем,все мутно. Общался с начальником службы управления производством ,на первый взгляд приличный человек в костюме,но как только узнаешь его, скрыта ,подлость,наобещает,а в итоге все оказываются в минусе,один он в полюсе, главный принцип -все всем делегировать,заслуги коллег себе приписывает,не честный,оболгать человека может легко,многие ему верят. У него в кабинете от сердечного приступа умер человек,вот и показатель,как он морально и психологически влияет на людей.