Крикунов и Партнеры, IT-компания отзывы о работе в компании

руководство - тебя слышат, все открыты к диалогу возможности роста - тебя также слышат и обсуждают, коллектив - команда, график работы - плавающий, соц пакет- да

Размер компании относительно небольшой (до 100 человек), при этом проекты крупные и большой поток клиентов – работа есть всегда. Соответственно, даже начинающий продавец может на самых ранних этапах вести интересные проекты, взаимодействовать с ИТ-директорами. Уважительное отношение друг к другу, без официоза. Четкое разделение ответственности между сотрудниками - ты понимаешь свой кусок ответственности, понимаешь к кому обращаться. (система не идеальна, но интенсивно улучшается). Система учета рабочего времени – у тебя есть формальное описание того, что ты делал в течение рабочего времени, из-за этого видно перегруженных/недогруженных сотрудников, нагрузка балансируется. Лояльное отношение к сотрудникам. Полезные инициативы /идеи со стороны сотрудников приветствуются руководством, при необходимости выделят необходимые ресурсы для реализации идеи. Любое предложение должно иметь четко понятные компании цели и предложения по реализации. В корпоративной культуре во всем заложен правильный, «проектный» подход – все ресурсы должны быть учтены, у всего должна быть цель, должны быть сроки и контроль. Это на самом деле и в работе дает преимущества, и тренирует лучше решать ситуации в повседневной жизни. Регламенты и системы – процесс выполнения запросов четко отслеживается, есть простые инструменты контроля над их выполнением и эскалации в случае чего. Компания заинтересована в развитии сотрудников, готова вкладываться в это. Сама компания тоже постоянно улучшается – появляется больше профильных специалистов, улучшаются офисные площади, корп. приложения становятся удобнее, выделяются и развиваются ключевые направления.

1)Неограниченные возможности роста (личностного, профессионального, карьерного, финансового). 2)Доступность топ-менеджеров и акционеров. 3)Возможность постоянно обучаться и развиваться (в компании это приветствуется, руководство очень много вкладывает в сотрудников). 4)Компания активно развивается, является небольшой и не страдает недостатками и болячками крупных компаний, проявляя больше внимания и лояльности к своим сотрудникам и предоставляя им больше возможностей для самореализации. 5)Всегда интересные, масштабные и нетривиальные задачи. 6)Высокие стандарты работы. Вы становитесь на голову-две выше конкурентов. 7)Если для вас все еще важна материальная составляющая, то все в одном пункте: выплаты ВСЕГДА вовремя, уровень дохода - выше рынка (если вы сами проявляете себя выше рынка), все в полном соответствии ТК, ДМС, обучение (в т.ч. английский за счет компании), компенсация мобильной связи.

Огромные возможности роста. Возможность проходить обучения. Не стандартные и по-настоящему интересные проекты. Достойная и прозрачная система мотивации. Дружный коллектив.

В компании работаю меньше месяца. Как новый сотрудник, хочу отметить супер заинтересованность руководителя в моем быстром обучении и введении в должность. В компании отличная атмосфера и коллектив, с первого дня все помогают мне с любыми вопросами. Компания растёт, ведёт очень много интересных проектов, активно расширяет штат сотрудников; работы действительно много.

Очень рада быть частью этой команды. Здесь работают профессионалы своего дела. Компания не стоит на месте, развивается и расширяется, и это чувствуется! Очень лояльное руководство, всегда понимает и входит в положение. Коллектив супер-отзывчивый, в первый же рабочий день все объяснили, показали, как нужно делать. Это именно то место, где ты чувствуешь поддержку, и помимо интересных проектов получаешь ещё массу положительных эмоций. Работать в KPBS одно удовольствие.

Атмосфера в компании доброжелательная и уважительная. Для личного и профессионального роста есть все возможности.