Добавить отзыв Найти отзыв

Крикунов и Партнеры, IT-компания отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 3.62) (Количество проголосовавших: 5)

(495) 960-20-90
Москва, Верхний Михайловский 2-й проезд, 9 ст2 - 4 этаж, ОЦ Михайловский
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Крикунов и Партнеры, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

только во время дождя и луж вокруг, когда тебя могут облить с ног до головы - до метро 15 мин
руководство - тебя слышат, все открыты к диалогу возможности роста - тебя также слышат и обсуждают, коллектив - команда, график работы - плавающий, соц пакет- да
Компания реализует очень разноплановые проекты, из-за этого сложились несколько отделов, направленных на решение своих «нишевых» ИТ-задач. Мы не всегда были в курсе того, что интересного/важного происходит в другом отделе. Но сейчас у нас регулярно проводятся кросс-отделовые мероприятия, где коллеги из других отделов передают опыт - эта задача решается.
Размер компании относительно небольшой (до 100 человек), при этом проекты крупные и большой поток клиентов – работа есть всегда. Соответственно, даже начинающий продавец может на самых ранних этапах вести интересные проекты, взаимодействовать с ИТ-директорами. Уважительное отношение друг к другу, без официоза. Четкое разделение ответственности между сотрудниками - ты понимаешь свой кусок ответственности, понимаешь к кому обращаться. (система не идеальна, но интенсивно улучшается). Система учета рабочего времени – у тебя есть формальное описание того, что ты делал в течение рабочего времени, из-за этого видно перегруженных/недогруженных сотрудников, нагрузка балансируется. Лояльное отношение к сотрудникам. Полезные инициативы /идеи со стороны сотрудников приветствуются руководством, при необходимости выделят необходимые ресурсы для реализации идеи. Любое предложение должно иметь четко понятные компании цели и предложения по реализации. В корпоративной культуре во всем заложен правильный, «проектный» подход – все ресурсы должны быть учтены, у всего должна быть цель, должны быть сроки и контроль. Это на самом деле и в работе дает преимущества, и тренирует лучше решать ситуации в повседневной жизни. Регламенты и системы – процесс выполнения запросов четко отслеживается, есть простые инструменты контроля над их выполнением и эскалации в случае чего. Компания заинтересована в развитии сотрудников, готова вкладываться в это. Сама компания тоже постоянно улучшается – появляется больше профильных специалистов, улучшаются офисные площади, корп. приложения становятся удобнее, выделяются и развиваются ключевые направления.
KPBS - это компания, в которой можно и хочется задержаться надолго. До того как я пришел сюда, самый долгий срок работы на одном месте был - 3,5 года, а мест работы я сменил с десяток. В KPBS любой может реализовать свой потенциал: творческий, деловой, карьерный и любой другой. Как только попадаешь в эту компанию, сразу это понимаешь. Это было 20 лет назад, 15 лет назад, 10 лет назад (когда я пришел в KPBS), это есть и сейчас. И возможности в компании и у компании - безграничны до сих пор, и по-прежнему ограничений не видно даже близко. Хочу отметить, что средний срок работы сотрудников в KPBS - 7-8 лет. Здесь достаточно людей, работающих в компании 10+ лет, и практически отсутствует текучка. На сегодняшний день я являюсь директором по продажам и маркетингу и вхожу в совет директоров. В 2011 году на моей визитке было написано “представитель по работе с ключевыми клиентами”, ну т.е. я был стажером отдела продаж. И за свое место я не держусь, и буду рад если его будет кому передать, чтобы уделить время другим задачам и быть полезным на другом уровне и других участках. В отзывах о KPBS высказывалось мнение, что карьеру в KPBS можно сделать только в продажах. Это написал наш бывший коллега - Антон. Проработали вместе несколько лет. Антон хорошо себя проявил, но я не соглашусь с его мнением. Карьеру можно сделать в любом направлении в нашей компании. Для этого нужно быть инициативным, проактивным и просто очень хорошо работать, выполняя свои обязанности и показывая сверхрезультаты, а главное - увидеть для себя в KPBS смысл, цели и будущее.
1)Очень много задач. 2)Трудно определяться с выбором - чем же тут заняться. 3)Очень много теплолюбивых сотрудников, которые не дают включать кондиционер или открывать окна.
1)Неограниченные возможности роста (личностного, профессионального, карьерного, финансового). 2)Доступность топ-менеджеров и акционеров. 3)Возможность постоянно обучаться и развиваться (в компании это приветствуется, руководство очень много вкладывает в сотрудников). 4)Компания активно развивается, является небольшой и не страдает недостатками и болячками крупных компаний, проявляя больше внимания и лояльности к своим сотрудникам и предоставляя им больше возможностей для самореализации. 5)Всегда интересные, масштабные и нетривиальные задачи. 6)Высокие стандарты работы. Вы становитесь на голову-две выше конкурентов. 7)Если для вас все еще важна материальная составляющая, то все в одном пункте: выплаты ВСЕГДА вовремя, уровень дохода - выше рынка (если вы сами проявляете себя выше рынка), все в полном соответствии ТК, ДМС, обучение (в т.ч. английский за счет компании), компенсация мобильной связи.
Редко ходим играть в теннис в нашем мини спортзале.
Огромные возможности роста. Возможность проходить обучения. Не стандартные и по-настоящему интересные проекты. Достойная и прозрачная система мотивации. Дружный коллектив.
Пока не нашла
В компании работаю меньше месяца. Как новый сотрудник, хочу отметить супер заинтересованность руководителя в моем быстром обучении и введении в должность. В компании отличная атмосфера и коллектив, с первого дня все помогают мне с любыми вопросами. Компания растёт, ведёт очень много интересных проектов, активно расширяет штат сотрудников; работы действительно много.
Нет
Очень рада быть частью этой команды. Здесь работают профессионалы своего дела. Компания не стоит на месте, развивается и расширяется, и это чувствуется! Очень лояльное руководство, всегда понимает и входит в положение. Коллектив супер-отзывчивый, в первый же рабочий день все объяснили, показали, как нужно делать. Это именно то место, где ты чувствуешь поддержку, и помимо интересных проектов получаешь ещё массу положительных эмоций. Работать в KPBS одно удовольствие.
Атмосфера в компании доброжелательная и уважительная. Для личного и профессионального роста есть все возможности.
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения

17 Апр | Суббота
Аноним
Положенная премия не выплачивается
Близко к метро

17 Апр | Суббота
Аноним
Хадасса / Hadassah . наличие неквалифицированных, и совершенно профнепригодных сотрудников, как, например, любитель голливудских фильмов, Операционный директор Сердюк Светлана, с которой я смогла проработать не более 30 дней. Вначале было сказано ...
Их неь