L`ОБУВЬ, сеть обувных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

Хорошая компания и хорошая школа. Достойная зарплата. Здесь регулярно платят. Директор магазина отзывчивый!

Хорошая зарплата, стабильность компании.

Прошла испытательный срок, хочу сказать, что работать не просто, по 12 часов, в зале. Да, но за нытье не доплачивают. Надо работать и немало. Главное, что платят вовремя. И коллектив неплохой.

Всех приветствую! После учебы решила искать работу, из-за того, что я человек очень общительный и активный решила пойти в продажи. Меня пригласили на вакансию в обувной салон Ferlenz на станции метро Новые Черемушки, я выслушав условия по телефону согласилась прийти на собеседование в сам магазин пройти интервью с директором. Сам магазин мне очень понравился, во первых рядом с метро, во вторых очень большой ассортимент, я теперь там и сама закупаюсь! Директор рассказала по вакансии очень доходчиво, вежливо, пригласила на стажировочные дни. После стажировки я поехала на устройство и уже работаю там чуть больше полугода, мне очень нравится! Даже для таких молодых кандидатов есть карьерный рост, хорошее отношение, общаются на равных. Теперь я хочу расти и развиваться в этой компании! Приходите к нам!

Здравствуйте, очень много прочитала нелестных отзывов в адрес директоров и вообще о компании. Хочу сказать, что нашему магазину повезло не только с директором, но и с куратором. И просто слов нет душевные и понимающие люди в компании!!! Всё зависит от руководства, это точно!!!! Конечно не спорю труд тяжёлый, но наш директор во всём помогали и в разгрузке товара и на кассе! Если бы не семейные обстоятельства я бы там, так и работала!!

Начинала работать в одном из магазинов продавцом-консультантом. Коллектив у нас был дружный, компания предоставляла хорошие скидки и бонусы. На момент работы проводились очень информативные тренинги. Основы и базу техники-продаж мне заложили именно в этой компании, благодаря которым через год я стала администратором магазина. Ушла из компании по причине того, что переехала в другой город и сменила сферу деятельности.

Читаю отрицательные отзывы и очень обидно за компанию. Ведь из-за людей , которые не хотят работать и очерняют фирму судят другие другие соискатели. Да, в компании есть минусы, но плюсов намного больше. Я работала в компании директором магазина около 3-х лет, потом ушла на фирму к мужу, но не с мужем не сработались вместе. Вернулась в L-обувь, но перед этим поработала месяц в Франческо Донни. Вот там караул. Небо и земля. Да, я согласна что руководитель у нас строгая, но очень справедливая. Хотела бы я посмотреть на тех, кто пишет отвратительные отзывы, какими бы они были руководителями, если бы имели свою фирму. Зарплату платят вовремя, выплачивают все. Мотивация у продавцов шикарная, нужно только желание зарабатывать.А просто так деньги нигде не платят. Уважаемые соискатели не обращайте внимания на негативные отзывы, их пишут, те кто хочет ничего не делать и при этом иметь высокую з/п. Чудес не бывает.

И так, что могу рассказать) работаю в компании 5 месяцев. Коллектив хороший, вышестоящее руководство хорошее. Черная футболка это вообще огонь :) Коллектив мне очень нравится Зарплата приходит вовремя, никогда не было задержек больничный, отпуска все оплачивается.

Хорошая компания и хорошая школа. Достойная зарплата. Здесь регулярно платят. Директор магазина отзывчивый!

Зарплата бесспорно отличная. И вся наша смена тоже, мы прям дружим. Что еще… обеденное время есть, не всегда его полностью тратим на обед, иногда и на покупателей уходит, если полный торговый зал

Пришла в компанию 9 лет назад обычным продавцом, потом повысили до администраторора, ещё через время до директора магазина. Сейчас же работаю в офисе Ferlenz. Зарплата без задержек, всегда все вовремя, коллектив дружный, есть карьерный и профессиональный рост. Начальство относится лояльно к сотрудникам.

Прошла испытательный срок, хочу сказать, что работать не просто, по 12 часов, в зале. Да, но за нытье не доплачивают. Надо работать и немало. Главное, что платят вовремя. И коллектив неплохой.

Здраствуйте!Стажировалась три дня,В городе Пушкино моск.обл. московский проспект д 6)сотрудники очень отзывчивые,помагают,дают советы,очень тепло приняли!!!Спасибо огромное!!!Побольше таких хороших доброжилательных людей!!!!Жду решение службы Безопасности

Думаю что продавцом надо идти по призванию и очень любить свою работу . У нас большинство людей занимаются не своим делом , не по призванию. Выбор осуществляют не люди , а сложившиеся обстоятельства . А мы только совершенствуем свою приспособляемость . Если ваше призвание продавец обуви - вы сами сможете открыть кучу способов продажи - человек который любит то что он делает - завораживает покупателей

Хорошая компания и хорошая школа для продавца кассира. Достойная зарплата без задержек. Здесь регулярно платят. Директор магазина отзывчивый.

Прошла испытательный срок, хочу сказать, что работать не просто, по 12 часов, в зале. Да, но за нытье не доплачивают. Надо работать и немало. Главное, что платят вовремя. И коллектив неплохой.

Работала продавцом-кассиром почти пол год в данной компании и до сих пор работаю,но уже в должности администратора-кассира. Зарплату ни разу не задерживали и не срезали.О графике всегда можно договориться. Коллектив отличный!Директор и девочки всегда помогали мне,когда я только пришла в компанию не имея абсолютно никакого опыта в данной сфере.Огромный плюс в личных продажах,в том что они ЛИЧНЫЕ,а не общие.Кто хочет реально зарабатывать,тот знает,что он работает только на себя,а не на весь коллектив... Компания активно растет,директора стараются вложить в тебя все свои силы(конечно в тех,кто сам заинтересован расти и развиваться) Я пришла в компанию и выросла,но и это еще не предел!Все только в ваших руках!!!Главное желание и ваш позитивный настрой.

Работал в компании L`Обувь директором розничной сети. К сожалению у меня было мало времени для самореализации в этой молодой, энергично-развивающейся компании. Людей, с которыми мне довелось поработать могу назвать профессионалами своего дела, которые практически "живут на работе", в свою очередь сам являюсь трудоголиком. Моя должность предполагала широкий круг обязанностей при достаточной свободе действий, поэтому я тоже стремился разглядеть в своих подчиненных прежде всего самостоятельность и способность к быстрому принятию решений. Коллектив офиса компании небольшой, при этом доброжелательный и ощущение единой команды всегда помогало мне в работе. Руководство требовательное, но справедливое, если поставленная цель достигнута - будешь отмечен, если нет - разговор будет жестким. Если возникали спорные ситуации, то, как правило, компромиссное решение находилось за «круглым столом», мнения всех сотрудников учитывались. В целом о компании сложилось положительное мнение. Вынужден был покинуть компанию (личные обстоятельства). Надеюсь, меня ещё не забыли (в планах вернуться в обувную розницу). А теперь личное. Возмутил отзыв от 22.09.09 - "человек" подписался моим именем (вдобавок исковеркав его). Могу лишь сказать, что я был изначально против приема на работу данной особы, т.к. мне она сразу показалась ленивой и глуповатой. Но руководство приняло её на испытательный срок (должность - менеджер по развитию). Рабочий день данной особы начинался часов в 12-14 (Когда уж тут всё успеть?). Те. кто хоть раз открывал новый магазин - знают, что это такое - участвует весь персонал и руководство, а нашей "принцессе" надо было выспаться. Не хочу вдаваться в подробности, скажу лишь, что я был очень рад, когда позже общаясь с руководителями компании L`Обувь узнал о том, что Белова Анна не прошла испытательный срок. Считаю невозможным и незаслуженным обливать грязью данную компанию, а вот от таких сотрудниц надо держаться подальше. (Данные по этой сотруднице готов предоставить любому работодателю по его просьбе [email protected])

Кому то не нравится а мне наоборот нравится то чем я занимаюсь. Целый день общаешься то с одним покупателем то с другим и тебе платят за это деньги))) график удобный, стабильный доход без задержек, компания действительно развивается, плюс можно выходить на подработки в соседние магазины и зарабатывать больше!

Я искала работу на время, после сокращения чтобы без денег не остаться. Когда узнала, что в Ferlenz бесплатное обучение, подумала если не получится - то хоть за обучение денег платить не буду и найду что-то более подходящее мне. Обучение прошла хорошо, хоть иногда и взрывалась голова от новой информации, всё равно, мне очень понравилось, узнала много нового. А когда вышла уже работать - поняла что не буду менять работу. Работать комфортно, в магазине чисто, мыть пол не надо, если что подзабыла – всегда помогут. Зарплата два раза в месяц, оказалось так намного удобнее. Да и график можно выбрать самой, какой более подходит и можно менять его. Ну там поработать 2/2 а потом 4/3.

Очень позитивная компания! Первым большим и несомненным плюсом является близость столовой! Если внимательно присмотреться к быстрорастущим попам некоторых сотрудниц, то можно сделать вывод, что кормят там очень вкусно! Второй большой плюс компании – это возможность пополнения своего словарного запаса различными фразеологизмами, неологизмами, диалектами и другими речевыми оборотами, присущими только русскому языку. В-третьих, руководство компании поможет вам осознать, что лишь в труде заключается смысл вашей жизни и любезно предоставит вам возможность трудиться по 24 часа в сутки. При этом ежеминутно проверяя, не отвлеклись вы от работы на обед, перекур, сон и прочие глупости. Если отвлеклись, то руководства одной или двумя емкими фразами наполнит вам о вашей священной миссии. Если у вас возникнет желание настучать на кого-нибудь или отомстить той сволочи, которая в прошлый раз настучала на вас, руководство внимательно вас выслушает, умножит ваши слова на 3 и у вашего обидчика гарантированно не будет хорошего настроения ближайшую неделю. Для того, чтобы сотрудники не заболели «звездной болезнью», не стали считать себя хорошими специалистами, руководство компании платит им достойную зарплату, вполне соизмеримую с зарплатой саратовского дворника. Для достижения необходимого уровня оплаты труда в ход идут штрафы и лишения. Серая зарплата сотрудников не даст Вам забыть о компании, когда вы выйдете на пенсию. Получая по 3000 рублей в месяц, вы будете безгранично благодарны Левиным. И это далеко не весь перечень достоинств этой компании! Больше позитива, коллеги! Улыбаемся и ПАШЕМ!