Лента, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Если вы хотите работать с обедом за всю смену 10-15 минут и невозможностью сходить в туалет, когда ваш организм изъявит желание, то вам туда: огромнейшая текучка, плохое отношение руководства (еще недавно была Шляховая Валентина, которая приехала из Украины и много лет у нас работала, не имея гражданства и разрешения на работу). Как здорово, когда Украина находится в состоянии войны с Россией, присылать руководящий состав во все ТК Ленты Москвы, Подмосковья и Смоленска украинок, которые ненавидят нас русских, которые нам платят 18000, сами получают 250 тыс в месяц. Они вас унижают-наблюдала ситуацию, как она таскала продавца из гастронома за шкирку за то, что ей показалось неправильной выкладка. Полнейшее унижение человеческого достоинства, нищенская зарплата и очень тяжелая работа, тяжелые (с ваш рост рохли), график работы как вздумается руководителю секции. Вами управляют хохлушки без гражданства, а вы на них за копейки работаете. Обеды просроченные, я 3 раза травилась котлетами, которые они делают из какого-то жуткого фарша. Там, где хорошо, люди работают и сидят годами, а здесь посмотрите объявления о работе, их все больше и больше. Ни в коем случае, даже при тяжелой ситуации в жизни не идите в Ленту.

УХ.Вот здесь можно разгуляться. Вообщем. На собеседовании все такие милые.улыбчивые.,держаться так будто я у них директором буду)Не похоже даже что я устраиваюсь на РАЗНОРАБОЧЕГО) Приняли меня.Выдали форму. Я шла устраиваться в отдел "Домашний интерьер" в ночные смены. Вот моя первая рабочая смена. ПИЗД*ЕЦ и АХТУНГ . Посидеть особо не посидишь.СЧАСТЬЕ если ты куришь,вот тогда у тебя за ночь есть 4 -5 перерывов на покурить.В 11,;00,30,далее во время обеда где-то в 2 часа ночи,и на полдник в 6 часов утра. О каждом твоем шаге,будь то курить-какать-писать нужно докладывать ЗРС. я,конечно,подзабила на это.Ну что я пописать не могу сходить без разрешения.Бред. Работать БЕЗУМНО тяжело.это скорее мужчинам под силу. Тяжелые коробки.постоянно что-то передвигаешь,таскаешь.Ноги болят к утру ужасно. По утрам еще задерживают.уходишь дай бог в 10(а смена с 9 до 9 вобще-то).Вообщем на обходе своего отдела,хочется сесть и отрезать себе пятки на хер.ЗРС и РС и сотрудники которые пришли на дневную смену трындят не по делу,когда тебя надо отпустить.хочется наорать,а как-то неудобно.И спать хочется и домой,а ты на этом сраном обходе.если найдут что что-то не сделано,заставляют оставатьбся и доделывать.хотя смысла не вижу,ведь пришла дневная смена.если все будет сделано,чем будут заниматься они??Допоправлять полотенчики не так сложно когда ты пришел на работу,а когда ты отпахал 12 часов ночью,каждое движение - это усилие над уставшим организмом. Вообщем.проработала я там месяц и сбежала нафиг.Работать в этой мясорубке будет только идиот.Уж простите.или тот,кому ну совсем некуда податься. ЛЮДИ.не ходите туда.С Вами будут обращаться как с рабоами и говном.А работа дибильная. Убираться каждую ночь в секциях и ПЕРЕКЛАДЫВАТЬ товар С МЕСТА НА МЕСТО КАЖДЫЕ 12 ЧАСОВ.

Доброе время суток!!! Обращаюсь к выше-стоящему руководству компании Лента. На сколько мне мне известно у вас есть люди которые проверяют Администрацию ТК. Так вот наведите порядок в г. Сергиевом Посаде ТК-130, а именно начиная с- РОП Забелиной Н. вообще обнаглела если кто уходит в отпуск вызывает сотрудника и говорит я вас ставлю на совмещение что бы получить побольше денег, но при этом я должна ей после получки отдать половину ЗА ЧТО???? и РС ей слово не говорят. Увольняет сотрудников считай ни за что если кто не согласен пугает что передаст всю информацию по всем сетям и якобы что то украла и все считай устроилась на работу девочки соглашались и увольнялись. РС Попова А. выращиваться не цензурной бранью в адрес сотрудников мы не однократно обращались к ОКР и Директору, ОКР она вообще посылает а вот на счет директора не знаю . А ОБ ОСТАЛЬНОМ УЗНАЕТЕ ПРИ ПРОВЕРКИ

Вчера 12.09.2012 г. в гипермаркете лента в г. Тольятти покупал продукты. Купил среди прочего 2 арбуза, завесив на весах ( обращаю особое внимание) в отделе овощей и фруктов, пошел на кассу № 6 при расчете в чеке при пробитии арбузов высвечивается 1 арбуз как положено и 6 кг.150 грамм курицы гриль по цене явно превышающей стоимость арбуза а именно 165 рублей за кг. итого меня пытались обмануть на 1014.75 рублей, если учесть стоимость арбуза 36 рублей то сумма обсчета чуть чуть не дотягивает до старой 200 статьи УК ( ныне не работающей ). Большое желание разместить объявление и позвать всех кто купил арбузы-кур. При возврате денег так же потратил кучу времени. То есть меня обмануть пытались, а когда не получилось еще я и время теряю. А что удивительно штрих коды разные на одни и те же арбузы, на данный вопрос получил ответ, что вес разный и штрихкоды разные, но это полный бред.

Прошу никого не обижаться - просто личное мнение! Немного о себе: работаю в Ленте около года, почти с открытия. Должность ЗРС. Да тяжело, да много работы, да требуют - но это прогрессивный подход к делу. В бытность студентом работал в Америке в Волмарте- вот там соки выжимают - считают каждую копейку потраченную на тебя! А в России все привыкли на работе сплетничать, курить, да чаи гонять - конечно в Ленте Вам тяжело, потому что в Ленте спрос за каждую рабочую минуту. Как вести с Вами/нами себя Рсам, ЗДТК, ДТК? Правильно гонять надо, потому что подругому таких как мы не заставить работать! И я бы так себя вел на их месте. С них тоже спрос...вот на таких должностях-может и седеют.))) Какое спасибо, друг за разобранный паллет 2 м? Тебе деньги за это платят...или без благодарностей спиться плохо?))) То что вы пишите про "мутки" с з-п, кидания с премией - это все плод вашего воображения, если в расчетный лист заглядываете там все понятно и копейки у вас отобрать не возможно. Компания белая-можно предъявить! Если работаешь нормально, без косяков, опозданий итд - премия в кармане. А если ноешь, ой я один, тяжело - понятно ниче не успеть! У нас в городе работы и так особо нет, как во всей стране-идти в помойку типа магнита или пятерки - это полная шляпа, а здесь хоть карьерный рост и перспективы. У нас многие уже поднялись до РСов. Даже ДТК с ЗДТК по-моему до 30 лет, так же начинали с продавцов вроде. Вот на что надо равняться, перетерпели, смогли и в люди выбились. Так что ребята не нойте, можно в конце-концов пойти в спокойное место тыщ на 5-10, если такие нежные. Вообщем кто хочет быстро подрасти в должности и з/п надо в Ленту, но готовиться работать с самоотдачей и на совесть, иначе будете через несколько месяцев писать отзыв про гестапо)))

Магазин открылся недавно, долго ждали приема на работу, еще дольше самого открытия... и что в итоге: компания хуже не придумаешь Неуважительное отношение к персоналу, м учетом того что обычные сотрудники выполняют львиную долю работы. Для того чтобы заработать приходится вкалывать без выходных по 12 часов. З/п мизерная 137руб в час на руки выходит 18000-19000. В магазине ужасные условия вентиляция работает очень плохо в производственных цехах тесно и нечем дышать.Канализация часто засоряется от чего в магазине стоит постоянная вонь.Сотрудников не хватает в смену по одному человеку в отделе а спрос как с десьтярых. Директор и его замы только ходят и указывают на недостатки а как это сделать? Если только разорваться. Так что если хотите продать себя в рабство за копейки то вам сюда. Но мой вам совет прочтите отзывы большая их часть это чистая правда о этой компании.

Люди,не дай вам Бог работать там.Не могу точно сказать, везде так или только в нашем городе такой безпридел.Я там отработала почти два года,но это было наверное самое противное время.Начну пожалуй с графика.Я могла в месяц работать по 220 часов (почти весь месяц 4/1 по 12-14 часов) Отнашение,как к нелюдям,если народ на кассах, даже простите в туалет не отпускали.Плюс приходилось платить за все,если покупатель не правильно взвесил товар,платит за это кассир,если вывез товар,а кассир не заметил и это увидят контролеры,опять плати,ну и конечно если фальшивка,недостача по кассе,не умножил товар,за все пиходится платить.Зарплата (если удачный месяц) тысяч 20000,ну а если не очень, то можешь и 12000 получить.Причем тебе не скажут никогда за что тебя оштрафовали.С больничными совсем беда,если заболел,то пару месяцев про премию забудь,по дольше болеешь или несколько раз заболел,знай придешь, заставят писать заявление. Люди пожалейте себя и близких не наступайте на чужие грабли.Бегите !!!

НАЧАЛЬНИК ОХРАНЫ''ЛЕНТЫ'' КУВАЛДИН СЕРГЕЙ ВИКТОРОВИЧ,НА МОЙ ВЗГЛЯД,ЯВЛЯЕТСЯ МОШЕННИКОМ.ТЕМ,КТО ОТРАБОТАЛ НЕСКОЛЬКО СМЕН И РЕШИЛ УЙТИ,КУВАЛДИН ПОД ПРИДУМАННЫМИ ИМ ПРИЧИНАМИ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ПОЛОЖЕННЫЕ ДЕНЬГИ ЗА ОТРАБОТАННЫЕ СМЕНЫ! Я,ОТДЕЖУРИВ НЕСКОЛЬКО СУТОК И РЕШИВ УЙТИ,РАЗ 8-10 ЗВОНИЛ ЕМУ,ЧТОБЫ УЗНАТЬ КОГДА МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ДЕНЬГИ ЗА ОТРАБОТАННОЕ.ОН ВСЕГДА ОТВЕЧАЛ,ЧТО ИЛИ ДЕНЕГ НЕТ,ИЛИ НАЗЫВАЛ НАУГАД ДНИ НЕДЕЛИ. В УКАЗАННЫЙ ИМ ЧАС И ДЕНЬ Я ПРИЕЗЖАЛ К НЕМУ,НО ОН ВСЕГДА ГОВОРИЛ''ПОЗВОНИ ПОПОЗЖЕ'' КОГДА ЖЕ Я В ОЧЕРЕДНОЙ РАЗ ПРИЕХАЛ И ОПЯТЬ ДОЛГО ЖДАЛ ЕГО(ХОТЯ КУВАЛДИН БЫЛ НА МЕСТЕ И СВОБОДЕН)ДОЖДАВШИСЬ,ОН В ОЧЕРЕДНОЙ РАЗ СТАЛ МЕНЯ УНИЖАТЬ,ГОВОРЯ''НЕ Я ТЕБЕ ДОЛЖЕН,А ТЫ МНЕ,Я ТЕБЯ НАКАЗАЛ НА 5 ТЫСЯЧ!''ОН ЗАКРИЧАЛ:''Я ТЕБЕ МОГУ СЕЙЧАС НА ЛЮБУЮ СУММУ БУМАГУ НАПИСАТЬ!'' Я БЫЛ УДИВЛЁН И ОБЕСКУРАЖЕН ПОВЕДЕНИЕМ КУВАЛДИНА,КОТОРЫЙ,Я ДУМАЮ,ЯВЛЯЕТСЯ ТИПИЧНЫМ АФЕРИСТОМ,НАГЛЫМ И ГРУБЫМ,ПОВЫШАЯ ГОЛОС И УНИЖАЯ СВОИХ ПОДЧИНЁННЫХ!!! ЛЮДИ,РАССКАЖИТЕ ОБ КУВАЛДИНЕ ДРУГИМ! НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ К НЕМУ В ОХРАНУ!!!

Здравствуйте меня интересует такой вопрос когда к нам приезжала Пушкарева она говорила что в Ленте дружественный коллектив, отличная еда в столовой, все идут на работу как на праздник, а на самом деле все пытаются на орать, показать что ты в этой компании ни чего не стоишь и если ты уйдешь придут сотни желающих быть рабами, в столовой еда в основном просроченная или с остатком срока годности около пару часов, а еще если раньше на полдник был выбор каша или булочка то теперь только каша. Директор Каземир) не дает спокойно сходить в столовую если работника нет в отделе прибегат и выгонят в отдел мол надо за 5 минут есть. Из за НОКРа (помешанного на безопасности) на работу с собой нельзя взять ни какие вещи так как происходит взлом кабинок (КОТОРЫЕ В ПОСЛЕДСТВИИ ОСТАЮТСЯ ОТКРЫТЫЕ). С уважением работник Лента89

Как говорится: "рыба гниет с головы". Про всю компанию в целом я не буду говорить что она плохая, но по конкретному ТК, а именно ТК-161 г. Калуги, очень даже могу написать отзыв. Я и мои коллеги открывали этот магазин с 0 и до момента открытия в принципе нас всех компания радовала, но увы это продолжалось не долго... Розовые очки упали сразу у всех после открытия, когда людей просто кинули на деньги (компания обещала выплатить всем работникам дополнительно +1 оклад), дали людям от силы 50% от обещанного. Про соблюдение трудового законодательства в нашем ТК тоже забыли, переработки Вам никто оплачивать не будет, в лучшем случае Вам скорректируют график таким образом, что вы будете уходить домой каждый день пораньше мин на 30, но только ваши уходы останутся на бумаге, а вы и дальше будете задерживаться!!! Хотя при устройстве на работу прекрасно поют в уши что компания вся белая и лояльная к своим работникам, уважает рабочее время сотрудников и все оплачивает, но это только слова! З/пл отнюдь не радует своими размерами и она меньше, чем в других компаниях ритейла!!! Всю ситуацию в ТК усложнил приход руководства магазина, 90% коллективу в принципе не понятно как отбирают таких людей. Директор (бывший работник компании "Метро") - человек со знаниями в торговле на двойку с огромным минусом, с людьми как настоящий руководитель не умеет вообще находить общий язык, единственный его аргумент при разговоре - это угроза увольнением, больше никак и ничем он замотивировать сотрудников не может, научить новым знаниям он тоже никого не может, разбираться он ни в чем не будет, есть только его мнение и даже если оно не правильное ему плевать, он же директор... Я понимаю, что руководство во многих компаниях не любят, но грамотного и опытного руководителя уважать должны, а этот жалкое подобие, дилетант, не понятно как попавший на эту должность. Большую часть времени он занят своими гаджетами, кофе и переодеваниями (несколько пар туфель и костюмов в кабинете), и это человек-лидер, сотрудник ритейла??? ему работать надо в политике, там они красуются друг перед другом и языком чешут направо и налево. Хотя у него есть один союзник и это его заместитель, до чего дожили заместителей директоров в федеральных компаниях начали уже назначать из кадровиков, которые в торговле не просто 0, а отрицательные значения. Казалось бы работала с людьми много лет в отделе кадров, должна уметь общаться и находить подход к любым сотрудникам, так нет - она обычная хабалка, которая только и умеет что кричать матом, унижать людей и грозить увольнением при каждом разговоре. Она очень любит выслуживаться в кабинете у директора каждый день, поливая грязью собственных сотрудников, зарабатывает себе его уважение, а за его спиной "поносит" его перед коллективом подрывая его якобы "авторитет". Был момент когда директор был в отпуске и приехал РД, так во всех разговорах она за все косяки в гипере "поносила" и винила директора, а для чего она это делает? правильно - спит и видит, чтобы прыгнуть в директорское кресло. Весь коллектив гипермаркета старается избегать ее в свои рабочие смены, от линейного до руководящего состава, общение с ней - это оскорбления, помощи от нее 0, а если задаешь вопросы на которые она не может ответить - снова оскорбления и нервоз. Много сотрудников жаловались на нее и директору (но тут все понятно), и в отдел персонала, и никакого толку, как унижала людей и истерила, так и продолжает это делать, только стала аккуратней чтобы ДТК и РОП не видели. Коллектив магазина живет как в террариуме практически каждый день, текучка, недовольство, никакой мотивации и ко всему этому директор желая получить свои премии, начал резать штатное расписание и без того маленькое, сократил все ночные смены (опять же дилетант - это только подтверждает). Покупатели жалуются на очереди на кассах, стоит только приехать под выходные или в выходные в вечернее время, можете простоять до 1 часа в очереди, много покупателей вернуться снова? зато у нас экономия на персонале происходит, правильно зачем нам кассиры. Зато по нашему директору можно сверять "Кремлевские куранты", он то себя любит и уважает, и работает строго по трудовому кодексу, ну а солярий и магазины в раб. время это не в счет. Я надеюсь, что компания действительно та, которой она себя везде позиционирует - лояльной и открытой для своих сотрудников, она должна обратить внимание на острую проблему внутри себя, а этих "чудаков" в ТК-161 (не хочу оскорблять людей) ДТК и ЗДТК уберут.

Практически рабский труд - работа мало того, что по 12 часов (при оплачиваемых 11), так еще и без возможности просто передохнуть, постоянно на ногах. Причем принцип такой: "пусть делают никому не нужную работу, но главное, чтобы не отдыхали", пахать придется все 12 часов, когда запланированное на смену кончается - будь уверен тебе не дадут остаток смены покурить в сторонке - нет, тебе взвалят еще кучу дел, зачастую абсолютно бессмысленных и дублирующих друг друга. Ни разу не услышал слово благодарности от начальства: раскидал целый паллет (куча коробок с товаром на деревянном поддоне высотой до 2ух метров) по полкам - тебе ни "спасибо", ни "молодец", нет - вот тебе еще один, бери больше, кидай дальше. На планерке только и слышно, как все ни черта не делают, в секции "Гастроном" нашли опять просрок и товар на торцах не пополнен, а то, что в секции "Гастроном" два месяца три девченки (выходят каждый день в день либо в ночь) всего работает - это никого не колышет. Да и те трое не уволились только по семейным обстоятельствам, у одной дочка маленькая, кормить как-то надо, а работу нормальную банально искать некогда - 12 часов на работе, 1,5 часа в дороге, потом готовить ужин, дочь укладывать, 4-5 часов сна и опять на смену. Выдачу премий определяет твой непосредственный, начальник секции, т.е. он захотел - и ты без премии, даже если вся секция в ажуре и план перевыполнен. Начальник моей секции "Работа и Отдых" просто приходил вальяжно впритык к планерке, потом "руки-в-карманы" проходил по секции, сидел часа три за компом и отваливал домой, ни о какой организации своих работников и речи не шло. Уровень зарплаты просто не соответствует тому труду, что ты вкладываешь в компанию, при этом на твоим глазах зам директора, работающий второй год, покупает уже вторую квартиру в центре. Обеды дешевые да, но мой приятель работающий на мясном производстве в этой же Ленте, почему-то на них предпочитает не ходить. Совпадение, не иначе. Текучка кадров просто ужасна, постоянно работают только люди, которые устроились сразу при открытии, на них нагрузка увеличивалась постепенно, потому им сносно, но новичку будет весьма сложно, многие просто забивают, уходят из принципа "лучше нигде не работать, чем так".

Уважаемая администрация,я не оптовый но берём много товара,нам нужны копии чека,не хочу даже подходить на стойку информации когда сидит Карасёва Елена,очень грубая женщина разговаривать нормально не умеет,и я частенько слышу как она грубо разговаривает с покупателями,а ей покупатели говорят "Почему вы так разговариваете"просят книгу жалоб чтоб на неё написать жалобу она тогда начинает извиняться,потом когда покупатель ушёл она его как начала оскорблять а я стол не далеко от стойки информации сделал вид что собираю товар в пакеты и всё слышал.Потом был случай когда я стоял в кассу в очереди,женщина что то у кассира спросила кассир сказала пройдите на стойку информации вам подскажут,женщина посмотрела на стойку и говорит"Нет не пойду сегодня в другой раз подойду там эта жаба сидит".Я спросил у женщины вы про кого так,а она мне говорит "а вон начальница их сидит,такая грубиянка"Я потом подошёл у девчонок спросил как у неё фамилия и вот решил написать.Уважаемая администрация обратите внимание.

В отделе кадров Лента формата " супермаркет" что на м. Кунцевская , работают либо полные непрофессионалы, либо люди работающие " для галочки", типа , чем больше собеседований, тем больше зарплата( сдельщики) . Я была на собеседовании ( 1 раз самостоятельно , второй раз по приглашению ) , было потрачено время (ехать и идти больше часа в одну сторону).Обратной связи не получила (это было неделю назад) . Вчера получила опять приглашение туда же, на ту же должность с речью " мы тут нашли ваше разюме" . По моему, еще даже не устроившись в Ленту, такие "рекруты" создают сразу негативное отношение к компании. Так что , большой привет руководству , т.к с помощью своих " рекрутов "будут в Ленте работать такие же непрофессионалы, как и они.

Охреневшие ублюдки, неграмотный персанал, работа скотская, холодно, отоплениянет,в ночь отключают вообще, трудовую выкинуть можно в нормальном месте показать стремно, как клеймо! Действительно на стены навешали клякс о том как ценят они сотрудников, которых сами обдирают, штрафуют, накрячивают, лучшеб действительно следили бы за покупателями котырые намеренно совершают кражи товара, а не за кассирами, да еще набирают в органах служившие, охренеть такие запросы для такой низкой работы, иной раз посмотришь на некоторый персанал и просто диво даешься, кто не где не сгодился в Ленте в виде раба пригодился))люди возьмите себя в руки, зачем идти в ленту чтобы себя испытать или действительно говна злебнуть, почитайте сначало отзовы, вить на таких недумающих они и зарабатывают,сто раз подумайте!!!!

Директор магазина - мадам, мягко говоря, неопрятная(моё первое впечатление). После беседы с ней, словила стресс, даже затрясло. Неграмотная, не умеет грамотно выразить свои мысли, необоснованно надменная, уровень интеллекта вызвал страх, того что придётся ей подчиняться. Сначала переживала, а потом, побывав в качестве покупателя решила написать отзыв. Я благодарю Бога, что не попала в эту компанию! Не могу понять: кто пишет благодарственные отзывы об этой компании?! Такого ещё не было! Три десятка яиц С0 - все до одного тухлые. Реклама на фасаде гласит - "арбузы 7 руб.", а пробиваются по акции 9,98, а без акции 10.40. Цены акционные такие же как в других магазинах без всяких акций, а неакционные - бррр!!! - таких в Москве нет!Выбросила яйца, плюнула на обман, даже заморачиваться не буду ездить туда, горючку жечь. Просто никогда больше не поеду туда. "Успепепешных" продаж с таким подходом!

Уважаемый директор Лента 37. Причины побудившие меня написать Вам данное письмо, это невозможность далее терпеть тот беспредел, который чинит начальник производства Мушарапова Т. Пишу Вам и от имени еще нескольких сотрудников, которых коснулись репресивные действия указанного человека. К сожалению не могу назвать своего имени потому что потом меня просто уволят, как было это и раньше с другими поварами, пекарями и продавцами.Не понимаю почему именно такие высокомерные и жестокие люди по жизни получают такие должности. Получает зарплату за-то, что приходитоскорбляет и унижает работников,а те в отместку ничего сказать не могут а-то уволят а у них ипотека, кредиты и т.д. а некоторве до сих пор немогут найти работу.почему вы не реагируете на это. Может нам написать в Питер может там что- нибудь предпримут.

при приёме на работу обещают золотые золотые горы ,на самом деле всё на оборот человеку плятят сначала хорошую зарплату что бы завлечь потом её срезают,регулярные штрафы за всё что можно придумать отдел контроля выполняет функции надсмотрщиков в их глазах ты жулик и вор за малейшую провинность составляются акты на крупные суммы и пишутся объяснительные на имя директора ,отношение к персоналу подобно к животным ,идёт нарушение трудового законодательства за мемяц приходиться вырабатывать более 200 часов хотя должно быть не больше 180 не оплачивают работу в праздничные всё идёт по обычной ставке ,на продажи без разницы по моему переставляют с места на место всё от этого суть не меняется и продажи не растут в частности секции работа и отдых и домашний интерьер ,через неделю тебя оставляют работать одного в смену на тебя вешают всё что возможно плюс покупатели естественно не успеваешь и неоплачиваемые задержки на работе,отмечу администратора жемереву евгению в пример что б показать отношение к работникам когда что то не успеваешьт переходит на крик дикий с воплями что вы кретины и ничего не соображаете в домашнем интерьере начальница в открытую говорит сотрудникам что они дебилы и ничего из себя не представляют раз наблюдал проходило обучение начальства как лучше обшаться с подчинёнными что б не былор массовых увольнений и вместо продавца там в итоге работаешь грузчиком массовые увольнения а на тех кто остался нагружают столько работы что они просто живут там ,они работают по графику 6 через 1 и при том ночные так происходит при нехватке персонала.по возможности советую не выбирать данное место работы.

Была на собеседовании, пришла за 10 минут до встречи, позвонила рекрутеру, что я уже на месте, та обещала подойти через 10 минут. Вместо обещанных 10, пришлось прождать 25 (уже замечательно!). Дальше хуже - отвела меня в коморку 2 на 2 метра, дала тест и пропала еще на полчаса. Тест на математику и внимание в основном. В принципе, не сложный. Через полчаса вернулась, болтали ни о чем еще минут 15, потом она сказала, что позовет начальницу моего предполагаемого отдела и опять ушла. Ей на смену пришли двое: - мальчик лет 30, почему-то зеленоватого цвета - и бульдог, центнер с гаком, щеки в целлюлите (типа женщина). стало понятно, кто из мальчика всю кровь выпил и почему он зелененький. Вопросы задавали опять ни о чем. Пытались сбить уверенность в себе какими-то странными уловками (например на любой ответ задали новый вопрос из серии "почему" или "как это так" как дети маленькие делают). В общем, вопросов у меня к ним не возникло. Как только они вышли, оставив еще один тест на 15 минут - я просто встала и ушла, не дожидаясь рекрутера. Жесть. На вакансии ленты больше не откликнусь.

1. На обед отпускают когда вздумается, даже в конце смены. На полдник могут и вовсе не отпустить, но отработанное время не оплачивается. 2. Инкассацию делают в отсутствие кассира (если он, например на обеде), а расписываться заставляют за кем то пересчитанные деньги со словами "ты что нам не доверяешь?" 3. Если ты чем то не угодил старшему продавцу, то нагадить тебе могут совершенно не поддающимися никакой логике вещами. И оспорить эти вещи ты тоже никак не можешь, так как ты - бесправный раб. 4. Насчёт старших кассиров. Короны на головах- это мягко сказано. Со всеми разговаривают на "ты", даже если сотрудник тебе в бабушки годится. Взгляд- сверху вниз, не зависимо от роста и возраста (до сих пор удивляюсь, как это у них получается). 5. По ощущению, уголовники в тюрьмах, наверное, себя чувствуют примерно так же как и сотрудники "Ленты".

Как читать описание вакансии Умение быстро решать возникающие проблемы – у нас нет структуры, а одни сплошные проблемы. Умение самостоятельно принимать решения – мы тебе не скажем как надо, потому что сами не знаем. «Как надо» ты должен решить сам и только сам, но если результат нас не устроит, выебем по полной программе. Стрессоустойчивость – тебе будут ебать мозг каждый день и не думай пикнуть. Умение работать в команде – ты будешь отвечать за косяки тех долбоебов, которые работают с тобой. Активная жизненная позиция – ты должен улыбаться, когда яйца зажимают дверью. Корпоративный транспорт – ты будешь работать в жопе мира. Клиентоориентированность – улыбка не должна сходить с твоего лица, когда им клиент будет подтирать им жопу. Ориентированность на результат – повторяю: регламентированного бизнес-процесса нет, мы сами не знаем как надо, каждый дрочит как он хочет. И не смотря на это ты хоть хуем подавись, а результат дай. Лояльность к компании – раб должен проливать слезы умиления всякий раз, когда рабовладелец доверяет рабу быть туалетной бумагой рабовладельца. Зарплата по результатам собеседования – еда будет выдаваться один, два или три раза в сутки.

Хотелось бы обратить внимание на дирекцию этого комплекса. Не корректное обращение к сотрудникам, повышение голоса, переходящее на истерический крик. С таким количеством покупателей, такой скудный рабочий персонал. Всё доведено до предела. Нет работника, нет доброжелательного покупателя. Озлобленные люди идут на кассы где очереди в 12-15 человек, а то и больше. Срываются все на кассире. Ответьте пожалуйста, какими нервами должен обладать кассир, что бы из 300 человек прошедших через его кассу, 10 ушли не предъявив претензий, и не оскорбив, остальные же оторвались по полной, написали жалобы, за которые потом же этому кассиру, директор Субботкина М.В. сделала выговор. Ценный сотрудник-это, по мнению нашего деректора, пишу фразу которую слышала своими ушами, не нравиться, до свиданья, на ваше место 10 таких придёт.