LG Electronics Rus, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Люди, не думайте ехать туда . я еле убежал от туда . сука какой же я лох что поехал туда . объебали суки по полной программе . сам из беларуси отработал там почти месяц .работа адская по 15 часов в день ебенил .в общаге клопы .как только подошел срок к выплате зп меня выгнали от туда на животное ,сказали что я был на испытательном сроке и не прошел этот срок .денег на билет ехать назад не было , на еду денег не было . такой позор . люди не слушайте их пожалуйста я вас прошу . не суньтесь туда .там одни животные работают . а Жинжиков и Мазурик чуть не изнасиловали моего знакомого деньги предлогали . и + избили его и выкинули как гавно последнее.

маленькая зп работа по выходным и праздникам свинское отношение к людям россияне для корейцев раб сила низкооплачиваемая в корпусах жарища летом зимой сквозняки т к ворота открыты все время нарушения охраны труда повсеместное как по времени работы так и технике безопасности продукция собирается таджиками и узбеками прежде чем покупать подумайте

Работала в офисе,тоже самое рабство ,что и на линии,в столовую идут всем табором,ощущение как будто находишься в колонии строгого режима,руководство туповатое,понаехали чуть ли не Чукотки,навешивают по два три участка работы,кто имеет опыт ,не ходите туда!!!

ушел из лг с огромным удовольствием, так быстро понял что ловить там нечего.согласен на 100 процентов с предыдущим отзывом.по -началу, как новичок, многого не понимаешь, а затем врубаешься и могу с уверенностью сказать ,что лг -это самая низкопотребная компания, по сравнению с самсунгом и сони, например.в основном в компании работают люди без ВЫСШЕГО образования, без знания языка.бизнес построен на тупом впаривании товаров, нет никаких бизнес-стратегий.зп просто смешная и повышают ее тоже очень смешно., за счет неквалифицированного персонала---туда народ просто не идет нормальный, а те кто приходит и на чтото надеется более -меннее толковый сбегает через год... о построении карьеры можно и не мечтать..там енто не принято, никаких тренингов для персонала , даже экономят на корпоративах, я до этого работал в маленькой русской компании-и то ресторан снимали на новый год, а тут могуть на улицу выгнать и заставят идти пешком несколько километров...ну вот такие они.. кстати в последнее время дошли до того что стали принимать на работу граждан снг...уже русские не идут..короче столкнетесь не советую..

Работа просто каторга рабочий день 16 часов,перекур 10 минут каждые 2 часа, обед с собой с общаги который в жару до 12 часов киснет. От линии не отойти даже в туалет. Мастерам на вас насрать. Жинжиков полный мудак,в первый же день все сходили на Х... Общага в Можайске клаповник,условия как в бомжатнике тоесть ни каких. Люди бегут по ночам через окна.Кармежка отстой на поваров смотреть страшно. Платить не хотят люди сидят по две вахты не могут получить расчет а уедешь ни чего не палучишь.Карточки приходят через месяц и без авансов. Был там с женой через 4 дня свалили. Кто не верит есть шанс поработать бесплатно,пожрать помои и накормить клапов.

Обебос джинджиков пидар делает деньги из кармана рабочих при мне за один вечер 30 человек штрафанули каждого по 3000 я вахту не доработал отработал 40 дней и ушел прям с конвеера не кого не спрашивая ведь как они к людям относятся так и к ним про общагу все правда клопы везде питание гавно все прокисает в комнотах от 9 до 18 человек НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА ТАМ ВСЕ НАЧАЛЬСТВО ПИДАРЫ И ГАНДОНЫ

Политика компании сводится к тому, чтобы повысить призводительность и сократить расходы. Даже за счёт низких зарплат сотрудникам. Специалистов не уважают и не ценят. Каждый сотрудник "тянет" минимум 2, а то и три, не связанные друг с другом должности. При этом руководство требует выполнения обязанностей и по основной должности, и по второстепенной, не доплачивая ни копейки. Сотрудника не спра

ебаааааааатьььь!!!!!! я в ужасе!!!!почитал.......отзывы,короче!!!!если кто не тля и не ссыт,берём стволы-и идём валить пидаров!!!иначе так и будете жить в говне и ваши дети также будут....надо подстеречь начальство и на колени их поставить-за всё надо ответить по счетам!!!!!!пишите на адрес мне

Начальство туповатое,твой труд неценят.калектив некакой каждый беспокоется только за свою жопу.отк это просто дурдом все хорошо только на бумажке чем там и занимаются просто авляют ok вот и вся проверка.супервайзер похож на дебила со своим туповатым взглядом и улыбкой. Есть партлидер Коля кадор еще тот,зря он снял берцы!

при больших нагрузках малые перерывы достаточно низкая оплата труда плохая организация быта в аутсорсингах часто хамское отношение мастеров и руководителей линий

Минусов много, начиная от того, что в кол центре постоянно завешиваются звонки клиентов, и они потом звонят недовольные, до отношения. Руководство считает, что операторы виноваты во всем, тех отдел относится откровенно по-хамски, считая операторов тупым быдлом, не способным обучаться, постоянно разговаривают снисходительно, как будто делают великую честь. Премиальная система сделана так, что черт ногу сломит разбираться, в кол-центре постоянно не хватает людей, при этом народ еще и увольняют, за дело, конечно, но при этом для соискателей вакансия либо не подходит, либо те, кто хотят просто не подходят компании, Да,приготовьтесь к тому, что система в которой нужно работать висит постоянно и вы не сможете не посмотреть информацию для людей, ни зарегистрировать звонок, частые зависания, а иногда вообще приходится пользоваться обычными телефонами.. да, девушки, если вы поработав в компании уйдете в декрет, с вами расторгнут договор, точнее, не станут продлевать и вы останетесь на попечении государства.

Если вы еще не приняли предложение о работе, то бегите и не оглядывайтесь. Все худшие слухи о корейских компаниях здесь находятся свое подтверждение. Если вы не кореец, вы будете человеком второго сорта, а если устроитесь по схеме заемного труда, который LG очень любит, то третьего сорта. Есть верхняя планка, которую невозможно перерасти, если вы не кореец, хоть в лепешку расшибитесь. Ужасная бюрократия, все очень медленно, но при этом не факт, что качественно. Текучка очень высокая, юристы, например, каждые полгода увольняются. Хорошие специалисты надолго не задерживаются. Если человек долго работает в LG, то в 95% случаев он просто не может ничего лучше найти, такое мнение у меня сложилось.

Правду говорят, что компании делают не репутация на рынке, не товарный знак, её делают люди! Именно по итогам сотрудничества с людьми ВНУТРИ отдела (подразделения) складывается впечатление о всей компании! Обращаюсь к КОЛЛЕГАМ-ЮРИСТАМ с данным отзывом! Несколько лет мне "посчастливилось" проработать в юридическом отделе сей компании! Возглавляет отдел - Ольга Никитина! Первое, что меня насторожило, когда я только туда пришёл - очень большая текучка внутри отдела даже на фоне остальных отделов компании (это несмотря на то, что условия работы в принципе неплохие): сотрудники уходят каждые 1-1.5 года, что для спокойной стабильной "гавани" крайне подозрительно. Постепенно у меня стали открываться глаза на причины подобного! Ольга, как руководитель, крайне некомпетентный менеджер, на своих сотрудников ей абсолютно наплевать, кроме как специалистом по лицемерию и искусному подлизыванию корейских задниц она ничем мне не запомнилась! Есть ещё её "вечный" заместитель - Сергей Цветков, он же "человек-передаст"! (Просто транслирует решения руководства, своего мнения практически ни по какому вопросу не имеет). Запомнился тем, что ни одно решение принять был не в состоянии и большим страхом малейшей ответственности за поступки, за каждую мелочь перед ним нужно было по 10 раз оправдываться! Как вывод, если Вам нечего кушать и больше других предложений на рынке нет, попробуйте, если нет, настоятельно рекомендую сторониться этой парочки и избегать "граблей" многих таких, как я! Поверьте, ничего кроме разочарований от сотрудничества с ними Вы не приобретёте.

1. Завод ЛГ - это тюрьма. Чтобы выйти за территорию в обед, в свои выходные дни нужно исписать кучу бумаг. Если руководителя нет на месте - охрана тебя не пропустит (в лучшем случае- объяснительная - и свободен). 2. Корейцы - ребята, которые на своей волне. Но при желании договорится можно ( с моими я находила общий язык). Но некоторые русские руководители это жуть: не зная тонкостей некоторых сфер они пытаются руководить процессами и коллективом, практически обрекая всё и всех... При этом чувствуют себя королями, мозговым центром компании, иногда не гнушаются присвоить чью-либо идею себе, получить награду за нее. 3. Очень много ненужных отчетов, поручений. Никому кроме тебя, в итоге, они не нужны. 4. На мой взгляд, не совсем адекватная з/п даже среди руководителей среднего звена. От 60 до 250 т.р. (от объема и степени сложности работы не зависит, в основном зависит от времени работы в компании, корейца и жополизничества , неважно на какой должности). Недавно стало зависеть еще и от уровня английского (не сдаешь тест- з/п не повышают). Говоря о себе: я пришла в компанию обычным инженером, увольнялась уже руководителем отдела. Причина увольнения: не сработались в новым рус.руководителем, да и просто надоело, решила найти место получше. Резюме всего этого: - для опыта это самое подходящее место (я про специалистов и менеджеров), отсюда куда угодно устроится можно. Кадровые агентства хвалят бывших сотрудников ЛГ. - если карьера пойдет вверх, будет очень интересно работать, но приготовьтесь к выносу мозга по полной. - з/п не большая (сравнивая с М), премии могут зависеть от $ И еще: для штатных работников ЛГ общежитие не предоставляют! общага только для аутсорсинговых работников, в целом про условия жизни аутсорсинговых рабочих пишут правду.

Обещали одну з/п, платят совершенно другую...мало того,что все выходные -это рабочие дни,+ праздники.обещают переработки, бонусы и прочее.а сами же платят непонятно за что и когда- объяснения за что тебе перечислили деньги нельзя добиться 2-3 месяца,то какие-то причины,то не берут трубки.Сейчас з/п еле-еле закрывают за ноябрь...а то что должны были перечислить 2 недели назад обещают на следующей!!!и им все равно что ты горбатишься с утра до вечера и делаешь кучу того,что тебе в принципе делать и не положено! так что не посоветую никому такого работодателя!!!

Если собираетесь ра ботать юристом в этой конторе, то советую сто раз подумать.каждые 6-8 мес. меняются люди на должностях legal counsel for compliance, corporate and sales и part leader for marketing and service part. вторая должность полный ад - защита потребителей. причём как можно обьединить ЗоЗПП и маркетинг? Работа по всей стране а в отделе всего 2 человека, это при том,что линейка продукции огромна. [censored by admin] Не идите на эти вакансии там каждые полгода приходят новые юристы, никто не задерживается.Если есть работа, не рискуйте,поищите другие варианты.Ибо поверьте, вы тоже не протяните больше 6 мес. Если именно с этих должностей уходят люди задумайтесь.

Хотелось бы обратить внимание людей на следующий момент: 29 апряле 2013 года автобус доставляющий работников завода из города Обнинск попал в аварию. Фура выскочила на встречку и протаранила автобус в бок.(Водитель успел слегка уйти в сторону, избежав лобового столкновения). Погибло двоё сотрудников, также многие получили тяжёлые повреждения. В данный момент сотрудники HR настаивают(ненавязчиво) сотрудникам попавшим в аварию брать "отпуск" на данный момент, дабы избежать страховки и прочих выплат. Отдел охраны труда также не отстаёт в "доброжелательности". Да и в целом ситуации на текущий момент весьма нелицепрятная со стороны компании. Посмотрим как компания себя поведёт. Пока весьма некрасиво. LG - одна семья? Гнилая пока семейка получается...

Решила написать возмущенная беспределом,который творится на этом заводе.Мой сын поехал работать вахтой водителем погрузчика.Назвать общагу "Лагерем строгого режима" это ничего не сказать!!!Мой сын простудился.Его отстранили от работы,придя в общагу,он попросил таблетки у администратора.Но охрана его выгнала с вещами,дав на сборы 10 минут.Если учесть,что было 10 часов вечера и у него была температура почти 39,а на улице было -15.Работал он всего одну неделю и денег не было даже на то чтобы доехать до Москвы.Никакой трудовой договор с ним не заключался.Поэтому они себя так и ведут.Знают,что ни кто,ни чего не докажет.Скажут,что его там вообще не было и они его в глаза не видели.Конечно,очень хотелось бы найти на них управу.Но что то я сомневаюсь.

Если вы хотите устроится нормально, то вот телефоны отдела кадров самого завода и его саттелитов: 8-800-700-20-43, 89295262788 или 89164004993. Там з/п от 25000 до 40000 руб и нормальное отношение. Разместиться за свой счет (200 руб/сут) можно в ближайшем поселке. Не вздумайте устраиваться через рабовладельческие компании: RS (Recruting Services), GSR (Global staff Resource), Агат. Это чистой воды на*%лово, вас будут держать в заложниках и не выплачивать даже те жалкие 90 руб/час, что обещали. Людей держат без оплаты по 2-3 недели уже после окончания вахты, а попробуешь уехать раньше и вовсе рассчитают по 65руб и получишь их только еще через месяц, полтора. К сведению, корейцы платят около 220 руб/час за эту работу. Работа каторжная, отношение руководства вышеперечисленных компаний скотское. Не кормите пи*%расов, устраивайтесь напрямую.

На этом заводе проводили аттестацию рабочих мест. Делали замеры по химии ПДК превышено в 10 раз. Температура около 40 градусов. Перевышение шума. Это ужасно. в каких условиях работают люди. В офисах превышение ЭМП. только в кабинете у директора все в норме. и самое главное что дирекция завода в это все не верит, говорит что все замеры не верны. просто они не хотят вкладывать деньги. их не беспокоит что люди гробят свое здоровье

Не ходите в эту компанию работать!!!!!!!!!!!!!!кидалово!!!!!!!! за 50 (14-часовой рабочий день!!) рабочих дней чуть больше 20000 рублей, зато в объявлении пишут, что жилье и еда предоставляются бесплатно!а уехать ты сможешь и получить расчет только после того, как найдут тебе смену.......знаю не по-наслышке, знакомый там "отпахал"........трудовой инспекции на них нет!(