Lightsoft, компания информационных технологий — отзывы сотрудников о работе в компании

Нечаянно сохранилось - не дописал. Итак, собеседование. Будьте готовы к тому, что вместе с Вами на него придет десяток человек, что уже о многом говорит! Найдите побольше свободного времени, потому что вместо завленного начала, собеседование началось через сорок минут. Я лично общался с Мариной, настрой у нее какой-то враждебный, держится как главный директор компании. Как будто не менеджеров подбирает, а крестьян на свою плантацию. Это мое субъективное мнение, но речь не об этом...Суть работы: продавть IT-продукты, клиентскую базу предоствляют. Дальше все зависит от вас: впаривайте, выполняйте план. С их слов: больничный не оплачиваем, отпуск - да. В первые месяца НЕ ОФОРМЛЯЕМ, ЧТОБЫ НЕ ПОРТИТЬ ВАМ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ)))). Смех! Якобы, присматриваемся к вам, если что-то не устраивает - прощаемся, без проблем. Хотелось спросить: "расставание будет безвозмездным"? Да, понимаю, что правды никто не скажет. Этой информации мне вполне хватило, чтобы сделать выводы. Печально там как-то все...

отработал месяц - испытательный срок. удаленка, сам с Украины делал тестовые задания, получал похвалу, слушал как я хорошо по времени все успеваю. потом пришло время определиться с группой.. делал 3 тестовых задания для каждой группы - ни одна не взяла.. везде отказ без объяснения. После этого сказали ищи работу, ЗП не дали =)

Я работала в этой компании около 4 месяцев В этой копании очень жадное руководство, бонусы тут начисляются очень хитрой схемой. Когда ты приходишь на собеседование тебе говорят про зп в 25 000 руб. Потом когда ты немного поработаешь, тебе руководство сообщает, что 25 000 руб-это после выполнения плана (план большой) все продажи проходят по обзвону холодной базы, больше половины компаний которые есть в базе уже года как два-три закрылись, а у другой половины есть негатив к этой компании. Базу эту для звонков не кто не чистит, так как руководство не понимает зачем это делать. Желающих работать в этой компании очень мало. З.п позорно низкая, чтобы выбиться на повышение 10-15%, придется пахать Не тратьте свое время в пустую в Москве полно хороших и честных работодателей. Не стоит бросаться в крайность

Требуют много, не объясняя сразу сути работы, по окончании работы предъявляют претензии. Могут оштрафовать за несуществующий факт, бездоказательно.

Неуважение к соискателям, никакого соцпакета и оформления в первые несколько месяцев!

Вот тут можно писать много. Может это лично моя проблема, но мне было очень скучно . Ничего особо нового я для себя не вынесла. Ну да , есть обучение, но оно хорошо для людей , которые совсем сырые. Главные минусы это достаточно странные условия работы : не оформляют по тк, при приёме на работу подписываешь какую-то непонятную бумажку с описанием кучи штрафов, это совсем не похоже на соглашение на стажировку. штрафов куча : не выполнение нормативов по звонкам , по контактам, опоздания. Больничный не оплачивается , а наказывается вычетом из зп, так же с отгулами и отпуском за свой счёт . На руки за все время работы не дали никакой бумаги подтверждающей , что я там работаю . Зп вся чёрная , расписываешься на тетрадном листочке за получение. Обещали начать переводить зп на карту и официально оформить после прохождения испытательного срока (3месяца ) , но по словам окружающих это бывает очень редко , практически все , кроме "стареньких " работаю на честном слове. И наконец зарплата. Это просто смешно. В Москве получать 25-30 тыщ . Процентов с продаж нет и не будет. В компании кризис , зарплату задерживают просто нещадно. Не советую тратить своё время, оно вам не компенсируется , ведь при увольнении ещё помучийтесь получать правильный расчёт!!! Показать полностью

На собеседование нагло врут. На втором собеседовании врут еще наглее. Вместо 3х месяцев стажировки - 4. Вместо обещанных 60 тысяч оклада (продакт-менеджер), платят 30. Бонусов никаких нет. Есть небольшие "гранты", но их организация просто на нуле. После стажировки никого не оформляют по ТК РФ. В компании (в Московском офисе ~100 человек) оформлены только пара десяткой сотрудников, работающих несколько лет минимум. Занимается приходиться всем подряд, никого не волнует твоя занимаемая должность, ты должен делать все. Ответственные лица никогда не делают ничего, пока 1000 раз не позвонишь, не напишешь обращение, не пожалуешься руководителю и т.п. Организация труда на нуле. Офисы грязные, кухни грязные, нет чайников, посуды. Чай, кофе и сахар тоже сам покупаешь. Средство для мытья посуды вечно разбавляют водой, в туалет самая дешевая туалетная бумага (как газета). Свет в корридоре вечно выключают, экономят просто на всем. А ведь на собеседовании говорят: "Международный крупный холдинг". Да... Главный минус - задержка заработной платы. Я понимаю, в сфере туризма кризис, но они все равно нанимают каждый день новых людей, продолжают вкладываться в не монетизированные проекты и т.п. Зарплату задерживают стандартно на 20-30 дней. И вместо того, чтобы извиниться и что-либо еще, они говорят: "Ну, вы плохо работаете, вот и платить нечем. Сколько твой продукт принес компании в месяц? Всего 350 тысяч? Вот то-то и оно". Ну. и на по следок - отношение руководства к сотрудникам. Такого я нигде не видел. Даже описывать не буду... А. ну как же я мог забыть про отчетность... Ежедневно несколько отчетов, который по 4 раза надо заполнять в разных системах и писать вручную, скидывать всему руководству. Аналогично с недельными и месячными отчетами. Ежедневные планерки, аудиты и проектные консультации, где тебя вызывают иногда одного, а иногда сразу 10 человек и ты тупо сидишь 3 часа в ожидании своей очереди. а потом спрашивают: "%удалено% ты там мало сегодня сделал? Чтоб сегодня раньше 9 не уходил, обязательно сделай то-то, то-то и то-то и скинь сегодня мне. Если уйдешь - можешь завтра не приходить". Одного человека у нас уволили за то, что он ушел в конце своего рабочего дня, когда ему сказали к 9 вечера в пятницу придти на "планерку". Итог: крайне не рекомендую связываться с этой компанией. Вы больше потеряете, чем получите. Опыт, что дает компания, можно получить в другом месте, но получая больше зп и вовремя. Показать полностью

К рядовым сотрудникам отношение как к вьючному скоту. Все начальство в Москве. Неадекватное руководство со всеми их имбецильными фразочками вроде "уютные чятики". Также они позволяют себе разговаривать матом в том числе при голосовых звонках по скайпу. Но самая жесть: Ежедневное давление на мозг с целью заставить работать как можно больше сверх рабочего времени бесплатно: "Ребятки, нужно работать быстрее, нужно работать больше, потому что если вы не справляетесь, вас таких сотни желающих на наши золотые вакансии. А если вы здесь не справитесь, значит нигде не справитесь, поэтому работать нужно быстро, работать нужно много". И это на фоне полного отсутствия каких бы то ни было гарантий и условий с их стороны, т.к. за пол-года моей работы (и нескольких других коллег) нас так и не оформили официально. Ушел на гораздо лучшее место работы и не жалею

работала на должности программиста. с самого начала зарплату платили с опозданием на 1 месяц. т.е, они и так платят за текущий месяц в конце следующего, так ещё с задержкой получается, что приходится ждать два месяца. сейчас они вообще обнаглели - за май и июнь никак не могу вытрясти зарплату - всё кормят завтраками и говорят, что денег у них нет. ага, денег нет, но новых людей они всё так же набирают. отношение в этом плане свинское. думаю, нужно в суд на них нафиг подавать. если уж набираете людей без официального трудоустройства, то будьте добры платить людям вовремя.

По моему мнению и по мнению моей жены (которая тоже работала в этой компании) отрицательных моментов в этой компании намного больше чем положительных. Я отработал там где-то года полтора на должности контент-менеджера в отделе обработки информации под руководством Валентины Сун-Ден-Хо. Отличный руководитель, профессионал своего дела и просто очень хороший и приятный человек. Зарплата была смешная (18000-20000 на период испытательного срока, 23000 после испытательного), и это ещё при том что она серая - то есть официально вас оформляют с зарплатой 10 тысяч, а остальное получаете на руки в бухгалтерии. Разумеется, как вы понимаете, у этого аспекта есть свои минусы - нормальный авто-кредит или ипотеку вам не выдадут с таким официальным доходом, также как и все больничные и декретные выплаты. Жена работала Оператором ПК в отделе обработки информации под руководством Ферапонтовой Олеси. Вот там всё ещё хуже. Опять-таки смешные серые зарплаты - даже после испытательного срока жена получала 20000-21000. Я не спорю, это не самая высококвалифицированная должность, и оплата соответствующая, но с другой стороны сюда надо добавить ещё тот факт что вся эта зп серая, так ещё и эти копейки по-максимуму ужимали - в частности под руководством вышеупомянутой Ферапонтовой Олеси в её отделе создана совершена нездоровая и несправедливая рабочая атмосфера. Это всё выражалось в том что в кабинетах постоянно слышался мат и нецензурная лексика (и это не в обществе монтажников-строителей, напоминаю, а среди молодых девушек, которые должны были терпеть такую, видите-ли особенность характера своего руководителя), руководитель создал в своём отделе систему стукачества/доносительства и постоянно выделял любимчиков, а для всех остальных искал повод чтобы незаконно срезать им зарплату. В частности одна девушка заявила что увольняется - так у неё перед самым увольнением якобы какой-то вирус нашли в компьютере и из-за этого недодали 5000 рублей к зарплате. Постоянно штрафуют из-за минутных увольнений, разговоров по телефону, частых походов в туалет. Могут запросто уволить без декретных если ты забеременеешь, либо заставить тебя отрабатывать дома удалённо если ты хочешь получить хоть какие-то декретные, просто какие-либо отпускные вообще забудьте, также как и про оплату больничных листов - Ферапонтова Олеся заставляет по выходным отрабатывать пропущенные по больничному листку рабочие дни. А если не хочешь то ничего оплачиваться не будет. Зачем и почему это всё делается - вопрос уже второй, лично я считаю что этот человек тупо ворует таким образом причитающиеся своим подчинённым деньги, и делит их как-то потом с бухгалтерией. Одним словом атмосфера конкретно в отделе обработки информации нездоровая и абсолютно непрофессиональная, работать там молодой девушке это значит не уважать и не ценить себя. В общем-то я бы мог посоветовать эту компанию, там есть ещё и другие отделы и другие руководители, но с учётом всего вышесказанного и увиденного мною и моей женой за время работы в этой компании, я бы мог посоветовать вам работу в этой компании только в том случае если это ваше первое место работы (в связи с чем у вас не такой уж большой выбор вакансий куда вас могут взять), чтобы быстренько отработать здесь полгода-год, получить какой-никакой опыт работы и уйти потом отсюда в нормальное место работы, с белой зарплатой и с начальником который не матерится постоянно и не крадёт деньги своих сотрудников Показать полностью

По моему мнению и по мнению моей жены (которая тоже работала в этой компании) отрицательных моментов в этой компании намного больше чем положительных. Я отработал там где-то года полтора на должности контент-менеджера в отделе обработки информации под руководством Валентины Сун-Ден-Хо. Отличный руководитель, профессионал своего дела и просто очень хороший и приятный человек. Зарплата была смешная (18000-20000 на период испытательного срока, 23000 после испытательного), и это ещё при том что она серая - то есть официально вас оформляют с зарплатой 10 тысяч, а остальное получаете на руки в бухгалтерии. Разумеется, как вы понимаете, у этого аспекта есть свои минусы - нормальный авто-кредит или ипотеку вам не выдадут с таким официальным доходом, также как и все больничные и декретные выплаты. Жена работала Оператором ПК в отделе обработки информации под руководством Ферапонтовой Олеси. Вот там всё ещё хуже. Опять-таки смешные серые зарплаты - даже после испытательного срока жена получала 20000-21000. Я не спорю, это не самая высококвалифицированная должность, и оплата соответствующая, но с другой стороны сюда надо добавить ещё тот факт что вся эта зп серая, так ещё и эти копейки по-максимуму ужимали - в частности под руководством вышеупомянутой Ферапонтовой Олеси в её отделе создана совершена нездоровая и несправедливая рабочая атмосфера. Это всё выражалось в том что в кабинетах постоянно слышался мат и нецензурная лексика (и это не в обществе монтажников-строителей, напоминаю, а среди молодых девушек, которые должны были терпеть такую, видите-ли особенность характера своего руководителя), руководитель создал в своём отделе систему стукачества/доносительства и постоянно выделял любимчиков, а для всех остальных искал повод чтобы незаконно срезать им зарплату. В частности одна девушка заявила что увольняется - так у неё перед самым увольнением якобы какой-то вирус нашли в компьютере и из-за этого недодали 5000 рублей к зарплате. Постоянно штрафуют из-за минутных увольнений, разговоров по телефону, частых походов в туалет. Могут запросто уволить без декретных если ты забеременеешь, либо заставить тебя отрабатывать дома удалённо если ты хочешь получить хоть какие-то декретные, просто какие-либо отпускные вообще забудьте, также как и про оплату больничных листов - Ферапонтова Олеся заставляет по выходным отрабатывать пропущенные по больничному листку рабочие дни. А если не хочешь то ничего оплачиваться не будет. Зачем и почему это всё делается - вопрос уже второй, лично я считаю что этот человек тупо ворует таким образом причитающиеся своим подчинённым деньги, и делит их как-то потом с бухгалтерией. Одним словом атмосфера конкретно в отделе обработки информации нездоровая и абсолютно непрофессиональная, работать там молодой девушке это значит не уважать и не ценить себя. В общем-то я бы мог посоветовать эту компанию, там есть ещё и другие отделы и другие руководители, но с учётом всего вышесказанного и увиденного мною и моей женой за время работы в этой компании, я бы мог посоветовать вам работу в этой компании только в том случае если это ваше первое место работы (в связи с чем у вас не такой уж большой выбор вакансий куда вас могут взять), чтобы быстренько отработать здесь полгода-год, получить какой-никакой опыт работы и уйти потом отсюда в нормальное место работы, с белой зарплатой и с начальником который не матерится постоянно и не крадёт деньги своих сотрудников

Ну а теперь о самом сладком. 1) Половина условий на собеседовании просто умалчивается! Существуют дежурства по субботам( а вдруг клиент позвонит??).Зарплата менеджера по продажам состоит из оклада и процента. Оклад на испытательный срок 25 тысяч. Испытательный срок заканчивается тогда, когда наберется сумма продаж 400 тысяч. Меньше 3 месяцев это не у кого не займет! Дальше самое веселое. После испытательного срока процент выплачивается только сверху суммы 250 тысяч. Таким образом в моем отделе у всех была примерная зарплата 37500. Ну разумеется, на собеседовании вам будут "вешать лапшу на уши", что успешные менеджеры делают несколько миллионов. Не ведитесь! Продукты компании продавать безумно сложно, потому что они никому нафиг не нужны. А не нужны они потому, что на рынке существуют и бесплатные аналоги и более дешевая реклама. НО на собеседовании вам скажут, что конкурентов нет или их очень мало, типо продавать их продукты, как торговать водичкой на пляже в +40. 2) Готовьтесь к тому, что весь день будете висеть на телефоне. Личных встреч с клиентами у вас не будет( для кого-то наверное +) 3) Черная компания. Никакого договора у вас не будет. Будет листик с расчетом з/п и штрафами. Да-да! Штрафами! А вы что думали? Опоздали? Будьте добры, отработать в двойном размере в конце дня и денежкой расквитаться. Больничный не оплачивается, хоть вы в больнице будете на операции. Про социальные гарантии можете сразу забыть и не соваться к начальству с этим. Политика компании- пахать на вас, как на лошади, и при этом мало вам платить. Как вы считаете, многие выдержат? Нет! Поэтому текучка безумная. Вакансия продажника у них открыта всегда (можете сами легко проверить). Люди работают по несколько месяцев, устраиваются на одних условиях, а потом когда все просекают, то уходят. 4) Кухня в офисе грязная, столовая в бц так себе. Кстати, вам еще будут говорить про комнату отдыха. Так вот знайте, что она всегда закрыта и ключи вам придется просить у руководства (сами понимаете, как на вас будут смотреть). Взвесьте сами все плюсы и минусы, и подумайте стоит ли вам терять 2 часа времени на собеседовании, которое еще и не индивидуальное? Подписано кровью. Показать полностью

Пройдя отлично собеседования с HR планировалось общение с руководителем отдела некой Оксаной. Но так как у меня планировалась поездка, то решили отложить общение после приезда. в итоге позицию закрыли, но сказали что можно попробовать после еще раз. В итоге отправив резюме повторно через 6 мес. и пообщавшись в HR мне отказали сославшись на слова Оксаны что мы с ней уже общались и в позиции мне отказано.При этом общения с Оксаной не было и толком объяснить причину отказа не смогли так как все зависит от Оксаны. Создается впечатление что эта Оксана преследует сугубо свои личные интересы а не интересы компании. У меня было очень большое желание работать в данной компании но теперь нет желания пользоваться сайтом даже как пользователь.

Работа нервная, первое время бОльшая часть менеджеров хамила по телефону и в переписках. Постоянные глюки админки, в конце моей работы - нарастающий бардак в вертикальных и горизонтальных связях, правая рука не знает, что делает левая - делаешь работу, а потом выясняется, что все отменяется, или что все написали не так, потому что программистам никто не поставил нормального ТЗ. Никто твои переработки и старания по улучшению функционала системы поощрять не будет - "нет возможности учесть". Зато как возникает подозрение, что ты не работала - так сразу появляется откуда -то статистика закрытых заявок и прочее. Зарплату регулярно на 5-10 дней задерживали. Обещали бонусы за работу - фиг, ни разу ничего подобного не было. Мне за последний отработанный месяц не доплатили 3000, крохоборы. Вообще, считаю, что платить 15000 менеджерам и медиапланерам, людям, которые всю рекламу размещают (притом, что сама реклама стоит в десятки раз дороже!) - это просто свинство. Очень радуюсь что ушла, не стала это всё далее терпеть. Показать полностью

Кинули на зарплату за 2 месяца, крайне не рекомендую эту шарашку.

Ну а теперь о самом сладком. 1) Половина условий на собеседовании просто умалчивается! Существуют дежурства по субботам( а вдруг клиент позвонит??).Зарплата менеджера по продажам состоит из оклада и процента. Оклад на испытательный срок 25 тысяч. Испытательный срок заканчивается тогда, когда наберется сумма продаж 400 тысяч. Меньше 3 месяцев это не у кого не займет! Дальше самое веселое. После испытательного срока процент выплачивается только сверху суммы 250 тысяч. Таким образом в моем отделе у всех была примерная зарплата 37500. Ну разумеется, на собеседовании вам будут "вешать лапшу на уши", что успешные менеджеры делают несколько миллионов. Не ведитесь! Продукты компании продавать безумно сложно, потому что они никому нафиг не нужны. А не нужны они потому, что на рынке существуют и бесплатные аналоги и более дешевая реклама. НО на собеседовании вам скажут, что конкурентов нет или их очень мало, типо продавать их продукты, как торговать водичкой на пляже в +40. 2) Готовьтесь к тому, что весь день будете висеть на телефоне. Личных встреч с клиентами у вас не будет( для кого-то наверное +) 3) Черная компания. Никакого договора у вас не будет. Будет листик с расчетом з/п и штрафами. Да-да! Штрафами! А вы что думали? Опоздали? Будьте добры, отработать в двойном размере в конце дня и денежкой расквитаться. Больничный не оплачивается, хоть вы в больнице будете на операции. Про социальные гарантии можете сразу забыть и не соваться к начальству с этим. Политика компании- пахать на вас, как на лошади, и при этом мало вам платить. Как вы считаете, многие выдержат? Нет! Поэтому текучка безумная. Вакансия продажника у них открыта всегда (можете сами легко проверить). Люди работают по несколько месяцев, устраиваются на одних условиях, а потом когда все просекают, то уходят. 4) Кухня в офисе грязная, столовая в бц так себе. Кстати, вам еще будут говорить про комнату отдыха. Так вот знайте, что она всегда закрыта и ключи вам придется просить у руководства (сами понимаете, как на вас будут смотреть). Взвесьте сами все плюсы и минусы, и подумайте стоит ли вам терять 2 часа времени на собеседовании, которое еще и не индивидуальное? Подписано кровью.

К рядовым сотрудникам отношение как к вьючному скоту. Все начальство в Москве. Неадекватное руководство со всеми их имбецильными фразочками вроде "уютные чятики". Также они позволяют себе разговаривать матом в том числе при голосовых звонках по скайпу. Но самая жесть: Ежедневное давление на мозг с целью заставить работать как можно больше сверх рабочего времени бесплатно: "Ребятки, нужно работать быстрее, нужно работать больше, потому что если вы не справляетесь, вас таких сотни желающих на наши золотые вакансии. А если вы здесь не справитесь, значит нигде не справитесь, поэтому работать нужно быстро, работать нужно много". И это на фоне полного отсутствия каких бы то ни было гарантий и условий с их стороны, т.к. за пол-года моей работы (и нескольких других коллег) нас так и не оформили официально. Ушел на гораздо лучшее место работы и не жалею

Ужасно. Отработала на них на тур.выставке - не заплатили ни копейки. Мотивировали тем, что я якобы разговаривала по телефону. На мое предложение принести распечатку сотового оператора и доказать, что ни звонков ни смс в рабочее время не поступало и не исходило, получила матерный ответ с пожеланием светлой дороги на мужские гениталии. Даже если буду подыхать с голоду - никогда не пойду туда работать.

1) на данную должность им не важен ваш предыдущий опыт работы! Сначала вы проходите собеседование, потом 2-х часовое экспресс-обучение продукту компании, после которого необходимо сдать экзамен (презентацию) на то, как вы поняли чем занимается данная компании и насколько вы сможете презентовать услуги потенциальным клиентам. Если с этим экзаменом вы справитесь - двери в эту компанию вам открыты. 2) з/п не вся белая, только меньшая ее часть, а оно вам надо свои заработанные деньги оставлять в компании, чтобы на них какой-то там жлоб (в лице директоров) съездил отдохнуть или на них купил себе новенькую машину, пока вы ездите в душном метро? Никто вам белую з/п тут платить не будет. И компенсировать недовыдачу белой з/п дополнительными бонусами тоже. Делайте выводы! И не гонитесь за меньшей суммой вычетов налогов из меньшей белой з/п, потом вы сами поймете, что теряли свое время, работая за серую з/п. 3) на испытательный срок, она же стажировка, оклад 25 тыс. Чтобы пройти стажировку вы должны любыми способами продать услуги компании на 250 тыс. Как только делаете эти продажи - со СЛЕДУЮЩЕГО месяца вы в штате 4) после зачисления в штат оклад уже 30 тыс, но ваш % с продаж будет отчислять следующи образом. Как только вы впариваете (иначе это никак не назовешь) одному клиенту услуг на 300 тыс - 5% вам к окладу. Если продаете одному клиенту меньше, чем на 300 тыс - сидите на окладе. Или ищите другого клиента кому вы впарите услуг на 300 тысяч. При этом фактом продажи, как и во всех фирмах, считается поступление денег на счёт компании. Делайте выводы! 5) каждый год компания набирает по 4 менеджера, якобы старички уже набрали свою клиентскую базу и новыми клиентами им некогда заниматься. Из этого следует, что из взятых в штат новых 4-х менеджеров будет явно текучка, тк на маленькую з/п за такой объем продаж человек с опытом работать не будет. Платить новым сотрудникам 25 тыс ежемесячно не так напряжно, если постоянно искать замену уволившимся сотрудникам. 6) эта работа всё же больше для тех, кто только собирается постигать азы продаж и получить опыт в не мелкой компании. Турбизнес в наши дни - не прибыльная сфера. Покупать софт и продление лицензии за огромные деньги - мало кто будет. Часть таких компаний делает свою платформу за намного меньшие деньги или пользует бесплатные проги. Перед тем как начать продавать в этой сфере - внимательно изучите этот рынок. Работать на голый оклад - неблагодарная работа!

ДЕНЬГИ НЕ ПЛАТЯТ ВО ВРЕМЯ!!!!!!! УШЕЛ ИЗ КАМПАНИИ!!!!

Руководство наняло на работу опущеных детей из Московского Института Электроники и математики, из за этого все проблемы