Lightsoft, компания информационных технологий — отзывы сотрудников о работе в компании

Руководство наняло на работу опущеных детей из Московского Института Электроники и математики, из за этого все проблемы

Очень бедная компания и она совершенно не заботится о сотрудниках. Старый офис, низкие зарплаты, совершенно никакого соцпакета, грязная кухня без посуды и приборов. Постоянно меняющиеся условия труда, начальник самодур. Огромное количество отчетов и бесполезной работы, постоянно придумываются новые отчеты, всплывают старые, модифицируются. Все мероприятия проходят крайне неорганизованно и хаотично: бесконечные планерки, аудиты, отчеты, летучки. Постоянно приходится задерживаться и перерабатывать. Штрафуют за всякую ерунду. Премии не выплачивают. Зарплата ниже рыночной в 2 раза и это как минимум. Цель руководства - завалить тебя работой, чтобы некогда было искать новую компанию. С этим они успешно справляются, большой опыт в навешивании лапши и бесконечной рутинной работы. При этом руководитель всегда обоснует тебе твою низкую зарплату и скажет, что ты еще приплачивать должен, тем, что ты некомпетентен и не сделал одно, второе, третье. Поэтому ты и должен сидеть и не жужжать еще лет 5. Повышение зарплаты возможно после 3-6 лет упорного труда и разбитой личной жизни. Когда ты уже кроме этого болота никуда сунуться не в состоянии, а его родимое знаешь как свой дом родной. До этого периода возможно только понижение зарплаты. А оно кстати, вполне может случиться: начиная от всевозможных штрафов и заканчивая тем, что тупо понизят оклад, поскольку ты не выполняешь вчера повышенный норматив. Условия труда, надо сказать, тоже могут измениться в любой момент, ну и меняются, собственно. Все сказанное выше - правда. Показать полностью

Работа нервная, первое время бОльшая часть менеджеров хамила по телефону и в переписках. Постоянные глюки админки, в конце моей работы - нарастающий бардак в вертикальных и горизонтальных связях, правая рука не знает, что делает левая - делаешь работу, а потом выясняется, что все отменяется, или что все написали не так, потому что программистам никто не поставил нормального ТЗ. Никто твои переработки и старания по улучшению функционала системы поощрять не будет - "нет возможности учесть". Зато как возникает подозрение, что ты не работала - так сразу появляется откуда -то статистика закрытых заявок и прочее. Зарплату регулярно на 5-10 дней задерживали. Обещали бонусы за работу - фиг, ни разу ничего подобного не было. Мне за последний отработанный месяц не доплатили 3000, крохоборы. Вообще, считаю, что платить 15000 менеджерам и медиапланерам, людям, которые всю рекламу размещают (притом, что сама реклама стоит в десятки раз дороже!) - это просто свинство. Очень радуюсь что ушла, не стала это всё далее терпеть.

Нет оформления по ТК. Зарплата значительно ниже средней по рынку. С 2016-го начались значительные задержки и без того не высокой ЗП. Последнюю ЗП после увольнения так и не отдали (а без оформления и ничего не предъявишь), поработал за спасибо.

Пройдя отлично собеседования с HR планировалось общение с руководителем отдела некой Оксаной. Но так как у меня планировалась поездка, то решили отложить общение после приезда. в итоге позицию закрыли, но сказали что можно попробовать после еще раз. В итоге отправив резюме повторно через 6 мес. и пообщавшись в HR мне отказали сославшись на слова Оксаны что мы с ней уже общались и в позиции мне отказано.При этом общения с Оксаной не было и толком объяснить причину отказа не смогли так как все зависит от Оксаны. Создается впечатление что эта Оксана преследует сугубо свои личные интересы а не интересы компании. У меня было очень большое желание работать в данной компании но теперь нет желания пользоваться сайтом даже как пользователь.

- Некомпетентные сотрудники выполняющие проверку тестовых заданий. - Низкие зарплаты - Продукты тормознутые и глючные Не рекомендую связываться с данной компанией. На рынке труда существует как минимум 100 компаний с лучшими условиями и интересными проектами.

отработал месяц - испытательный срок. удаленка, сам с Украины делал тестовые задания, получал похвалу, слушал как я хорошо по времени все успеваю. потом пришло время определиться с группой.. делал 3 тестовых задания для каждой группы - ни одна не взяла.. везде отказ без объяснения. После этого сказали ищи работу, ЗП не дали =)

компания обманывает сотрудников, кидают на деньги, морозятся и не хотят платить, так как зарплата вся черная и платится неофициально то понимаю что шансов мало ее получить. Только один коммерчески успешный проект, TopHotels, остальные проекты очень слабые, количество сотрудников в которых постоянно сокращается из-за нерентабельности. Если есть желание поработать бесплатно то это сюда:))

А вот работать надо много, причем сначала идет как и обучение, так и аттестации где нас проверяют. Довольно сложно было попасть в компанию (Я пришел на групповое собеседование, где нам все рассказали, показали одну программу, и мы написали по ней тест.Нас было 12 человек. Вечером, мне позвонили и назначили индивидуальную встречу на следующей день, и в тот же день пришли только три человека. Зато вечером меня пригласили на первый день. И вышел только я один.) А так в целом, нормально, все адекватно и сейчас уже интересно.

Нет роста. Черная зп. Босс и его советники совершенно не шарят в интернет разработках. Компания в упадке, все бегут оттуда, зп не платится уже с января 2016. Постоянные задержки. Когда устраивался было все отлично, сейчас же это болото. Все разбежались. Компания умирает. Не советую даже идти на собеседование. Зарплаты маленькие и не выплачиваются.

Работал с ними на удаленке. Кинули с деньгами. В ответ одни отговорки. Коллеги-программисты. Если вам когда-либо поступит предложение поработать с «Light Soft», шлите их сразу далекооооо....

- кинули на зарплату за 3 месяца - зарплату начальство резало, как хотело - зарплата не индексировалась - начальство просто пид..ры, особенно Мытарев Евгений Как итог: фирма доживает последние дни, но при этом все-равно набирает новых сотрудников, которых она кинет так же как и меня.

Требуют много, не объясняя сразу сути работы, по окончании работы предъявляют претензии. Могут оштрафовать за несуществующий факт, бездоказательно.

А вот работать надо много, причем сначала идет как и обучение, так и аттестации где нас проверяют. Довольно сложно было попасть в компанию (Я пришел на групповое собеседование, где нам все рассказали, показали одну программу, и мы написали по ней тест.Нас было 12 человек. Вечером, мне позвонили и назначили индивидуальную встречу на следующей день, и в тот же день пришли только три человека. Зато вечером меня пригласили на первый день. И вышел только я один.) А так в целом, нормально, все адекватно и сейчас уже интересно.

Сотрудники, пишите свои "реалистичные отзывы" с разных компьютеров

ЛЮДИ БЕГИТЕ ОТ ТУДА!! ЗП ДО СИХ ПОР НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ИЮНЬ!!! КОМУ-ТО ЗА МАЙ! КОРМЯТ ЗАВТРАКАМИ! ЕСЛИ НЕ ВЕРИТЕ ПРОВЕРЬТЕ НА СВОЕЙ ШКУРЕ...

Заработня плата (в большинстве случаев) ниже рынка, график работы (объяснительные за опоздания, а также нет возможность сместить график +- час при необходимости) хз как написать то что если у тебя с 10 до 19 то плевать на то что ты пришел в 9 ...уйти ты все равно должен в 19...придумай как это написать)))

К сожалению, по своему опыту, могу сказать, что отрицательных сторон больше, чем положительных: - нет социального пакета, - нет ни внутреннего, ни внешнего обучения. Если и кому-то выпадает возможность, то для "избранных" с частичным возмещением затрат, - нет возможности роста "вверх", так как уже есть сложившийся основной "костяк" руководителей, - уровень окладов рядовых сотрудников ниже рыночных.

Руководство наняло на работу опущеных детей из Московского Института Электроники и математики, из за этого все проблемы

К сожалению, по своему опыту, могу сказать, что отрицательных сторон больше, чем положительных: - нет социального пакета, - нет ни внутреннего, ни внешнего обучения. Если и кому-то выпадает возможность, то для "избранных" с частичным возмещением затрат, - нет возможности роста "вверх", так как уже есть сложившийся основной "костяк" руководителей, - уровень окладов рядовых сотрудников ниже рыночных.

Неуважение к соискателям, никакого соцпакета и оформления в первые несколько месяцев!