Магнит, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Супермаркеты
(495) 921-31-20 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), 8-800-200-90-02 (горячая линия - пн-вс 7:00-23:00), (495) 789-84-53 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Ленинградское шоссе, 59
я владелец!
Постоянная нехватка персонала, отвратительное питание, переработки
Дружный коллектив, стабильность, нормальные ЗГДМ.
не вкусные обеды, сократили рабочие часы в связи с чем уменьшилась зарплата..А ценны между прочем растут.
бесплатные обеды,своевременная выплаты зарплаты.Оплачиваемое такси в вечернею смену.
Магнит косметик это и есть недостаток!
Нет достоинств, шарашкина контора!
Продавцы тупые,нихера ни хотят делать и хотят за это получать зарплату.
Крупная,стабильная динамично развивающаяся компания!!!
По телефону со мной разговаривала девушка по поводу вакансии, сложилось впечатление, что она из деревни, хабалистым хриплым голосом, очень не приятным пригласила на собеседование. Как - будто, всю ночь бухала. Ббее...
В магазине всегда тухлятина лежина. Сегодня видел капусту цветную всю плесневую. Перехотел идти на собеседование. Когда заходишь в магаз, пахнет дурно, тухлячком ( не свежими продуктами ).
Только отрицательные,все врут,то что обещают при трудоустройстве.
Есть,но мало.Очень мало,что даже нечего описывать.
Я приехала в г.Энгельс, пройдя около 3-х км по 35 градусной жаре наконец я нашла офис, зашла в кабинет №11 по приему документов я поздоровалась сказала что меня направила директор магазина магнит из г.Красноармейска устраиваться на работу хотя бы в свп, но меня направили на собеседование в каб.№3, я прошла собеседование мне сказали ожидайте звонка в течение 3-х дней, три дня давно прошли, наверно нравиться издеваться над людьми, первую организацию вижу,где так футболят людей!
Я живу в г.Красноармейске Саратовской обл. работала на почте оператором связи в контролирующем отделе, пришлось уволиться так как низкая зарплата 7700 рублей, я являюсь одинокой многодетной матерью, одной надеждой прокормить семью хотела устроиться в магазин магнит в 5-том мкрне. Придя в магазин меня поприветствовала директор и побеседовав со мной что мне нужна работа, направила меня в г.Энгельс для устройства на работу 6 августа.
Достал этот уе@бок , Христофориди , с комплексом "мужчины" маленького роста .
Все положительные стороны меркнут , после общения с руководством филиала
Периодические задержки в ночь, пока не кончатся задания на час , а то и на 2, если заканчиваем раньше времени, то можем ждать до конца рабочей смены несуществующего собрания директора. Как начисляется з/п, а она здесь построена на премиях, проработав больше года, так до сих пор и не понял, т.е. в порядке вещей, если тебя кинут на премию, и что самое интересное никому ничего не докажешь. Еще минус, не смотря на халявную еду стоишь за ней в очереди минут 15, а то и поболее.
Возможно конечно Тандер и считают конторой для рабов, но в принципе здесь все не настолько печально. Если у человека есть желание заработать деньги, то он их заработает. Плюсы: хороший коллектив, ночью халявная еда и работая в ночь отборщиком з/п 30000-40000, что для Тулы довольно-таки неплохо. Про начальство говорить не буду, потому что оно по складу везде разное, на своих руководителей жаловаться не буду, более менее нормальные.
Увольняют беременных! Не знают законов! Незаконные оклады!
Никаких отзывов положительных нет и не будет!
?????????????????????????????????????Ушёл самостоятельно. Перекрыли все возможности устройства на другую работу. З\П не отвечает квалификации работника. Показуха высшего звена не имеет отношения к потребностям потребителя. Грязь, воровство (нет ни камер ни охраны, охранного оборудования, сами продавцы помогают выносить товар - хочешь украсть --- иди в "МАГНИТ"), недостаток персонала (с улицы набирают лохов и они пытаются работать).
Ушёл самостоятельно. Перекрыли все возможности устройства на другую работу. З\П не отвечает квалификации работника. Показуха высшего звена не имеет отношения к потребностям потребителя. Грязь, воровство (нет ни камер ни охраны, охранного оборудования, сами продавцы помогают выносить товар - хочешь украсть --- иди в "МАГНИТ"), недостаток персонала (с улицы набирают лохов и они пытаются работать).
К сожалени все даже самые благие начинания портят люди, а точнее плохие и очень плохие руководители.Таким злым гением в нашем гиппере по моему мнению стал наш директор Пустоваров .Человек кторый ненавидит людей не должен быть руководителем.Этот человек отбивает всякое желание работать и учиться. Он ошбка ЗАО Тандер. Я не тяну одеяло на себя, я волился.....Спасибо.
Я давно работаю в торговле и был приятно удивлён отношением компании к качеству продаваемой продукции. Отличная тех. поддержка . Есть вопросы ,но это со временем решаемо. Хорошо что социалка ощущается в работе. Программа: Лудший сотрудник стимулирует . При всй жесткости экспертов по качеству это + порядку и качеству. Есть и другие ++++
Тандер - это почти армия. Все действия - по инструкциям. Поступил приказ - выполняй! Не согласен - все равно выполняй, попутно выражая несогласие в разрешенной форме. Добиться справедливости в 60 % случаев удается (могу заметить, что для компании такого уровня это ОЧЕНЬ большой процент).
Стабильная и понятная з/п, соблюдение ТК, реальный карьерный рост. Причем для карьеры важны только мозги (и удачное стечение обстоятельств, типа умного директора), высшее образование не обязательно (имеется в виду небольшая карьера, например, директора магазина).
Даже в головной компании идиотов хватает
ЗП во время, интересная работа
не соблюдают законы по отношению к беременным.
стабильная зарплата, карьерный рост.
бесконечный раскрой магазина.Это на столько не продуманно(те кто с этим столкнулся меня поймут).
Работа рядом. зарплата тоже устраивает,полный соц.пакет,возьожность карьерного роста.
Неадекватное руководство в центр.офисе, безграмотное планирование, в трудовом договоре з/п всегда будет меньше, чем озвучат на собеседовании. Проверки на декетрое лжи без предупреждения!!
Возможность проявить себя, т.к. все боятся ответственности. При правильном подходе очень быстро выделяешься, приобретаешь уважение - и быстренько на нормальную работу :-)
зарплата редко соответствует заявленной. Нагрузка очень большая, постоянно не хватает людей большая текучесть.
своевременная выплата зарплаты, отличный коллектив. Отношения АММ и продавцов у нас просто отличное.
Когда приходишь в новый коллектив с повышения ты смотришь на магазин другими глазами и у тебя столько идей и они реальные, но почему то руководство хочет жить по старинке и не слушает и приходится тебе подстраиваться под их течение потомучто им что то новое не нужно или не интересно. Я считаю что надо сделать раздел по нововведениям где все начинающие могли высказывать свои предложения а потом устраивать опрос или голосование кто за кто нет. Слишком много штрафов не понятно за что
Если очень долго биться то можно добиться повышения все зависит от выше стоящего руководства. В принципе на данный момент работать хорошо. Раньше было на много тяжелее работали практически без выходных но и получали з/а больше чем сейчас. Сейчас не понятно как они там начисляют работаешь работаешь а больше положенного не получишь нет справедливости. А так сильный духом человек справится и работа даже в интерес но как и везде свои минусы есть ну без этого не ккда.
Оплата превышения потерь по ППС коллективом. ППС есть всегда потому что менеджеры в ГК выжимают откаты от поставщиков, а потом им надо реализовать товар не пользующийся спросом и с условной наценкой в 10-15% любым путем, даже через ассортиментный комитет. СЭБ-0 (цифра).
Автоподбор- чушь, ПФ не работает, зап. на уц, работает на 30%.
РЦ не работает по А/З отгружает в ММ весь излишний скоропорт и то, чего нет в ассортименте ММ (узнаем не раскрое).
Как поняли я ДММ, терплю до 1 дня весны, а потом подальше от Тандера, людям с логическим мышлением там не место
Официальное оформление, хоть и бестолковое (чему учат, то в ММ не делаем) обучение, низкая, но регулярная з/п.
ТСД - пересчет, возврат, запрос на уц., ценники. Удобно.
И мечта жизни сбылась: посидеть и поработать с отчетами, кореспонденцией и остатками, на кассе совмещенной с ПК АММ, в красной жилетке, которая сильно жмет, причем каждый второй покупатель подходит к тебе и просит обслужить, думая, что ты умный и быстрый кассир раз уставился в ПК. СЧАСТЬЕ!!!!!
В ММ 2 кассы. Установка ПК в ТЗ сам одобряю, но испортить кассу,.,.,.,.,РД.
21 мар | Суббота
Алексей
21 мар | Суббота
Марина
21 мар | Суббота
Дарья
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.