Добавить отзыв Найти отзыв

Мария, сеть мебельных салонов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Изготовление мебели под заказ

8-800-100-31-31 (круглосуточная горячая линия), (495) 644-31-31 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Ленинская Слобода, 26 - МЦ Roomer
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

скиньте договор монтажа и остальной пакет документов))) Плиииизззз!!! Очень надо!!!
Не указаны
Заставляют оформляться как ИП- соответственно никаких отчислений на пенсии, и налоговый вычет при покупке недвижимости -не светит. Зарплата вся черная. Работают в основном приезжие. Все рекламации и косяки - вычитают с дизайнера. Если даже зарплаты не хватает на весь вычет -разбивают на несколько месяцев.. Почти все выходные проводишь на работе. После увольнения -понимаешь -каким лохом ты был- что Кухни Мария - это огромный лохотрон. Некоторые месяцы работаешь практически за бесплатно.
Пока не работаешь там и не видишь изнутри систему- то вроде все ок.
Нет системы обучения для молодых людей. Я пытался устроиться в данную компанию простым сборщиком кухонной мебели,но несмотря на наличие диплома колледжа,меня не взяли на работу. Формулировка:отсутствие опыта работы,инструмента и автомобиля. Знание мебельной фурнитуры,математики и широкий кругозор не в счёт. При советской власти никто не требовал "опыт работы",а тем более,наличие машины и инструмента.
Известная российская компания,красивые кухни,яркий дизайн.
Управляющая Таня Морозова совершенно не умеет работать с коллективом. Разводит сплетни,позволяет себе оскорбления и разговор на повышенных тонах, ругается матом и угрожает увольнением при любом удобном случае. Из за чего в коллективе разлад, появились доносчики. Работать в таком коллективе просто ужасно. Буду увольняться.
Всё было отлично,пока не поменяли управляющую.
была на собеседовании в этой компании и так и не поняла-зачем они дают объявление на вакансию кредитного менеджера,если он им не нужен!!(общалась с менеджером по персоналу Ольгой- она конечно не перезвонила,как обещала,а после моего звонка вообще не могла объяснить мне, почему меня не берут- хотя опыт успешной работы с кредитами у меня 5 лет) интересно,а руководство этой компании знает о такой "работе" их сотрудников?
меня полностью устраивали условия труда и оговариваемая зарлата
на самом деле, руководитель службы персонала Ксения Власихина- стерва! Из себя строит супергламурную и супер умную, на самом деле до данной должности она вообще не доросла, говорят что она должность руководителя отвоевала измором и скандалами, что подтвердили все сотрудники службы персонала во время её отсутствия на рабочем месте. Власихина не просто некомпетентный руководитель, она еще и стервозина, личные недовольтсва переносит на сотрудников, не на всех, до тех пор , пока ты молчишь тебя не трогают. Ей самой еще учиться надо многому, зато строит из себя прям не знаю кого. Гадина она , не советую идти работать туда, т.к с начальницей вам сразу не повезет. Работу она свою не делает, все задания что дают ей свыше от начальника, она отдает своим подопечным в то время как сидит в вконтатке и слушает музыку на рабочем месте и жестко прессингует людей. Причем все это делает публично ...безобразие...
создавали видимость что я под защитой и руководитель службы персонала за меня. Шарашкина контора... часто переезжают.. обманывают в з.п
Никогда не писал отзывы,но тут просто не удержаться,в общем я поседел,за все время которое находился в компании,начиная с Саратова,и закончив в студии
Удобное кресло в студии
Не заключают трудовой договор с первого дня работы, при приеме документов на трудоустройство обязали написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты, отпуск 2 или 3 недели, когда подпишут трудовой договор не ясно было, да и смысл если могут уволить тебя в любое время по твоему же желанию.
новая мебель, компьютеры, столовая для персонала
Оформляют как ИП. ИП ведут сотрудники фабрики. при закрытии возникло много пеней, штрафов , которые они отказываются покрывать, недобросовестное отношение именно по закрытию ИП. Отношение к сотрудникам потребительское, было массовое сокращение сотрудников в связи с закрытием студий МИЯ в "Эльдорадо" , уволили всех в один день , а это более 1000 тыс сотрудников по всей России. Руководство при увольнении ведет себя по хамски с сотрудниками, отработав в этой компании более 5 лет, просто в шоке от такого отношения ( директор дивизиона юг Тарасов- редкостный хам) страна должна знать своих героев!
-Обучение за счет компании -Обучение в процессе работы -Приятная обстановка. комфортное рабочее место
- Отвратительный коллектив - Наплевательское отношение Проработала там недолго. Так как оклад там 7000+%. Чтобы начать продавать, нужно все знать и всему научиться. Чтоб быть компетентным сотрудником. Научиться и узнать крайне трудно. Потому что на меня откровенно забили. Я ходила за руководителем и упрашивала обучить, показать, рассказать. Что могла, сама нашла, прочитала, запомнила. Но этого мало. в целом, обстановка крайне не уютная, коллектив не позитивный. Вечно не довольные, и агрессивные.
хороший ассортимент кухонь. качественная продукция. при желании можно хорошо зарабатывать.
А в каком районе были эти неприятные инциденты и сколько раз Вам выплачивали зарплату в месяц?
-----------------
никаких соблюдений ТК как пишут и обещают на собеседовании, при ссылке на закон слышишь одну фразу "а у нас так", никогда не добьешься ответа на свои вопросы, никто не уведомляет тебя о штрафах, все ошибки оплачиваешь сам, правда со скидкой на усмотрение руководства, зарплата серая, никто не ценит сотрудников, берут всех подряд, не будешь продавать -сам уволишься из-за ничтожной зарплаты, заработать конечно можно, но реальные деньги получают единицы, текучка огромная, как только наблюдается тенденция роста зп сразу же урезают бонусы))) и много все еще можно написать про "чудесную" компанию Мария. Удачи и терпения всем кто работает в компании, а тем кто только собирается советую подумать 100 раз!
в большинстве студий отличный сплоченный коллектив, реально найти настоящих друзей, красивые студии, хорошо организованное рабочее место
Постараюсь коротко без эмоций (хотя отрицательных эмоций накопилось предостаточно!!) Во-первых о самом главном - деньги, обещают в вакансии 30-120 т. (радует что немного понизили, в 2012 заявляли от 40 ) - смешно!! Для того, чтобы получить хотя бы 30 000 надо пахать как лошадь и часто выходить в свои выходные. (забудьте о семье и личной жизни). Всегда на связи !! (дают корпоративную связь на 300руб. в месяц, но этого как правило не хватает, ведь кухни в Марии могут заказать из другого города, а если ты выходишь за лимит вычитают из твоей з/п). Управляющие - это отдельная тема!! Они напрямую зависят от продаж дизайнеров поэтому ДОЛБЯТ ПОСТОЯННО!! В фирме своя новая программа по которой полностью контролируют твою базу данных. И Вообще контролируют всё - не так посмотрел, не то сказал!! Когда управляющий в студии, он как надзиратель в тюрьме, в такой обстановке работать мягко говоря неуютно. Политика фирмы - это количество проданных кухонь в месяц. Если ты продаёшь меньше 3-4 кухонь в месяц тебя просто выкидывают (подождут месяц, а потом выкинут). Притом кухни в Марии не дешёвые, а контингент покупателей разный и тебе нужно со всеми отработать и отчитаться, а купит далеко не каждый. Отношение к сотрудникам как к рабам, выжмут из тебя все соки и ты уже сам готов будешь бежать на все четыре стороны!! Кроме опыта вы здесь ничего не заработаете!! Я пробовал, я знаю! Не теряйте своё время ,опыта можно набраться и с меньшими потерями!! Показать полностью
Из положительных отмечу замечательный коллектив дизайнеров, которых подбирают в Марию. Выбирают действительно позитивных талантливых, молодых, перспективных и умненьких ребят, жалко смотреть как они потом уходят разочарованные. Текучка кадров постоянная и не только дизайнеров.
з.п серая. вход в компанию очень длительный, большой отсев , очень много людей не проходит, если для вас важно ваше время, то лучше не стоит. к людям относятся пофигистически , абсолютно не ценят сотрудников , делают назло, если кондиционер дует , так они сильнее включают, добились в итоге что ушла на больничный. конкуренция среди сотрудников . монстрам там работать ! Пожалела что работала там:((((((((((((
реклама двигатель торговли, большие деньги вкладывают в то чтобы заманить клиентов
долго перечислять,проще прочитать отзыв Варвары из "Стильных кухонь". Подпишусь под каждым словом. Дохода обещанного на собеседовании "от 50тыс. и выше" НЕ заработаете, несмотря на миллионы,текущие в кассу МИМО ВАС каждый день!
хороший коллектив студии мытищи 2 (кроме управляющей)
Подтверждаю информацию, что зарплата серая. И при поступлении на работу в обязательном порядке нужно писать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой. НО главный беспредел в другом: полная дискриминация беременных сотрудников, издевательство и доведение до того, чтобы сами писали заявление об увольнении. Руководящий состав, да и коллеги мало похожи на людей - это некий гадюшник, где все друг на друга стучат, собирают сплетни, только и ждут, чтобы ты ошибся, а не ошибешься, так все равно навяжут сплетню, что ты косячишь на каждом шагу. Как только узнали о беременности сделали жизнь невыносимой, посадили под кондиционер, убрали компьютер, дали счеты и бумагу. Постоянные усмешки, стеб... и т.д и т.п.
Положительных отзывов практически нет. Почти год работы, а карьерного роста не только нет, но и принижение всех заслуг. Близко к дому - это было удобно!-ЭТО ВСЕ ИЗ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО!
Во-первых, оплата. За такое вкалывание такая низкая заработная плата, низкие бонусы с продаж, заработать нормально нереально (по крайней мере, новчику), первое время придется бомжевать на вокзале))) Во-вторых, составление графика. Этот ужасный график, когда не можешь увидеться с друзьями, потому что никто не разрешит тебе взять в субботу или воскресенье выходной, а еще, если совсем не повезет, придется выйти в свой выходной в будни, чтобы что-то доделать и т.д. В-третьих, очень высокие цены на кухни, продать человеку, не имеющему денег, практически нереально. Ну, цены, может, где-то и оправданы, но нет выбора у клиента, делать ли доводчики или без них покупать, например. Разумеется, он не согласится платить такие деньги за то, что ему не нужно. Реально много конкуретоспособных фирм, которые и качественно сделают и дешевле выйдет. В-четвертых, какая-то фигня с документацией при заключении договора, очень сложный замудреный процесс отправки счетов, их подтверждения и т.д., сроки сбиваются, клиенты не довольны, и не объяснишь ничего, ведь клиента это не волнует! В-пятых, постоянно надо было надоедать клиентам, вести эту дурацкую, никому не нужную базу, тупая принудиловка. В-шестых, зарплата все время делилась, ты получаешь бонусы только с тех денег, которые были внесены клиентом за заказ. В-седьмых, трудоустройство не официальное. Ну, и в-восьмых, при увольнении меня отправили в офис, так и не поняла, зачем. Я увольнялась и я же, официально не трудоустроенная, должна была везти в офис заявление, чтобы они его подписали и все, никакого расчета, ничего. Нахрена? Это как вишенка на торте негатива. Мария хороша для старта новичков. Съездить на обучение и пару месяцев поработать, набраться знаний и хоть маленького чемоданчика опыта. Думаю, во всех обширных сетях такая фигня. И да, я верю, что если человек захочет, он продаст даже бомжу виллу в Испании. Но это на грани невозможного. Однако, кто-то там все же рубит бабло. Показать полностью
Коллектив просто обалденный, до сих пор дружим с ребятами, тренера все отличные, управляющая просто чудо, на учебе с ребятами с разных городов познакомились, до сих пор поддерживаем связь, незабываемое время было))) еще, пожалуй, можно добавить сюда бесплатный чай и плюхи в виде печенек и конфеток. на этом все))) ах, да, организовано все по максимуму (что не касается самих заказов и документации). Ну и обучение из плюсов - остается много знаний (хотя бы на бумаге), небольшой опыт)))
ужасный график работы(выходных нет) отвратительные отношения в коллективе,включая руководство работа в условиях прессинга и давления невозможно трудно заработать заявленную зарплату! постоянная текучка кадров Одним словом -застенки гестапо, либо сумасшедший дом!!!
продуманное и организованное место работы красиво оформленный салон
Работаешь практически без выходных, т.к. бывают разные случаи: срочно что-то надо клиенту "внести изменеия в проект", то на сборке что-то не так, то с офиса звонят, в общем пашешь там "свету белого не видишь", а если в свой заслуженный выходной отключишь телефон все! ты враг номер один, тебе на след.день как выйдешь на работу все коллеги скажут "какой я нехороший человек" отключила телефон, а им беднягам пришлось за меня все делать) даааа, когда устраивалась в марию обещали золотые горы, но на деле не все так просто... УДЕРЖАНИЯ!!! это что-то нечто!!! даже если клиент отказывается от техники(В ТЕЧ.14ДНЕЙ) а коробку уже выкинули, ВСЕ!!!! МЕНЕДЖЕР ЗАБИРАЕТ ЕЕ СЕБЕ, Т.К. ФАБРИКА БЕЗ УПАКОВКИ ТОВАР ОБРАТНО НЕ ПРИНИМАЕТ, и это еще не все фишки, даже если клиент не доволен качеством все равно будет виноват менеджер, правда до сих пор не пойму каким образом??? и это не слова клиента... а выше стоящего руководства, кстати это всегда норма: виноват менеджер) самое странное, что я когда ушла с прошлой работы у меня был денежный запас) но проработав в мариии я не то что ничего не заработала, так еще весь запас исчерпала((. так что если вам не жалко времени и самое главное денег ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МАРИЮ!!! Показать полностью
положительная сторона в том что уходя из этой компании умеешь практически все: помимо работы менеджера, отслеживаешь доставки, контролируешь сборки иногда даже выезжаешь на сборки, отправляешь на фабрику рекламации, и еще должны умень оформлять рассрочки и кредиты) в общем ты и менеджер, и логист, и сервисмен, и т.д. и т.п.
Я сборщик. 70% рекламаций не по моей вине и закрыть их сложно. Оплата через месяц если заказ закрыт, но его закрыть оооччень сложно...
Красивая мебель, молодой коллектив.
карьерный от слова карьер.не работайте в этой фирме не ройте себе яму
есть карьерный рост
5 дек | Пятница
Иван
побольше стол поставить в комнате для обедов, маловат
заработная плата

5 дек | Пятница
Алёна
нет
Уважение к личному времени, карьерный рост