Мария, сеть мебельных салонов — отзывы сотрудников о работе в компании

Мария - это большая процветающая компания, которая будет расти все больше за счет производства качественной мебели, которая будет востребована всегда. Очень дружный и сплоченный коллектив.

Устроился в компанию "Кухни Мария" на должность дизайнера-консультанта. Основные плюсы могу выделить: - учебный центр (дает максимум информации для будущей работы) с ребятами весело и интересно - салон в котором работаю сейчас - очень радует, что ЗП полностью белая и официальное оформление - продажи, есть, заработать можно, потолка по доходу нет - известный бренд, продавать намного проще - хорошее руководство и наставничество

Работал установщиком в компании 4 года. Коллектив отличный. С напарником повезло, руководство понимающее. Не было задержек по зп, все что зарабатываю- все получаю, никаких проблем с трудоустройством. Так бы и работал еще очень долго, но пришлось переехать в другой город.

Пока только бренд на рынке. Подскажите, имеет ли смысл идти в данную компанию на должность "Администратора группы салонов"? Очень интересно ваше мнение...

Несомненный плюс работы в студии Мария это возможность прилично заработать. Не у всех это получается, не спорю, но если есть желание можно добиться многого. Здесь и карьеру можно сделать.

Вся зарплата в компании белая-это огромный плюс. По продажам - как у всех, если сидеть и ждать пока кто-то сам купит, то ничего и не продашь - соответсвенно и получишь только минимальный оклад.Работать интересно,постоянно учат чему то новому. Для сотрудников около 4-5 раз в год какие то мастер-классы, культурные мероприятия,корпоративы.В других компаниях не встречала такого. Самое важное что должен понимать человек,приходя работать в Марию Санкт-Петербург - это то,что придется работать.Халява здесь не прокатит.Компания готова вкладывать силы в сотрудников,если они сами в этом заинтересованы! Со всеми можно договориться,все готовы помочь и научить.Главное самому быть открытым.

Мария была лучшим моим работодателем за все 5 лет моего опыта работы! Прекрасное обучение, отличные тренера! О таких коллегах, с которыми работала я можно только мечтать. Моя управляющая отличный руководитель и человек, когда я только начала работать всегда поддерживала, помогала. За 2 года работы зп выплачивалась день в день, полное соблюдение ТК. Больше всего нравилось в Марии, что можно самому влиять на вой доход. Хочешь- заработал, не хочешь- не заработал. Компания даёт все для того, чтобы даже не опытный сотрудник мог начать зарабатывать достойные деньги!

Могу говорить про должность дизайнера в Санкт-Петербурге. 1. Обучение - опыт продаж приветствуется, но не обязательно, научат всему, и продукту и продажам, если ты готов учиться 2. Коллектив - молодые люди, все разные, скучно не будет. В студии обстановка не унылая и каждый не сам по себе. Работаем вместе, так интересней. Есть инициаторы, устраивают совместные мероприятия и это всегда эпично. 3. Возможность роста или по линии управления или в другие отделы, т.к. компания крупная - тренеры, сервис, IT. 4. Условия труда комфортные, студий много, можно попасть в ту, что удобнее. 5. Отношение руководства не жесткое, никто не будет мучать и оставлять работать при болезни. Можно подобрать удобный график. Управляющие человечные, т.к. бывшие дизайнеры. 6. Конечно, про зарплату. Ребята, это продажи. Где есть планы, повышающие коэффициенты, понижающие и прочие. Будешь продавать - будешь отлично зарабатывать. Используя знания обучения зарабатывать 50-60 не суперсложно. Топы сейчас делают от 80. Есть масса, которая сидит и ноет, у них 20-30. Система мотивации да, сложная, сначала, но логика одна везде в продажах - делаешь план, получаешь хорошо. Знаю про мотивации у конкурентных организаций, там ЗП ниже будет. 7. Тренинги, повышения квалификации, заграничные поездки. Да, поездки для лучших, нужно заслужить. 8. Компания - дилер Санкт-Петербурга крупная и растет, налажены и условия работы и программное обеспечение и взаимоотношения отделов. Внедряются новые способы взаимодействий с отделами и клиентами, все можно удаленно, современно, удобно. 9. Продукт реально крутой, его не стыдно продавать. Люди, которые пишут, что Мария продает кухни по 300 000, которые стоят 50 000, Вы видели эти кухни за 50 000??? Они же из бумаги практически, и стоят пару лет, затем превращаются в нечто несуразное. Показать полностью

Данную Компанию я выбрал исходя из нескольких критериев, а именно: возраст компании, качество её продукции, внутренний и территориальный рост Компании. Через м-ц будет год как я работаю в Компании "Мария", и скажу откровенно, меня ни разу не посещало сомнение в правильности принятого мной решения. В первую очередь нет ограничения в З/П, все зависит именно и только от Тебя самого. Очень комфортные условия работы, есть все необходимое для работы с клиентами. Так же важный критерий — это то, что Ты делаешь и Тебе за это не стыдно просто потому, что Ты знаешь, что за Тобой стоят сотни высокопрофессиональных специалистов на фабрике (технологи, производственники, логисты, аудиторы, установщики и т.д.). Чтобы не произошло, клиенту всегда сделают правильное верное «решение», в конечном итоге которым он будет доволен. Конечно, изредка присутствуют форс-мажорные ситуации в рабочем процессе, но я это называю «Издержки нашей работы, на которые нельзя обращать внимание» Вот и все, что хотелось бы сказать. Показать полностью

Отличная возможность заработать, дружный коллектив,отличные условия труда

ПЛЮСЫ Посмотрев несколько отрицательных отзывов на сайте, решил вставить свои “пять копеек” на тему- кому в Марии жить хорошо)) Работаю в компании седьмой год, и ни о чем не жалею. Вот тут в основном все жалуются, что не платят, задерживают, работа на износ и тд и тп. Ребят, а подскажите тогда, куда надо идти работать, чтоб плевать в потолок и от ста тыщ минимум зарабатывать, я бы с радостью туда ушел)) Поэтому могу точно сказать, что жалуются только неудачники, неспособные ни на что. Хоть давно это и было, но я помню свои первые месяцы работы и насколько это было сложно, и клиентов мало и продаж, соответственно. Но в продажах только так, пахать и пахать, и потом результат налицо. И да, в Марию рекомендую идти тем, у кого амбиции и планы на заработок. Одна-две кухни в месяц дохода не принесут, да и компании такой сотрудник неинтересен, на него расходов больше, одно только обучение компании в какие деньги выходит, можно представить. А еще, тут нет так называемого “потолка” в зп, все в твоих руках. Видел, пишут бред про стажеров, у которых клиентов забирают, чушь полная. Наоборот, стажерам и оклад больше на первое время, пока клиентов мало, и наставника дают для помощи на первые несколько месяцев. Также, как один из плюсов, хочу отметить различные мотивации( не про зп сейчас) и конкурсы, которые нон-стопом идут круглый год. И в которых можно поездку выиграть за границу на экскурсии к партнерам или отдых на море, оговорюсь сразу- да, это не просто и тут надо всей студией поднажать на продажи, но, нет ничего невозможного. Есть и другие призы, которые легче получить- айфоны, айпады, айвотчи и тд. Ну а уж про пылесосы, утюги и тостеры и говорить нечего, опять же, главное задаться целью.. и все будет ХА-РА-ШО)) PS. Вспомнилось, отклонюсь от темы отзыва о компании. Когда то давно, еще до работы в Марии, на одном собеседовании я выдал фразу – работать на дядю( думаю, многие эту фразу знают). Так вот, ответ, который я услышал, я помню до сих пор. Руководитель фирмы, в которую я собеседовался, сказал- человек всегда работает на себя и только на себя, и не важно свой у него бизнес или он наемный сотрудник. Задумайтесь, будущие кандидаты)) Показать полностью

удобный график работы 4/2, при желании можно подстроиться под выходные с семьей, не быть привязанным в сб/вс, или отпрашиваться в рабочие дни, для посещения бюджетных организаций! также есть возможность выбора с 10 до 19 или 13 до 22, выспаться вполне можно, или если работать до 19, то успеть и погулять и провести время с пользой. - зарплата БЕЛАЯ, полностью и оклад и бонус и бонус с фабрики Мария за продажу технике и других КТ. при желании и кредит и ипотеку можно оформить, что многие и делают, за время работы многие коллеги купили себе квартиры. оплачивается в оговоренные сроки, хотя есть такие, кто получил банковский перевод на карту на следующий день тут устраивают драму и обсуждают весь день с коллегами задержку - боне хорошо разрекламирован и покупателей в студии много, если работать по шаблону (которому обучают) , то они охотно покупают кухни и план выполнить можно, конечно сложно, но это возможно. есть в компании дизайнеры, кто стабильно продает 7-10 и ныть им некогда, и продают и очень хорошо получают. конечно у тех, кто давно работает уже много клиентов по рекомендациям, им проще план сделать, чем новым. - из соц пакета- больничные, отпуски, ДМС все стандартно - обучение это вообще что-то, выучить и узнать можно все. как продавать, обучение по технике, счетам, и куча других. есть и в форме вебинаров и в форме групп, для это специальные классы есть прямо в СПб, ехать в Саратов не надо. постоянно проводятся аттестации на полезные темы, напоминание простых истин и ассортимента. - продукт качественный, совсем не стыдно продавать, возможностей много, можно сделать нестандартные кухни, стильные по дизайну, постоянно обновляется ассортимент, работает в программе 3CAD, которая очень достойную картинку дает и расчет сразу. - ведение клиентов в базе ЦРМ, можно всю историю поднять, ничего не держать в голове. конечно, руководство следит за работой с каждым клиентом и можно получить замечание, если что-то не сделано вовремя, но чаще получают бездельники. - от фабрики постоянные конкурсы, за которые можно технику выиграть, деньги и поездки за границу на фабрики производителей. при мне ребята ездили в германию, португалию - корпоративы проводятся 1-2 раза в год, конечно, частично за счет сотрудников, по 1000 руб собирают, но где вы сами сходите в ресторан за 1000 рублей с едой, алкоголем и развлечениями, недавно был Форт Боярд, я лично довольна очень, необычно и интересно. также с коллективом бывает выбираемся куда-то, знаю, что из студий с севера управляющая своих ребят на картинг водила. - управляющие все бывшие дизайнеры, и по кухне подскажут и как продать помогут. - в общем старо как мир, в продажах каждый может расчитывать только на то, что сам заработал. продаешь, все хорошо, не продаешь, все кругом виноваты. Показать полностью

Хорошая компания, дружный коллектив. Опытные руководители и наставники. Заработная платы выплачивается своевременно.

Работаю в компании 2 года, очень довольна своей работой, прекрасное обучение, продукт продавать легко , зп белая( оклад+процент). Если продаешь от 5 кухонь 50-60 тысяч , 7-8 кухонь 70-80 тысяч. Компания постоянно проводит различные конкурсы с поездками на семинары в Европу . Работа интересная, коллектив дружный. Многие дизайнеры работают по 5-7 лет и хорошо зарабатывают . В компании есть возможность карьерного роста. Есть ДМС страхование. Со временем наработала свою базу клиентов и есть повторные покупатели , рекомендации от довольных клиентов, лично я довольна работой.

Добрый день! В Торговом доме «Мария» проводится обучение перед началом работы в компании. «Мария» гордится позицией лидера в кухонном сегменте на территории России и постоянно поддерживает и закрепляет это звание путем развития, совершенствования и качественного обучения своих сотрудников. Обучение длится 2 недели и проходит в г. Москва или в г. Саратов (на территории мебельной фабрики). Компания полностью оплачивает поездку – менеджерам оплачивается проезд, проживание, суточные. В программу курса обучения включено: материаловедение, изучение ассортимента, изучение компьютерных программ для расчета и проектирования кухонь, тренинг по продажам и различные аспекты, освоение которых необходимо для того, чтобы успешно работать и начать продавать и зарабатывать с первого дня трудоустройства. По итогам пройденного материала проводится тестирование. Менеджеры, ответственно подошедшие к вопросу освоения учебного материала и выполняющие задания тренеров, успешно справляются с заданиями и набирают высокие баллы. Следует отметить, что кухня – технически сложный продукт, что в обязательном порядке подчеркивается на собеседовании. Продажа кухонной мебели – это высококвалифицированный и высокооплачиваемый труд. Кандидат перед началом обучения имеет возможность составить представление о работе менеджера-дизайнера и оценить свои силы, пройдя 2-3 учебных дня в студии и наблюдая за работой сотрудников и работой салона в целом. Тщательный отбор кандидатов и учебные дни в студии помогают компании и будущим сотрудникам быть уверенными в выборе и максимально сократить процент отсева во время выездного обучения. Тем не менее, все-таки бывают случаи, что на обучение приезжают кандидаты недостаточно замотивированные на высокий уровень дохода и освоение новой профессии. Чаще всего, такие люди не показывают высоких результатов в учебе, т.к. должным образом не занимаются, что впоследствии приводит к отчислению с учебного курса. Если Вы чувствуете в себе желание работать и зарабатывать, иметь престижную работу в крупной развивающейся компании, если Вы уверены в себе и своих силах, мы рады будем подробнее рассказать Вам о вакансии и видеть Вас в числе успешно продающих менеджеров наших студий! Показать полностью

Работаю третий месяц. Началась работа с детального обучения. Предоставили рабочее место, старший дизайнер помогала как могла. Всего через 14 дней вспомнила все, что когда-то знала о кухнях и продажах. Подняла всех старых клиентов от предыдущих менеджеров и сделала в этом месяце 3 продажи. Бонус будет очень хороший. Работы очень много. От заявок нет отбоя. С нетерпением жду новых сотрудников, чтобы поделиться с ними клиентской базой и опытом. На протяжении всего времени ощущаю поддержку руководства. Пока довольна всем.

Хорошая компания с именем. Шикарный кухни, которые не стыдно продавать. Постоянное развитие себя как менеджера и как дизайнера. Обучение- на высшем уровне. Работаю 4 месяца, в целом все нравится, при желании можно зарабатывать хорошие деньги! Коллектив -творческий, работа не банальная, зарплата -хорошая. Нравится? Да! Рекомендую работу в компании всем, кто хочет не работать, а зарабатывать, кто хочет реализовать себя как дизайнер.

Продавцом в Марии я тружусь уже полтора года. По началу было не просто, обучение плюс пришла без опыта в продажах, сейчас втянулась. Процент с продаж у меня хороший выходит, зп доходит до 90 тыс, выплата зп 2 раза в месяц на карту, без конвертов и прочей серой ерунды. Все официально, больничный, отпускные оплачивали всегда и в полной мере.

Только что закончила курс обучения в компании Мария и сдала экзамен!!! Даже на сессии в университете я так не радовалась, очень хотелось начать работать здесь. Мы учились три недели и очень все подружились, компания Мария самая лучшая!!!

Компания бесплатно обучает сотрудников на старте и дает возможность начать работать и развиваться. Естественно, для кого, чтобы был результат, нужно серьезно потрудится. Тем, кто привык на работе "просиживать штаны" здесь делать нечего.

Полное сопровождение и поддержка опытных учителей и управляющих в первое время работы. Обучение полное, все рассказывают, показывают, разъясняют. Обучение долгое, 10 дней, но их оплачивают. ЗП вовремя, никогда задержек не было, оформление официальное, коллектив прекрасный! Очень повезло с управляющей в студии на Стачек!