Мегафон, оператор связи — отзывы сотрудников о работе в компании

Коллектив собачий. В управляющие ставят лишь бы кого. В ТМ (лично у нас) безголовая баба, которая переживает только за ведение Инстаграма. Никто ничего не знает, не умеет. Зарплаты тут больше нет, раньше хотя бы платиди нормально.

коллектив гавно.есть там менеджер олеся илущенко ваще кантуженная постоянное давление на сотрудников.идет постоянный обман своих же клиентов чистое впаривание тарифа который выгоден только компании.очень жаль этих людей у которых симка мегафон.мало того что им посстоянно поступают звонки от сотрудников которые постоянно что-то пытаются впарить плюсом вешают всякие подписки о которых абоненты даже не в курсе куда уходят их средства.вообщем если у абонента тариф за 200 то вам ему надо впарить за 700 таким образом увеличив затраты абонента.ну менеджеры с улыбкой как зомби втирают что ты несешь им выгоды.вообщем если вам охото быть звонилкой то попробовать можно работа не пыльная сиди звони целый день и втирай людям дичь а в ответ слушай их комменты о мегафон на матерно-русском))))насчет оплаты:все вовремя.минус только в премии которую нужно удержать иначе упадет эффективность и соответственно ее не получите или если много будет отвалов-это абоненты которые не просидели на тарифе месяц которым вы подключили вообщем-то нюансов горазда больше чем плюсов.желаю всем удачного поиска работы.

Мизерная зарплата. На собеседовании плели очень красивые небылицы, что платят достойно.. Чушь!!! Жалкие копейки! Не скажу, что труд адский, но все же тяжело. Проводишь все свое время на работе, из-за нехватки сотрудников графики составляются дикие. Планы просто запредельные. Конечно, если в одном месте пропеллер, то выполнить их может быть реально... Далее, в половинах салонов нет управляющих. Обычным продавцам приходиться выполнять задачи УССМ, за что опять же не доплачивают, к концу дня жопа в мыле... Коллектив хороший не везде. Есть и такие, которые подсиживают, подставляют. Ну наверно это вина не компании, а зависит от самих людей. Люди постоянно меняются, компетентных сотрудников осталось очень мало. По поводу корпоративной связи: поначалу все здорово. Потом образовываются минуса, с которыми никто не разбирается, якобы сами виноваты. В итоге плати... Обстановка в салоне: мало где в салонах есть туалеты, поэтому приходится ходить хрен знает куда. Захочешь уволиться- опухнешь от того, что придется сделать для этого... в общем отстойная компания, где ты нужен только пока работаешь... за сотрудников не держаться, ведь придут новые... я очень разочарована!!! Показать полностью

1) на обучении просят делать все чтобы абоненты вернулись еще и были удовлетворены всем, а руководство просто давит на продавцом с требованиями выполнения плана. Это ужасно. Не всем нужны ТП "Все включено" 2)график ужасный, переработки не оплачиваются, они просто убираются, и мотивируется это все тем, что руководство будет ругаться. А сотрудники такие богатые, что готовы "бесплатно" работать. Если человек болеет, значит он купил больничный - таков девиз руководства. Их не волнует как ты себя чувствуешь, ты просто робот и никогда не можешь болеть! 3) ЗП - была удивлена таким копейкам, всегда найдут за что списать и где урезать. Рассчитываешь на одно, а итог просто поражает, и все это за то, что мы выслушивали кучу скандальных абонентов, стараясь их успокоить и разобраться в каждой ситуации, за то что старались выполнить план и выполняли. 4) карьерное продвижение, о котором так все кричат, светит только если в административном здании есть знакомые, в противном случае даже не мечтайте. 5) текучка - люди просто не выдерживают такого отношения Итак, можно перечислять до бесконечности

Очень отвратительное обучение!!!! все чем то не довольны, На собеседовании так вообще не одекватные вопросы, типо назовите пять причин почему вы не чистите зубы! кому это понравится!!!! про тест после обучения сказали в последний день!! и перспектив там не каких!!! оклад только 15000 плюс налог.

Работником никогда не был и не буду, но был покупателем в одном из салонов и мне жаль его работников - людей внутренними инструкциями заставляют в открытую нарушать законы о торговле. В моем случае, столкнулся с тем, что работникам запрещают принимать проданный товар для проверки качества (как это положено по закону) в месте его продажи, т.е. в салоне.И они вынуждены, как минимум, выслушивать от клиентов какие они "уроды", хотя уроды не работники, а начальство, издавшее такие инструкции...

Собеседование жесть! После него и работать там нет желания. Не понятно откуда люди такие берутся еще и в таких компаниях. Поменьше бы пафоса! Ведь все-таки вы представляете компанию, и от вас складывается впечатление о ней.

Непрофессиональные сотрудники отдела персонала, так называемые "эйчары". Без просмотра резюме шлепают немотивированные отказы на релевантные отклики, подписи свои не ставят, видимо, боятся ответственности. Им влом даже набрать номер соискателя для уточнения опыта, конечно легче нажимать кнопари с отказами. Примитивные, бездарные эйчар-имитаторши с комплексом вершителей судеб соискателей. Рекомендую руководству Мегафона присмотреться повнимательнее к деятельности отдела hr и его бесполезных сотрудниц,так как их деятельность по немотивированному отбраковыванию потенциально полезных сотрудников угрожает репутации компании, тормозит ее развитие. Эйчары Мегафона - реальная угроза бизнесу!

Начнем по порядку: 1-зарплата просто нищебродская выше 20 тыс чтобы получить нужно извините "наебывать" людей по черному. Коллектив был супер. Не мутили ко всем клиентам относились хорошо. Зарплата в лучший месяц а это декабрь 26,5 тыс. В то в время как Билайн, мтс, связной выше 45 тыс. И это у нас с учетом всех закрытых планах на месяц. Во вторых вместо зарабатывания бонусов за продажи, заставляют учить всякую херню. Типо приоритетов компании. Чуть ли не каждый день ездит начальство по салонам с проверками. И опять вместо продаж все учат херню, что важно для компании. Территориальный менеджер по ощущениям тупая "Овца". Мотивации работать не дает, контроля за исполнением задач нет. Знаний как ставить задачи немногим отличны от нуля. В свое время ее как управляющую пропихнули в тм. И так большинство. Уровень образования ноль. Писать без ошибок в школе видимо не учили. Вернемся к проверкам складывается ощущение что директора, катаются по салонам, чтобы посмотреть на имбицилов готовых работать в таких условиях за 15 тыс рублей, именно такая зарплата реально получается за месяц. Фокусное оборудование которое необходимо продавать по коэффициенту не сильно отличается от обычных товаров. Взяв в пример другую розницу там платят за то что нужно продать от 800-1000 рублей. То есть мотивация есть. В реале зарплата за 2 года упала в полтора раза. Если раньше стабильный доход был 25-30 тыс. Сейчас даже на вещи приходиться собирать. Удивляюсь как работают те у кого семьи. Зато доходность для своих акционеров они показали самую большую в России из розничных компаний за прошлый год. Руководству компании плевать на удовлетворенность сотрудников и мотивацию к работе. Соц пакет понизили с огромным трудом хватает чтобы пройти обычных специалистов. И это в федеральной компании с огромным доходом. Вечно что то стараются удержать с сотрудников. И твои показатели в работе мало влияют на решения начальников. В общем не одному доброму человеку не пожелал бы идти работать в мегафон ритейл.Сбережете нервы себе и близким. Показать полностью

Не было.. но появилось... Откровенное жлобство как сменились "дяди" хозяева... которым всегда и всего мало. Скотское отношение высшего топ руководства с окладами огого и грошевая з/плата. У руля теперь богатое быдло. Ненормированный день. Матответственность. Полный пофигизм СБ. Хищения почти не раскываются.... вешают на сотрудников. Так проще. Хотите потратить время и здоровье-уэллком!!

Собеседование проводила девушка, с внешним видом, мягко говоря, не первой свежести. Я претендовала на должность менеджера по подбору персонала и специфика проведения собеседований мне конечно же знакома. Так вот, я была в недоумении, когда эта барышня спросила у меня кем работают мои родители)) Корректно сообщив ей, что это не имеет никакого отношения к будущей работе, я сидела в ожидании более адекватных вопросов. Но к большому сожалению, так их и не дождалась. Девушка играла со мной в различные игры, одной из которых была игра:приведите пример внимательности сотрудника, как-будто я-кандидат, а вы-hr. Мои мозги кипели на полную мощь и, после часового собеседования я вспомнила всю программу университета. Причём эта программа не была связана с подбором персонала, чтоб вы понимали)) На тот момент мне очень нужна была работа, поэтому я терпеливо старалась играть по правилам этой ненормальной, и даже на бредовые вопросы, пыталась найти, не менее бредовые ответы, сама не понимая что несу)) в общем, все это казалось бы плавно переходило в завершение нашей встречи. Ну а вечером этого же дня мне пришёл отказ от этой леди с сальными волосами и жировыми складками) Не помню имя этой мадам, кажется, Зайцева фамилия) Показать полностью

Работал в ПАО "Мегафон" представителем по развитию территории. В разгар эпидемии коронавируса меня вынудили уволиться, а конкретно это сделал мой руководитель - супервайзер Лобик Ю., используя угрозы и шантаж увольнением по статье. Оставив меня просто без средств к существованию. Более того, не выплатили полный расчет на дату увольнения, аргументировав это тем, что на моем больничном нет какой-то подписи. Не рекомендую организацию, где элементарно не соблюдают права человека.

После введения новой мотивации 2017 года работать стало просто ужасно! Ставки порезали, мотивация никакая! При максимальном выполнении плана за меньше чем раньше за средние продажи! Не рекомендую, необходимо полностью менять руководство АО мегафон, нынешнее развалило Евросеть и принялись за мегафон

Вопросы не имеющие отношение к вакансии. Абсолютно глупые тех вопросы по технологиям, вопросы в инете нашли? Вопросы мол что то я много денег от них хочу (указал среднюю по северо западу, северо-западу КАРЛ!) Вопросы намекающие на поиск васи-дурачка под 10 мега руководителямумами- теоретиками, которые в жизни не трогали технологии руками. Мутному графику работы, непонятному и скорее всего сказочному премированию. По итогу общения сложилось впечатление что мегафон это обычная дно-контора, с адцкой текучкой, бюррократией, кумовством и детьми уважаемых людей. Имел опыт работы в подобном болоте. Больше всего пригорело от обещаний обязательно связаться и в любом случае и сообщить результат. Естественно никто даже не удосужился написать письмо. Больные ублюдки.

Их огромное количество: от ощущения что на тебе экономят, до отношения к тебе вышестоящих людей. Классика жанра мегафон - поставим планы, которые они не в жизнь не выполнять и будем давить, пока не начнут обманывать пенсионеров и детей. Очень неприятные воспоминания остались. Никому и никогда бы не советовал пойти сюда работать, лучше уж к конкурентам.

Отвратительная компания во всех смыслах, как в работе так и в обслуживании!!!! Не единые вопросы и проблемы не рассматриваются а тупо стандартная форма ответа ТЕХ НЕПОЛАДКИ!!! Это всё на что способны! Обслуживание связи самое худшее из всех сотовых операторов !!!! Всё просто отвратительно!!!!! Тысячи причин негатива связаные с компанией Мегафон!!!!!

График работы просто отвратительный, работали по 13 часов. График если до 20:00 полчаса было закрытие смены потому что постоянно тупила 1с и обмен проходил долго. И тут сиди и жди когда все закроется. Помимо продаж ты и ценники поменяй и полочки протри и фотоотчет сделай и на мониторинг сходи и инкассацию сдай и кучу всяких таблиц отправь .в салонах -ларьках еще и уберись после смены полы помой. Мотивация каждый месяц понижается. Старшим лучше не становится о продажам можно забыть а именно они скрашивают оклад. Про претензионных абонентов я молчу выработался иммунитет. За такую зарплату гробиться не вижу смысла . Лучше не будет. Работа для студентов .

купил мобильный интернет от компании мегафон за 300 рублей в месяц при покупке обещали скорость до 30м/бит в секунду 4G на деле оказалось только 3G пока ты не в сети значёк показывает сеть 3g стоит зайти в интернет происходит сброс сети и дальше скорость только 2G посмотреть видео поиграть или тем более скачать что нибудь невозможно .Как итог ты платишь 300 рублей в месяц за 2G интернет да и то сеть постоянно сбрасываеться и только в домашнем регионе стоит выехать за пределы инета нет ПОЛНОЕ КИДАЛОВО в теле2 за такой же интернет (например есть и другие провайдеры) 2G плата меньше только они не обещают липовых запредельных скоростей.МЕГАФОН ВОРЫ И ОБМАНЩИКИ.

с момента появления руководителя-самодура Фомичевой О.М. в Оренбургской области все пошло крахом, люди бегут из компании, либо их "просят" уйти, опытных сотрудников просто не осталось, потому что с такими "умниками", как она даже разговаривать неприятно. СБшник Никулин даже после увольнения умудряется подосрать людям в поисках новой работы, рассказывая о них новым работодателям всяческие небылицы. ЛЮДИ, если вы не хотите себе испортить трудовую историю, НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! Никаких ни нервов, ни сил у вас не останется. об вас там просто вытрут ноги и попрощаются рано или поздно!

Не советую не кому из друзей так как мой номер продали другому клиенту и не могу возвратить его очень разочарован без предупреждения и договор мои срок не вышел разочарование. Лучше теле 2 .или билаин

Постоянные урезания ЗП Постоянные стрессовые проверки, чувствуешь себя вечно виноватым Постоянные изменение условий. Вообщем долго я там работал, и могу сказать, если ты там не чей то дружбан тебе особо ниче не светит. Работа очень стрессовая, рабочий день начинается с того. что ты еще дома утром только проснулся а тебе на телефон уже звонит управляющий и начинает говорить. что сегодня такая то и такаЯ то проверка срочно надо по приезду на работу знать это то и то. Ты уже не успев проснуться, начинаешь в диком волнение дрожа от страха волноваться.... как пройдет проверка( Объясню для тех подумает сейчас. ага ты и так должен все знать) Если б все менялось 1 раз в год то да. Но в мегафоне каждый день меняется то одно то другое и когда ты на работу приходишь и у тебя стоит очередь до самого вечера. то тебе даже прочитать некогда. А кроме обслуживание клиентов ты еще должен принимать и выставлять товар, отвечать и делать задания которые приходят на почту. Проходить тесты и выполнять план.... И все это ты должен делать одновременно. И еще и проверки хорошо проходить. Особенно тайника. Требований полно, а как их реализовывать сотрудники будут руководству до фонаря..... Показать полностью