Мерлион А, частное охранное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании

На самом деле им нужен логист со знанием компьютерного "железа" и с функциями детектива, у которого очень развит аналитический склад ума, нюх на воров, ну и прочая ересь! И это все за 26.500 руб. Допрос будет вести руководитель Олеся, неопрятная толстющая девица обложенная успокоительными таблетками и сигаретами на столе. Еще с орущим на весь офис магнитофоном - ну и бомжатник. Будьте готовы к идиотским вопросам типа-какие у вас оценки в дипломе и почему вы не ищете работу по специальности. Господи, такого дибилизма я давно не встречала. Кадровичка абсолютно не дает информации, которую потом слышишь... Не тратьте свое время. Кстати, больничный оплачиваемый там только 5 дней в год, остальное за свой счет.

Отдел доставки. (( К сожалению работа менеджеров заваливается по вине отдела доставки. Как диспетчер спланирует маршрут - так водитель и повезет. У кого утро в офисе начинается с чашечки кофе, а у диспетчеров отдела доставки со 100гр.водки!!! Проработала я в отделе доставки ровно месяц и ровно месяц наблюдала всю эту картину - как Агапова Юля и Надя Гришунина (сотрудники отдела) "Обучают" нас стажеров. Стажеры сами по себе, а они сами по себе. По полдня в курилке торчат, на обед пол.дня, в магазин за очередной бутылкой.... и день прошел. Начальник отдела Денис Евгеньевич Литвин наверное чем то обязан этим особам, особенно Юле Агаповой. Иначе как объяснить? он на все эти пьянки закрывает глаза, работает за себя и за них, а они водку пьют и "сидят" у него на шее болтая ножками. Бардак полный, ни какой дисциплины. И куда только Пьянов Андрей (исполнительный директор) смотрит, не ужели не видит что у них происходит.

девушки шевелитесь работайте а не вату катайте

Залез сюда почитать, как работается тем, кто устроился в офис, а не только ходил на собеседования. Рад, что сотрудникам на Шереметьевской (а скоро в Мякинино) живется, похоже, куда более благоприятно, чем я представлял. Был на собеседовании дважды, и кадровики оставляли после себя крайне неблагоприятное впечатление. К фразам типа "а чо на нынешней работе не сидится" и "надо проверить у вашего начальника всё, что вы мне тут сказали" я уже был готов после первого визита к ним. Так что оставляю данный отзыв просто как в назидание потенциальным соискателям: не бойтесь неадекватности кадровичек. Также есть опыт сотрудничества с Мерлионом как с партнером. Загруженность у продажников высокая, текучка постоянная, особой заинтересованности в сотрудничестве ни с кем из них не замечал. За полгода у нас поменялось 4 менеджера.

Высокомерное наглое жадное тупое руководство, например, Бариев, мелкая подлая ничтожная шваль Воробьев, Парамонова. Харасмент, например, Верещетина. Надо было судиться с этими гнилыми подлыми тварями, чтоб они все сдохли!!!!! Вмешиваются в частную жизнь сотрудников, проверяя все их акаунты, следят и преследуют за каждым шагом. Под суд козлов, скотов и гадин!!!!!!!!!!!!!!!

Пишу с точки зрения рабочего, как живется ИТР не знаю. 1. Начальство склада, а именно в п. Быково, я работал там, моральные уроды и упыри 2. Труд ни кто не ценит, можно работать как папа Карло, а потом в конверте получить х..й. Чаще всего люди работают 1-2 месяца. Зарплата на 50% серая и только в конверте. Даже оклад который озвучивают в отделе подбора персонала и тот серый. 3. Отношение к аботнику как к баранам 4. Текучка кадров просто неимоверная, после зарплаты увольняется по 20-30 человек, но раз было и 70(. Это не враньё, у них работает обучающий персонал который готовит кладовщиков(наборщиков) и каждую неделю обучается 20-30 человек, а народа на складе НЕТ! 5 Переработки оплачиваются на словах (час ~130руб), а на деле ты перерабатываеш безвозмездно 5. Условия труда хреновые, придя на работу забудь что ты человек и можешь устать, отдохнуть негде да и не дадут. Если ты не ИТР иди на завод, зарплата не ниже, а отношение лучше, а хочешь почувствовать себя УЗБЕКОМ добро пожаловать в МЕРЛИОН!!!!

1)Зп раз в месяц в конвертах. 2)белая зп составляет всего 20 тыс. и это в такой крупной компании. 3)кругом одни крысы!!в лицо улыбаются,а за спиной стукачат и рассказывают басни про тебя. 4)отдельный эклемпляр Аветисян Настя,30 летняя баба,с тупым лицом возомнила себя королевой всех документов,вовремя ничего не делает,только показывает видимость работы и постоянно ноет что устала. 5)начальник верит сплетням других сотрудников, карьерного роста НИКАКОГО.

Пытаются сделать из людей бесправных рабов, начальство ходит как египетские фараоны, только что без кнутов. Тюрьма, скажут остаться на переработки, останешься и не выпустят ни под каким предлогом(один раз работали 15 часов)-ЭТО НОРМАЛЬНО-в порядке вещей. Только серые зарплаты в конвертах и с просрочкой. Никаких больничных, даже официальных, вычитают как за свой счет. Работаешь не по трудовой, могут выгнать и ни копейки не заплатить, сам видел такой случай. На обед тебя водят под конвоем, пока ты обедаешь начальство наблюдает не долго ли. Курящие,курят по графику вывешенному на стене, наверное уже сейчас и в туалет выпускают по расписанию. Работают одни приблудные, типа белорусы. Штрафы-Штрафы-Штрафы!!!!!!!Не пойми за что. При расчете лично меня обсчитали,наверное, как и всех!!!!

Муж работает в этой компании, получает малюсенькую белую з/п. Оставил нас с 3-х месячным сыном без средств к существованию. Кто- нибудь может мне помочь подтвердить, что у них черная з/п? Я не знаю, что делать!:(

по правде я поменял бы название компании ,назвал бы Рога и Копыта.Я там до сих пор работаю правда должность у меня другая чем у рядовых сотрудников.НО эту кабалу вижу и беспредел про туалет и курилку и с работы тебя не выпустят ,только через увольнение.А сейчас переехали на новый склад 10 гектар рохлю в зубы и пошел в наборы 10 км минимум за смену отшагаешь,а если у тебя еще сзади рохля с батарейками весом под тонну умрешь.И наебки по зарплате получил конверт расписался в пустой ведомости конверт сдал.

Не давно узбеку пальцы отрезала машина и всем на плевать. Мастера только наклейки печатают и спят ночью или бухают. И ни чего не скажешь все друзья начальника.

Очень тёмная организация. Зарплата черная. Всё делают тайно, за спиной, накидывают левые обязанности, очень сильно нарушают права сотрудников, что не все сотрудники об этом знают. Повсеместная несправедливость и давление. Рассчитывать не на что. На что устроились, то и получите, большего не получите никогда.

Мой парень работал у них инженером три года в Мякинино. Довели до инфаркта. Только выйдет из больницы опять в больницу Поменяли начальство. встали некомпетентные психи. угрожают, обыскивают на работе, заставляют инженеров работать монтажниками. Ничего сами не умеют, а все проблемы валят на других. Обманывают на деньги. При увольнении отдают только "белые копейки. Переработки не оплачивают. Не связывайтесь с этими мерзавцами, берегите себя.

и всё же * нет бесплатных обедов (раньше были) * цены в столовой как в ресторане (300-500р за обед) * нет бесплатного транспорта до работы (раньше были маршрутки) * сам офис находится, мягко сказать, не близко. * офис якобы соответствует классу А. * Но на деле и близко нет даже С . деревянно-ковроливоный ремонт из 90ых. * постоянно какие то вещи лежат в проходах, никто не следит * и всё в таком духе. * оклад не поднимали 4года уже. он уже не 1000долл а 500 по курсу * 4года не поднимались %ы по выполнению продаж * весь 2014ый сильно повышена планка %%%вычетов с учетом выполнения планов. -30-70%, только и гадай какая будет з.п * с учетом этого в 2015ом снизили -20% от этого вниз. * 1/5 компании сократили по разными предлогами * на склады компании приходят проверки * 20млн руб последняя новогодняя проверка стоила компании (открестится от серяка) * теперь сотрудники будут платить за это * в коллективе большинство друг на друга наговаривают * в руководстве работают любители любимчиков. * нет бесплатной парковки даже для автомобиля. 3000р стоит. * нет льгот. из того что предлагается только фитнес не плох. но и он стоит 3000р/мес. * з.п серая, платят в белую 20т.руб В итоге, это не компания будущего. Это не компания ориентир на рынке труда. Это обычная шаражная компания. Она никогда не боится ущемить сотрудников (перечитайте про з.п) Когда что то идёт не так на рынке - ты своим нутрум чувствуешь уже гнев инвесторов компании Мерлион - и тот час ждешь подвоха.

Если хочешь быть рабом,тебе в компанию Диаф.Полное не соблюдение трудового кодекса.А отношение начальства вообще кошмар,к скоту лучше относятся.При собеседовании говорили что 15 часовая рабочая смена,а на самом деле 18-20 часов.Мало того что переработку не платят.Начальство чурки.Категорически не советую эту компанию.Требований до хрена,а платят них...я.

Офис в Мякинино за МКАД. Карьерный рост почти никакой, а если и есть, то в первую очередь смотрят на личностное общение и угодливость руководству. Если есть желание работать года 4 без продвижения, а у большинства и 10 , то вам сюда (если подлизать руководству, что многие и делают, то шансы на повышение чуть увеличиваются) Опыт работы получаешь в узкой специализации, и он не помогает при устройстве на новое место работы. Начальство (среднее звено) почти всё зазнавшееся, на подчиненных смотрит высокомерно, и всю работу делегирует ... колхоз, короче Премиальная система совершенно необъективная(kpi), но хорошо, что она хоть есть).. Обязанности и работа строго по регламенту. никакой свободы действий. Уходить вовремя не принято, значит плохо работаешь Компания экономит деньги на всём, в том числе и на сотрудников З/п 55-65 - нормальная, если тебе до 25 Повышают редко (если повышают оклад, то урезают kpi), премии годовые отменили Стараются выжать из рядовых сотрудников максимум и при этом ничего не платить Многие сотрудники идут по головам, подставляют и стукачат. Итог. Компания хорошая для старта, но не для построения карьеры и зарабатывания денег Показать полностью

Побывал на собеседовании в этой компании и ужаснулся. Почти ВСЯ заработная плата в конверте. Сумма официальной заработной платы такая, что подумал, что ослышался, когда озвучивали цифру. Пришлось переспрашивать))))) Встречаю такое соотношение белой и черной заработной платы в первый раз. Это говорит о том, что на Вас экономить будут и нарушать Ваши права в первую очередь!!!!! Остерегайтесь! Куда только смотрит трудовая инспекция и следственные органы!!!!!!!!!!!!!!

Вообще я не из тех людей, кто жалуется и оставляет негативные отзывы, но следующая ситуация не оставляет мне выбора, это действительно, мягко говоря, неприятный опыт, который оставил меня в фрустрации и недоумении. За свою не продолжительную жизнь я встречал людей "разных", и после каждой встречи с подобными думаешь, не, ну хуже уже точно быть не может, а потом жизнь подкидывает ещё случай, причем этот стал совершенно внезапным. г. Ижевск, Ситилинк Смарт, Ленина 166а, ТЦ Кедр, продавец-универсал: Закирова Динара, 1998 г.р., татарка. Вкратце: в конце месяца мне требовалось выполнить план по услугам, мне не хватало 15% до получения заветной премии, но у нее план УЖЕ был выполнен и она хотела поднять ЕЩЁ больше бабла. Воспользовавшись моей неопытностью, она забрала моего клиента, бодро оформив его на себя, а услугу все равно оказывал глупый - я. В конце рабочего дня я спросил у нее, почему услуга не падает мне в оборот, она ответила, мол, такое бывает, может на следующий день упадет (что было не правдой). На следующий день, придя на работу в свой выходной чтобы доделать совсем чуть - чуть, как я думал, оказалось, все что я сделал днём ранее, мне не учлось. Прощай премия и потраченные впустую силы, время, нервы. Деньги не главное и вообще плевать на них, главное, что меня смутило, это - как человек совершивший такой поступок, совершенно не отдает себе отчет о том, что совершил, не испытывая при этом никаких эмоций, для нее подобное – норма и поступок этот подобен поведению социопата. В свою же очередь, я всегда старался помочь и выручить Динару, а в итоге, получил что получил. Такие сотрудники как этот человек необходимы компании, т.к. они делают кассу и совсем не важно какие для этого будут использоваться методы. Ситилинк, если это норма взаимоотношений в коллективе, тогда я ничего не понимаю в этой жизни. Так или иначе, спасибо за бесценный опыт. Желаю ей заработать все деньги мира и терпения в достижении этой цели (как минимум приобрести заветный айфон!), а читающим желаю никогда не встретить ее в качестве коллеги. Этот отзыв был написан по большей части для соискателей, в предостережение, учитесь на чужих ошибках, присматривайтесь к людям тщательно, уважайте ближнего, помогайте друг другу. Удачи Вам! Отзыв отставил - Продавец-универсал, Плешаков Константин Сергеевич. Показать полностью

Собеседование задержалось на 35 минут, пришлось ждать менеджера по персоналу. Собеседование проходило по анкете, которую предварительно вам высылают на электронный адрес, предлагая заполнить (анкета очень подробная, вплоть до паспортных данных). Анкету эту должны заполнить все, если не вышлете на почту, то на ресепшн вас попросят её заполнить. менеджер по персоналу задает много вопросов даже про то, кем работают родственники. Когда дело доходит до заработной платы, то оказывается, что на испытательный срок, который длится от 1 до 3 месяцев, Мерлион человека никак не оформляет. И только после испытательного срока обещают оформить по ТК. На вопрос :"А где гарантия, что не обманут, раз на руках нет никаких доказательств, что там буду работать?" было сказано, что нужно просто поверить на слово, мол, такая крупная компания Вас не обманет. Зарплата черная, выдается в конверте ( 30 тысяч " на руки". По нашим меркам очень даже неплохо).Затем, меня попросили пройти математическо-экономический тест : 36 заданий за 36 минут. При том, что они изначально знали, что я гуманитарий. Не знаю, может, люди с экономическим образованием справились бы с тестом ( там были одни графики, таблицы, проценты, доли ). Я прошла тест ради интереса, но для себя решила, что не пойду к ним работать в любом случае. Но мне так и не позвонили оттуда, а вакансия всё ещё и продолжает обновляться на рекрутинговых порталах. Может, они вообще никого не ищут. Сейчас очень часто практикуется такой способ, когда вакансии размещаются, но на самом деле, компания никого не ищет ( это делается для подстраховки, если действующий работник решит уйти. Особенно это распространено, где текучка кадров очень большая). А ещё нужно же создавать видимость менеджерам по персоналу, что они работают. А как же? Вот заполненные анкеты, вот бланк, что человек прошел интервью, значит - работа их кипит и бьет ключом. Показать полностью

Если руководство из Москвы и т.д приедет и пообщается с рабочим классом, может тогда что-то изменится! Лично моё мнение надо убирать всю верхушку начальников ( а то все родственники только и меняются местами ) И не а каком карьерном росте там даже и думать не стоит. Бригадиры боятся лишнего слова сказать, начальникам отделов! Половина бригадиров не оправданно занимают свои места! Фамилии писать не стану напишу только названия зон! Это 7 и ххl в частности дневные! Не пойму чем занимаются и за что получают деньги! Еда однотипная и периодически люди травятся! Туалеты все поломанные, душевые рабочие 3-5 на 100 человек! Половина рабочих это киргизы да узбеки есть молдовани! Охрана периодически перегибают палку!

Позвонили, назначили собеседование. На следующий день отменили встречу, не предложив перенести на другой день. Развод