Металлокомплект-М, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Чёрный металлопрокат
(495) 777-00-39 (многоканальный)
Москва, Кожевническая, 7 ст1 - 5 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Металлокомплект-М, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Акатина Татьяна 06.02.17 12:12 поддержал(-а) отзыв +1
срм 90 годов в свое время купила Максимова вика, в бытность директором лоха обкуренова Абрамова он сейчас в ариэль курит и рулит, так вот купила за пол мульта баксов, а за откат от холов у которых купила, взяла хату, сейчас видимо после того как вместо накурыша абрамова пришел бухарь и сидящей на барбитуре царев онв все подмяла под себя)))
Андрей Исаков 06.02.17 12:05 поддержал(-а) отзыв +1
а как поживают верные хуесоски миши царькова
вера скальская
марина галицкая
сосут и пылисосят чужих клиентов как и раньше?
напишите про этих блядей)))
Не указаны
Все плюсы перекрываются минусами, о них ниже:
1. С 01.04.2019 на должность коммерческого директора назначен Селезнев Иван Львович. Тот самый, который ранее работал коммерческим в Деловых Линиях и пока перспектив для его ухода нет.
Если вы ранее сталкивались с ним или ранее работали под его руководством - крайне не рекомендую трудоустраиваться сейчас, идите в другую компанию, сейчас у перекупов можно заработать больше и потратите нервов меньше.
Селезнев работает только на показатели для начальства в Москве (привет УК, вас обводят вокруг пальца), что бы отчеты показывали динамику роста, которого фактически нет и это просто игра цифр, убыток по филиалу он компенсирует прибылью менеджеров. А остальная работа филиала ему не интересна.
Он часто совершает одиночные поездки к клиентам (без менеджера или начальника отдела продаж), а по возвращению в офис унижает своих подчиненных, фразами "вы не дорабатываете", "я вас депримирую", "я договорился а вы не смогли", "вы не проработали этот вопрос" и так далее, вместо того, что бы помочь начальнику отдела продаж правильно переорганизовать работу менеджера.
Никогда не придерживается корпоративной этике по общению с менеджерами и начальниками отделов продаж, он всегда перебивает собеседника, перепрыгивает с темы на тему, сталкивает лбами своих коллег и заставляет чувствовать вину, что понижает мотивацию работать вообще.
Он часто врет на пустом месте, апеллируя цифрами и показателями, а когда просишь его предоставить информацию для наглядности - его ответ "следующий вопрос".
Как штатная единица он не компетентен в вопросах коммерции и свою не компетенцию компенсируют за счет своих подчиненных. Получение прибыли, развитие какого-либо направления - этих понятий нет в рамках его работы. В ситуациях, когда необходим разговор с директорами клиента или директором другого филиала компании (потому что это не уровень менеджера и выходит за рамки компетенции), ответ простой - "пообщайтесь сами".
Он никогда не берет на себя ответственность, он лучше откажется от перспективной сделки с перспективным клиентом, чем сделает что-то для нее и получения прибыли компании.
Все заслуги менеджеров он приписывает себе, хотя ни к одной из них не приложил усилий. А все неудачи возлагает на начальников отделов продаж.
Под руководством были провалены все задачи, которые ему поставила УК:
- ВЭД - направление развалилось и больше развивается
- Дебиторка и первичка - все осталось на прежнем уровне, какое-либо улучшение это только заслуга менеджеров и начальников отделов продаж.
- Целый отдел продаж уволился
С Селезневым звезды вам не светят, только крошки со стола, соль да перец.
2. Известность и гибкость цен невилируется наличием множества перекупов и торговых домов на рынке, конкуренция которых никак не подавляется Директорами филиала.
3. Полностью открытый склад, на котором металл ржавеет за квартал. Склад не собственный, отсюда конский ценник расходов склада на тонну (компенсируется за счет менеджера).
4. Часто ломаются краны - часть склада не грузит клиентов.
5. Ветер больше 10-13 мс - склад не грузит клиентов вообще.
6. По условиям зп менеджера - выплата процентов от продаж остаются на усмотрение коммерческого директора, он может выплатить, а может и урезать.
7. При увольнении вы не получите своей ЗП в полном объеме. Показать полностью
1. Полностью белая компания со всеми вытекающими
2. Достаточна известна на своем рынке, как с хорошей стороны, так и с плохой
3. Офис в центре города
4. Хороший коллектив, есть люди со своими причудами, как и везде
5. Менеджер средней руки получает 35000-50000 в месяц при окладе 17500. (зп с учетом оклада)
В школе №77 Железнодорожного района Ростова-на-Дону ведётся строительство физкультурно-оздоровительного комплекса, в который войдут плавательный бассейн и универсальный спортзал, сообщает пресс-служба администрации города.
По графику спорткомплекс должен открыться в ноябре 2014 года, однако мэр города Михаил Чернышев попросил строительную компанию «Славяне» ввести объект в эксплуатацию уже к началу следующего учебного года.
В сообщении уточняется, что в этом году на строительство комплекса из бюджета города было направлено 70 миллионов рублей. Кроме того, на заседании городской Думы рассмотрят вопрос о выделении дополнительных 18 миллионов рублей на завершение работ.
Приходите к нам!!!!!
«ДиПОС» — крупнейший поставщик металлопроката в Москве, а также по всей России.
Переработка арматурной стали и листового металлопроката осуществляется в сервисных металлоцентрах, которые оснащены высокотехнологичным оборудованием. «ДиПОС» — один из немногих металлотрейдеров, который способен предложить своим клиентам широкий ассортимент металлопроката: трубы, арматуру, балку, квадрат, круг, лист, штрипс, проволоку, профиль армирующий, профиль монтажный, профиль отделочный, профиль строительный, профнастил, сетку сварную, уголок, фиксатор, швеллер, шестигранник, шпонки и электроды.
Не указаны
Компания «Брок-Инвест-Сервис» с 2004 года занимается профессиональной обработкой металла непосредственно в местах его хранения. Это позволяет вам экономить время и деньги на перемещении продукции, а за ее качество мы отвечаем своей репутацией.
Металлообработка – сложный технологический процесс, который требует наличия высококвалифицированных инженеров-технологов и профессионального оснащения предприятия. Компания «Брок-Инвест-Сервис» обладает этими возможностями.
Работы производятся на современном оборудовании, позволяющем достигнуть необходимой точности.
Не указаны
Литвинова Екатерина - тоже типа по кадрам, разваливает дружный коллектив компании (походу митит с "козырем"), но самый главный "козырь" - новый директор ЦАРЕВ!!! Берегитесь, он опасный человек!!! Разваливает весь Металлокомплект, не уважает своих подчиненных, матом на них орет, угрожает физической расправой, хотя сам - нет никто и зовут никак (бандюган какой-то). Не советую вам тратить свои нервы на данную компанию, раньше до прихода Царева всё было не плохо.
нет
Не тратьте свое время по пусту. Нет ни перспектив, ни зарплаты, ни позитива от общения с коллективом. Если поймут, что вы грамотный специалист - сядут на шею все, кому не лень. Сбросить ярмо почти невозможно - руководство не поддерживает, а бездарей, кормящихся чужим трудом - целя тьма.
разводят грамотно и умно - будешь вкалывать, а обещанного не дождешься. Ни одного нормального начальника отдела - сплошное г...но и безграмотность. Любите и берегите себя, не тратьте свою жизнь попусту. Есть работа гораздо лучше, им - не верьте, сплошное вранье.
не имеются
Максимова редкостная сука, закупила недавно 600тн Ф12–й арматуры, а теперь кричит ребята продавайте, а все потому что не хватило мозгов раньше сделать грамотный заказ!!! Она тупая сука!!!! Все это знают, но умеет втирать всякий бред акционерам, а они думают потом что все заябись, Исаков и засорин алкаши и полный неадекват, пока царек в отпуске подписались на бред максимовой, царек приедит выебит )))) Хороших руководителей поувольняли суки!!!
нет
Это моя не первая работа, но такого количества мудаков и бездельников я нигде не видела. Работать никто не хочет, даже секретари ...Письма работники конвертуют и отправляют. Премий не дают, эксплуатация на все 100%. Работать невозможно, 60% времени отнимает борьба с бездельниками и интриги, в которые постоянно втягивают. Не советую здесь работать. Поездки по области постоянные, как командировки не оплачивают. Иногда приходится ехать за свой счет!
нет
Позвонил уточнить причину отказа в приглашении на собеседование. Куратор вакансии Родкина Елена не смогла внятно обьяснить почему, хотя позвонил и представился сразу после получения ответа. Все, что она смогла выдавить из себя заключалось в фразу ну наверное ваш опыт не подошел. Было ощущение, что общаешься с девочкой которая только вчера закончила вуз и еще толком не определилась чего хочет, а общаться с кандидатами училась по книжкам для чайников.
Никаких
царев - старый алкаш, хам и выскачка!был изгнан в свое время из этой же компании! какого его опять взяли???? неизвестно, видать руководство компании сами не понимают очень многого! собрали вокруг себя одних идиотов! жаль только простых обывателей, которые пытаються трудиться, но им УВы не дают ! про данную компанию очень много говорят как в московской области, ак и в других регионах - причем ОТРИЦАТЕЛЬНО!!!
нет
3-5 июля 2013 года наша компания приняла участие в конференции "ОАО "Северсталь" для машиностроительной отрасли". Конференция проходила на борту теплохода Александр Суворов, следовавшего по маршруту Санкт-Петербург - остров Валаам - Санкт-Петербург. На острове, учасники конференции посетили центральную усадьбу Спасо-Преображенского Валаамского мужского монастыря.
царев - старый алкаш, хам и выскачка по понедельникам на работу не ходит приезжает во вторник весь на взводе и наченаеть ебать мозг! был изгнан в свое время из этой же компании! какого его опять взяли???? Сейчас у него новая параноя, от него бегут люди к конкурентам и он подозревает и плющит менеджеров на тему шпионажа!!!! неизвестно, видать руководство компании сами не понимают очень многого!...»
нет
Принесли буклеты о новых поступлениях в Сеть магазинов "Пятерочка" продуктов, т.к. это в соседнем доме есть "Пятерочка" сходил. Спросил у крашенной в белое женщины дефилирующей в фирменной одежде "-А где ваши продукты по рекламной акции- горбуша в масле , колбаса из индюшки"? "- "Нам не привозят такое у нас маленький магазин." Стоял кстати в гордом одиночестве, покупателей столько как в...»
Не указаны
Заболотских Оксана (занимается подбором) - самодур, подгребла под себя весь отдел персонала, с коллегами общается так же как и с соискателями - хамски, не по человечески! Литвинова Екатерина - тоже типа по кадрам, разваливает дружный коллектив компании (походу митит с "козырем"), но самый главный "козырь" - новый директор ЦАРЕВ!!! Берегитесь, он опасный человек!!! Разваливает весь Металлокомплект, не уважает своих подчиненных, матом на них орет, угрожает физической расправой, хотя сам - нет никто и зовут никак (бандюган какой-то). Не советую вам тратить свои нервы на данную компанию, раньше до прихода Царева всё было не плохо.
Офис рядом с метро (реально 3 минуты).
работал как волк! пахали на мне все, кому не лень! а после смены руководства начали дрочить, по полной! компания говно! руководство бьется за показатели причем только на бумаге. цифры красивы. а на результат и работу им всем похрен! быдло! причем все те кто сидит на павелецкой. поувольняли всех классных руководителей и набраили идиотов, которые развалили компанию!
нет
Начнём с того, что никакой вывески у этой шарашкиной конторы нет. Арендуют "офис" в жилом доме, где постоянно жалуются жильцы на шум,хлопанье дверьми и пр. "офис" мелкий. Секретарь сидит на КУХНЕ!!! Не очень то приятно осуществлять звонки, когда кто-то совершает приём пищи. По поводу коллектива отдельная песня. Лицемерные до мозга костей. А некоторые даже не скрывают неприязни к внешности..
Не указаны
В Пятерочку на Восточном рынке Краснодара надо также пригласить директора кластера Уржумова, СБ-шника Стасика Лихолатова (Стас похоже совсем заблудился - у себя на странице ОК замостил ОДНОВРЕМЕННО!!!... молитву "Отче наш" и из сказки в обнимку золотую антилопу и новейшую модель Мерседеса, шизофрения...совместимое-несовместимое, возможное-невозможное...), директора ЮД Х5 Тарана и его дружка...»
Не указаны
Всем доброго времени суток. Хочу пожаловаться на магазин "Пятёрочка"! Проживаю в городе Электросталь и очень часто бывала в этом магазине раньше. Но сейчас не хожу туда, так как очень расстроил этот магазин!!! 1. Очень часто наблюдала не свежие продукты, могут быть просрочены на месяц, два. У самой лично, чуть не отравился родственник от молочного продукта! 2. Обманывают покупателей.
Не указаны
Нет ДМС, компенсации спорта/ питания на работе..
Собеседование по скайпу с Москвой на ведущего экономиста( он же заместитель главного бухгалтера) полно тупых вопросов и безосновательных выводов!! Мымры!!! Сидят три тетки ( именно тетки) и корчат из себя супер-умных, потом даётся тест- с задачами- и досвидос! Мы определимся с кандидатом в пн, уже две недели прошло, вакансия висит открытой на сайте
Обещают белую зп
Столкнулся по работе с редкой паскудой. Вот кто сдаст, продаст, сожрет и не подавится. Аудитор Сорокина Оксана Владимировна, та еще тварь. Подсидит кого угодно, на всех ведет досье. На все начальство имеет компромат. Сам лично видел папочки на всех коллег ее по работе и на каждого начальника Металлокомплекта-М
Нет
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.
22 ноя | Пятница
Аноним
У меня лично нет возможности отдыхать. но это я сам так строю день свой. нравится даже что без отрыва
Работа всегда есть. Зарплата даже превзошла ожидания. Есть соцпакет хороший, расположение офиса тоже подходит. Карьерный рост при желании работать.
22 ноя | Пятница
Жанна
Нет.
График работы, коллектив.