Метро Кэш энд Керри, сеть торговых центров — отзывы сотрудников о работе в компании

Им ничего уже не поможет. Предсмертная агония и хаотические конвульсии. Тупой, неповоротливый менеджмент, основанный на бюрократии и чинопочитании. Экспаты в топах совершенно не понимают российского рынка , абсолютно не хотят погружаться в нюансы, получать обратную связь. Категорически запрещено говорить о реальном положении дел. Цели и процессы разных отделов не увязаны и противоречат друг другу. Принимают абсолютно противоречащие друг друг абсурдные решения. Срочно любой ценой Увеличить продажи!!! И тут же очередная волна сокращения персонала торгового зала, занятого на сборке самых объёмных заказов года., подтоварке, замене ценников. На протяжении двух лет вместо адекватной борьбы за рынок бесконечные оптимизации персонала. То есть экономят на спичках. Сервис потерян окончательно: один работает за пятерых. Люди демотиврованные, отжатые, на грани физического износа и психологического выгорания. То что раньше делали трое делает теперь один. В итоге кошмарное ухудшение качества процессов. Качественно и эффективно уже не делается ни один процесс. Фактически некому принимать товар, своевременно вывозить его в зал после приемкт, работать с пополнением полок, дырами на полках, ротацией сроков, заменой ценников. Ни у кого нет понимания местонахождения товаров. Некому собирать заказы профессиональных клиентов. Сэкономили 300 тысяч в месяц на зарплате, и получили миллионов 10 недопродаж и скрытых списаний на миллионы в каждом ТЦ. ЦО миллионами пушит по тц никому не нужные неликвидные артикулы (надо видимо откаты отрабатывать). В ТЦ прячут эту миллионную просроту. Скоро этот гнойник взорвется. Сократили кассиров - очереди на без того тормозных кассах. Трафик и розничный, и профессиональный естественно уходит. Сократили охрану - воруют теперь просто адски. Доставка - отдельная тема. Заказы собирают как попало, в лучшем случае половина от заказанного, возят как попало, бессистемно. Хаос полный. В период пиковых продаж метро экспо на днях объявили о запрете аутсорса и дальнейшем сокращении персонала. Нет ни адекватных оптовых цен (ведь это центр мелкооптовой торговли!), ни простых понятных инструментов, да и просто тупо товара на полке в достаточном количестве - любой локальный оптовик и дистрибьютор даёт более интересные цены, постоянное наличие товара и сервис, которого теперь вообще в Метро нет. Внутри это теперь на протяжении последних трех лет вместо адекватной европейской компании - концлагерь, основанный выходцем из СС , вполне теперь оправдывает своё происхождение. Скотское отношение к персоналу - сотрудникам торгового зала, которые теперь ишачат за троих-пятерых отменили даже грошовые сторублевые подарки на праздники. Доплату за больничные. В этом году не было подарков на новый год даже для клиентов. Руководители и эксперты вместо своих процессов работают как рядовые сотрудники зала, забив на свои функции. В среднем по 12-14 часов. Качественным планированием товарного запаса, анализом, контролем процессов им теперь некогда заниматься. В итоге, пустые полки. Статично некорректный остаток. Ценники часто не актуальные. Их не успевают менять немногие оставшиеся в живых операторы зала. Клиенты в полной уверенности что Метро закрывается. Сокращен больше чем вполовину персонал приемки. Руководитель приемки полдня вместо сокращенных приемщиков полдня таскает рохли с принятым товаром в зал. Как ожидаемый итог, резко упала скорость приемки, качество пересчета, товар с опозданием попадает на полку. Если попадает. Так как его вывезут в зал, но не факт что он попадет на полку и будет продан. Так как некому его выставлять. Мерчи посылают в анус. Аутсорс запрещен. Сейчас приоритет номер 1 - проект франчайзиноговй розницы Фасоль. Там тоже феерия. Сначала набрали целую тучу специалистов по привлечению и развитию, вложили в каждого на командировки и обучение по пару сотен тысяч, купили дорогие ноутбуки, выдали автомобили. То есть вложили в каждого фасольщика за пару недель ГОДОВОЙ фонд оплаты труда как минимум двух ОПЕРАТОРОВ ТОРГОВОГО ЗАЛА , А ПОТОМ ЧЕРЕЗ ПАРУ МЕСЯЦЕВ СОКРАТИЛИ !!! Все, феерия маразма, занавес. Хотите работать в Метро ? Добро пожаловать в концлагерь - неповоротливое сельпо из девяностых Показать полностью

Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты. В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось. Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте. в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает. Показать полностью

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. Обман самих же клиентов. Никаких перспектив карьерного роста. Серая зарплата. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)

Всем привет!!! Давно хотел написать да все руки не добирались, а тут почитал, что люди пишут и все же собрался с мыслями....... Наконец ))))))........ Начну с того, что пишут про Калинину А. (отдел кадров)! 1/3 магазина работает только ее родные и приближенные людишки! Перечислить всех просто не возможно..... Подружки, дяди, племяшки и так далее........ Сплетница еще та не успел зайти в кабинет она тут же с вопросами ну, что как у вас в отделе...... Она очень не любит когда Вы с ней не идете на контакт (так это называется). Больше всего возмущает то, что она делает выводы о людях и от ее выводов зависит твой карьерный рост либо увольнение! Но вот вопрос как ей удается всю эту информацию донести до Коваленко Татьяны (стор) убедить ее в том, что по ее мнению это правильно? Татьяна в принципе не плохой человек, но есть минус в том, что она слушает и верит ей безоговорочно!? Я так и не смог понять почему, наверно у Калининой есть дар убеждения!!! Хочу сказать ВСЕМ если вы хотите карьерного роста дружите с Калининой (говорите с ней о том,что есть и чего нет, она все равно все надумает сама так как в каждом отделе у нее свой человек с кем она все перетрет) и вот тогда ВАС может быть будет ждать успех!!! Других вариантов просто нет!!! Так как она знает о ВАС все: как вы работаете и на сколько вы справляетесь со своими обязанностями!!! У меня создалось впечатление, что когда все (операторы) работают она всегда у вас за спиной рядом стоит и помогает выкладывать товар на полки бегает с вами по залу весь день высунув язык! Ну правда задумайтесь ведь сколько народу прошли успешно ассесмонт, а поднимают только тех кого она считает достойным, мнения остальных на фоне ее довыдов ни ЧТО!!! Руководители восновном (есть исключения) сидят и пинают весь день, а простые рабочие делают все, что им скажут....... А их даже за людей не считают....... Поверьте я сто раз это слышал на всех собраниях и видимо по этому там больше не работаю т к нет сил смотреть на это скодское унижение....... Опомнитесь ведь ВЫ ВСЕ сторы, флоры, руководяшки (повторюсь есть исключения)..... откуда вы все......??? P.S А те кто остался вновь без повышения, хочу пожелать удачи!!! Но думаю, что это случится в пенсионном возрасте!!! Прошу прошения, но это очевидно...... Показать полностью

Работал в Метро г. Томилино, Новорязанское ш. д 17 около 3-х лет. Что можно сказать-я такого бардака давно не видел (а проработал я во многих сетях). Директора, флоры, руководители отделов думают что просто неприкасаемые. Директор вообще не вылазит из своего офиса. Самый мерзкий флор-это Розенко Сергей. Бегает лижет жопу директору. Главная дама с СБ вообще полный неадекват-увольняет обычных сотрудников из-за малейшего подозрения в краже-хотя вообще нет никаких доказательств. Самый худший сотрудник в этом ТЦ-Потапов Александр. Наглый, жадный тип. Всегда наровит тебя подставить. За каждый паллет, который ставит берет деньги от поставщиков себе в карман (а поверьте суммы там немаленькие). Сам работает на многие фирмы поставщики алкоголя и воды-а обычных мерчендайзеров заставляет делать выкладку, но всю ЗП кладет к себе в карман. В итоге в отделе Напитки всем пофиг на все-полки полупустые, сотрудники срываются на покупателей. Полный беспредел. Текучка огромная, люди просто ненавидят свою работу. У Потапова какие-то родственники сидят в ЦО, поэтому прикрывают. На заказах сидят абсолютно некомпетентные люди. Я реально не понимаю почему этот ТЦ еще не закрыли. Ценники часто не меняют, старт метро-почты всегда не вовремя. Уважаемые сотрудники ЦО Метро. Гоните управляющих с этого ТЦ в шею, а первого Потапова. Метро Летит в пропасть и верхушка, кто работает в Томилино это прекрасно понимает и просто старается быстрее ухватить кусок и добить этот ТЦ. Про переработки вообще молчу. Короче больше туда ни ногой, даже как покупатель. Показать полностью

Съездил на собеседование в магазин на Дубровке. Такого колхоза давно не видел. Грязь,все обшарпанное,выкладки нет. Продержали в кадрах больше двух часов. Начальник отдела мычит,слов связать не может. Ладно,потом пришла типа главная кадровичка и начался цирк. С ходу заявила,типо у нас у нас тут кандидат как бы с опытом работы. Не как бы а с опытом,притом,судя по всему,побольше опыта чем у этой кадровичка. А потом такую дичь погнала,не понимает разницы между должностями и как работают люди на предприятии,смешала все в кучу,пришлось обернуть её вы вообще о чём говорите. Вообщем впечатление полностью отрицательное,магазин отстой,ну а уж административный персонал абсолютно никчёмный. Честно,не ожидал,вроде звучит как иностранная компания,а по факту отстой. Никому не советую.

Метро в Симферополе ввело санкции против своих работников. Если в других организациях торговли такого масштаба растут заработные платы, выплачивается премия лучшим, платится материальная помощь при рождении ребенка, на бракосочетание, то в этом ужасном магазине отменили практически все социальные льготы! Ни премий, ни выплат к рождению ребенка и бракосочетанию уже нет! Нет смысла устраиваться в магазин, из которого все бегут, как крысы с тонущего корабля!!!! Текучка кадров просто ужас! Когда же руководство магазина подавится всем тем баблом, которого лишило рядовых работников

ну с чего бы начать... работа полный хлам, целыми днями переставлять с места на место товары. ни присесть ни чего. все перекуры входят во время обеда так что приходиться чуть ли не по секундомеру засекать. на входе выходе постоянно тебя обыскивают. теперь график. о да это просто великолепно старшие от балды рисуют смены так что у тебя не остается времени просто уже не на что. еле еле дотягиваешь до выходного, которые тоже частенько по одному. начальство глупое стадо возомнившее себя богами. клиенты одни чурки. своих сотрудников не ценят абсолютно, приносишь больничный тебя увольняют и статью могут пририсовать в легкую. вообщем кто хочет побывать в концлагере милости просим в дружную семью метро.

В течении полугода идет сокращение и массовое увольнение сотрудников Метро, но два не потоп лемых региональных менеджера крепко сидят на своих креслах.Клепиковкатается по ТЦ и собирает и разносит последние слухи в компании. Каждый день требует никому не нужные отчеты.Самому создать слабо. Устенко замучил письмами и звонками. Оба ничего не делают а сидят на шее компании. Давно пора гнать сраной метлой.

Работаю в торговом центре почти с открытия (2008 г). По началу это была удивительная компания, которая чтила и бережно относилась к каждому сотруднику. Был коллектив о котором можно было только мечтать, на работу хотелось бежать, потому что было очень интересно. Сотрудников обучали, отправляли в командировки на обучение, проводили воркшопы, тренинги и тд. Но с 2012 года компания начала своё падение. Появились управляющие (директор, зам директора магазина), которые не понимали сути их работы. Например Корженко Ю. В первую очередь разогнала всех опытных сотрудников, уволила большую часть начиная от продавцов и заканчивая руководителями отделов, которые говорили ей адекватные вещи. Плюс почистила большую часть обычных продавцов. Одному сотруднику пришлось даже переехать в другой город, чтобы избежать «личной» неприязни Корженко Ю. Правда у судьбы есть чувство юмора и спустя год её перевели в тот же город, куда перевёлся этот сотрудник, практически сразу он перевёлся обратно. Смеялись все, от такого уровня «менеджеров», которым профессиональные качества сотрудников - не важны. В помощники себе она взяла «зама» с Эльдорадо, который до сих пор не понимает что нужно делать, он только и умеет поправлять товар к приезду регионального менеджера, чтобы внешне всё выглядело красиво, а что творилось на самом деле знали только сотрудники. В инвентаризации, которые проводились с целью корректировки стока и сравнения фактического количества товара с тем, что числится в системе, из-за того что Семенов Ю не понимал что делать и как искать товар - прятался от директора и говорил всем руководителям, чтобы заливали данные по системе.... так происходит и по сей день и человек до сих пор работает и рассчитывает на повышение... Про текущего директора ТЦ - лучше не начинать. Надменный и циничный человек - для которого каждый сотрудник - куча ... из-за его великого ума приходится переделывать всё по 10 раз. Даже елементарно не здоровается в ответ и ходит с лицом, как будто кто то умер. Ну и так же как и его зам - не умеет и не хочет решать проблемы ТЦ. Главное потерпеть, а потом переехать в свой город. Была одна зам управляющего, которая работала с открытия и все проблемы и тонкости знает как никто, со всеми проблемами к ней можно обратиться и получить помощь и решение проблемы. Но... её понизили и стали продвигать Семёнова... Вся суть и ценность метро в этом на сегодня. Бездарных и недалёких сотрудников продвигать, а умных и адекватных - убирать из компании... Отдельное место в этой шайке заслуживает рук. Службы персонала - Сизова О. Человек вообще не умеет общаться с людьми. Благодаря ей уволилась оставшаяся часть адекватных сотрудников. Кто не захотел сам уходить, она их выжала подтасовывая факты, заменяя их враньём. В общем ей не с персоналом работать, а смотрителем маяка. В общем до такого уровня нужно было суметь упасть и опуститься. Управляющим главное выглядеть красиво перед руководством, а не перед клиентом. А я думаю тоже скоро покину эту «чудесную компанию». Показать полностью

Забавно читать отрицательные отзывы написанные обиженными (справедливо или не очень - это другой вопрос) бывшими сотрудниками, но еще более забавно читать опровержения написанные опять же якобы сотрудниками компании (читай - кадровики, HRы).... разве необиженные сотрудники будут на подобных порталах оставлять положительные отзывы?! Наверное нет.... если конечно им за это не заплатят денег :) Опять же, правда-сволочь она все же где-то посередине. Уж абсолютно точно то, что нет ни одной компании без своего гов...а. Да... это уже обращение к логике кандидатов, находящихся в сметении перед риторическим вопросом "Быть или не быть?!", думайте сами, включайте голову и нет верьте всему, что написано на заборе )). И еще, люди постарше со школьных времен слышали про загнивающий Запад и загнивающий капитализм (это уже в пику некоторым авторам про загнивающую компанию) .... уж что-то долго гниет капиталистичей Запад. Не правда ли? ;) Да и последнее, я не стремаюсь авторов других сообщений, да и цель моего послания иная - призываю кандидатов думать головой, а не быдлить ) При желании мне можно позвонить 8-903-132-37-86 Евгений Показать полностью

По всей видимости центральному руководству наплевать на то, что происходит в филиалах на переферии (хотя бы судя потому, что руководство магазина как работало, так и работает). Тем не менее молчать невозможно. Магазин 1340 (Владикавказ), Алешин Виталий - директор, Арзамасова Наталья - заместитель, в ноябре 2020-го года сменившие бывшее руководство, стали настоящим наказанием для магазина. У людей на уме только одно: продажи, продажи и ещё раз продажи, а то, во что превратился магазин и коллектив им наплевать. Результат их некомпетентного управления - массовые увольнения. Менее чем за 2 месяца ушло около 30 человек. На их место пришли единицы. Сотрудников все меньше, а работы и требований все больше. Но разве "ИХ Величества" это волнует? Переработки отныне как доброе утро, а те кто с этим не согласен, автоматом зачисляются в список "врагов народа". Алешин Виталий экономит на всем, чем можно: на людях, на материалах для внутреннего использования, на электроэнергии, удивительно как он еще не начал экономить на воде и еде для сотрудников, а может ещё всё впереди. За субординацию отдельный разговор. Алешин не чурается употреблять мат в разговоре, разговаривать на повышенных тонах со своими сотрудниками, причем как мужского, так и женского пола. Зачастую магазин оставляет желать лучшего, однако в преддверии проверки директор с замом требуют от руководителей отделов выводить на работу максимум сотрудников (не важно на выходных они или в отпусках) и начинают из г.... лепить конфетку, только бы не отхватить от вышестоящего руководства, которым тоже судя по всему наплевать, главное, что магазин в плюсе, остальное не важно. Вот такая вот показуха федерального уровня. Перечень подвигов фантастического дуэта Алёшина и Арзамасовой на этом не заканчивается. Однако искренне жаль тот магазин, в который они отправятся, после завершения своей "чудесной" миссии в магазине 1340. Показать полностью

Я разочарована в сервисе zakaz.ru. преступная организация, которая обманывает своих сотрудников. Я разочарована в компании METRO. Я за то чтобы не покупать там те же самые товары, которые есть везде. Я не буду покупать у людей... преступников, одним словом. И эта немецкая фирма, сегодня живут за счет нас, нашего потребления, но настроены совсем не дружелюбно.

Компания в последнее время придерживается политики вытеснения/выжимания, на основании личной неприязни руководителей, компетентных сотрудников, приносящих прибыль компании, на сотрудников, на фоне которых руководство не чувствует себя ущербными. Зарплата значительно ниже средней по рынку. По всей видимости руководство metro cc считает, что работа в такой крупной европейской компании должна считаться сотрудниками великим счастьем. При этом компания явно проигрывает своим конкурентам по большинству параметрам: из-за нерасторопности сотрудников центрального офиса, отсталости по внедрению новых технологий и бизнес процессов (в торговых центрах отсутствует пневмо почта, электронные ценники есть только в одном ТЦ на рублевке), постоянных безумных идей по копеечной оптимизации бизнес процессов (например пару лет назад сокращение принтеров в ТЦ с целью сокращения затрат), завышенные закупочные цены и как следствие завышенные отпускные цены, вкупе приносящих реальные убытки компании и ухода ключевых клиентов к конкурентам. В ТЦ в отделах «не комплект» персонала, из-за чего дополнительная нагрузка перекладывается на работающих сотрудников соответствующего отдела без увеличения заработной платы. Сотрудников нагружают нереальными планами и ставят взаимоисключающие задачи. Например находится «полях» искать новых клиентов и одновременно следить за отгрузками существующим клиентам которых могут не отгрузить из-за нехватки персонала в ТЦ. Складывается впечатление что компания доживает последние дни, как смертельно больной корчащийся в муках, ждущий смерти как избавления. Показать полностью

Антисанитария и насилие! Расскажу вкратце об ужасном случае, который вскоре дойдет и до соответствующих инстанций. Речь пойдем о данном магазине на Комендантском проспекте в г. Санкт-Петербурге. К сожалению несколько недель назад пришлось там работать. В двух словах: в магазине проходила акция, и я был тем самым человеком, кто для этой акции все заготавливает: оборудование, фотоотчет, контроль промоутера (девочка, которая печатала купоны). Работа 12 часов. По трудовому кодексу при 12ти часовом рабочем дне предусмотрено 2 перерыва на обед по 45 минут. Но когда я отошел покушать, сотрудник магазина сделал мне выговор на повышенном тоне и унизил. Несмотря на то, что я вообще не являюсь их работником, а иду от рекламного агенства и с этим Metro никаких договоров не заключал, выговоры я получал по полной. В один из дней промоутер (та самая девочка, печатающая купоны), не вышла на работу. Я естественно вышел и выполнял свои обязанности. Однако, сотрудник магазина решил, что я обязан выполнять работу еще и не свою, а именно - промоутера. На должность промоутера в этом магазине нужен человек строго с санитарной книжкой, а у меня ее в жизни не было! И опять же, почему я должен выполнять не свою работу? За отстаивание своих прав я вновь получил выговор и более того, при расчете заработной платы, штраф 1000р., что составляло около 90% моей дневной ставки. Не советую работать даже близко с этим магазином. Санитарные нормы нарушены, нарушены права человека и конституция РФ. Буду благодарен за советы, как и куда обращаться. В сан. эпидем станцию заявка уже направлена, но боюсь безуспешно. Спасибо Показать полностью

Одно ,что я могу сказать о этой работе.Мой не посредственный начальник был очень хорошим как руководитель.А вот выше ставящие руководители просто ужасные люди.Так и со мной он поступил.21.06.2018гМеня в 17.30 вызвал начальник службы безопасности к себе в кобинет и начал прессовать меня за то что я разговаривала долго с клиентом и при закрытие смены я вытащила ящик с деньгами при покупателе.Но это не так,покупатель отошёл он меня.И в окончание разговора было озвучено,что за этот проступок я уволина одним днём.А самое интересное,что когда я сдала деньги и меня пригласили в отдел персонала мне сказали,что я сама решила уволиться и дали мне на подпись заявление по обоюдному расторжениидоговора с 25.06.18гОни не могли меня уволить день в день так как у меня были переработки.Самое противное в этом всём,что меня выкинули на улицу как использованный материал.Без предупреждения.А я живу не одна у меня сын 16 лет и я не замужем.И после событий описанных ранее я загремела в больницу с нервным срывом. Показать полностью

Должность: охранник. Для охраны существует отдельный хозблок с 3 кроватями, конечно, женщины и мужчины всех возрастов спят в одной комнате, в то время, как кто - то может сидеть и есть, например. На НГ, вообще жесть, мужик напился и нассал на матрац в этой каморке, круто? Круто. З\п за смену - 1700р, штрафуют за все подряд, меня оштрафовали за то, что к стойке на входе облокотился (500р). На покушать дают только время, но не еду, чайник есть, но заварки и сахара нет. Форма - платная (3000р снимают с зарплаты), на кой хер мне после увольнения две куртки с надписью "Русь" и рубашка охранника? Смена - сутки, поспать дают 3 часа, раньше всего с 8 до 11 вечера. Зарплата - черная, никаких карт, все на руки, интересно, знает ли налоговая? Кстати, посетителям хочу сказать, пиздите все, что видите, потому что камеры смотрят не на вас, а на сотрудников, и начальство только думает, кого бы оштрафовать. Текучка кадров огромна, сотрудников вообще не держат, да и они сами не особо стремятся остаться. В общем, если вам нужны деньги, то эта работа не для вас, здесь одни растраты, пока до работы доедешь, грубо говоря, 100 рублей в день, покушать возьмешь - еще 100 рублей, тебя оштрафуют, и в день ты получаешь гордую 1000р! Показать полностью

Работаю уже несколько лет по началу было интересно и все устраивало но в прошлом году начались сокращения и нехватка персонала стала сказывается на процессах, ничего не успеваем работы много и руководство постоянно пресует. Руководители отделов впринципе нормальные но высшее руководство начаная с fm,hr,SM моральные уроды мало того что Сергей и Тимофей прут из магаза все что плохо лежит так уже и аукционный товар сначала надо чтобы они взяли а потом уже может быть остальным останется мы же с зарплатой в 18 можем себе позволить купить и без акции. Светлана ssm развратница совращает молодых мальчиков совсем принципов нету. Hr блондинка тупоголовая вообще не понятно зачем сидит и чем она вообще занимается. Вообщем ТЦ отвратительный надо искать себе работу

Ситуация критическая - всех сокращают, соцпакет отменили, работы море и ее распределяют между теми, кто остался. Постоянные переработки, нехватка времени ни на что, из-за этого страдают все бизнес-процессы. Так же без спроса могу перевести на другую должность- не устраивает увольняйся по собственному, если тебя хотят убрать, то предлагают вакансии хуже, чем твоя нынешняя и зарплату меньше - не хочешь? Пиши заявление. И это творится в офисе! В торговых центрах еще хуже. Ни у кого нет уверенности, что завтра будешь работать! Выжимают все что можно. Недолго им осталось, если есть возможность, выбирайте другую работу, зарплаты в Метро абсолютно не конкурентные, а при этом обязанностей навешают так что не вылезешь с работы!

Работал в ТЦ в г.Новороссийске на должности эксперта. Не дали даже доработать до конца года, закрыв в кабинете с начальником охраны, флор менеджер заставил подписать заявление по собственному желанию. Конечно же я очень "желал" оставить свою семью с двумя детьми,одному из которых нет и трех лет, перед Новым годом без денег, детей без подарков и праздника. Всего себя отдавал этой работе, но флор,чтобы прикрыть свой зад слил общий провал отдела на одного меня. Держатся только те,кто умеет подставлять, сливать и сплетничать за спиной. Руководящий состав состоит в основном из глупых и ленивых людей. Не ожидал такого "плевка" в свой адрес от такой крупной и "стабильной" компании. Почитав отзывы,понял,что это общая политика компании.

Отварительное руководство. Белой заработной платой всё законное заканчиваются. Множественные нарушения трудового кодекса. Постоянно задерживают (естественно без оплаты отработанных часов). Антисанитария. Магазины просто кишат крысами. График. Могут спокойно после смены с 14-ти до 23-х поставить смену с 5-ти до 14-ти. Хамское отношение к сотрудникам. Руководство спокойно позволяет себе оскорблять сотрудников. Так же сваливают очень много работы, которую по должностной инструкции должен выполнять руководитель, но по каким-то причинам делать её не хочет. Процветает воровство. Начиная от СБ заканчивая обычными сотрудниками. Руководство спокойно прячет различные акционные товары в таких кол-вах, что обычному покупателю они уже не достаются. Заставляют испорченный товар (не путать с просроченным) приводить в порядок и выставлять как новый.