Добавить отзыв Найти отзыв

Метро Кэш энд Керри, сеть торговых центров — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.11) (Количество проголосовавших: 11)
Сфера деятельности: Гипермаркеты

8-800-700-10-77 (единая справочная - пн-пт 7:00-23:00, сб-вс 8:00-22:00), (495) 502-10-01, (495) 502-11-71, доп. 11178
(495) 502-11-83
Москва, Мира проспект, 211 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Метро Кэш энд Керри, сеть торговых центров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работал в Метро с самого открытия, еще когда стройка заканчивалась. Работа нравилась, был хороший коллектив, но в августе 2014 к на пришла директором Рзянина Ирина, это просто гитлер в юбке. С приходом Рзяниной начались постоянные увольнения, выговоры, оскорбления в присутствии клиентов и сотрудников. Просто не представляю сколько в человеке должно быть говна что-бы так ненавидеть своих подчиненных. Сотрудникам уже чисто по человечески сочевствуют клиенты, которые уже давно закупаются и видели как было, и до чего довела, Рзянина. Куда смотрит ЦО если сами клиенты на нее жалуются, что она хамло и беспардонная курица. Сейчас у нее любимое выражение что на работе не должно быть комфортно, и это говорит человек который вел тренинги и рассказывал что сотрудников надо ценить, сотрудник должен хотеть идти на работу, его нельзя оскорблять, унижать. Когда ее сделали директором она видимо про тренинги забыла.
В начале когда было открытие был не плохой карьерный рост. З/п белая, соц.пакет,полис ДМС
Начальство без образования, полные неадекваты, особенно hr метро 12 , приехала из деревни, сразу же одела на себя корону, некомпетентные и ее подчиненые, з/ п мизер , карьерный рост есть( если лижешь кому надо) зря потраченные 3 года в этой компании, стали мухлевать с отпусками, учебными, дипломными, пипец, нарушают ТК РФ, по ним вообще плачет трудовая инспекция.
Белая з/п
Думала средняя компания более- менее соблюдающая нормы ТК и вообще ,а на деле оказалось хуже чем в 90 ые годы .Подлость ,лицемерие ,кумовство это малое ,чтя наблюдала за почти 5 лет работы .А по поводу карьерного роста им позавидуют самые застойные времена Брежневской эпохи ,можете работать тысячу лет если извините не станешь шестеркой никуда не двинут.К сожалению сгнила компания в виде нынешных руководителей.
Их не осталось .
Ужасное отношение руководителя отдела РТВ Альберта, ведет себя хуже бабы. На любую просьбу отвечает:Нет. Требует от мерчей больше чем от своих сотрудников. Сотрудники5ики целый день стоят трещат, а ты пашешь, еще и недоволен всем, разговаривает грубо и не вежливо, одним словом говно челокек. В метро тебя считают за раба.
Нет
Не советую идти работать в метро кэш энд керри г Москва ленинградское шоссе д71!там руководители подставляют своих сотрудников,и заставляют писать заявление на увольнение.будьте осторожны!
Расположен не далеко от дома
Эйчар (это слово звучало во время собеседования))) очень! молоденький человечек расстроился, когда узнал, что я живу в паре автобусных остановок от Метро. И пытался меня убедить, что только из-за этого я хочу у них работать. А то, что опыт есть как-то прошло стороной). Посадите сразу школьника в Отдел персонала, он вам хотя бы закономерную текучку организует. Что интересно, недавно была в другой компании, там молодой эйчар также стандартно задавал вопросы, и пришел в ужас, когда узнал, что до работы мне нужно добираться аж 45 мин. на метрополитене.
Началось и закончилось собеседованием)
Из покон веков в России чинопреклонение и именно российские МАНАХЕРЫ проповедуют БЕСПРЕДЕЛ, т.е. переработки и скотское отношение к коллегам. Именно Вы недоучки и недоумки насаждаете чудовищные отношения в коллективе, МАНАХЕРЫ гребаные и запад здесь не причем. Я работал с иноземцами не один год и ВСЕ БЫЛО НОРМАЛЬНО - работа, коллектив и семья!!!!!!
нормално
Неоплачиваемые переработки, такое ощущение, что заканчивать рабочий день вовремя- дурной тон. Несоблюдение графика, несоблюдение выходных- так работать невозможно! (это просто шутка: Что бы работать в Метро надо быть сиротой, без семьи, друзей, знакомых, при этом не болеть, иметь возможность перенести/выйти из отпуска, ехать немедленно в командировку) Хамство со стороны флоров, точнее откровенная травля со стороны одной весьма умной дамы. Некоторые плюсом считают доставку с/на работу! В Иркутске первые полгода работы доставка представляла собой ужас, перепутано было все: адрес, с которого забирают работника, телефоны, такси отзванивалось не в те смены (звонок в 5-ом часу утра весьма бодрит! кто спорит...) Необыкновенно бодрит и только холодная вода в туалетах. +2 или +8 на рабочем месте (не курорт, видимо, да?) Постоянно меняющиеся коллеги. Выполнение незнакомых действий, функций с телефонной трубкой в руках, когда НЕЧТО необходимо сделать, а как это делается никто из присутствующих не знает, звоним и делаем по подсказкам, хорошо, что у людей отличная память... Многочисленные функции (поверьте, это не подпись в своей лености, необходим нормально организованный рабочий день, а не скакать ежедневно и затыкать собой новые дыры!!)
Дешевые обеды; стабильная выплата з/ платы; командировка (оплата-билеты, такси, гостиница, при этом почему-то не было командировочных вообще...)
Прошу помощи у тех, кто работает оператором или работал в этой компании. Была на собеседовании в "Анкор" на данную позицию для работы в "МЕТРО". Сказали оформляют через "Анкор"...это бред или правда? Стоит идти работать или нет? Вовремя ли выплачивают з/п? Нормированный ли график? Или после смены могут ещё на пару часов оставить? Адекватное начальство?
близость к дому
:) ребята, ну зачем же отзывы удалять??? Оставил два отзыва об этом представительстве, аккурат в ответ на верхний положительный)) не хочу переписывать заново, но в общем не приятный осадок.. Я не понимаю зачем тогда такого рода сайты создавать?? Что бы корректировать отрицательные отзывы по запросу работадателя??)) может это платная умлуга??)
Белая зп
ЛЮДИ ДЛЯ НИХ-ВШИ! В ПРЯМОМ СМЫСЛЕ СЛОВА! НИ КОРПОРОТИВНОЙ ЭТИКИ, НИ СТИМУЛЯЦИИ К ТРУДУ! НАШ УПРАВЛЯЮЩИЙ ДАЖЕ НЕ СЧИТАЕТ НУЖНЫМ С НАМИ ЗДОРОВАТЬСЯ. РУКОВОДСТВО, КОНЕЧНО, НА ВСЯКИЕ ГУЛЯНКИ ЕЗДЯТ, А НАМ ДАЖЕ ТОРТИК НА ПРАЗДНИК НЕ ОПЛАТЯТ. РАНЬШЕ БЫЛО ВОЛНЕНИЕ ЗА ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ, АУДИТ... А СЕЙЧАС.Ю ЧТО ТЫ СПИШЬ ВЕСЬ ДЕНЬ ЗА РЕГАЛАМ, ЧТО КАК ЛОШАДЬ ВКАЛЫВАЕШЬ-З/П ОДИНАКОВАЯ! СПАСИБО НИКТО НЕ СКАЖЕТ. ВЫВОД: А НАДО ЛИ ПОПУ-ТО РВАТЬ ТОГДА?
БЕЛАЯ З/П БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
с начала 2016 года начались увольнения сотрудников без выплат, примерно, 10 человек уволили, еще 10 человек с выплатой за один месяц. Находят мелкие косяки в работе и прессуют , вынуждают уволиться по собственному желанию. Увольняют без разбора, уволили женщину у которой четверо детей, женщину которой до пенсии осталось пять лет доработать. Увольняют по-хамски, управляющий Беккер Иван, весьма недалекий в своем умственном развитии,вызывает сотрудника прессует его, угрожает, если не уволитесь мы вас уволим по статье, поставим вас в такие условия, что вы сами уволитесь. Кричит на сотрудников, матерится, весьма не адекватный управляющий.Фтор Максим ни во что не вникает, сидит у себя в кабинете, да ездит по командировкам.
Зарплата, аванс стабильно и вовремя Коллектив хороший Ваучеры
руководитель пьет,его прикрывают,в понедельник он похмеляется,никого не боюсь,его фамилия (ФИО),,олень каких мало,боится всех!!!!!!!!!!!!!!!!
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Работаю в Новой Адыгее.ТЦ-72.Руководитель отдела по персоналу (удалено)-хамка каких свет не видывал.Половина торгового центра почувствовали это на себе.Пожалуйста примите меры.До нее была Настя-приятно было общаться.Всегда с улыбкой-выслушает и поможет.
Хорошая компания.Белая зарплата.Все Гуд.
Хамство. Бесконечные унижения со стороны сотрудников офиса. Эмоциональный прессинг. В среднем звене работают жуткие тетки, которые при любом удобном случае прилюдно "опускают" коллег. Любая попытка защитить себя карается тут же жестко и без всяких компромиссов. Те, кто еще не знают что это за компания, сто раз подумайте прежде чем работать там!!!!
Единственный - более менее нормальная недорогая столовая.
Пришел на собеседование и ужаснулся от рекрутера! Девушка с тату, с дырками от пирсинга на лице! (Тошнотворный вид как будто с Арбата выцепили). Вы отличная крупная компания, но зачем пугать людьми с такой внешностью! Также девушка не умеет проводить собеседования... тесты ужасно составлены как грамматически так и не корректно. На второе собеседование не пошел. Я не толерантен к людям с такой внешностью, не представляю кто там у вас еще сидит...
Спасибо за приглашение к Вам в ЦО, но с такими людьми работать противно.
Ужасное отношение управляющего ТЦ (Худяковой) к персоналу. Просто кошмарный график работы из-за котоого никак не спланируешь личные дела. Отвратительное питание в столовой, т.к. была заменена организация, осуществляющая питание сотрудников по непонятной причине. Теперь все питаются, извеняюсь за выражение, г...ом. постоянные придирки, слежки, обвинения со стороны руководства. Нет возможности нормально использовать свой час отдыха. Постоянно обыскивают и нужно писать объяснительные даже если ты пронес в раздевалку свою еду и не промаркировал.
Положительнх сторон вообще нет!!!!!!!!!!!!!
Работа начальства УТЗ (Они же администрация) иногда говорит о том, что они просто напросто не знают, как должна вестись работа в данном отделе. Многие руководители делают из своих сотрудников просто рабов, очень много неорганизованности, полнейший бардак, работа службы безопасности вообще непонятна, ощущение, что они охраняют товар от сотрудников и сотрудников от товара. На выходе охрана чуть ли не в трусы залазит при досмотре. Запрещено носить с собой сотовые телефоны, а ведь у многих семьи, дети, в случае какой-то экстренной ситуации возможности дозвониться просто нет, а Метро за это никакой ответственности не несет. Многие вкалывают на два отдела, а то и на три, просто потому, что там нет сотрудника (выходной или некому работать)а потом еще выслушивают, что они такие плохие, не справились с поставленной задачей и не успели что-то сделать, стараются на всем экономить. В трудовом договоре четко прописано кол-во рабочих часов и оплата, но большинство сотрудников перерабатывает на час, два, а то и три(благодаря тому, что нет нормальных условий труда) , не получая за это дополнительной оплаты. Так же идет постоянная внегласная слежка за сотрудниками.
Белая зарплата, развоз на такси за счет фирмы, более менее нормальная столовая, хотя цены, как в кафе, а то и ресторане (за счет фирмы только обеды)
На производственном совещании в Метро в Самаре: — Хочу обратить внимание сотрудников, работающих непосредственно с клиентами, на то обстоятельство, что словосочетание «всякая херня» не в полной мере отражает ассортимент товаров и услуг, предоставляемых нашей компанией.
На работу просто заставляешь себя идти! УТЦ Дорофеева Алена это просто Гитлер в юбке. Постоянный напряг. Еженедельные собрание для руководителей Это какой то ад, все просто стоят и потеют. В начале цель была рассказать о новинках клиентскому отделу, а переросло просто в мясо! Утц каааждого руководителя нагнет,каждого отчитает при всех. Выходит в зал и опускает руководителя при сотруднике, при клиенте. Многие руководители не выдерживают,увольняются. Она просто съедает. Притом тенденция - руководители одни женщины, они терпеливы что ли. Мужики не выдерживают. Хороший только клиентский отдел.все мечтают только об одном когда же этот Гитлер за летит и уйдёт в декрет. Про тайм контроль, действительно уйти домой вовремя это дурной тон
Белая з.п. в отделе кадров Лада! Самый милый человек! И поможет и подскажет.
роза Люксембург начальство стадо свиней, алтына просто сука ее все ненавидят,нуриза маленькая дрянь по кличке нурик,бутит озабоченная мартышка. И ещё по имени отчеству их называть, блядей этих бурятских. Штрафы за все берут увольняют ни за что,зато своих сурок вонючих по набирали.
Нет
3 окт | Четверг
Оператор ЧПУ
Трудоустройство частично официальное или полностью неофициальное. Зарплату постоянно задерживают. До месяца и более. При увольнении расчет не дают. Обманывают при учете рабочего времени и при расчете рабочего календаря. Условия труда плохие. Бытовые ...
Для меня только транспортная доступность.

3 окт | Четверг
Сергей
Отсутствие ДМС
Большая компания. Обучения и наставничество. Коллектив профессионалов. Развлечения за счет компании.