Добавить отзыв Найти отзыв

Метро Кэш энд Керри, сеть торговых центров — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.11) (Количество проголосовавших: 11)
Сфера деятельности: Гипермаркеты

8-800-700-10-77 (единая справочная - пн-пт 7:00-23:00, сб-вс 8:00-22:00), (495) 502-10-01, (495) 502-11-71, доп. 11178
(495) 502-11-83
Москва, Мира проспект, 211 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Метро Кэш энд Керри, сеть торговых центров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Униформы нет, ходим в том, что дали год назад. Управляющий торговым центром Зеленков С.В. просто чудовище, разговаривает с сотрудниками так будто они просто твари какие-то, многозадачность зашкаливает. Работаем в две смены и всем похрену болеешь ты или нет, есть у тебя семья или нет. Флор менеджер Скакалина - та вообще ебанутая на всю голову. Работать не возможно нормально, постоянно какие-то претензии: то медленно ходишь, то вовремя почему уходишь, то ещё какая-нибудь срань, все не так. Людей увольняют одним днём просто не за что. В целом компания отличная, но из-за Зеленкова и Скакалиной работать не за какие деньги не хочется.
Отличная компания, зарплата выплачивается вовремя иной раз даже раньше обещанного. В столовой отличное питание по доступной цене.
Работал в этой компании 2 года вроде более менее все ...вот тут нашел ссылку что кто то борется с Метро (есть даже профсоюз ) https://ok.ru/group/54270107910264 ...присоединяйтесь ...
Не указаны
ХОЧУ РАССКАЗАТЬ ОБ УПРАВЛЕНИИ МЕТРО,ПОД РУКОВОДСТВОМ ОДНИ ШЕСТЕРКИ И ЛИЗОБЛЮДЫ...ЕСЛИ РАНЬШЕ ЦЕНИЛИ СОТРУДНИКОВ,ТО СЕЙЧАС НЕ ЦЕНЯТ..ЕСЛИ ХОЧЕШЬ ПОЛУЧИТЬ ДОЛЖНОСТЬ НУЖНО СТУЧАТЬ И МИЛО УЛЫБАТЬСЯ СТОРУ..ЕСЛИ ТЫ НЕ УГОДЕН СИДИ В ОТЗ И ГЛОХНИ..НАЙДИС ПРОДУМАНКА И НЕ БОЮСЬ ЭТОГО СКАЗАТЬ-ГРЕБЛА С МЕТРА ПАЛЕТАМИ,СНАЧАЛА ОНА, ПОТОМ ЧТО ОСТАЛОСЬ ДРУГИЕ..ЦЕНИТЬ СОТРУДНИКОВ НАМ НЕ НАДО -СТАТУС ПРЕВЫШЕ ВСЕГО..ЕЕ ДЕТИ ЕЕ КОЗЫРЬ...ЭТО ПОНЯТНО ДАЖЕ ДУРАКУ..ФЛОР СТЕПАНЮК СТАВИТ ВСЕХ РАКОМ И ПОДЧИНЯЕТ ВСЕХ ПОД СВОЕ НАСТРОЕНИЕ- ПОДЧИНЯЮТСЯ ТЕ КТО НЕ ХОЧЕТ ОСТАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ(КРЕДИТ)НОВЫЙ ЭКСПЕРТ РЫБЫ ОЛЬГА СИНЕГИНА ДВОЯКА ВЫПУКЛЫЙ ЧЕЛОВЕК
ЛЮБИЛА МЕТРО ПОКА ЦЕНИЛИ ЛЮДЕЙ-ВЕЛИКАНОВУ,ЧАЙКОВСКОГО,ВАРАПАЕВУ,СТУДЕНЦОВУ,ЖУКОВУ,ЛЫКОВА,ТОНИЯН И ДРУГИХ..И ЭТО НЕ ВЕСЬ СПИСОК...
Хамство. Бесконечные унижения со стороны сотрудников офиса. Эмоциональный прессинг. В среднем звене работают жуткие тетки, которые при любом удобном случае прилюдно "опускают" коллег. Любая попытка защитить себя карается тут же жестко и без всяких компромиссов. Те, кто еще не знают что это за компания, сто раз подумайте прежде чем работать там!!!!
Единственный - более менее нормальная недорогая столовая.
Уже год я не работаю, и я счастлив. СПАСИБО, ЧТО УВОЛИЛИ (точнее заставили). Теперь всем советую УХОДИТЕ С ЭТОГО МЕТРО, ЕСТЬ МЕСТА НАМНОГО ЛУЧШЕ. ПОВЕРЬТЕ МОЕМУ ОПЫТУ.
Положительные стороны есть, но их очень мало.
почитала отзывы и передумала идти на собеседование, но не из-за условий работы, а из-за тех, кто пишут отзывы. Какие-то все обиженные жизнью люди, в большинстве своем, как-то не прикольно работать среди всеобщего нытья.
нормальный соц пакет
Полный ужас! Отношение хамское, работа по 12-15 часов без доп оплаты и благодарности. Флоры едят целыми днями в кабинете, а все работают за троих. Рабочий день с 5 утра до 17 вечера. Перспективы без личных связей - никаких!!! В отпуск не пускают, работать говорят некому
Положительных сторон не наблюдалось.
Для начала поменяйте всю охрану вместе с начальством.А потом можно уже и говорить о положительных чертах.Начальник СБ закрывает глаза на свою охрану,когда они воруют.Вопрос,может он с ними и заодно,в сговоре?
коллектив не плохой.
Почитал здесь массу отрицательных отзывов - рад что после собеседования и "стажировки" отказали. Тем более с зарплатой существенно ниже средней по рынку на таких же должностях.
Не обнаружены.
люди-винтики. работала в 356. там на кассе разработана система обналичивания ваучеров. об этом все знают. попадешься-уволят. не хочешь попадаться-тем более уволят, зачем ты нужен, если денег не приносишь. а так все хорошо.
очень хороший дружный коллектив, белая з/п и, главное, вовремя.
слишком долго там был целых 3 года жизни в никуда руководство тц в лице госпожи погодиной е.в. ,ее брата ,а по совместительству начальника сб и сервисменеджера господина защеринского ,а тагже его дочери ,а по совместительству секретаря утц госпожи мисюры ,а также всех флоров ,и в частности сумбатовой алисы которую без смеха над ней вспомнить не получается так как долбоёбка редкостная короче все они пидары одним словом
можно воровать,работать с поставщиками в обход компании глумиться над покупашками
А как систему воплотить это другое! Ситуация сама по себе комична, т.к. всё напоминает цирк,а самое главное это то,что клоун -это ты соискатель или все вокруг приглашены как массовка, а возьмут уже заведомо известную фигуру из кандидатов!)
Система отбора как идея хорошая!
Абсолютно не соблюдается рабочий график.если смена заканчивается в 8 то уйдешь с работы не раньше 12 ночи.и так каждый рабочий день.к больничным относятся крайне негативно,сразу весь коллектив ненавидит тебя.персонала мало,текучка большая,и в дни наибольшей клиентской активности даже в туалет не отпускают,не то что на обед
Дешевые обеды,белая зп,рано утром и поздно вечером доставка
Администратор клининга крисанваль анна антонова берет рабочих без документов с реалебитационого центра . Не оформляет их по договору и соц пакет.бедняги работают за пару тысяч.
Крутой колектив
Запомните: никогда не помогайте флорам. Помощь - это не работа. Все делайте только через своего непосредственного начальника, а лучше через отдел кадров, а то они потом забывают, сколько вы сделали для торгового центра.
Работа в молодом коллективе.
Так как в этой компании соблюдают все нормы трудового законодательства, то начальство считает что ты должен ишачить как проклятый в отведенные часы.в добавок из-за кризиса сократили итак не сильно большой штат.начальство судя по всему не сильно местное и не сильно опытное
Официальная з/п, соблюдение законодательства
точно и охрана у них дебилы особенно один длинный такой звать Артем, гнида ещё та,Стукач и сука, импотент и девственник, портит все.
Нет
Полный совок и отсутствия нормальных условий работы и рабочего места, неуважение со стороны директора магазина и управляющих тороговым залом своих сотрудников, хамство, магазином управляют люди без высшего образования, сами бывшие продавцы, при разговоре упортебляя нецензурные выражения, тупые и непрофессиональные HR, маленькие зарплаты и полное отсутствие карьерного роста.
Боятся профсоюзов и аудитов до жути! можно выбить 4 оклада при увольнении!:-)
В целом претензий к компании нет, только к руководителю кассового контроля Кологривовой О.П. Этот человек относится к своим подчиненным как к расходному материалу, не гнушаясь оскорблениями(дура, тупая,падла), хамством и криками. В большинстве случаев это все происходит на глазах у клиентов. Кологривова О.П. не отпускает на обеды кассиров возвратной кассы, мотивируя это тем, что много работы, хотя сама в рабочее время решает свои проблемы, разговаривая по мобильному телефону либо выбирая товар в отделах торгового центра. Бывало такое, что работала в смене Кологривова и эксперт кас. контроля Нейкова Елена, они могли уйти гулять по магазину более чем на 1 час. Полный беспредел.
1. В большинстве своем хороший коллектив, всегда поддержат и помогут. 2. Льготное питание, страховка, такси до дома в случае поздних смен. 3. Вовремя платится зар. плата.
Уволили парня по соглашению сторон за два дня до отпуска. И отдых - не отдых, и работу искать невозможно, так как уехали из страны. Более того, за день до годовщины свадьбы. Идиоты.
Зарплата регулярно.
хочется сильно удивиться куда смотрит головной офис из москвы и иностранные представители менеджмента. вопросы карьеры решаются в курилке и в частных попойках на квартире, независимо от того,есть у тебя вышка или ты наглая деревенская выскочка, но чья-та лучшая подруга или друг.по поводу руководителей и экспертов))) не все,но многие откровенное хамло. и удивительно, хамло из эксперта влёгкую становится руководителем,когда последний,лучшая подруга или друг, уходит на повышение. на тренингах учат вежливости, на деле при клиентах спокойно позволяют орать на сотрудника такому же сотруднику. питание откровенная отрава. удивительно преображающаяся с приездом какого-нибудь регионального менеджера с нерусской фамилией. не спорю, бывают и чудеса, но чаще-изжога. и жалобы не являются здесь волшебной палочкой. в общем, терпимое место в качестве временного прибежища или постоянного,если повезёт с собутыльниками рангом повыше)
дмс, отпуск, больничный, крохи зарплаты по чёткому графику, возможность взять льготный кредит в банке москва, скидка 10 процентов по карте клиента(но не на товары с красным ценником или скидкой по поводу скорой порчи), развозка на ранние и поздние смены
3 окт | Четверг
Калинина
Нет
ЗП, коллектив