Межотраслевой центр мониторинга — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Москва,
: ГЛОНАСС/GPS контроль транспорта, разработка, производство, внедрение
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Межотраслевой центр мониторинга. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
От метро до офиса пешком от 15 до 20 минут.премии с продаж нет, зарплату задерживают, официальную и ту тоже умудряются задерживать. Соц пакет отсутствует вообще. карьерный рост возможен но за то время пока я там работал а это более 2-х лет ни один человек в компании ни куда не вырос и как был на своей должности с момента принятия на работу так и увольнялся из этой компании с той-же должности.
Обеды, всего за 1 тыс в месяц. Очень вкусно и дешево.
Компания пытается впаривать ГЛОНАСС/GPS приборы, которые сами покупают непонятно где.... Зарплату задерживают по 1-2 месяца!!!!!!!!!! Лежать на диване перспективней! На кухне все завалено роллтонами и дошираками - здаровое питание! Руководству плевать на сотрудников! Гиблое место!
Роллтон — идеальное решение для тех, у кого каждая минута на счету или уничтожь свой желудок!
Компания пытается впаривать ГЛОНАСС/GPS приборы, которые сами покупают непонятно где.... Зарплату задерживают по 1-2 месяца!!!!!!!!!! Лежать на диване перспективней! На кухне все завалено роллтонами и дошираками - здаровое питание! Руководству плевать на сотрудников! Гиблое место!
Роллтон — идеальное решение для тех, у кого каждая минута на счету или уничтожь свой желудок!
Премий нет, % с продажи нет и понятия такого, что продажники работают не за оклад а за процент с продаж в компании тоже нет. Платят только оклад и то периодически задерживают. Сотрудники работают как в гос организации (день отсидел и ВСЁ).
Адекватное руководство, обеды за 1 тыс. в месяц., вычитают из зарплаты. ВСЁ.
Руководитель (комм.директор), который ищет себе в подчинение сотрудника,к сожалению, не выделился ничем хорошим: не соизволил представиться, не смог найти помещения для проведения собеседования тет-а-тет, потому оно происходило в офисе формата опэн-спейс (собственно, это и есть отдел продаж), спасибо сотруднику, сидящему за столом рядом - корректно вышел с кружкой (попить чайку?) в начале нашего собеседования. В данном опэн-спейс`е, помимо огромных столов менеджеров по продажам (такие столы совсем не предназначены для данного формата офиса), также стоит и стол коммерческого директора, что позиционируется как доступность руководства в любое время. :)) Ну, кому как нравится это называть... Моё потенциальное будущее место ещё не существует, его обещали расположить здесь же, хотя, объективно, сделать это невозможно. Я задала вопрос по поводу задержки з\п на 1-2 месяца (прочитала в одном из предыдущих отзывов здесь). Мне комм.дир. ответил, что да, знает, кто написал этот отзыв, "человек проработал у нас месяца 4, что называется, ни о чём, соответственно, так же и получал. Кто как работает у нас, тот так и получает" (с) Сейчас же задержек нет, но половина з\п не белая. Мне такой подход не очень понравился (в предыдущих местах работы, если были задержки з\п, то всем одинаково, просто премии не платили тем, кто не заслужил, а з\п - всё, что обещали). А так, вроде ничего фирма, работать можно. :))) Показать полностью
В самом начале 2014 г. переехали на Космодамианскую наб., занимают 2-этажный особнячок полностью. Здание после ремонта, и внутри и снаружи выглядит презентабельнее, чем на старых фото с Яндекс-панорам :)) Централизованная система кондиционирования, обещают, что летом жарко не будет. У некоторых отделов окна выходят прямо на набережную - вид неплохой. У отдела продаж - вид на стену соседнего здания :(( Есть шикарное помещение под офисную кухню, там не только столы для приёма пищи и отдельные столы для разделки продуктов, 2 больших холодильника, 2 СВЧ-печки, 2 большущих мойки, но и 2 проф.электроплиты, какие бывают обычно в столовых (вероятно, остались в здании от предыдущих арендаторов\владельцев). Туалет не посещала, но он есть :) Дама из отдела персонала (Мария), проводившая собеседование, - просто мечта в плане коллеги! С ней бы охотно работала, редко встречаются такие интеллигентные, корректные, образованные и просто красивые и стильные женщины!
От метро Новокузнецкая пешком идти недалеко, минут 15, на набережной ветер, но в тёплое время года, наверное, хорошо. Некоторые сотрудницы ходят обедать куда-то "на сторону", но мне сказали, что в корпоративном холодильнике всегда есть компоненты для приготовления бутербродов (хлеб, масло, колбаса, сыр), кроме омаров, т.к. не сезон (это я предположила :)), так что сотрудники в любом случае от голода не помрут. Показать полностью
Руководитель (комм.директор), который ищет себе в подчинение сотрудника,к сожалению, не выделился ничем хорошим: не соизволил представиться, не смог найти помещения для проведения собеседования тет-а-тет, потому оно происходило в офисе формата опэн-спейс (собственно, это и есть отдел продаж), спасибо сотруднику, сидящему за столом рядом - корректно вышел с кружкой (попить чайку?) в начале нашего собеседования. В данном опэн-спейс`е, помимо огромных столов менеджеров по продажам (такие столы совсем не предназначены для данного формата офиса), также стоит и стол коммерческого директора, что позиционируется как доступность руководства в любое время. :)) Ну, кому как нравится это называть... Моё потенциальное будущее место ещё не существует, его обещали расположить здесь же, хотя, объективно, сделать это невозможно. Я задала вопрос по поводу задержки з\п на 1-2 месяца (прочитала в одном из предыдущих отзывов здесь). Мне комм.дир. ответил, что да, знает, кто написал этот отзыв, "человек проработал у нас месяца 4, что называется, ни о чём, соответственно, так же и получал. Кто как работает у нас, тот так и получает" (с) Сейчас же задержек нет, но половина з\п не белая. Мне такой подход не очень понравился (в предыдущих местах работы, если были задержки з\п, то всем одинаково, просто премии не платили тем, кто не заслужил, а з\п - всё, что обещали). А так, вроде ничего фирма, работать можно. :)))
В самом начале 2014 г. переехали на Космодамианскую наб., занимают 2-этажный особнячок полностью. Здание после ремонта, и внутри и снаружи выглядит презентабельнее, чем на старых фото с Яндекс-панорам :)) Централизованная система кондиционирования, обещают, что летом жарко не будет. У некоторых отделов окна выходят прямо на набережную - вид неплохой. У отдела продаж - вид на стену соседнего здания :(( Есть шикарное помещение под офисную кухню, там не только столы для приёма пищи и отдельные столы для разделки продуктов, 2 больших холодильника, 2 СВЧ-печки, 2 большущих мойки, но и 2 проф.электроплиты, какие бывают обычно в столовых (вероятно, остались в здании от предыдущих арендаторов\владельцев). Туалет не посещала, но он есть :) Дама из отдела персонала (Мария), проводившая собеседование, - просто мечта в плане коллеги! С ней бы охотно работала, редко встречаются такие интеллигентные, корректные, образованные и просто красивые и стильные женщины!
От метро Новокузнецкая пешком идти недалеко, минут 15, на набережной ветер, но в тёплое время года, наверное, хорошо. Некоторые сотрудницы ходят обедать куда-то "на сторону", но мне сказали, что в корпоративном холодильнике всегда есть компоненты для приготовления бутербродов (хлеб, масло, колбаса, сыр), кроме омаров, т.к. не сезон (это я предположила :)), так что сотрудники в любом случае от голода не помрут.
Про отрицательные стороны сказать ничего не могу, потому что не так долго работаю.
Работаю пока недолго, но в целом впечатление хорошее. Добираться до работы очень удобно.
Про отрицательные стороны сказать ничего не могу, потому что не так долго работаю.
Работаю пока недолго, но в целом впечатление хорошее. Добираться до работы очень удобно.
Особо нет. Когда я работал был период 1-2 месяца задержка з/п. Но как говориться сами виноваты - не выполнение финплана. Позже ситуация изменилась к лучшему.
Интересный бизнес. Многому научился в данной компании. Хороший коллектив, хорошее руководство. Работать было в удовольствие, да и отрасль интересная. Сотрудники играют в футбол раз в неделю. Жалко, что не застал переезд. Ушел по личным обстоятельствам(
Особо нет. Когда я работал был период 1-2 месяца задержка з/п. Но как говориться сами виноваты - не выполнение финплана. Позже ситуация изменилась к лучшему.
Интересный бизнес. Многому научился в данной компании. Хороший коллектив, хорошее руководство. Работать было в удовольствие, да и отрасль интересная. Сотрудники играют в футбол раз в неделю. Жалко, что не застал переезд. Ушел по личным обстоятельствам(
Плохого сказать не могу. Единственное, что от метро не очень близко, но от Новокузнецкой или Третьяковской приятно прогуляться.
Проработала в Компании больше года. Впечатления только положительные-дружный коллектив, лояльное и грамотное руководство, новый офис в центре - место прекрасное. Каждому дается время проявить себя - бездельники быстро отсеиваются. Ушла, потому как решила попробовать силы в новом для себя направлении.
Плохого сказать не могу. Единственное, что от метро не очень близко, но от Новокузнецкой или Третьяковской приятно прогуляться.
Проработала в Компании больше года. Впечатления только положительные-дружный коллектив, лояльное и грамотное руководство, новый офис в центре - место прекрасное. Каждому дается время проявить себя - бездельники быстро отсеиваются. Ушла, потому как решила попробовать силы в новом для себя направлении.
...
В компании неограниченные возможности для роста.
Всё зависит от уровня знаний и работы сотрудника.
Есть злобные сотрудники)
Не соглашусь с предыдущим оратором.
Хорший коллектив.
Компания растет.
Ролтон и Доширак покупают на личные деньги акционера. Не нравится иди в столовую.
Отсутсвие курьера - иногда приходилось ездить на метро самому.
Проработал в компании не долго, но осталось хорошее впечатление. Работа есть, работы много. Интересная ниша - спутниковая навигация. Компания далеко не лидер, но своих клиентов имеет. Работают с газпромом. Отношение руководства - нормальное. Те кто работают давно видно что сдружились.
В компании работают на результат. Кто делает видимость работы, долго не задерживается.
Хороший и дружный коллектив. Руководство, у которого есть чему поучиться. Красивый особняк на Космодамианской наб. 26 (настоящее месторасположение офиса) Имеются два холодильника с провизией. За каждого ребенка идет прибавка к зарплате. Спортивные мероприятия (футбол). Система мониторинга ГЛОНАСС является перспективной сферой развития и в МЦМ можно получить стоящий опыт в данном направлении.
Особенных недостатков отметить не могу.
Хороший коллектив, возможность донести свои идей до высшего руководства. Разработана собственная платформа для управления транспортным предприятием. Решение продолжает развиваться, любой сотрудник может принять участие в создании новых модулей.
Отсутсвие курьера - иногда приходилось ездить на метро самому.
Проработал в компании не долго, но осталось хорошее впечатление. Работа есть, работы много. Интересная ниша - спутниковая навигация. Компания далеко не лидер, но своих клиентов имеет. Работают с газпромом. Отношение руководства - нормальное. Те кто работают давно видно что сдружились.
В компании работают на результат. Кто делает видимость работы, долго не задерживается.
Хороший и дружный коллектив. Руководство, у которого есть чему поучиться. Красивый особняк на Космодамианской наб. 26 (настоящее месторасположение офиса) Имеются два холодильника с провизией. За каждого ребенка идет прибавка к зарплате. Спортивные мероприятия (футбол). Система мониторинга ГЛОНАСС является перспективной сферой развития и в МЦМ можно получить стоящий опыт в данном направлении.
Есть злобные сотрудники)
Не соглашусь с предыдущим оратором.
Хорший коллектив.
Компания растет.
Ролтон и Доширак покупают на личные деньги акционера. Не нравится иди в столовую.
Нету.
Компания надежная, в этом много плюсов. Насчет задержек з/п - это враки, з/п выплачивают, причем раз в 2 недели. Офис приятный, кормят хорошо, никаких ролтонов давно нет, а есть свой замечательный повар и столовая. Обычно сотрудники офисов ходят в какие-то общие столовые в Бизнес-центрах, а тут все бесплатное, вкусное и свое. Так что Здоровая пища)). Насчет карьеры - самореализация - главный показатель. Это не иерархически, вертикально выстроенная огромная корпорация, поэтому тут нет такого - чтобы подсидеть, пробиться и т.д.. Надо выбрать то, что нравится - по способностям и возможностям, и заниматься этим.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...