Миррико, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

...ну че-с юриками и айтишниками же,все в норме-воевать будем числом а не умением и кружками по интересам дружить!ну а личный табельщик в АХО?-он же начАХО?-он же балагур?Элитарно как-то,но в общем в этом что то есть...

(МЕГАПОЛИСНИКУ!)................не только двигаться нужно быстрее,но и соображать шустрее!-оценка процесса(хорошо),оценка коллектива(кол)!БРАВО!!!!!!Резюме-с душком.А ты не член,в смысле коллектива?или это самооценка?

Согласен, с предыдущим отзывом! Много понтов у топов, особенно у управляющик директоров и директоров департаментов, но все понты без плюшевые! Всё делает линейный персонал, которому платят гроши! Особенно касается ОЦО: бухгалтерия, юрики, персольщики, финансисты! О чём можно говорить про работу сотрудников, если даже на должности директора по персоналу стоит больной человек, от которого подчиненные бегут?!?!?! Закупки - это вообще засада!!! Начальники не понимают, что делают, а сотрудники в ответе за это?!! Куда смотрят собственники?! Ваши, ведь, деньги уходят?!

Компания постоянно набирает сотрудников причем на одни и те же позиции! вопрос куда деваются старые ? их постоянно увольняют по разным причинам. Вообще текучка в компании бешенная причины тоже разные то кинут с зп, то навалят 200% процентов новых обязанностей, то истерика у руководства и гендиректора. Если вы профи и вас туда зовут работать то вероятность что вы приживетесь в этом гадюшнике практически равна 0. Теперь немного информации о владельце господине Малыхине он везде хвастается своими марафонами при этом постоянно подбухивает даже у себя в кабинете , любит париться в баньке с мальчиками с работы! Психически неадекватный человек у которого есть диагнозы которые он от всех скрывает, создал себе культ личности в компании, при этом год от года при его руководстве компания терпит убытки от его неадекватных решении. Но в принципе чего ждать от человека который начинал бизнес торгуя одеждой в месте с другом химиком который потом благополучно сбежал от такой дружбы и открыл собственный бизнес. В компании процветает стукачество серые схемы и нарушения ТК. У компании нет собственности она вся закредитова уже дважды. Мой отзыв это предупреждение для тех людей – профессионалов которые могут повестить на красивый пиар и пойти работать в эту горе компанию а затем пожалеть о своем выборе. Показать полностью

Чудаку на букву М!-Похоже ты СИЛЬНЕЙШИЙ типа?и ты ВЫЖИВАЕШЬ?или тебя выживают?Мудрец,однако!Но на тебя довольно простоты или простаты-как боле нравиться.Молодец-пирожок ждет на полочке,отработал

Очень обидно. что люди которые проработали в компании и которые пишут сюда анонимно настолько бездарны сами)))) Чего же бояться говорите в глаза и пишите имена и фамилии..Сокращают или увольняют только тех кто не работает. Фирма не занимается благотворительностью и это нужно учитывать. А писать анонимки очень легко. И не надо пугать расплатой.. В этой стране по другому нельзя. Никто в ущерб себе ничего делать не будет. Выживает СИЛЬНЕЙШИЙ)))

Постоянная утечка мозгов! Как только удается взрастить специалиста, он уходит в другую компанию. Причиной всему являются низкие заработные платы (особенно управляющая компания, ОЦО), огромный разрыв зарплат специалиста и руководителя, отсутствие карьерного роста. На обучение нового персонала, который получив неплохой опыт так же уходит, тратится столько драгоценного времени... Очень жаль, что Миррико всерьез не обращает внимание на эту кадровую проблему, ведь работники - основной ресурс, без них не было бы компании! Собственники Миррико, пожалуйста, задумайтесь об этом.

Мерзковатая компания с дурным "душком", как по отношению к работникам так и по отношению с клиентами. Премий нет, зп низкая, пиар служба пишет статейки в заказных газетах, и на сайте "бегун-директор" бежит очередной марофон надеется убежать от многомилионных судебных исков. Печально смотреть что может сделать один чудак на букву "м" с успешным бизнесом. Сотрудникам желаю спокойствия и возможность свалить из этого бардака в норнмальную компанию. ЗЫ "Игоряша как там ДФМ выполняется еще, при нулевых затратах на логистику ???"

1. Центральный офис расположен в самом центре города, что вызывает у простых сотрудников огромную массу проблем (нет парковки (причём, у топов своя парковка есть), отностительно дорогие кафе вокруг и т.д.). 2. Снобизм руководителей (директора департаментов, управляющие директора и т.д.) 3. Несправедливая и неадекватная система заработной платы - у специалиста она может быть в 3-4 раза ниже, чем у его непосредственного руководителя. 4. По многим позициям (специалисты) зарплата ниже среднерыночного уровня. 5. Бывают задержки в выплатах зарплаты. 6. Работу за руководителей, как правило, выполняют подчиненные (особенно в ЦЛО и ОЦО). 7. Много понтов у руководителей, причем, сами из себя ничего не представляют. Многие прошли MBA, но на результатах это никак не сказывается, т.к. учились лишь формально и к сессиям относились как к каникулам в Москве. 8. Скотское отношение большинства руководителей к своим подчиненным (видимо, в силу личностных психических растройств!!!). За последние 6 месяцев, в двух подразделениях сменился полностью основной коллектив: правовики и кадровики, не выдержав циничного отношения и маразматического стиля руководства своих "начальников", ушли из компании! 9. Вышеперечисленные пункты носят системный характер, на который не обращают внимание (или просто не видят) собственники ГК.

Зачем вы забиваете эфир?!!! Ведь сюда пишут по существу, а не прикола ради. Самый большой минус не видят и не ценят своих!!! За то для знакомых - всегда пожалуйста все двери открыты: и оклад и должность и уважение!!!! А самая большая проблема это то что "хозяева" (хотя на самом деле они совсем другие люди) окружили себя "Лунатиком" и тремя "Бабами" весьма сомнительной мудрости! То что увольняют плохих сотрудников-совсем не правда..просто надо было с кого-то начинать, и до нас дойдет!!! Будет и вторая волна и третья. То что пишут в "Мир и Коррупция" чистая правда, вот без крыши и кризис навалился!!! Если бы со спец.службами было все чисто..и кризис бы миновал быстро!!! Тем кто ушел - удачи!!! Вы все супер!!! Тем кто остался (пока)- держаться до последнего!!! Тем кто останеться на всегда (юлизкие начальники, друзья, знакомы) - копания сама себя сожрет изнутри, вас оставили на закуску, но учтите..закуска долго не храниться...по=этому вы сейчас уже с душком!!!

К глубокому разочарованию, после прохождения собеседования, мое мнение о компании резко изменилось. Специалисты по персоналу проявились свою безграмотность, коряво и необдуманно задавали вопросы, мне даже забавно было на это все смотреть. В итоге больше вопросов задавала я, нежели специалисты. Первая была глуповатая, звали Ольгой, вторая и вовсе мышь - директриса))видимо испугавшись моего напора вопросов, так и не рискнула вступить в полемику Я как hr- щик со стажем)) советую вам, уважаемое руководство, задуматься по поводу вашего hr отдела, все таки они лицо вашей компании, и от своего безграмотного поведения они могут оттолкнуть не мало хороших и адекватных специалистов. Кстати Ольга обещала позвонить даже при отрицательном ответе, в итоге никакого звонка не было, а я и не удивилась, с такими бы коллегами было очень сложно получить взаимопонимание.))

Компания имеет огромный штат сотрудников, порядка 600 человек. Множество различных отделов и естественно много руководителей этих отделов... Разница в з/п между роководителем и сотрудником в 100-150 тыс. В большинстве своем высший менеджмент компании настолько бездарен и ленив, что просто шок! Абсолютно не ценят своих сотрудников и придерживаются принципа "не заменимых людей нет". В последнее время отношение стало просто ужасным. В место того, что бы увеличить произодительность труда, разработать мотивационные программы для персонала, заставляют всех писать ежедневные отчеты по минутно, в плоть до того, сколько времении ты проводишь в день в туалете. Отменили все премии, сократили все офисные расходы, ручки и бумагу скоро будем покупать сами... Руководство в основном "колхозники", которые всю жизнь баранов пасли, а тут подфортило... дали власть.. В компанию приходили люди-профессионалы, с огромным опытом работы и понимали, что яно ошиблись адресом и через месяц-два просто уходили. В общем настоятельно рекомендую обходить данную компанию стороной!!!!!!!!!!

Нигде не встречала более безответственных менеджеров по подбору персонала. Назначают встречу,а сами опаздывают,обещают перезвонить,а сами никогда не звонят. Звонила на протяжении нескольких месяцев сама,чтобы как-то контролировать ситуацию,менеджер Ольга даже не удосужилась дать ответ после собеседования,хотя обещала.

...праввда гриш посредине?ну да,только скорее-между,между левой и правой ногой.Лихо всех записал в челядь или в холопов,как уж те более по нраву не ведаю

Зачем вы забиваете эфир?!!! Ведь сюда пишут по существу, а не прикола ради. Самый большой минус не видят и не ценят своих!!! За то для знакомых - всегда пожалуйста все двери открыты: и оклад и должность и уважение!!!! А самая большая проблема это то что "хозяева" (хотя на самом деле они совсем другие люди) окружили себя "Лунатиком" и тремя "Бабами" весьма сомнительной мудрости! То что увольняют плохих сотрудников-совсем не правда..просто надо было с кого-то начинать, и до нас дойдет!!! Будет и вторая волна и третья. То что пишут в "Мир и Коррупция" чистая правда, вот без крыши и кризис навалился!!! Если бы со спец.службами было все чисто..и кризис бы миновал быстро!!! Тем кто ушел - удачи!!! Вы все супер!!! Тем кто остался (пока)- держаться до последнего!!! Тем кто останеться на всегда (юлизкие начальники, друзья, знакомы) - копания сама себя сожрет изнутри, вас оставили на закуску, но учтите..закуска долго не храниться...по=этому вы сейчас уже с душком!!!

все к одному-Не кидай,не кидаем будешь! Негатива куча,энергия сбрасывается массово,а преобразование количества в качество-никто не отменил,ждемс...

..да уш.Отсутствие профессионализма отнесено писателем к положительным! сторонам работы компании,особенно Казани?толи изврат толи лепят неглядя

Интересно, а почему автор предыдущего отзыва не оставил своего имени? Ведь "сильнейший" же? Ему тоже анонимки писать так легко?

...да не,не поиск мессии-поиск темы.А с глупышей бабла сорвать по свойски и по шустрому-самое то,за три месяца програмку и окучим как раз

тому,который-Е! Спасибо за поддержку, да еще и два раза-вроде кратко а как раскудрявил то однако,зажигает-азартен азартен!

Одни достоинства ребята!!! Если вы готовы к сокрытию налогов, фиктивному банкротству юр лиц, монопольному сговору с конкурентами, дачи взяток налом в целлофановых пакетах, подкупу проверяющих лиц то добро пожаловать в великий умирающий бизнес господина Малыхина. Вас радостно встретят в этой компании попутно пробежите как уже писалось ранее пару марафонов, не получите премию и ЗП, узнаете что за работу на выше обозначенного субъекта можно еще и присесть по УК. Компания пустышка фин. отчетность показывает падение год от года. Но глупый пиар все манит и манит простаков в эту шарагу. Да и товарищи партнёры г-Малыхина по монопольным сговорам помните он любит вас сдавать «органам» через поставных людей , широко при этом улыбаясь вам в лицо.