Мобил Элемент, сеть салонов связи — отзывы сотрудников о работе в компании

Купил планшет за 6000 после проверки оказалось не грузит приложения.Решил вернуть в магазин на следующий день,сказали только после проверки и заявления.Написал заявления и получил отказ.Позвонил в офис там вообще не знают как общаться с покупателями,грубят,посылают открытым текстом.После проверки всех планшетов этой марки в магазине на курском оказалось это заводской брак.Деньги не вернули ,и не обменяли товар.

Пришел на собеседование в эту компанию, первое впечатление было отвратительное стоит толпа людей на проходной и ждут когда за ними наконец выйдут чтоб пройти внутрь. выходит девушка и начинает орать "мобил элемент" и все кто стоял начинают нападать на нее и кричать свою фамилию. ну это пол беды. Этой компании вообще нужны глупые кассиры которым потом можно будет урезать зарплату за их косяки, им плевать на качество обслуживания на их сервис это никого не волнует.В будущем если вы все работаете у них и уже все знаете, им не выгодно вас держать, вызовут на переаттестацию и начнут задавать вопросы которые к работе на торговой точке отношение не имеют,вы естественно не отвечаете. И вас увольняют. возьмут новенького глупенького сотрудника на ваше место и все замечательно. не стоит тратить на них свои нервы.

Устроилась по объяве в инете... Сразу поняла как приехала в офис СПБ что шарашка жёсткая.. До этого работала в связном...Опыт 2 года... Умоляли устроиться так как пообещали горы+ стать РТТ через 1 мес уже... Проработав 3 месяца приехало так называемое КРО..Так как выходных не бывает в этой компании попалась на КРО и ещё не насвоей ТТ где работала...Ну и следовательно - по тт 16-000 р. Понятно минус сразу списали...Так называемый начальник в СПБ Рогова Н.А та ещё %удалено%...ВСё обещает что нет не спишут всё вернём итд и тп..Ну уволилась уже..ДЕнег так и не видела...Максимальная моя за за 4 мес работа составила 24 ты р. при графике 6-1 по 13 часов в день... Посмотрев по отзывам в питере такого не было, сотрудники ТТ нормальные люди..Бредова попавшие в данную организацию с Тупым Руководителем Роговой Н.А. Выше написанное и другие ко менты отрицательные верны...и проверенные на себе. Будь человеком и даже не думай про вакансию в данной организации...Для начальства вы Нигеры и должны работать только за хлеб!!! Показать полностью

Привет. Пришла на собеседование, позвонила , сказала,что я подошла, с надеждой, что встретит сотрудник компании, выпишем пропуск и пройдем! Но оказывается пришла не я одна) Нас целая толпа. Здание завода, честно говоря, напугало. Посадили в общую комнату, дали анкеты на 3 листа. Я такую анкету увидела впервые, очень подробная)) Заполнила анкету, отдала на ресепшен, и.......зашла на этот сайт почитать отзывы. И ужаснулась! Поговорила с остальными кандидатами, которые уже прошли несколько ступеней, сказали, что отсеивают очень быстро. Далее беседа с сотрудницей. З п "серая", оформление по трудовой только через какое-то время, командировки (причем сегодня вечером могут позвонить, а завтра уже нужно будет ехать в Питер), не люблю эту серость. Вообщем, я посмотрела на всё это и отказалась. Я считаю, что лучше устроиться продавцом-консультантом в магазин: трудоустройство по ТК, условия грамотные и перспективы карьерного роста!

Да закройте свою шарагу и не позорьтесь!!! Мало того,что работа по договору,который на руки не выдается,дк еще и задержки зп неимоверные) Устроилась я в эту два месяца назад,по рассказам на обучении зп должна быть космическая,но за два месяца вместо 60 тысяч я получаю 32) Отношение у сотрудников к продавцам ужасное.. Какой тут карьерный рост?? Закрывают значит нашу тт,приезжает какой то, забирает половину товара,на другую тт... остальное везут на склад,ладно,едем мы на склад.. Мало того,что я должна мыть товар,еще и денег им дай на салфетки влажные)) Сегодня наконец то,спустя две недели после написания заявления об увольнении,еду за зп,и тут цирк... вместо 26000 тысяч я получаю 12,на мой вопрос о документах,о чеках за товар который я купила, отвечает "Делов не знаю"... Товар на утилизацию) Серьезно??Вы че,телефоны с планшетом,абсолютно новые,рабочие,имеющие пару царапин,в утиль сдать хотели?? далее на меня вешают какой то минус,но опять же документов не предоставляют,что за минус)Вообщем это сплошное кидалово)) Показать полностью

Все злесь плохо, режимный объект, выйти на перерыв нельзя - расстрел! Постоянная слежка...работаешь 13 часов и не можешь выйти на перерыв покурить или в туалет чаще, чем раз в 4 часа! Платят по 2000, а по времени выработки - это полтора рабочих дня! Работа для обездоленных, уволенных, обиженных и униженных, которые готовы к постоянному унижению и издевательствам со стороны руководятлов))))

Приехал на собеседование думал один жду,а там оказывается человек 15 претендентов.Как позже выяснилось все соискатели приезжие из разных городов России,Белоруссии,Азиатских стран.Офис на м.Электрозаводская(территория древнего завода)обшарпанный,не внушающей доверия.Беседовал со мной-Ашот(если правильно запомнил),похоже представитель солнечной Армении,Так как говорил он с явным акцентом могу предположить.что он относительно недавно в России и уже какой-то там зам по режиму???Зарплата говорит каждую неделю:за 1-ю неделю ноября заплатят в конце первой недели декабря!!!За 2-ю в конце 2-й недели декабря!И в таком-же духе дальше!То-есть вам платят с ОПОЗДАНИЕМ НА МЕСЯЦ!!! Когда я задал вопрос почему задерживают на месяц,он сделал вид,что не понимает-"Не дарагой,нет задержки,как так?каждую-же неделю платим:)"Так вот -Ашот джан:По Т.К. зарплата должна выплачиваться каждые полмесяца(за ноябрь аванс в Ноябре) получка до 15 числа следующего месяца.При задержке З/П. более 15 дней сотрудник имеет право прекратить работу,до выплаты и за те дни что он простаивает!Работодатели допустившие задержку выплаты работникам заработной платы несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. *142.1)! Итого имеем:1)Обшарпанный офис. 2)Набирают приезжих-надеються наверно,что те будут более сговорчивы. 3)Агитирут всех на вахту. 3)оформляют по договору,через год обещают по трудовой? 4)Нарушают Трудовой Кодекс с выплатами зарплаты!!! Вообщем сами конечно решайте.По моему серая контора!Я от такого "выгодного"предложения решил отказаться!Чур меня! Показать полностью

Хотите узнать, как нарушают трудовое законодательство? Велкам в Мобил элемент!!! Все пункты, которые только есть в ТК, мобил обходит и интерпретирует по-своему. 1. Для тех, кто идет работать товароведом-кассиром (!!!) оплата составляет фиксированную сумму! И не важно, сколько часов ты работаешь. Есть точки, которые работают с 10 до 21, есть те, которые работают по 12 часов (с 9 до 21, с 10 до 22), но есть и с 8 до 23 (!) Или с 9 до 24 (!) При любом графике вы будете получать одну и ту же оплату (она в мобиле не почасовая, а посменная, и не важно, сколько смена длится по времени). А вообще-то переработки должны оплачиваться. И более 12 часов смена не должна быть. А люди работают по 13,14 и 15 часов!!! И никто эти дополнительные сверхурочные часы оплачивать не будет. 2. Хотите запись в трудовую? Ага, счазззз... Доблестные кадры мобил элемента сделают все, чтобы вам ее не сделать. Будете ругаться или/и слезно вымаливать себе написать хоть что-то. Да, кстати, если вы все-таки добьетесь записи, то она будет звучать как "менеджер по продажам". И не важно, кассиром вы были, руководителем торговой точки или еще кем! У всех в трудовой одно! 3. Когда я работала, зп задерживали всегда. На месяц. То есть в октябре ты получаешь за август, в декабре за октябрь и тп. Никогда вовремя никто ничего не получит! 4. Доблестная служба безопасности (сб) бдит! Хочешь отойти в туалет? Пиши в сб, сколько времени ты там проведешь. Хочешь выйти пообедать - пиши в сб, что ты ушел. На каждой точки видеонаблюдение, если не отписался, что ушел, могут наказать. Кстати, видеокамеры стоят там только исключительно для того, чтобы контролировать вас. Сколько было случаев краж, нападений на сотрудников среди клиентов. Звонишь в сб, просишь помочь - никто ничего не делает. Главная миссия камеры - пасти вас. В случае форс-мажорных ситуаций - служба безопасности не при делах. 5. Система штрафов очень круто продумана. Перед тем, как заступаешь на смену, ты должен поставить свой отпечаток пальца в системе (есть специальный сканер пальца, который фиксирует сотрудника. Отпечатки пальца снимают у всех сотрудников при устройстве на работу). Сканер пальца фиксирует время, когда ты пришел на работу и также когда ушел. Плюс в середине дня обязательно нужно поставить отметку о том, что ты на работе. Если раньше ушел/позже пришел/не поставил отметку - смену не засчитывают. То есть ты работаешь бесплатно. Забыл поставить? Никого не волнует! Денег за отработанный день тупо не получишь. Если же не вышел на работу вообще (например, понял, что опаздываешь на работу и понимаешь, что отметку вовремя не можешь поставить, а значит, и денег не получишь) - вычитают из зп рабочий день. Точнее сумму, равную заработанной за смену. То есть либо работай бесплатно день, либо простись с тем, что уже заработано. Вычитают из зп еще много чего. Неподтвержденный возврат товара, отсутствие чека или копии чеков в заявлениях клиентов на возврат товара или платежа (если вдруг отдал оригинал чека клиенту или просто забыл взять чек у клиента), могут вычесть и бракованный товар. Нехватка товара само-собой вычитается. Пересорт (например, были батарейки пальчиковые, ты по ошибке пробил мизинчиковые. Одни получились в плюсе, а других в базе не хватает. Плюс компания заберет себе, а минус спишет с сотрудника). Не буду вдаваться в детали, много-много еще всяких нюансов, которые будьте готовы оплачивать из своего кармана. Поверьте, вычитают все и у всех. Если за месяц у вас ничего не вычли - вы царь и бог! Радуйтесь! 6. Полиграф. Детектор лжи обязателен для всех. Задают вопросы разного плана. Как часто ты наркотики употребляешь? Пьешь? Куришь? Воруешь? и тп. Никто не знает, как полиграф работает. То ли вы много наврали (ваши ответы не совпали с мнением детектора), то ли ответы были верные, но они работников не устроили. Но если вы его не прошли, вы уволены/не приняты на работу. 7. Сотрудников вечно не хватает. Сотрудники бегут из мобила, как крысы с тонущего корабля. Поэтому там, где должен работать продавец, кассир, руководитель торговой точки, будет работать один человек за троих. 8. Кстати, этот один сотрудник зп за троих не получит! Например, если вы кассир, то вам за продажу товара никто платить не будет. Телефоны, симки, аксессуары вы будете продавать на общественных началах. А продавать обязательно! Потому что не продал минимум две сим-карты за день - с вас штраф. А ваша торговая точка в черном списке лузеров. Хотя, повторюсь, денег за свои личные продажи вы не получите! Хоть оппродавайтесь! Ставка за день - и все!!! Не важно, сколько принял платежей, сколько продал товара, сколько клиентов обслужил. 9. Первые два года отпуск оплачивается 50% от зп. Считают сумму, полученную за три месяца (Например, три месяца вы получали по 25 тыс. = 75 тыс). И делят на количество рабочих дней (допустим, по 15 дней в месяц = 45 дней за три месяца) 75000/45 = 1666. Это ваша ставка за день. Допустим, вы ушли на две недели, то есть на 14 дней. 14дней*1666 руб. =23324 Такую сумму вы должны получить за две недели отпуска. Но в мобиле все не так просто. Вам заплатят только половину. То есть 23324/2 = 11662 руб. Хотите получить 100%? Тогда отработайте здесь больше двух лет! Пожалуй, это основные моменты, которые стоит иметь в виду при устройстве на работу. Все остальное станет понятно только после работы. Кстати, за три года моей работы там условия труда все ухудшались и ухудшались. Сначала платили хорошо, и народ в офисе был хороший, но потом нормальные люди стали уходить (вернее бежать), набирают неопытную деревню (конечно, ей меньше платить можно, а заодно и работой нагружать), поменяли почти весь руководящий состав. И работать стало невозможно. Удачи при трудоустройстве. Но десять раз подумайте, стоит ли туда идти.

Если Вы хотите на кого-то поработать за бесплатно, то Вам сюда! Есть группка постоянных работающих, других берут - дают работу на месяц, два! А поверьте за это время можно очень много чего полезного сделать, кормят обещанками з/п выдать, мол особый случай, что сейчас задерживают, в итоге Вы получите только 1/4 часть своей черной з/п...ха,ха, если еще повезет! Жулье!

Люди, у кого появилась очень глупая мысль о работе в Мобеле, то сразу выкиньте этот бред из головы!!!!!! По началу все нормально, но а потом появляются непонятные недостачи и объяснения этих недостачь у начальства нет. Когда опомнитесь, и захотите уволиться,то повесят на вас долг ни меньше 100000 рублей,с-п-и-з-ж...н..й ушлыми белоруссами, уехавшими домой с товаром и деньгами. И будут вымогать эти деньги в обмен на вашу трудовую, пугать полицией и армянскими бандитами.Если хотите спать спокойно, то не работайте под этими армянами и НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ГАВНОМОБИЛ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Кидалово!!! приходеш к 15;00 ждеж час пока встретят. Приходишь к ним В Офис 20 человек на одну должность. Заполняешь 3 страницы с двух сторон. Вызывают и спрашивают совсем не понятные вещи. Родственников, долго ли в Москве проживаю. На вопросы по работе отвечать не хотят!! магазинов по их словам 600 штук!! Потом общаемся со службой СБ, потом проверяют на машинке!! и все это за копеечную зарплату))) Был в магазинах, продавцы ходят в шлепках, каморка без кандера в ужасном состоянии!!!

Поганый грязный офис на задворках электрозавода Страшный персонал с не понятным прошлым и настоящим Начальник полное дерьмо,криворукое и косоглазое Вопросы на собеседовании не по существу,с полным выяснением места жительства и чуть ли не с приездом на дом для проверки жилищных условий Гори она огнем

Компания работает в сфере розничных продаж.Сеть салонов сотовой связи по Москве и области.Также говорят,что начали открывать и в регионах.Было время,когда я работал в этой компании.Есть конечно у нее и плюсики,которые мне были удобны,но..... Во первых Вам часто будут часто слышаться такие сочетания слов,как матерально ответственный.То есть,перед зарплатой,которую и так платили последнее время с задержкой,проведут инвентаризацию.Сто процентов минус.В мое время,и в нашем салоне,и в других салонах постоянный был минус не менее 15000.Обидно,что все это на самом деле берут не сотрудники, а неизвестно кто. Пример из практики))Однажды после инвентарки появляется минус 37000 тысяч.Еще выясняется,что пропал целый мешок с контрактами.Куда же он мог деться?В салоне нашем вроде есть охранник.И коллектив хороший.Куда?Оказалось,что в офисе большую часть продаж не забили в программу склад.В итоге получилось потом -16000 тысяч рупилей.Естественно списали с зарплаты.Хотя на самом деле я думаю,что просто чего то не забили.В итоге ЗП 3000 вместо 6000-7000.Теперь поясню.Оклад при мне был там 400 рублей в день и плюс 50 доплата за стаж.Зарплату дают червонцами.1000 равняется целой пачке.))) По мимо оклада платили еще так называемый СОВ каждую неделю.СОВ-это проценты с продаж.Считается,что это основной доход менеджеров.10% с аксов,1% с телефонов, 5% с цифры и так далее.Почти стандарт.Его тоже платили часто с задержками и с небольшой недоплатой.То есть ты должен например получить 2500,а получаешь 2400 без объяснения причин. Вроде мелочи,а все равно не приятно. Про 13 обещанную зарплату я промолчу.Но одно скажу,что Вы ее полностью не получите. Разве что чуть меньше половины.) С отпуском я вобще не понял,как там.Я вобщем в конце самом начал забивать на работу и приходить к обеду.Или вобще не приходить))Это в такой компании прокатывает. Обучение при поступлении на работу.Заключается в трехдневном цирке,прямо в одном из кабинетов офиса.Расскажут про заполнение контрактов,как заполнить отчеты(хочу заметить,что отчеты ведуться в ручную на бумаге,но вовсе никак в нормальных компаниях на ПК),и посмеются над тем,как правильно подходить к клиенту.Я пришел в компанию с опытом работы.Поэтому видел много косяков,которые допускала обучающий менеджер Татьяна. Из всех сотрудников офиса (из начальства)мне понравилась работа только Сычева Олега(начальник IT отдела)и не помню фамилии (начальник отдела контрактов).Хорошие люди.Не понимаю,почему они вообще туда попали.Единственное,попавшееся мне начальство которое любило свою работу и граммотно все делали. Те,кто работают в ночь,часто сталкиваются с проблемами безопасности.Частенько нападают,грабят и т.д.Да и в день такое иногда происходит. Точки все почти (кроме новых)имеют видок,как общежитие для гастрабайтеров. Воняет шаурмой,грязные витрины,стены в каких то пятнах.Полы,как будто никто не моет.Вобщем,мне например очень стыдно было перед моими постоянными клиентами. Трудовой договор я не видел все 11 месяцев,которые там проработал.Запись в трудовой делают только по просьбе работника при увольнении.Имеется много работников и без трудовой вовсе.При увольнении Вам ставят выбор.Либо получишь зарплату и трудовую книжку со статьей (Было в моем случае.Подробнее в конце),либо пишешь расписку,что якобы уже получил и нормальная трудовая.Я выбрал второе.Пришлось. Уходил я просто.Просто не вышел с первого числа на работу и все.Дело в том, что с первого числа вступил приказ о снижении заработной платы на 50%.То есть теперь там платят 200 рупилей в день.Т.к.они нарушили мои права,не сообщив об этих изменениях заранее(приказ пришел как раз 1 го числа),я "расторг договор" с ними.) Текучка кадров в Мобиле протекает,как река Волга...10 пришло,10 ушло.Также на некоторых точках приготовьте подушку с одеялом,т.к.вам прийдется работать круглосуточно в связи с проблемами по кадрам. В моем опыте были случаи,когда я работал в день с 9.00 до 21.00,а потом еще и в ночь оставался до 9.00 утра. Если же ваш сменщик не прийдет,то вы сто процентов уже ночник.Т.к.если вы уйдете,то накажут не только сменщика, но и вас.К тому же многие круглосуточные точки не умеют закрываться (то есть нет замков даже)). Компания фуфло.А вот мой коллектив мне нравился.Хороший администратор,хоть мы с ним и ссорились частенько из-за ее структуры характера.Хорошие коллеги менеджеры.Весело проводили время на работе.

1. Задержка зарплаты примерно 3-4 месяца (мне почти не задерживали, т.к. я была в дружеских отношениях с руководителем сектора). 2. Даже если с вами подпишут трудовой договор, то второй экземпляр вам не дадут и записи в трудовой книжке НЕ БУДЕТ. 3. Забудте про оплачиваемый отпуск и больничный лист ( медицинский полис вам не выдадут). 4. По итогам ежемесячной инвентаризации будут выявляться нереальные недостачи, которые будут основанием для невыплаты заработной платы. 5. Ежедневные отчеты о продажах и отправка их в офис, невыполнение - штраф. 6. Много еще чего можно написать про эту "шаражкину контору" - время жалко на это тратить, скажу коротко - ЛОХОТРОН! Вы же не хотите быть лохом???

Всем привет!Кто надумал устраиваться в эту компанию не советую,если вы конечно поклоник садомазохизма то вам туда добро пожаловать!Моя история началась с телефонного звонка в Мобил-Элемент когда пришол отклик от работодателя на хед-хантере!Мне пообещали золотые горы,бесплатное жилье,высокую зп,точнее окладную часть и проценты!И так вот я уже в москве на собеседовании!Много иногородних,на обучении была высокомерная тренер менеджер Ольга,не дай бог вам попасть к ней,есть еще Анна вот это реально человек с большой буква професионал своего дела!Задавать вопросы не стоит на собеседовании и умничать так как ищут тупиц-те кто хоть как то засветился и блестнул умом отчисляються практически сразу.Дальше больше проходите полиграф,а так же обучение длиться в течении 5 дней.Сдача тестов!На время обучения и вахты вас селят в общагу условия ужассные туда круглосуточно заселяют гастробайтеров одно радует живешь от них отдельно в комнате с 8человеками номера очень грязные!!!За это "бесплатное жилье с вас высчитывают с з.п. если вы проходите собеседование и обучение"Я прожил 5 дней но с меня высчитали полную вахту 20 дней и выстовить притензию не кому так как девушка которая занимаеться этим вопросом нет или болеет или выходной или отпуск!Дальше больше!!!!Работаешь 15 дней без выходных,клиенты выносят мозг,домой приходишь выжитый как лимон и ждешь когда уже закончаться эти 15 дней!И о счастье вот он день з.п. Звонишь Смелику куда приезжать за з.п сначало не берут трубку с 20 раза о чудо тебя соблаговалили услышать,назначают время говорят куда приехать все баста!Я окрыленый лечу за деньгами,но не тут то было.Приехав на электрозаводскую обнаруживаю 18человек в очереди на з.п которые стоят с утра по тому что пускают по 2 человека в час!Попасть туда не реально так как арендуемое здание нашпиговано камерами и вооруженными охраниками до зубов,в итоге я простоял в очереди 4 часа.Когда наконец то я дошол до кассы мне съделали "преприятнейший сюрприз"мне за место 35000 выплотили 4500 вычели за общагу,в котором я прожил дней 5,2000 недостачу которая обнаружилась по базе таинственным образом в кассе хотя вечером было все тип топ,а остальные деньги я должен был получить в следущую вахту в которую я должен был приехать после такой огромадной зароботной платы которую в регионах я думаю больше платят!!!На вопрос как они не пошутили и как я должен ехать с такими копейками домой мне ответили нахальным образом ну вы же жили как то раньше!!!Когда я сказал что буду подовать в суд и напишу заявление в прокуратуру они только рассмеялись в ответ!!!!Сейчас пишу для того чтоб вы ребята не велись на эту компанию,у нее куча названий по юридической регистрации и с ними бороться можно только через прокуротуру чем я и занимаюсь.На досудебную притензию они не отреагировали ни как по этому набираю сейчас людей которые когда либо работали тут и смогут выступить в суде.Таких нужно наказывать!Мой номер +7-929-556-30-80 если вы пострадали от этой компании свяжитесь со мной!Кстати в компанию приходят на собеседование не плохие люди и те кто умнее сразу уходят! Показать полностью

Не ходите туда работать ни за что!!!! Сотрудники Мобила, вы ещё не замучались положительные отзывы строчить, причём на всех сайтах одни и те же??? Просто смешно!!!! Все, кто знают - ни за что не поверят!!!! Компания полностью "левая", зарплату задерживают в среднем месяца на полтора-два, про отпускные и оплату больничных можете забыть сразу, так же как и про работу рядом с домом...Вас отправят работать туда, где персонала не хватает...Разумеется, это будет грязная лайтовская точка где-нибудь у чёрта на рогах и работать вы на ней будете с 8 до 23 - если очень сильно повезёт то до 22. Сидеть будете в занюханном супермаркете эконом-класса и выслушивать бесконечные скандалы хамоватых кассирш едва умеющих говорить по-русски с бабушками, а потом принимать на оплату коммуналку у этих бабушек.Получать будете в лучшем случае тыщ 15. Само собой, с задержкой выплаты в пару месяцев. И не дай бог вам слишком часто отлучаться в туалет или покурить - звонками из службы безопасности вас замучают т к за вами наблюдает камера!!!! Владелец компании - лицо кавказской национальности, так что выводы делайте сами.И, кстати, если вы по каким-то причинам не придётесь по душе этому лицу кавказской национальности - пеняйте на себя!!! Даже если формально претензий к вашей работе и не будет, шпынять вас будут по поводу и без, а хозяин компании очень любит погулять по точкам под видом покупателя, так что всех кавказцев советую брать на заметку!!!!))))) Я умудрилась проработать там 5 лет...Во многом оттого, что, как это ни странно, руководители секторов и иногда дивизионов - не все, конечно, но многие - оказываются на удивление нормальными людьми, которые непонятно что делают в этой шарашкиной конторе. Отдельное счастье - это КРО, которое будет навещать вас примерно раз в месяц.Не переживайте, они найдут к чему придраться в вашей работе, даже если не к чему. В крайнем случае, они вас спровоцируют на нарушения - а они это умеют. И не надейтесь, что получите какие-то обширные познания в сфере сотового ритейла - обучения как таковое практически отсутствует, сотовые телефоны продаются менее чем на половине точек из имеющихся, про технику типа планшетов или айпадов забудьте вообще - хозяину компании не до закупок нового качественного товара, ему надо на новый "туарег" деньжат да побольше, а то старый поизносился уже. Даже если вам сильно "повезёт" и вы попадёте в большой салон - сильно не обольщайтесь, драть будут с три шкуры, да, зарплата побольше, но получать её вовремя вы всё равно не будете, планы нереальные, сделать все не может ни одна точка, техника у вас будет стоять на витринах, но в единичном экземпляре и не дай бог вам взять её, так сказать, на "поизучать" т к никаких справочных материалов в салоне нет, считается, что в данной модели телефона\смартфона\фотоаппарата вы должны каким-то непостижимым образом разбираться сами,- вам же надо как то демонстрировать этот товар клиенту и рассказывать про его функционал, вас может выручить только хорошо подвешенный язык и умение "впарить" - по этому принципу в "Мобиле" и работают.Ну а если вы всё же достаточно любопытны и не хотите "впаривать" товар, что он представляет из себя и вы всё же рискнули повертеть в руках и почитать инструкцию к новой модели телефона, - недремлющее око КРО и СБ моментально припишет вам "использование товара в личных целях" даже если вы оставили пару отпечатков пальцев, вы будете платить за него полную стоимость, но не думайте что его вам отдадут т к вы за него выплатили - он поедет продаваться на другую точку, после тихо аккуратно добавленных в офисе паре царапин на корпусе в малозаметном месте.А на другой точке сотрудник, в спешке принимавший товар и не заметивший эти царапинки, будет так же платить за этот телефон полную стоимость как за якобы "использованный в личных целях товар". Выгодный бизнес для компании, не правда ли? Если всё вышеперечисленное вас устраивает - "Мобил Элемент" ждёт вас!!!!

Как уже ранее указывалось, с 4-ой проходной, нас забрали целую толпу. В офисе выдали «анкету кандидата». Помимо идиотских вопросов, типа: «Работа для Вас, прежде всего», «Проранжируйте, по степени важности от 1 до 10 следующие условия…», поразила подробность анкеты, в которой надо было указывать, помимо обычных данных, ещё серию и номер заграничного паспорта, военного билета, отношение к воинской службе, где был за границей, как решён жилищный вопрос, данные о родственниках (живых и мёртвых) и с кем из близких или знакомых необходимо связаться в экстренных случаях… Меня, с диверсионной работой за бугор забросить собираются? Да, ещё, с такой-то заявленной зарплатой? Пока нас всех интервьюировали, привели ещё толпу «кандидатов». Финалом послужило, что мой «интервьюер», в ожидании свободного помещения, ознакомившись с моей «анкетой кандидата», положил её (со всеми моими паспортными данными и подробной информацией обо мне) на рецепшен, на обозрение всем присутствовавшим и ушёл. Заметив несколько "чужих" пар глаз в моей анкете я не стал дожидаться собеседования. В итоге: Насторожил поток. Напрягла анкета. Оттолкнуло отношение к конфиденциальности. Показать полностью

а теперь самое интересное товарищи, это компания изначально не продает телефоны аксессуары и т.д., эта крупная контора по отмыванию денег, юр лица меняются как перчатки в связи с чем постоянная смена ценников на всем товаре, установка дается не извлечь прибыль а сделать оборот денег т.е. больше налички получить не важно платежей ты примешь с которых фирма копейки заработает или зарядку с которой 500 процентов прибыли, главное налички люди которые работают это мясо по привлечению наличность, хозяин один русский другой хач Гурген оагнез или ованез не суть важно на фирмы приезжали опера выламывали ворота всех клали с обысками это в офисе, потом после денежного разговора с руководством маски шоу уезжали, были случаи как в выходные в офис приезжали дядьки на черных джипах в мехах и грузили наличку в машины, система проста они переводят безнал на фирму а они обналичивают под процент и выдают потом закрывают юр лицо и т.д. ЭТО ЧИСТАЯ ПРАВДА и хорошие отзывы не читайте я был рыбой в воде в этой компании денег не платят и задерживают чистая правда хуже всего для приезжих они там как я сказал полное мясо которых могут по одному слову турнуть ежеминутно. И еще у фирмы огромное колличество терминалов оплаты все с 0 процентами в москве и питере на то время когда я работал их было тысячи, угадайте для чего НАЛ и еще НАЛ БОльше налички!!!!!!!! Бандитская КОНТОРА Показать полностью

Позвонили почти сразу, пригласили на собеседование. Пришла на собеседование, ничего не спрашивали, просто рассказали некоторые моменты и сказали, что необходимо пройти тестирование, по результатам которого они делают решение - брать или нет. Тестирование проходит только с утра (ещё один потраченный день!). Тестируют как будто в ВУЗ (память, логика, мат. примеры, изложение и тп). Прошла тестирование, пригласили на обучение, которое начинается только с понедельника (даже если тестирование сдал в середине недели, жди до понедельника). На обучении озвучивают правила: если опоздал хоть на минуту, то должен исполнить творческий номер (спеть, станцевать, рассказать стихотворение и тп). Обучение: 5 дней в офисе + 5 дней на торговой точке (за 5 дней в офисе ничего не оплачивают, 5 дней стажировки - 500 руб/день, при условии сдачи экзамена). В первый день озвучивают "преимущества" компании, которые есть только на словах, а не на деле. Первую неделю обучения дают домашнее задание в виде заполнения таблиц по операторам (тарифные планы). Объем очень даже не маленький, много цифр, которые нужно запомнить. ДЗ делала допоздна т.к. ещё нужно добраться до дома (офис находится рядом с МКАДом). Службу безопасности проходят во время первой недели обучения, причем копию паспорта берут в первый день (некоторых проверяют на полиграфе около одного часа во время обучения, а всё что пропустил - разбираешь сам). Можно проездить неделю или две (за свой счёт!), а вам позвонят и скажут: "Компания от вас отказывается" или "Вы не прошли службу безопасности" (а сразу они этого не могли сказать!). Причём отказать могут, даже если не проходил СБ, как это и было с девочкой, с которой я обучалась. Когда обучают кассе (всё за один день!), дают много информации по операциям, которые мы должны будем делать (получается каша в голове!). Каждый день проверяют ДЗ, если не сделал, идешь в коридор и делаешь. В конце первой недели дают заполнять договор. В ДОГОВОРЕ ФИГУРИРУЕТ СОВЕРШЕННО НЕИЗВЕСТНОЕ НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ (В МОЁМ СЛУЧАЕ "ООО БАЛТИКА"). У меня уже был опыт с подставными компаниями, поэтому я решила проверить компанию "ООО Балтика" по ИНН в интернете. Как оказалось компания ликвидирована из ЕГРЮЛ 20.12.2015 (т.е. оформляют на несуществующую компанию, соответственно налоги за вас платить никто не будет... в том числе и декретные). Сканируют ваш отпечаток пальца, чтобы на точке каждый день три раза прикладывали палец к сканеру (открытие, 15:00, закрытие). За несвоевременное сканирование (раньше или позже!) - минус 50%, либо 100% от оклада. При графике работы в основном с 08:00 - 22:30 даётся три перерыва с 12:00 - 12:20; 16:00 - 16:20; 21:00 - 21:20. Отсутствие на рабочем месте свыше 20 мин, превышение кол-ва перерывов -- минус 100% оклада за смену. Распределение на стажировку: Обещали рядом с домом (МО) - отправили в Москву с графиком с 08:00 - 22:30 на пять дней. У нас был куратор Ксения. Когда я подошла к ней с просьбой изменить моё место стажировки, я узнала ещё одну новость: на место в моём городе якобы конкурс, и то что я отучусь и пройду стажировку (почти за бесплатно!), не даёт никакой гарантии, что я буду работать недалеко от дома (хотя изначально я обговаривала, что интересует конкретно работа в моём городе, С ТАКИМ ГРАФИКОМ С УТРА ДО НОЧИ ЕЗДИТЬ ДАЛЕКО ОТ ДОМА, ТРАТИТЬ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НА ДОРОГУ - СМЫСЛА НЕТ!). Т.е. они вас отправят туда, где им нужно, а не так как вам удобно. Вот вами преимущества, мол, "РЯДОМ С ДОМОМ". Спрашивается зачем брать и обучать и обещать, если не могут предоставить место. Продавец-кассир материально ответственный за все недостачи, т.е. от оклада 2000 руб. может ничего не остаться. ЕЩЁ ДВА ВАЖНЫХ НЮАНСА: 1. ЗП ВЫДАЁТСЯ ДВА РАЗА В МЕСЯЦ В КАССЕ ОФИСА ( у МКАДа). 2. В СМЕННОМ ГРАФИКЕ ПРИ КАЖДОЙ ПЕРЕСМЕНКЕ НЕОБХОДИМО ПРИЙТИ НА ТОЧКУ ВЕЧЕРОМ НАКАНУНЕ ДНЯ ВЫХОДА, ЧТОБЫ ПОСЧИТАТЬ ТОВАР И ДЕНЬГИ (ПРИНЯТЬ СМЕНУ). В общем вы должны потратить вечер своего выходного для того, чтобы у вас не было недостачи. Показать полностью

ЛЮДИ, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ПОТОМ БУДЕТЕ ЖАЛЕТЬ!!! Я проработала в компании год. Трудилась честно , выполняла планы, делала инвентаризацию, и всё равно с меня удерживали деньги, но я по своей глупости продолжала работать. Максимум в месяц, работая на маленькой точке, я зарабатывала 10000, а иногда и того не получалось . В итоге с 1 января меня поставили администратором в достаточно крупный салон. Признаюсь. три месяца я была довольна своей работой. Заработная плата выходила нормальная 35 - 50 т.р. Я делала всё, чтобы выполнять поставленные компаний планы и получать нормальную зарплату. А когда произошёл случай, меня просто уволили, БЕЗ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ. Произошло следующее. Ко мне вышел работать сотрудник на замену в мой выходной. Перед уходом на выходной я пересчитала основной дорогостоящий товар. Прийдя после выходого обнаружила недостачу сначала одного телефона. Сразу же вызвала проверку КРО, чтобы они пересчитали сами весь дорогой товар. Тут же приехала Служба безопасности. В итоге при пересчёте была выявлена недостача в 60000. Они взяли с меня письменное пояснение о том, кто работал, что делал вчера и т.д. На следующий день я приезжаю на работу. В моём салоне находятся двое молодых людей, которые меня просто ВЫГОНЯЮТ и говорят, что от работы я отстранена. Звоню начальству. Оно не в курсе. Её даже е предупредили, как и меня. На следующий день вызвали в офис. Я приехала. Прошла в службу безопасности, они, увидев меня задали мне вопрос: " А зачем вы вообще сегодня приехали". Во-первых меня вызвали, во-вторых я хочу сама разобраться в этой ситуации (потому что как у нас заведено, в этой конторе, ЗА ВСЕ ВСЕГДА ПЛАТИТ АДМИНИСТРАТОР, ЧТОБЫ ТАМ НИ СЛУЧИЛОСЬ.) В итоге я добилась того, чтобы они обеспечили явку того парня, что работал в мой выходной. В коридоре поймала руководителя всех точек Анисимова В.В (для тех, кто уволился раньше, и может читает, он стал одним дивизионным на все точки)., попыталась начать с ним разговор, на что он незамедлительно начал на меня кричать, в прямом смысле слова,говорил, что это я буду выплачивать этот минус по товару, что я никчемный руководитель, что если я не доверяю тому продавцу, что мне надо ночевать там на точке, вобщем опутил меня ниже плинтуса, в добавок ко всему это происходило в общем коридоре). После чего снова пришла в службу безопасности. Тот продавец, что у меня работал сознался во всем и написал расписку о том, что обязуется выплатить всю эту сумму недостачи по товару. После чего, я умала что всё утрясётсся и наладится, встанет на прежние места. Как оказалось нет. Меня УВОЛИЛИ, без объяснений, меня никто не захотел выслушать и без выплаты зарабтной платы. Люди, задумайтесь. Я отработала год, без косяков, выполняла их идиотские, и иногда почти нереальные планы.... У меня произошла кража, виновника раскололи, когда приехала в офис, меня опутили, оклеветали, накричали и мало того, ещё и уволили. А потом Анисимов ко мне подошёл и начал так же кричать о том, что я ещё обязана куда то поехать и передать свой салон новому администратору и руководителю сектора. На что я естественно не согласилась ,т.к. себя уважаю. МОБИЛ ЭЛЕМЕНТ НЕ СТОИТ ВАШЕГО ВРЕМЕНИ НЕРВОВ И ВАШИХ ДЕНЕГ, ПОВЕРЬТЕ.

Пришла на за собеседование,действительно человек 15 ждали когда ними прийдут и пойдем на собеседование...далее все как на плохой киноленте... ищут идиотов готовых работать за копейки... НИКОГДА НИКТО НИ ИЗ МОИХ РОДНЫХ,НИ ДРУЗЕЙ НИ ЗНАКОМЫХ НЕ ТО ЧТО НЕ ПОЙДЕТ ТУДА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ НИЧЕГО НИКТО ТАМ ПОКУПАТЬ НЕ БУДИТ ЭТО УЖ ТОЧНО!!!