Модный континент, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Отвратительная контора. Зарплата выплачивается неполностью, нормальных пояснений почему так происходит нет. Отсутствие воды, концелярии и т. д. Все засвой счёт. Нет нормального набора персонала. Работать некому. Полная демотивация сотрудников. Обещают 50000, анаделе влучшем случае 20000. Заставляют продавать товар 2х-3х летней давности, как новый сезон. Постоянные переклейки товверх, товниз.

ездила в данную компанию на собеседование. В плане обязанностей все устроило. Но когда вопрос пошел об оформление, мне сразу сказали что по трудовой они временно не оформляют, и могут предложить работу по договору найма.

Хуже компании я не видела. Это ужас!!! Конкретно в г. Воронеже. Продавцы и охранять должны, и перезонированием заниматься, делать фотоотчеты, выполнять обязанности курьера,уборщицы,грузчика, да еще и наторговать успеть, чтобы план выполнить. А главное в магазине работает дочь директора дивизиона, к которой очень лояльно относятся, постоянно идут на уступки, с неё спрос маленький, чего нет по отношению к другим продавцам. Это не правильно, все должны работать в равных условиях.

Придя в данный магазин имейте ввиду,что вы будете работать как лошадь, и грузчиком и менеджером. Куча ненужных отчетов, которые нужно сделать в течение 15 минут, при этом торговать в зале, постоянные проблемы с кассовыми аппаратами, текучка кадров из-за мизерной з-п, в приказном порядке нужно брать доп.смены, которые никто Вам не оплатит. Если с з/п у вас что-то снимают, то никто не уведомит об этом сотрудника, т.к. это секретная тайна. Постоянные перевески, адаптации и фотоотчеты. Здесь нет никакого развития, отупеть можно от такой работы. Отношение ДД к персоналу как к ничтожеству, можно услышать о себе множество приятных слов. Вообщем , не работа,а сплошная "малина".

Никому не советую устраиваться в эту компанию. Ты пашешь там один за всех. Ты там и продавец, и уборщик, и мерч, и курьер, и охранник. И получаешь один за всех. Стимула для персонала никакого, держатся там только из-за хороших отношений в коллективе. Если вы решите туда устроится работать то будьте готовы что вы потратите свои нервы и время и вам за это ни кто не заплатит по достоинству, а когда уволитесь, вас ещё и в воровстве обвинят и различного рода махинациях!

Уважаемый "Модный Континент"!куда же вы смотрите когда берете в должность менеджера человека с купленным дипломом ВО, которая всю жизнь на рынке отработала и в управлении персоналом ничего не понимает, сплетни и слухи - это все она! ОНА! которая должна присекать таких людей, и наоборот налаживать атмосферу в коллективе! но это не самое страшное) она ворует вещи под предлогом "возьму померять - завтра принесу" и НЕ приносит!!! а еще ужаснее - она берет новые вещи, носит их неделю, а потом, даже НЕ придав им товарный вид и НЕ постирав после себя, просит печатать новый ценник и вывешивать обратно в зал, с пятнами от тоналки на воротнике и уже вытянувшимися на локтях рукавами!!! Товарищи, это колхоз какой-то! повлияйте на ситуацию! это же вообще беспредел! что это за менеджер??!!! весь персонал уходит из-за нее, мы уже столько хороших сотрудников потеряли! Ефремова нас и слушать не хочет, менеджер так красиво умеет говорить, что та ей верит на слово! пожалуйста примите информацию к сведению, мы не знаем как еще до вас ее довести...

Есть такая женщина в компании, как Кострубина Екатерина. Говорят, станет Генеральным директором. Это УЖАС ХОДЯЧИЙ!!! Мат, оскорбления, подставы, переход на личности! Работать с ней практически невозможно! Ставит задачи, которые нереально выполнить в срок. Компания нормальная, переработки конечно, постоянные завалы, но терпеть мат, крик это нереально. Многие уже боятся, что она начнет бить всех :) даже шутят иногда про это ;)

Руководство компании (Украина) - не профессионалы, с огромным самомнением и амбициями. Тяжело работать в гнилом коллективе. Люди не справляются со своими обязанностями, вину скидывают на подчиненных. З/п - отдельная тема, считается что за копейки все сотрудники рабы и твари безголосые. Вобщем, жуть!

Условия труда - адские. При большой текучести не обученного персонала тебе всё приходится за всеми доделывать, за кражи платить из кармана, забыть про свои перерывы и выходные, если хочешь нормальную зарплату, то работать каждый день по 12 часов, иногда позволят сходить на 1 перерыв из 3-х положенных.На выходных постоянно вызывают работать, так как "кто-то там заболел и не может выйти". Возьмешь больничный, так вообще возненавидят тебя. Если ты заболел, то должен всё равно работать, потому что некому. Менеджеры не выполняют свои обязанности, сваливают всё на администраторов, а те по возможности на продавцов. Вечные фотоотчёты из-за которых приходится всё бросать: приёмку товара , работу в зале и с покупателями. Не советую трудоустраиваться в эту компанию. Можно остаться без здоровья (как морального так и физического)

Условия работы отвратительные!!!! на 12 часов работы всего 1 час обеда!!!нарушаются все права!!!!Менеджер была отвратительная, кричала матом, обманывала на деньги, сталкивала всех сотрудников лбом распуская лживые слухи. з/п никакая!Про инвентуру врали, снимали деньги не за что, даже не предоставляли никаких расчётов и бумаг. В начальстве работают одни подруженьки, которые прикрывают друг друга. Вообщем ребята лучше сидеть без денег, чем УБИВАТЬСЯ на такой работе!!!!!!!Сколько труда в этот магазин потрачено, даже ни разу не сказали спасибо. СВОЛОЧИ И ОБМАНЩИКИ!!!!!!!!!

Админ и менеджер работают всего 2 месяца, обливают не самыми лучшими словами когда на работе человека нет! люди ходят жалуются как таких берут на работу! когда начальник стоит в спортивной одежде и в зале матерится и пахнет куревом и руки грязные как будто картошку каждый день копает!на это только приходится молча жать плечами от стыда и пытаться перевести разговор на тему выбора одежды! и не хочется работать в таком магазине когда начальство позволяет себе так вести себя с сотрудниками что со слезами идешь на работу! Насчет выплаты зп отдельная история! кому хотят тому платят и говорят девочкам молчите и не говорите что вам дали премию когда не только они одни выполнили личный план, просто за кого то договариваются а за того кто пашет молчат! Позволяют себе сотрудников обзывать и кричать в тз!

Планы ставят невыполнимые, причём не предоставляют никаких форм расчета этого плана. ДД постоянно давит по поводу показателей, но продавцы ведь не боги, откуда взять выручку и KPI, если люди просто не хотят покупать вещи в Incity. Ужасное качество, завышенная цена, да и коллекции с каждым сезоном все страшнее и страшнее. Теперь про инвентаризации. Из-за неё в 99% все и увольняются. Все недостачи оплачивают сотрудники, ни о каких скидках и себестоимости речи быть не может. В итоге, половину зарплаты приходится отдавать за инвент. И какой смысл в такой работе? Уже думала, что компания специально нанимает воров, чтобы хоть как-то делать выручку, не люди купят вещи, так сотрудники, им то без разницы. Компания убрала ставку охранника ТЗ, и продавцы должны теперь делать все сразу - следить за людьми, убирать срач в примерочных ( это вообще отдельная история), убеждать людей купить ту или иную вещь, поправлять зал и выполнять все регламентные работы ( подсорт, принятие поставок, отправка внутренних заказов, перезонирования, фотоотчеты). Ввели ещё урв по биометрии, все лишь бы меньше платить зп, приходишь в 9:30, уходишь в 22:20, и у тебя должно быть отработки 11 часов, но из-за компьютеров, которые запускаются по полчаса, в урв проставляется 10,6 -10,7 часов, вроде бы пустяк, но за месяц цифра становится существенной. Обманывают как хотят. Обещают личные планы, а по факту, если магазин не выполнил и 50% от общего плана, то никто из тех, кто сделал личный план премию не получают. Расчёт отпускных происходит абсолютно таинственным образом, никто не знает формулу, по которой рассчитывается эта сумма. Я сделала свои выводы об этой компании и больше никогда сюда не вернусь.

Одна сплошная нервотрепка. Как указывали ниже в офисе дурдом. По офису ходит безвозрастная дамочка и всех учит как работать. Сама при этом или орет дурным голосом, или ржет как лошадь. Зп выдают вовремя я и она белая. Но при этом с работы надо уходить ночью.

Улучшить нужно абсолютно все, заработная плата всегда рассчитывается неверно, обещанные деньги, которые язарабатывала месяц выплавились вдвое меньше при увольнении. Нестабильность графика, нет камер вомногих магазинах, что препядствует сохранности тмц, вобщем компания абсолютно несоответствует своему статусу много обещают, мало делают. Отдельное спасибо менеджеру, который уже уволился, идиректору дивизиона. Любые просьбы игнорируют, все проблемы должны решать сами сотрудники.

Устраиваясь на работу, знайте: 1) Работать вы будете на износ. Уборка зала перед сменой, после смены, переработка из-за увольняющихся, махинации в духе "отработал 11 часов — поставили 8", "проставим в следующем месяце" практикуются постоянно. 2) Недостачу по инвентаризации будете платить из собственной зарплаты. Никакого оклада нет — есть почасовая ставка и бонусы от продаж. Не выполните план, вычтут из часовой части, и никого не волнует, что за фактических 240 часов работы в месяц (при зачтённых 180, см. выше) вы получите 5000 (пять тысяч) рублей. 3) В магазинах сети нет охраны. На складах нет камер. Поэтому вам придётся тщательно следить не только за покупателями, но и за своими коллегами — большую часть воровства совершают именно сотрудники. 4) Неадекватное, бездарное руководство с завышенным самомнением. 5) Устаревшее оборудование — готовьтесь к постоянным техническим сбоям, режущим ваши возможности по выполнению плана продаж. Общая оценка: коллектив селюков с мнением о собственной компании на уровне, как минимум, Apple, а может даже и выше.

Отношение к персоналу!!!! Руководство уверенно что в магазинах работают рабы а не люди. Объем работы просто огромный а штат набран по минимуму,ну не может 1 продавец консультировать покупателей в то же время следить за примерочной,пробивать на кассе да еще и выполнять указания мерча в то время когда АМ или ММ заполняют кучу не нужных отчетностей

1. Соковыжималка (выжать и выкинуть) - это из-за системного кризиса и отношения к работникам в компании, будет в любом отделе. Устал и не справляешься в нереально поставленные сроки - никто не держит, постоянное увеличение объема работы без увеличения зарплаты. 2. Постоянные сверхурочные работы без компенсации, отпуск надо выпрашивать долго (даже после 6 месяцев работы в компании могут не дать), дадут когда захотят, отпуск составляет столько дней сколько решит начальник, а для него лучше, чтобы вы его совсем не брали. 3. О достижениях тут же предпочитают забывать, найдут к чему придраться, чтобы не увеличивать зарплату ( с какой приняли, не поднимут ни за что, могут оштрафовать без оснований (лишить премии)) 4. не угодишь начальнику (не обязательно профессионально) - уволят за один день 5. тотальный контроль, доносительство поощряется всемерно 6. налаженная система по постоянной смене персонала (см. п.1, после непродолжительного времени (у кого как) начнут плести интриги, запугивать, чтобы ушли сами). Могут "нарисовать" прогул, тем самым эффективно решив вопрос сокращения штата без выплат. 7. Исключения случаются крайне редко (нормальных начальников не вписывающихся в систему выживают еще быстрее либо они сами уносят ноги) 8. у вас появится возможность часто болеть ОРВИ и гриппом благодаря open space (будете локтями упираться в коллег справа и слева), 9.Не верите, проверяйте, дураки особенно приветствуются, главное, чтобы вы любили рабство.

Улучшить можно отношения руководства клюдям которые работают вкомпании надолжностях продавцы, администраторы именеджеры, нет никакого уважения. Недостаточный уровень заработной платы, продавцы получают по13.00015.000 руб при выработке 165 часов. Администраторы выполняя дофигищу заданий которые нужно успеть 100 штук доопределённого одного времени, хоть разорвись, нотыдолжна как пчелка летать помагазину, следить запоказателями, покупателями, выполнять задания руководства ипри этом если нет старшего продавца работать накассе, получают 16.000. Также постоянные проблемы сканцелярией, пакетами. Покупали все засвои деньги, которые потом будут возмущены возможно, носкорее всего небудут)) вообщем + вэтой компании совсем мизерные, если покопаться томожно ихотыскать итопересчитать напальцах, авот куча. Могу порекомендовать эту компанию людям которые проходят где-то обучения поочной форме обучения. Для них эта работа будет вудовольствие.

Соглашусь с предыдущим отзывом, управляющая Александра не адекват, у нее все бегут, не отработав и месяца, потому что с таким человеком рядом находится не хочет никто .

Одна писаревская чего стоит особенно когда недоебит. страдают все . ее нездоровое выражение лица с выпученными глазами сильно пугают, но после того как она откроет рот (речь ) понимаешь как хорошо когда в семье занимаются воспитанием, образованием ,и все это с любовью......а не тупое зарабатывание денег перебираясь с переф-и.....

Начальство-хамы,сотрудники-сплетники и стукачи.Отработала 3 года,ушла в связи с отсутствием карьерного роста и адекватных коллег.Чем больше работаешь,тем больше накидывают работы в этой КАРПАРАЦИИ МОНСТРОВ.Что ещё сказать!?Не ценят там человека.Уходишь и вали,нет незаменимых людей!!! =) Ну и ушла!=))))Как груз с плеч свалился,за стенами инсити есть жизнь!=)