Модный континент, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый вечер Уважаемые! С 04.07.17 по 27.07.17 я являлась продавцом магазина INCITY города Туапсе.Сегодняшним числом (01.08.17)я уволилась.Отработанных часов 110 Зп: 15600. Сегодня пришел расчет 5600.Часы рабочие:76.Вопрос? Куда делась часть остальных денег и часы рабочие.На данный вопрос заведующая магазина утверждает о том что эта часть денег не выплачивается сотрудникам уволившись до 10го числа.Вопрос возникает опять?Куда они делись в карман? И еще почему заведующая и администратор получают деньги за уборку магазина,а в магазине грязь,мусор,пыль кусками валяется в магазин не возможно войти .

Была на собеседовании. Удивила хамоватая, некомпетентная в требованиях к вакансии HR по имени Ольга. Во-первых, собеседование проводилось "на отвяжись". Во-вторых, её крайне интересовало, что ж я - такая корыстная баба - хочу непременно белую зарплату. Пришлось ей напомнить, что в вакансии была заявлена белая. Что мы живём в России и по ТК все работодатели обязаны платить белую зп. И отчислять налоги. И вообще, ей можно сидеть на белой зарплате, а другие пусть на чёрной поработают?

1. График работы по 200 часов в месяц( без двойной оплаты). 2. Работаешь как раб везде и за всеми следи. 3. Обеды по 30 минут 2 раза в день. Лишний раз в туалет не выйдешь. 4. Всегда нехватка персонала, за все три года работы. 5. Отношение в офисе омерзительное, ждешь по 30 минут чтобы тебя приняли. 6. Секретарши нет,сам ходишь и ищешь куда вам там надо. 7. Директората дивизиона- хабалки, наглые,от них только унижение и оскорбление в свой адрес слышишь. За все время работы ни одного лестного слова не слышала. 8. Карьерного роста очень сложно сделать. Директорам дивизиона зады лизать надо (как прекрасно делает наш менеджер), только таким образом тебе может что то светить. Все кто решится туда пойти пожелаю УДАЧИ.

1) нарушение КЗОТ 2) Не совсем адекватное руководство (те, кто ставят планы) 3) Личные Продажи: не совсем рациональный подход для масс-маркета.

работали как в аду.очень рада,что магазин в бибирево покинула Табачникова Татьяна,человек с которым ни один сотрудник не хотел работать.совершенно не умеет работать с коллективом,не знает правила работы,считает себя директором,очень рада,что офис ей уже заинтересовался,все-таки коллектив имеет значение,не нужно себе корону на голову одевать.сама в работе полный ноль,спасается за спинами сотрудников,выдавая результат работы за свой,считаю -это самое мерзкое.

Была только насобеседовании 5 мес назад надолжность бухгалтера пореализации, новакансия висит досих пор! очень странно! находятся рядом сметро, найти легко, пришла насобеседование встретила добродушно менеджер поперсоналу, проводила вкабинку, пригласила старшего бухгалтера. Тапришла, досконально почитала резюме, попросила написать проводки пореализации, без проблем-я все написала. Она начала пугать что работа допозднего вечера, очень большой объем работ и т. д. Меня это несмутило, япривыкла кбольшим объемам, уних зпуказана 57, вмоем резюме от55, она сказала-Много хотите, затакую зпнадо будет ойкак много делать. Витоге, сказала будет еще одно собеседование сглавбухом через месяц, имырасстались. Офис встиле опен-спейс, по30 человек вкабинетах, все друг удруга наголовах сидят, возраст 45+. Прошел месяц, мне пришел отказ, что человека взяли, поистечении 5 мес досих пор вакансия открыта! Велкам)

При собеседовании в компании дается совершенно неправильная информация о требуемом компании объеме вклада от сотрудника. Обман при расчете, начислении отпускных и оплаты за больничный. Совершенно не соблюдается баланс личного и рабочего времени - генеральный директор считает сотрудников своей собственностью и звонит по личному телефону в любое, удобное для себя время. Переработки, выход в выходные дни не оплачиваются

Работать в компании можно,но не с таким руководством,особенно когда директор-дивизиона блондинка Бизюкова Наталия,весь опытный состав,который работал от 1-2 года все уволились из-за нее,с коллективом нужно уметь работать,а не управлять им как "стадом баранов"с таким непрофессионализмом в своей жизни я еще не сталкивалась.каждый хочет показать себя начальником,но это самый плохой способ,чтобы тебя начали воспринимать как руководство.работа на сотрудников возлагается по всем направлениям,ты там и кладовщик,и охранник,и уборщица,и мерчендайзер,а зп получаешь за продавца,если хотите так работать вам туда.мой совет компании,просто поменяйте таких директоров,на более достойных этой должности,тогда работа точно изменится.компании желаю расти и развиваться.

Если начинать улучшения в данной компании , то придется пересматривать все. Заменить весь административный состав,заменить менеджеров и админов. Улучшить качество одежды и цены на эти вещи. Теперь о главном. Количество работы непомерное! Коллектив маленький,в первую смену два человека и во вторую. Нехватка персонала! Текучка огромная! Потому что з/п маленькая ,если получишь 11.000 хорошо,а то можешь еще меньше получить. Работы не початый край. Ты должен быть уборщицей ,охранником ,выносить одежду в зал,работа с клиентами, перезоны и многое другое. Кто работал ,тот поймет. Хочется отметить одного человека..... Высокомерного,наглого,злого!! Если ты не понравился данному человеку ,пиши пропало!!!! Будет унижать , проверять твоя сумку беспочвенно ,делать лицо как будто ты из ее кошелька воруешь. Придирается,пытается унизить ,пытается выжить из магазина!!!! Любитель посидеть на складе! Выходит только когда кто-то из начальства приезжает. Человек ничего не понимает и занимает не свое место! Хотя является администратором ,но делать ничего не умеет. Менеджер магазина ее все время поощряет,только беспочвенно. Гнать таких в шею!!!!!!!

Отсутствие внешнего выправлениях со стороны высшего руководства.Апатия к происходящему.

Пришла без опыта работы на администратора, повесили почти всё (администратор, кладовщик, касса, продавец). Сначала понравилось всё, но через месяц начался психологичесий прессинг. В процессе работы, я узнала, что на моё место претендовал кассир, но она не смогла ответить ДД на элементарные вопросы. Но потом ДД сменилась и дорога была открыта, несколько сотрудников сделали всё, что бы я ушла и освободила ей место, вешали все косяки. Не успев написать заявление, менеджер уже обучала кассира на моё место. Такого крысятника я ещё никогда не видела. Для меня был ШОК когда сотрудники, которые уходили на больничный заставляли писать заявление на увольнение. Самые "долгожители" 3 человека, а в остальном огромная текучка, люди работают не больше 2 недель. Во время прессинга я не однократно спрашивала всех сотрудников, об отношении в работе со мной, что и следовало ожидать - работа в удовольствие, только те самые 3 человека "не устраивала" моя работа.

Жуткая экономия на часах сотрудников, в итоге рук катастрофически не хватает и под конец дня просто с ног валишься от усталости! Поставки товара в магазин идут по принципу "на тебе боже,что нам не гоже"- везут не интересуясь остатками магазина, в итоге получается что основной коллекции практически нет,зато носков присылают по 5-6 коробов,хотя никакого ажиотажа по ним не наблюдается. Инвентаризации- для магазина самообслуживания процент списания ужасно низкий. При том,что охраны в магазине нет, штат не расширяют, видеонаблюдения нет. Само собой недостачи выплачиваются из нашего кармана. Организованности никакой- сначала пишут выносить новую коллекцию и вешать так,через час что вообще сегодня выносить ее нельзя, а на следующий день звонят и кричат- почему коллекция до сих пор не в зале. Много чего еще не написала,но мой совет-берегите нервы,лучше поискать работу в другой компании (чем сейчас и занимаюсь)

Зарплата 11 тысяч, устарших продавцов ну13, ненамного больше правда? Когда приходила устраиваться наобещали 1617, тупо заманить, при выработке 164 часа завыполнение плана обещали премию, ничего невыплачивают, обманывают как могут, ещё сделали просто ужасную систему, где сотрудники отмечаются при начале иконце смены, иэтот чудный прибор может насчитать минус 10 часов замесяц, понеизвестным причинам Персонал ужасный, лично уменя Обычных продавцов нивочто неставят, директор также невыполняет своих прямых обязанностей Канцелярия, пакеты засвой счёт

При приёме на работу, основные мои требования к работодателю вроде как были удовлетворены! (Их требования ко мне тоже были удовлетворены до последнего дня моей работы). На деле всё вышло иначе, к сожалению. Сразу не уволишься, так как не хочется такой короткой записи в трудовой книжке. Во общем-то главная задача завлечь. Мотивации ноль, отношение к коллективу мягко говоря не уважительное, а к продавцом очень не уважительное! Требуют сверх невозможное, для того чтобы было за что штрафовать... Планы по продажам завышены, которые выполняются крайне редко. Следовательно премии нет. Поставки товара в большом кол-ве коробов. Заставляется вся подсобка этими коробками, что не развернуться. И при это необходимо всё принять... При увольнение отношение плохое.

Есть такой человек в IT отделе - Бояркин Иван Дмитриевич. Совершенно неуравновешенный человек, не умеющий грамотно управлять подчиненными. Ведет себя как беременная баба. Вечные крики, постоянные истерики с его стороны доведут кого угодно. Перед начальством ведет себя как подстрилка, его любимый праздник - 4 июля ( день независимости США). Ярый либерал и защитник прав геев.

Проработав в компании почти 2 года поняла, что зарплаты больше 20т не будет и карьерного роста не ожидается... При выработки 220часов в месяц, получаешь копейки... Не советую идти в данную компанию... Постоянные оскорбления со стороны начальства, помощи тоже не какой т.к. Менеджер новая и как оказалось саму надо обучать и при всём, при этом на тебе лежит сохранность ТМЦ, перезонирование каждую неделю, сборка, отправка товара, ... И это ещё вкратце... Обычного продавцы, который только пришёл сразу ставят на кассу, не пройдя обучения и тесты! Решает конфликтных ситуации, тоже продавец...

1. Инвентаризации. Все что своровали оплачиваем сами , с мизерным процентом списания. Приезжает КРОи просто пальцы так гнет!!!в туалет не отпускают, обедать не дают. Вот досчитаемся и пойдете! А время уже 17!!! Есть то хочется!!! И вопросы"ну сколько ты вещей украла? Хорошая шмотка была",по определению мы воры. Выплаты удерживают из зп, хотя никакие бумажки не подписываем 2 график работы. До 2012 года работали 2 через два, зп хорошая, а потом ее изменили. Все и поувольнялись. Оставшиеся, забыли про дом и стали работать по 200 , а то и больше часов. Зарплата выходила по 16000 20000 тысяч, это с переработками!!! 3 планы. Они нереальные!!! Даже из офиса писали , планы АМБИЦИОЗНЫЕ 4 Директор по продажам. По моему пришел просто что бы всех разорить и купить себе на откаты (от невыполненных планов, и с удержаний) квартиру , машину, дачу. 5 компания от Единоросов, президента выбирали прямо на рабочих местах. Кто не принесет открепительное, давали заявление на увольнение. 6 убрали уборщиц, стали убираться сами. Уборщица приходила утром, а в течении дня мы моем полы и протираем пыль 7 сократили количество продавцов, сделали график по 8 часов. Выходные 1 в понедельник, второй в четверг. Работаем утро или вечер Работу не советую. Хотя раньше всех звала. Это как государство в государстве. Маленькая Россия в России. Таже коррупция, наглость, обдираловка, неуважение. Уважение только к своим, которых они притащили.

Я пришла в магазин, заполнила анкету на ставку 0,5, мне сказали прийти завтра и пройти стажировку 6 часов. После стажировки директор магазина сказала, что проявила я себя хорошо, и скорее всего, она возьмет меня на работу. Сказала, что позвонит. Прошло уже несколько дней, но звонка так и нет. Если хотите потратить время и бесплатно поработать несколько часов, то приходите на собеседование

Переработки, ор, ненормированный рабочий день. Сейчас вводят новый трудовой договор с ненормированным рабочим днем по 10.5 часов в офисе. Постоянно приходиться работать по выходным. Некая дама Кострубина общается со всеми, как с рабами, постоянно на всех орет. Было сокращение, людей увольняли в один день. Те же кто стал требовать законного сокращения, стали преследовать.

Работала два месяца, и это ужас! З/п за один месяц была 7т.р., за второй 8700, хотя при собеседовании говорили о ставке 100р/ч, на деле же 81. Ни о каком выполнении плана речь и не нашла, так как его выполняют только администраторы, а простым продавцам выполнить его нереально. Работать не тяжело, но за такие деньги оно того не стоит, да еще и вечные инвентаризации (в свой выходной едешь на работу к 8 утра), за которые тебе не то что не доплачивают, да еще и вычитают все недостачи с твоей крошечной зп.

Отвратительная контора. Зарплата выплачивается неполностью, нормальных пояснений почему так происходит нет. Отсутствие воды, концелярии и т. д. Все засвой счёт. Нет нормального набора персонала. Работать некому. Полная демотивация сотрудников. Обещают 50000, анаделе влучшем случае 20000. Заставляют продавать товар 2х-3х летней давности, как новый сезон. Постоянные переклейки товверх, товниз.