МСК Капитал — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Москва,
: Инвестиционнаякомпания
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МСК Капитал. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Марков Сергей - директор МСК Капитал - не совсем честный человек как может показаться с первого взгляда. Из клиентов тянет деньги по максимуму, при этом стараясь выполнять работу по минимуму. Хитрый до безобразия. Своё не упустит. С ним лучше не связываться, обманет.
Связи
Обещают большой объем прямых клиентов, на самом деле клиенты не прямые, есть одностаничные сайты якобы Бизнес-Центров, но люди попадают не напрямую к собвеннику, а в агенство, что вызывает много негодований у клиентов. На этом сюрпризы не заканчиваются, больших клиентов вы не увидете, потому что они все остаются у руководства, а вы будете довольствоваться теми, кто пришёл в агенство несколько месяцев назад и не факт что они "живые". Более того, всех денег за сделки вы не увидите, будет все аргументированно руководством, что деньги не поступали, ждите...
НЕТ
Марков Сергей - директор МСК Капитал - не совсем честный человек как может показаться с первого взгляда. Из клиентов тянет деньги по максимуму, при этом стараясь выполнять работу по минимуму. Хитрый до безобразия. Своё не упустит. С ним лучше не связываться, обманет.
Связи
очень высокие требования - иногда завышенные
Работник так называемый "честный труженник" лодырь и неграмотный,
Врет не краснея. Какому еще работнику можно платить 100 долл?
Кстати относительно "вытягивания денег" - вроде в бизнесе это плюс а не минус, Если клиенты расстаются с деньгами - значит они считают что так надо.
Тех же к которым предьявляют высокие требования и те с ними не справляются - У В О ЛЬ Н Я ЮТ - а потом эти дузеры в спину пишут всякую гадость.
Такми людям место не тут, да и даже неизвестно где..
очень высокие требования - иногда завышенные
Работник так называемый "честный труженник" лодырь и неграмотный,
Врет не краснея. Какому еще работнику можно платить 100 долл?
Кстати относительно "вытягивания денег" - вроде в бизнесе это плюс а не минус, Если клиенты расстаются с деньгами - значит они считают что так надо.
Тех же к которым предьявляют высокие требования и те с ними не справляются - У В О ЛЬ Н Я ЮТ - а потом эти дузеры в спину пишут всякую гадость.
Такми людям место не тут, да и даже неизвестно где..
7 мая | Вторник
Аноним
ТК РФ , офис в центре , ЗП вовремя на карту
7 мая | Вторник
Андрей Николаевич
Ничего идеального в мире нет, к сожалению.
Скажу честно, не хватает корпоративных мероприятий, хотелось бы побольше тренингов со стороны отдела обучения по различным направлениям.
Здесь я нашел не только профессиональный рост и развитие, но и поддержку коллектива, где каждый ценится и уважается. Руководство компании проявляет заботу о сотрудниках, предоставляет возможности для самореализации и поощряет инициативу. Я рад работа...
7 мая | Вторник
Аноним
Нет
Возможность удаленной работы, гибкий график, своевременная зарплата, возможность расти, как горизонтально, так и вертикально.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.