MW-LIGHT, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Светотехника
(495) 980-66-05 (многоканальный)
Москва, Академика Бакулева, 1 - вход с ул. Академика Бакулева
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе MW-LIGHT, оптовая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работаю в данной компании директором по продажам.Зовут меня Смирнов Игорь.Главным недостатком компании считаю себя.Уволиться не могу, так как никто меня больше никуда не возьмёт.
Компания находится недалеко от метро.
Все остальное. Руководитель отдела продаж - "бык", ничего не понимающий в продажах, но считающий, что многое значит. Пишут, что необходим РЕГИОНАЛЬНЫЙ менеджер, по факту - Москва и область. Зарплата серая, не смертельно, но при условии отношения руководства (даже на собеседовании) - делать там нечего.
Эйчар и ее умение общаться.
не адекватный директор по продажам ! У него все бездельники, тунеядцы, тупици, и т.п.
К увольнению сотрудников подходят с лёгкостью, лично мне об этом сообщили в курилке :)
Объяснения причин я не получила, хотя из 1,5 месяцев в 1 месяце план был выполнен.
У некоторых людей из коллектива мягко скажем очень барахлит нервная система, что не удивительно учитывая вспесивость и дурной характер директора по продажам.
Вкусный кофе !
Своевременная выплота з/п
Красивый шоурум
Был на собеседовании.Говорят много,но по факту все неправда.Пообщаля я с ребятами.
Директор в этой компании-некто Смирнов ,по факту больной и закомплексованный индивид,не даёт нормально работать.Постоянно ставятся непонятные задачи.Зарплата вся серая.
Большой шоурум в офисе.
Люди, не ходите туда работать ради бога! Сборище дебилов в руководстве, планы нереальные.Их г... брать никто не хочет , отношение скотское к менеджерам, как к рабам. Премию не увидите с такими планами никогда, куча ебан%тых задач. На собеседовании вам скажут хороший менеджер получает у нас 120.000 . Брехня! Не верьте.
Приятно смотреть на Вальдемара!Красавчик!
Смирнов. Близорук и никакого стратегического мышления. Решает только локальные задачи. Обычный манагер diy. Зазвездился и прогнулся под Романенко. Также куча замороженных денег в ненужном никому ассортименте. Фризен, открой глаза.
Отличный коллектив. Вальдемар- энергия компании и двигатель.
Товар Китайский.Закупается за 3 копейки и продаётся с накруткой 1000%.Товар не стоит этих денег.Продажами рулит лох-шизофреник Смирнов.Все руководители отделов бояться его и быть уволенными.Профессионализм руководителей отделов оставляет желать лучшего.Компания теряет сильно рынок.
ЗП чернее черного.Офис отстойный.Это не лучшая компания для работы.
Бесплатный кофе и возможность покурить в любое время .
Отсутствие ходовых позиций на складе. Или нет или в резервах у сетевого отдела. Торговать нечем, в наличии товар, который стоит бешенных денег, либо полное г...Выполняйте план, товарищи!!! или окажетесь на улице.
Директор по продажам, это нечто!!!! Все у него албанцы или бездельники. Убрать его пора давно, иначе компания с таким управленцем потонет в очень короткие сроки. Да и вообще некоторых руководителей гнать в шею надо оттуда.
ЗП всегда вовремя, без задержек. Выше, чем платят в других компаниях. Чай, кофе.
Вкомпании руководители продаж активно сливают менеджеров, прикрывая свои косяки, лишьбы ихне уволили одним днем. Это главный девиз. Обращаются кподчиненным как к , вкомплексе сматами иразнесением сплетен, иименно этот руководитель стравливает всех коллег вотделе. Непонятно зачто таких держат!
зарплату платят, удобное расположение офиса.
Смена ценовой политики и директора по продажам. Совершенно неадекватные цены в рынке и отношение к рабам со стороны зазвездившегося DIY менеджера.
Только уровень зп.
олег жуков!!!! отрицательный тип всю работу скидывает на операторов интернет магазина!! обо всех изменениях и вообще нужную информацию узнаем лишь от своих клиентов! никак не могут сладить работу склада и постоянно срывались доставки клиенты ругались и в офисе постоянно одни нервы, разительные отличия от даже мая 2012!! естественно что нет клиентов нет и премии а это треть зарплаты! директор интернет магазина ставит себя превыше всех и не хочет работать и решать проблемы. нас заставляют врать клиентам и репутация компании уже подорвана ой как сильно!!
Коллектив до прихода нового начальства!! кофе чай, возможность гулять в обед и пообщаться всем в столовой! зарплата приходит вовремя хоть и оклад+процент но в итоге больше 30 000 получалось! график 2х2 или 5х2 на выбор
Постоянно на сайтах висят вакансии менеджеров.Никто не хочет идти работать в данную шарагу.
Нет
Подтверждаю:
Зарплата чёрная.
Товар Китайский.
Планы не выполняются.
Директор по продажам полный идиот.
Кофе в офисе.
Собственно оплане продаж, который там некому просто выполнять! Досих пор работает, укоторой самые низкие показатели продаж, атокогда ихделать, жрет пирожки накухне целыми днями. Врегионах еенепереваривают, новинки брать отказываются глухо, кто-то изпродаж пытается что-то продать, нокак понимают разговору конец, берут уконкурентов, пусть даже дороже. Взакупках собственно тоже нелучше, новинки перестали приходить, качество полное, видимо вкус иклиентоориентированность отсутствуют полностью, предлагать нечего Кто из школы-нужно вшколу обратно, такой подход крынку неподходит! Жаль, что компанию фактически развалили, теплится что-то настарых контрактах, итопока невыжили окончательно.
Хаос можно косячить иникто даже незаметит. Держат весь колхоз, сплохим образованием ипримитивным мышлением. Сильный менеджмент отсутствует, ваши косяки будут незаметны! Увольнений нет, текучка потому что народ сам уходит из-за того что невыполняют план. Наэтом плюсы кончились
олег жуков!!!! отрицательный тип всю работу скидывает на операторов интернет магазина!! обо всех изменениях и вообще нужную информацию узнаем лишь от своих клиентов! никак не могут сладить работу склада и постоянно срывались доставки клиенты ругались и в офисе постоянно одни нервы, разительные отличия от даже мая 2012!! естественно что нет клиентов нет и премии а это треть зарплаты! директор интернет магазина ставит себя превыше всех и не хочет работать и решать проблемы. нас заставляют врать клиентам и репутация компании уже подорвана ой как сильно!!
Коллектив до прихода нового начальства!! кофе чай, возможность гулять в обед и пообщаться всем в столовой! зарплата приходит вовремя хоть и оклад+процент но в итоге больше 30 000 получалось! график 2х2 или 5х2 на выбор
Почитала - прослезилась :) Ничего не меняется. Всем фрау Хэлен так и заправляет?
О чем вы? :)
Фризену проще держать у руля придурков в виде Смирнова.Так в конторе остаются работать те,кого метлой не выгонишь и готовые на терпеть оскорбления пешки,которыми легко управлять.По всем данным Смирнов убогий,закомплексованный,непрофессиональный индивид.Такой человек не должен и не может управлять командой.Фризен,не пора ли тебе выгнать этого дурака и изменить свою политику?
Фризен думает только о своей рознице.На людей ему наплевать.Фризен может заразить своей энергией легко восприимчивых идиотов.Товар реально не стоит таких денег.Товар по честноку не очень.
Приходится терпеть самодурство Директора Смирнова.Нереальные планы.Очень дорогой товар.
Хорошая зп для регионов.
Ничего не поменялось в данной конторе в части мотивации персонала.Видимо немец русского твоя не понимай.Рад что пришлось уйти.
Хороший коллектив ,за исключением директора по продажам.
Бухгалтер-мошеница. со всего штата постоянно по немножку присваевает деньги. один месяц 100р другой 1000,а третий так вообще 5000-типа как не правильно посчитала,только с завидной регулярностью. только интереснно как можно неправильно посчитать з/п если человек на окладе???)))
на маленькие суммы соответсвенно никто не обращает внимания и они беследнно исчезают-а общий штат приличный получается (тут правда надо не молчать,а говорить,что мне недодали-вернут,правда через месяц))))-все знают-все молчат)
некоторые люди вообще не понимаю что делают в фирме))))
но таких единицы
минусы есть везде (в семье не без урода как говорят)-но фирма Достаточно приличная,а опыт был большой.
система мотиваций-страдает на некоторых должностях-некоторым просто не надо работать после определенного момента и не дает другим
неплохая компания.средний зароботок.работа без надзирательств.
(по сравнению с другими-свободно "дышится")
огромный плюс что компания производитель и большой ассортимент.
как было выше написанно свободное перемещение-чай,кофе,столовая)))
на мой взгляд самое то для начала карьеры
хотя отбор проводится
Генеральный отличный человек-общается со всеми на уровне(без заскоков)
и что большая редкость прислушивается к людям
З/п без задержек (1,2 дня максимум-очень редко)
не жалеют денег в развитие фирмы-считаю огромным плюсом
Бухгалтер-мошеница. со всего штата постоянно по немножку присваевает деньги. один месяц 100р другой 1000,а третий так вообще 5000-типа как не правильно посчитала,только с завидной регулярностью. только интереснно как можно неправильно посчитать з/п если человек на окладе???)))
на маленькие суммы соответсвенно никто не обращает внимания и они беследнно исчезают-а общий штат приличный получается (тут правда надо не молчать,а говорить,что мне недодали-вернут,правда через месяц))))-все знают-все молчат)
некоторые люди вообще не понимаю что делают в фирме))))
но таких единицы
минусы есть везде (в семье не без урода как говорят)-но фирма Достаточно приличная,а опыт был большой.
система мотиваций-страдает на некоторых должностях-некоторым просто не надо работать после определенного момента и не дает другим
неплохая компания.средний зароботок.работа без надзирательств.
(по сравнению с другими-свободно "дышится")
огромный плюс что компания производитель и большой ассортимент.
как было выше написанно свободное перемещение-чай,кофе,столовая)))
на мой взгляд самое то для начала карьеры
хотя отбор проводится
Генеральный отличный человек-общается со всеми на уровне(без заскоков)
и что большая редкость прислушивается к людям
З/п без задержек (1,2 дня максимум-очень редко)
не жалеют денег в развитие фирмы-считаю огромным плюсом
25 ноя | Понедельник
Анатолий Рогонов
нету
да все нравится