MW-LIGHT, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Светотехника
(495) 980-66-05 (многоканальный)
Москва, Академика Бакулева, 1 - вход с ул. Академика Бакулева
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе MW-LIGHT, оптовая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Бухгалтер-мошеница. со всего штата постоянно по немножку присваевает деньги. один месяц 100р другой 1000,а третий так вообще 5000-типа как не правильно посчитала,только с завидной регулярностью. только интереснно как можно неправильно посчитать з/п если человек на окладе???)))
на маленькие суммы соответсвенно никто не обращает внимания и они беследнно исчезают-а общий штат приличный получается (тут правда надо не молчать,а говорить,что мне недодали-вернут,правда через месяц))))-все знают-все молчат)
некоторые люди вообще не понимаю что делают в фирме))))
но таких единицы
минусы есть везде (в семье не без урода как говорят)-но фирма Достаточно приличная,а опыт был большой.
система мотиваций-страдает на некоторых должностях-некоторым просто не надо работать после определенного момента и не дает другим
неплохая компания.средний зароботок.работа без надзирательств.
(по сравнению с другими-свободно "дышится")
огромный плюс что компания производитель и большой ассортимент.
как было выше написанно свободное перемещение-чай,кофе,столовая)))
на мой взгляд самое то для начала карьеры
хотя отбор проводится
Генеральный отличный человек-общается со всеми на уровне(без заскоков)
и что большая редкость прислушивается к людям
З/п без задержек (1,2 дня максимум-очень редко)
не жалеют денег в развитие фирмы-считаю огромным плюсом
Серая ЗП.Нереальные планы.Много брака в товаре.
Офис недалёко от метро
В каждой компании есть минусы, к сожалению, без этого никуда. В мв лайте есть проблемы с наличием товара и хотелось бы видеть немного лучшее качество. Не всегда понятна система KPI из-за чего часто встает вопрос о том, сколько же реально ты в этом месяце должен получить. Больше всего огорчат слишком частая смена руководящего состава в коммерческом блоке компании...
У компании есть много положительных качеств. На протяжении работы в компании всегда очень нравилась атмосфера . Очень приятно когда твои достижения замечает высшее руководство, когда за дополнительные и интересные проекты тебе всегда готовы доплатить и ты всегда можешь выразить свою точку зрения. Компания растет и развивается, очень привлекает своевременная выплата зарплаты и достаточно высокая окладная часть. И не могу оставить без внимания ДМС (лично для меня это важно). Жаль,что пришлось покинуть компанию...
В каждой компании есть минусы, к сожалению, без этого никуда. В мв лайте есть проблемы с наличием товара и хотелось бы видеть немного лучшее качество. Не всегда понятна система KPI из-за чего часто встает вопрос о том, сколько же реально ты в этом месяце должен получить. Больше всего огорчат слишком частая смена руководящего состава в коммерческом блоке компании...
У компании есть много положительных качеств. На протяжении работы в компании всегда очень нравилась атмосфера . Очень приятно когда твои достижения замечает высшее руководство, когда за дополнительные и интересные проекты тебе всегда готовы доплатить и ты всегда можешь выразить свою точку зрения. Компания растет и развивается, очень привлекает своевременная выплата зарплаты и достаточно высокая окладная часть. И не могу оставить без внимания ДМС (лично для меня это важно). Жаль,что пришлось покинуть компанию...
Далеко от дома.
Люстры действительно производят в Китае, хотя не вижу в этом ничего криминального.
Пошла на собеседование не прочитав отзывы, не успела. Дома ужаснулась от прочитанного, потому что компания очень понравилась, в том числе удалось сразу пообщаться с руководителем. Выше указанного Смирнова не видела. Хочу работать в этой компании,жду решения.
Только серая зп.И то лично меня это не волнует
Добрый день, уважаемые соисскатели! Дабы развеять сразу же все ваши сомнения и не давать лишних поводов для дискуссии: компания действительно серая!!! Но на первичном собеседовании об этом говорят. Но компания платит заработную плату в срок, день в день, иногда раньше.
Отдельные лицемерные личности.
Здравствуйте. Полностью согласен с Дмитрием. В Компании проработал почти 2 года и хочу сказать огромное спасибо за бесценный опыт. Там действительно есть карьерный рост, по себе это знаю... Зп всегда вовремя. Пришлось уйти, т.к. не оправдал возложенные на меня надежды...Старался бы больше, всё было бы иначе...Но бизнес есть бизнес... СПАСИБО МВ ЛАЙТ!!!
Отдельные лицемерные личности.
Здравствуйте. Полностью согласен с Дмитрием. В Компании проработал почти 2 года и хочу сказать огромное спасибо за бесценный опыт. Там действительно есть карьерный рост, по себе это знаю... Зп всегда вовремя. Пришлось уйти, т.к. не оправдал возложенные на меня надежды...Старался бы больше, всё было бы иначе...Но бизнес есть бизнес... СПАСИБО МВ ЛАЙТ!!!
Может быть они и есть, но моего внимания не привлекли.
Всем доброго времени суток. Почитал отзывы и ужаснулся. Люди, почему же вы такие злые? Я проработал в компании 3 года. За это время у меня в основном сложилось только хорошее мнение и руководстве и о коллективе и о компании в целом. ЗП всегда во время, уровень ЗП, очень даже неплох (сужу объективно т.к. сейчас ищу работу и вижу предложения других работодателей), очень удобный график, по пальцам можно пересчитать сколько раз я задерживался на работе, никто не заставляет делать то, что не относится к твоим обязанностям. К чему столько грязи в сторону высшего руководства? Мы все не идеальны, а прежде чем кого-то судить, попробуйте сами на их место встать и поруководить. Задумайтесь почему вы не на руководящей должности работаете. А непонимание между руководством и подчиненными было, есть и будет всегда и каждой компании. Компания развивается и люди должны развиваться вместе с ней, у кого-то это получается, а кого-то нет в этом и есть причина увольнения некоторых сотрудников. Все, кто поддерживает компанию и ее интересы до сих работают и счастливы там находиться. Мне пришлось уйти из-за того,что наконец, достроилось моё жилье и добираться из противоположного конца города очень долго,а у меня семья, не готов тратить по 2.5 часа на дорогу в один конец. Хочу сказать спасибо компании за приобретенный опыт, уверен, что он мне пригодится и поможет на новом месте работы. Компании желаю успехов, а людям, покинувшим компанию быть добрее!
Может быть они и есть, но моего внимания не привлекли.
Всем доброго времени суток. Почитал отзывы и ужаснулся. Люди, почему же вы такие злые? Я проработал в компании 3 года. За это время у меня в основном сложилось только хорошее мнение и руководстве и о коллективе и о компании в целом. ЗП всегда во время, уровень ЗП, очень даже неплох (сужу объективно т.к. сейчас ищу работу и вижу предложения других работодателей), очень удобный график, по пальцам можно пересчитать сколько раз я задерживался на работе, никто не заставляет делать то, что не относится к твоим обязанностям. К чему столько грязи в сторону высшего руководства? Мы все не идеальны, а прежде чем кого-то судить, попробуйте сами на их место встать и поруководить. Задумайтесь почему вы не на руководящей должности работаете. А непонимание между руководством и подчиненными было, есть и будет всегда и каждой компании. Компания развивается и люди должны развиваться вместе с ней, у кого-то это получается, а кого-то нет в этом и есть причина увольнения некоторых сотрудников. Все, кто поддерживает компанию и ее интересы до сих работают и счастливы там находиться. Мне пришлось уйти из-за того,что наконец, достроилось моё жилье и добираться из противоположного конца города очень долго,а у меня семья, не готов тратить по 2.5 часа на дорогу в один конец. Хочу сказать спасибо компании за приобретенный опыт, уверен, что он мне пригодится и поможет на новом месте работы. Компании желаю успехов, а людям, покинувшим компанию быть добрее! Показать полностью
25 ноя | Понедельник
Света
25 ноя | Понедельник
Анатолий Рогонов
нету
да все нравится