МЗКРС шовные материалы, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Высокомерное и просто отвратительное отношение руководителя отдела Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении Отсутствие перспективы роста На собеседовании указывают одну заработную плату, при встрече еще ниже, после успешно пройденного испытательного срока предлагаю оставить ту ставку, которая была на испытательном сроке, а если не нравится, то увольняйся. В офисе текучка кадров из-за отношения руководства Хорошо подумайте прежде, чем устраиваться в эту контору, поверьте есть куда Достойнее организации, в которых ценят и уважают коллектив

Роста не ждите, если не в близких(!) отношениях с ген.директором. Административная часть, не считая 3 руководителей-7 человек, расти не куда, если за особые (!) заслуги для Вас персонально не откроют новый бизнес-что уже маловероятно. Только девушки, естественно молодые и красивые. З/п не вырастет и через 5 лет (на 5 тыс. максимум). Премии в пакете и зашифровано от всех. Фарс, чопорность и Вам не посмотрят даже вслед после ухода-хоть Вы и испечете печенье. Директор так всегда и говорит-что не устраивает-дверь открыта, найдем других-те кто имеет достоинство уходит, остальные трясутся и остаются. Поэтому в последнее время берут малолеток.

Высокомерное и просто отвратительное отношение руководителя отдела Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении Отсутствие перспективы роста На собеседовании указывают одну заработную плату, при встрече еще ниже, после успешно пройденного испытательного срока предлагаю оставить ту ставку, которая была на испытательном сроке, а если не нравится, то увольняйся. В офисе текучка кадров из-за отношения руководства Хорошо подумайте прежде, чем устраиваться в эту контору, поверьте есть куда Достойнее организации, в которых ценят и уважают коллектив

Работала там в прошлом году на производстве инженером-технологом, люди на нем начиная от руководителей до сборщиц - просто потрясающие! Что, к сожалению, нельзя сказать про людей, работающих в офисе... Директор выжил замечательного и знающего, способного выполнять свою работу от и до начальника производства. Следом начал лишать премий менеджеров и инженеров! Директор кричал, нецензурно выражался каждую неделю на совещаниях на производство, не видя косяков своих работников офиса. Считаю, что адекватный руководитель так себя вести не должен! Очень рада, что не связала свою жизнь именно с этой фирмой! И ВАМ НЕ СОВЕТУЮ!!!

Роста не ждите, если не в близких(!) отношениях с ген.директором. Административная часть, не считая 3 руководителей-7 человек, расти не куда, если за особые (!) заслуги для Вас персонально не откроют новый бизнес-что уже маловероятно. Только девушки, естественно молодые и красивые. З/п не вырастет и через 5 лет (на 5 тыс. максимум). Премии в пакете и зашифровано от всех. Фарс, чопорность и Вам не посмотрят даже вслед после ухода-хоть Вы и испечете печенье. Директор так всегда и говорит-что не устраивает-дверь открыта, найдем других-те кто имеет достоинство уходит, остальные трясутся и остаются. Поэтому в последнее время берут малолеток.

Гнилое общество.Одна грязь о людях,они как рабы.Уважения ноль.Полный бардак.У всех только чёрные делишки.

Жесть а не кантора,действия сотрудников даже не известны директору...Просто жесть.Продвижение ноль!!

Высокомерное и просто отвратительное отношение руководителя отдела Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении Отсутствие перспективы роста На собеседовании указывают одну заработную плату, при встрече еще ниже, после успешно пройденного испытательного срока предлагают оставить ту ставку, которая была на испытательном сроке, а если не нравится, то увольняйся. В офисе текучка кадров из-за отношения руководства Хорошо подумайте прежде, чем устраиваться в эту контору, поверьте есть куда Достойнее организации, в которых ценят и уважают коллектив

Рыба гниет с головы

Рыба гниет с головы

Не без этого ... Но для людей профессиональных и деятельных возможностей много. Сложный документооборот. Специфика производственной компании (взаимодействия с фабриками)

Отрицательных сторон нет вообще!!! Если ты стараешься и любишь свою работу, то откуда отрицательным сторонам взяться?

Отрицательных сторон нет вообще!!! Если ты стараешься и любишь свою работу, то откуда отрицательным сторонам взяться?