НИКАМЕД, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

К сожалению, люди часто пишут отзывы, когда все плохо, а когда все хорошо - нет. Разбавлю немного позитивом. Работаю в компании 4-тый год в департаменте маркетинга. Конечно, задач очень много и часто меняются вводные, адаптируясь под текущую ситуацию на рынке (не знаю ни одной компании из своих 5-ти предыдущих мест работ, где не измелись данные/вводные по проекту в процессе подготовки). Зачастую проектов настолько много, что нервная система не справлялась (я всегда очень близко к себе принимаю задачи и крайне самокритична), трижды пыталась уволиться. Но, благодаря отзывчивости, умению найти правильные слова и варианты развития Директора по персоналу(теперь Исполнительного директора) Егоровой Тамары Николаевны, осталась в компании на интересной мне позиции (с повышением) и с интересными для меня условиями (с увеличением нагрузки и дохода). Тем, кто готов работать для компании и ради интересов компании - ценят, идут на встречу, предлагают интересные должности и обязанности (на моей памяти порядка 7 человек сменили должности внутри компании и остались довольны). Компания полностью белая, ни в з.п. ни в премиях не обижают (разумеется, при выполнении плана или KPI). Тем, кто хочет просто плыть по течению и сидеть с 10 до 18.30 - точно не сюда, тут надо работать и показывать результат. Знаю большое количество человек в компании, которые работают ни 1-2-3 года и растут, развиваются, либо находятся на комфортной должности и отлично делают свою работу! Отдельно отмечу обновленный офис - стало гораздо светлее и уютнее!

Про компанию знаю давно, и когда увидела открытую вакансию, откликнулась сразу. График и зп здесь былна порядок приятнее, чем у предыдущего работодателя, плюс оформление сразу после испытательного срока. Все по белому и четко прописано, что меня лично успокоило и внушило доверие. Сейчас уже работаю в штате, все по стандарту. Работа консультанта в принципе везде одинаковая, разница только в компании, ее политике и правилах. Здесь мне приятно, от формата работы, до общения и атмосферы внутри, основная часть – это приятные сотрудники. Сейчас уже, конечно, есть планы идти дальше по карьерной лестнице, хотелось бы внутри компании.

Компания стремительно развивается, несмотря на экономическую ситуацию в стране и отрасли. Для обеспечения такого темпа развития необходимы очень активные, работоспособные и, самое главное, результативные сотрудники. Если ты не показываешь результата - у тебя нет шансов. Поэтому выбор возможен еще на этапе собеседования - готов встроиться в двигающийся локомотив - иди, не готов - твой выбор! Права на ошибку у руководителей - нет. Ты приносишь новые знания и технологии, которые добавляют скорости этому составу, а не спускают его с рельс. Ценность сотрудников очевидна!

Мне всё нравится, зарплата полностью белая, всё официально, з\п вовремя, оформление с первого дня. Очень широкий ассортимент ортопедических изделий, так сотрудником еще и скидка хорошая. Единственное что немного напрягает-это постояные тренинги.

Никамед порядочный работодатель с белыми выплатами. Никаких серых схем и денег в конвертах. За все время моей работы зарплату не задерживали ни разу, это о многом говорит. В компании работает большое количество сотрудников и возможно где-то и возникают конфликты, но лично у меня проблем не было.

Здесь очень много внимания уделяется обучению персонала, даже если вы работаете не один год все равно тренинги составляющая немаловажная. Группа товаров достаточно сложная, важно не только закрыть чек, но и подобрать клиенту нужный товар. Ассортимент регулярно пополняется, приходится изучать каталоги, так что работа требует ответственности и желания учиться. Зато материальное вознаграждение радует, есть система премирований, зп конкурентная, график удобный, а за счет плотной сети можно попроситься на точку рядом с домом, конечно при наличии места (у нас так сотрудница на днях перешла)

Для меня особенно важно работать у надежного работодателя. Многие мои знакомые уходили в декрет, а возвращаться им было некуда, так как фирмы уже не существовало. Я же вернулась из декрета на свое рабочее место. И очень рада, что выбрала именно этого работодателя. График работы в салоне довольно удобный. Это не говоря уже про хорошую зарплату и дружный коллектив.

Работаю в компании Никамед уже давно и хотелось бы поделиться подробностями. Работа не слишком сложная, только по началу. Нужно вникнуть во все тонкости, подробно изучить продукцию и знать как консультировать клиентов, при этом правильно подбирая товар. Всему этому учат на начальном этапе, главное желание работать. Зарплата достаточно высокая и стабильная, задержек не бывает. Есть возможность получать премии, что бывает довольно часто. Коллектив нормальный, нашла общий язык со всеми быстро, да и клиенты большей частью приходят адекватные. Планирую и дальше здесь себя развивать.

Такого руководителя, как Шаитова еще стоит поискать. Хочешь развиваться- предоставляют тренинги, стремишься к повышению- в первой очереди на рассмотрении внутренние кадры, зарплаты повышают, условия улучшают, так что в Никамед много плюсов. Конечно же обязанности никто не отменял, дисциплина строгая, контроль на каждом этапе. Может конечно иногда и перегибают, руководству не мешало бы в некоторых вопросах прислушиваться к сотрудникам, но здесь знаешь за что работаешь, зарплаты конкурентные. Да и люди годами за места держатся, попробуй еще устройся в компанию. Мое резюме рассматривали три месяца, пока все-таки взяли на декретную точку.

рядом с домом, адекватное руководство

Главное, что я для себя отметила - здесь ценят работу сотрудников. В этой компании предлагают одну из самых достойных зарплат, это если сравнивать с аналогичными компаниями. Конечно, объемы работы тут приличные, без дела не останетесь. Ребята у нас в коллективе толковые, общий язык нашла с первых дней. Хорошо, когда есть поддержка коллег.

Не соглашусь , с негативными отзывами . Отличные условия для труда , хороший коллектив , компетентные руководители рекомендую .

Мой ответ адресован ранее написанным комментариям: 1. Безусловно сотруднику куда интереснее тратить свое время на сравнение цен ДМС и фитнес центров, нежели на работу. 2. Корпоративные игры и конкурсы только положительно влияют на атмосферу в компании, сплочаю и дают лучше узнать коллектив, если вы готовы поспорить - почитайте Хальцбаура. 3. Деньги, за просиживание в соц.сетях, получают только сотрудники компаний Вконтакте, Одноклассники, Фейсбук и прочее. Но если все же хочется обновить свой статус, умный сотрудник найдет доступный вайфай или узнает пароль к корпоративной вайфай сети. Значит не очень мудры. 4. Генеральный директор и Директор по персоналу вполне разумные люди (как это говорится "имею доступ к их телу"). Поверьте, если бы вы были на их месте, белыми и пушистыми начальниками точно не были. 5. И да, умные обвинители - вы просто не сталкивались с черными компаниями. Сравниваю, т.к. был плачевный опыт. Удачи соискателям. p.s. Дирекция по персоналу звонит только достойным кандидатам, не увидели пропущенного на своем мобильном, гоу на новые поиски.

Я привыкла работать с людьми и мне это нравится. Поэтому должность медицинского представителя в НИКАМЕД прям для меня)) А коллеги у меня классные, очень душевная атмосфера в коллективе, частенько совместно посещаем различные мероприятия!) по условиям тоже все неплохо: зарплата белая, трудоустройство с первого дня. Сейчас попасть в такое место большая редкость.

В Никамеде очень неплохие условия. Я там тружусь примерно год и меня по большей части все устраивает: белая заработная плата, официальное трудоустройство и хороший коллектив. Однако работы очень много, приходится выполнять обязанности быстро, но я лично считаю это нормально. На работе нужно работать )

В Никамеде нужно работать. Компания хорошо поощряет тех, кто добросовестно относится к своему делу. Это отражается не только в денежном эквиваленте, но и в должностном - нескольких сотрудников у нас повысили. Если разбираться в том, чем ты занимаешься, этого не очень трудно добиться, к тому же постоянно проходит обучение за счет работодателя. Я вот тоже стараюсь продвинуться по карьерной лестнице и думаю, что скоро добьюсь поставленной цели.

Работаю в этой компании почти 3 года и горжусь этим! Есть с чем сравнить, к счастью! Компания честная, все прозрачно, заработанная плата достойная, белые выплаты, есть мотивация у каждого сотрудника компании, общаться очень легко в коллективе. Генеральный директор честная, порядочная, справедливая, всегда готовая помочь всем и каждому. Такой руководитель может вызывать только чувство гордости и уважения! Не понятны отзывы так называемых " бывших сотрудников", которые льют грязь на бывшего работодателя, характеризуя компанию как " сборище змей", " ужасной компанией" и т.д. Чем аргументированы Ваши выводы? Где доказательства? Уж извините, писать отзывы скрываясь под вымышленными именами это с вашей позиции как называется? Скорее всего для Вас интернет является средой для хейпа и троллинга. И ваша основная цель в этой жизни разжигать конфликты и втягивать окружающих в этот процесс. Какое счастье что Вы уже не с нами! Ибо у нас работают отзывчивые, порядочные и честные люди, готовые помочь новым сотрудникам влиться в коллектив и в производственный процесс. Около 80% сотрудников компании трудятся здесь более 6 лет, некоторые даже с ее основания. Не верьте этим социальным провокаторам! Показать полностью

Компания НИКАМЕД делить на 2 части - НИКАМЕД оптовая часть и /ОРТЕКА Розничная сеть. Работаю в Розничной сети ОРТЕКА более 2 лет, очень довольная условиями работы, руководством и заработной платой. Первоначально приходила на 50 000 рублей координатором розничной сети, в целом для координатора это хорошая заработная плата, темболее что вся белая, это редкость! до этого на собеседованиях предлагали максимум 40 000р. и черную. , После года работы в компании, в связи с быстрым развитием и ростом были увеличены объемы, и соответственно заработная плата более чем на 30%! Руководство никогда не обижает в дополнительных премиях и очень хорошо оценивают работу! В компании очень ценят сотрудников, устраивают различные корпоративные праздники, дают возможность развития, быстрого роста! Особенно хочу отметить,что с повышением Директора по персоналу Егоровой Т.Н.-до Исполнительного директора компании условия работы стали только лучше, многие процессы быстро наладились и автоматизировались, что очень облегчило работу сотрудникам! Да сейчас происходит реорганизация компании и это всегда стресс для сотрудников, но не смотря на это лично у меня, появилась возможность расти, предложили повышение до Менеджера Рекламы с очень достойной заработной платой!Сейчас такой просто напросто нет на рынке! И конечно же хочется отметить комфортабельный и красивый офис!!! Спасибо компании и руководству за возможность развития!!!Всем рекомендую работать в данной компании, вы не пожалеете! Особенно если хотите быстрого роста и развития!

Когда к нам в аптеку приходят с просьбой посоветовать хороший бандаж, всегда рекомендую марку Орлетт. Так как знаю, что качество достойное, возвратов минимум. Сама пользуюсь и очень довольна

зп, оформление официальное

зп, оформление официальное