Добавить отзыв Найти отзыв
НИКАМЕД, производственно-торговая компания

НИКАМЕД, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.25) (Количество проголосовавших: 15)
Сфера деятельности: Протезные / ортопедические товары
(495) 609-63-33
(495) 609-63-86, (499) 257-49-71
Москва, Бумажный проезд, 14 ст2 - 6 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Никамед хорошо поддерживает своих сотрудников. Все условия, которые обсуждались на собеседовании работодатель выполняет. Зп официальная, оформление тоже. По деньгам задержек ни разу не было. Коллектив как коллектив, склок и интриг не наблюдала. Очень большой акцент работодатель делает на развитие и обучение своих сотрудников. Прчием за счет компании.
нет
зп, оформление официальное
Никамед хорошо поддерживает своих сотрудников. Все условия, которые обсуждались на собеседовании работодатель выполняет. Зп официальная, оформление тоже. По деньгам задержек ни разу не было. Коллектив как коллектив, склок и интриг не наблюдала. Очень большой акцент работодатель делает на развитие и обучение своих сотрудников. Прчием за счет компании.
нет
зп, оформление официальное
Туда берут только сильных спецов и профессионалов своего дела. За этим четко следит HR. Собеседование проходило в несколько этапов, по итогу я получила оффер. Работать нравится, работы действительно очень много, планы у Никамеда очень амбициозные. Но и платят соответственно. Если показываешь хорошие результаты, есть большая возможность быстро подняться по карьерной лестнице, руководство за этим внимательно следит и они заинтересованы в том, чтобы люди работали годами, что в принципе так и есть. В коллективе много сотрудников-старожилов.
нет
Зп, коллектив, карьерный рост
Туда берут только сильных спецов и профессионалов своего дела. За этим четко следит HR. Собеседование проходило в несколько этапов, по итогу я получила оффер. Работать нравится, работы действительно очень много, планы у Никамеда очень амбициозные. Но и платят соответственно. Если показываешь хорошие результаты, есть большая возможность быстро подняться по карьерной лестнице, руководство за этим внимательно следит и они заинтересованы в том, чтобы люди работали годами, что в принципе так и есть. В коллективе много сотрудников-старожилов.
нет
Зп, коллектив, карьерный рост
У меня только положительные впечатления о компании Никамед. Я здесь уже долго и могу сказать, что отношение к сотрудникам нормальное да и коллектив довольно дружный. Сложно было, только когда начинала работать, потому что нужно было выучить много информации и знать как правильно ее применять. Но для этого у них и существуют тренинги и вообще разного рода обучения, где четко разбирается все по полочкам. Спустя месяц освоилась и работать стало намного легче. Хоть точка и небольшая, но проходимость хорошая, поэтому продажи у меня идут. График удобный, конечно немного устаешь под конец рабочего дня, но думаю так везде.
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
5 дек | Пятница
Леонид
access.theubrokinvs.com
Бывает что менеджера долго отвечают, но не постоянной основе
Количество торговых активов и спреды низкие

Читать отзыв и комментарии
5 дек | Пятница
Иван
АвтоДок, сеть магазинов автотоваров
побольше стол поставить в комнате для обедов, маловат
заработная плата

Читать отзыв и комментарии
5 дек | Пятница
Аноним
Компания База Электроники
HR написал мне с предложением о работе. Собеседование прошел в течении недели. Через два дня сделали оффер. Работаю три недели. Хочу отметить коллектив: - Все обладают очень высокой квалификацией и знаниями. - Оперативно помогают по возникшим во...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK