ОАО "Мелон фешн груп" — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень маленький коллектив. Если заболеет кто,все, приходится работать без выходных. С больничного могут настаивать что бы вышел. Для такой работы ЗП маловата. Обязанностей куча.,ответственность. Не говорю уж о том что приходится работать в одиночку 8 часов(не выйти в туалет даже элементарно),потом приходит продавец НРД и ты можешь хоть куда то отлучиться. Карьерного роста конечно же нет,только в том случае если подсиживать...

Не в коем случае не идите в эту компанию работать, пожалеете и будете работать в долг всю жизнь)))))))))))

маленькая зп!!!!!!!!!!!!! ну сколько можно! поднимите оклады!!!!!!!!!!!

А кто писал письмо ? Извинялся перед всеми?Сам Заур?Или Маленкова? ..Или.. Ужас.Что творится.

Отрицательная сторона компании в том что уже многие писали ,берут со стороны не грамотных управляющих!я бы с удовольствием осталась бы работать если бы к нам не пришла новая управляющая , которая сама ничего не может решить, не может грамотно ничего сделать, вечно всё забывает и т д.и конечно вечные не достачи которые по законы конечно не должны списываться с персонала!

маленкой собрали деньги на телефон.обдираловка

Москва...Маленкова-уровень : продавец на рынке.Пустое место.

скользящий график минус, так же как и неполная занятость - от этого зарплата небольшая. но в целом можно выбрать себе любую занятость. Карьерный рост реально возможен, вернусь осенью поработаю ещё.

Народ может быстро в коллективе меняться. Многие отучиваются и уходят работать в другое место, там и зарплаты выши, ну и бонусов больше. Это называется текучка, и это не есть хорошо. Может стоит больше внимания обратить на улучшение условий работы и зарплату? Или предлагать какой-то карьерный рост более значимый. Ну я не знаю. Пусть тут уже задумываются те, кто на работу набирает и несет ответственность. Если сталкиваешься с тем, что тебе обещали с годами одно, а получаешь другое – ну плохо это, везде плохо. И коллектив тогда не расплывается, им можно устраивать корпоративы, все бы только дружнее становились. Разрозненность с этой текучкой точно есть.

Если из-за моего флуда кто-то, действительно, сунется в МФГ и после 2-х месяцев бесплатной работы начнет называть меня нехорошими словами, то я об этом не думаю. Недостачи фактические или мнимые при сведут зарплату новичка к нулю, такова традиция МФГ!

Из отрицательных сторон это материальная ответственность.. у нас магазин был маленький, камер не было, охраны тоже, люди просто мастерки крадут вещи.. а выплачивают это все сотрудники на пополам, каждые полгода (во время инвентаризации). Я работа в бренде BEFREE, Там еще цены низкие... но если вы идете в ZARINA или LR... то выплачивать вы будете огромную сумму. Еще минус - в праздничные дни нет повышенной ставки. Маленкова не умеет общаться с людьми, возвышает себя, может наорать или дать люлей по телефону если ей не вовремя позвонить. Минус- прием поставки в 7 утра. После смены 12 часов, ты потом встаешь в 5 утра..едишь к 6:30 опять работу..не высыпаешься..в 7 утра принимаешь коробки.. и с 7 до 22 ты на работе.. (только для управляющих и администраторов.) Я уволилась в январе из-за изменений в компании которые начали происходить с ноября... в том числе из за кризиса.. повышение цен на 30 % если не больше..проходимость сразу упала.. выручки никакой. Сократили продавцов-консультантов во всех магазинах, "дабы улучшить ситуацию в компании", тоесть экономии. Они хотели внести с февраля-марта где то еще изменения, убрать окладную часть, снизить премию,изменить график работы... я решила, пока не поздно...уйти. После моего увольнения, ушел весь нас штат, по той же причине. Текучка огромная. Сейчас в ТЦ где я работала новый полностью коллектив...взяли всех без опыта.. думаю они не потянут..и долго не продержатся. Надеюсь мой отзыв помог Вам с определением места работы! ))))

отрицательные стороны-Маленкова,мерзская...

раньше очень нравилось работать в этой фирме... но сейчас там творится дурдом...

Но есть и минусы особенно в ТЦ Кольцо.Там в Бифри не очень правильно выбраны замы.Они не только грудо разговаривают с персоналом,могут даже с клиентами.Иногда врут что они управляющие.Плетут интриги в самом коллективе.Берут из ЗП деньги за недостачи намного больше.Настоящие хамки.и всё им сходит с рук.Питер не особо следит за этим.

Из-за того что магазин небольшой, нет отдельного места, где можно нормально поесть, хотя девочки из Зарины рассказывали, что у них удобная менеджерская с местом для обеда.

Люди не ходите туда работать никогда!Компания гнилая, пашешь за всех, персонала нет ( из 5 чел по штату всего 2). Переработки не оплачивают. Да еще придумывают недостачи ( вот в последней инве не хватает 12 шт одинаковых блузок).

Руководство высшее. Пару раз скандалили. Всё из-за недосдач. То есть это странная система, вроде ты не виновата, но должна нести ответственность за недобор вещей со всеми. Не могу сказать, что это честно. Ну с какой стати я должна чью-то дурость оплачивать или невнимательность. Я всегда внимательно работаю, отвечать за других не хочу. Поэтому и ушла. Ещё пересекалась с продавцами-консультантами из других наших магазинов, зарплаты у нас могут отличаться из-за расположения магазина: приходится значит, выбирать: или работай там, где тебе удобно рядом с домом или учёбой, или там, где больше платят, если возьмут. А могут и не взять. Так как-то.

Работа сложная, не каждый справится по восемь часов на ногах, но это вознаграждается. Да, инвентаризации и воры, но уследить можно - недостачи у нас вышли не большие. Мы сами поймали несколько воровок так же :) Да, офис, который ругает за невыполнение плана и маленькие выручки, но это понятно, так будет в любой компании подобного типа. Кстати, планы не заоблачные, как пишут здесь - выполнять вполне реально, главное прикладывать усилия. К тому же, Александра всегда с пониманием относилась, если что-то было не так. Да, зарплата небольшая, но на работу в основном приходят девочки без опыта работы и высшего образования, и это одно из лучших мест. Естественно, все зависит от коллектива в котором вы будете работать. Мне очень повезло, что я попала именно в Сити Молл. П.с. Те кто пишут негативные отзывы - умерьте свои запросы и начните с себя, если вы будете прикладывать усилия, все будет вознаграждено.

хотелось бы обеденный перерыв дольше, иногда выходнуть нормально не успеваешь. То есть особо назвать правила свободными внутри не могу. Приходиться часто брать с собой перекус, хотя бы не стоять в очереди во время обеда – села в подсобке, поела и будет тебе счастье. Ещё пара человек среди начальства добивают, то им это не то, то другое не так. Не понимаю, дело в них или в нас. Если это «политика партии», то ок, наверное, так надо, но иногда подбешивает, мягче надо, мягче к людям.

старания и инициатива раньше не замечались. Но это больше претензия к старой управляющей, ей было важно исполнение ее приказов. Если придёт снова такая же, то лучше переведусь в другой магазин нашей же сети (такое вот возможно) ну или совсем уйду. Глупо, когда важнее безоговорочное исполнение поручений, а не люди или разумный подход к ситуации.

Есть текучка, но она оправдана. На продавцов-консультантов приходят милые девочки, которые через неделю превращаются в дерзких, и считают что им все всегда должны. Но такие и не приживаются, быстро уходят.