ОАО "Мелон фешн груп" — отзывы сотрудников о работе в компании

Работала управляющим магазина в СПБ. Итак!1) Зарплата 25000 рублей! Обещают оклад 30+ проценты премии надбавки и прочее- враньё!!! Как только вы оформитесь, выйдете в свой магазин, спросите других управляющих- то поймёте, никто никогда никаких премий не получал! 2) на позицию управляющего никто не идёт! Берут самых отчаянных ( как раз таковой пришла и я, слишком срочно нужна была работа), как только люди выходят на стажировку- больше не приходят и трубки не берут! Это слова самих региональных управляющих и менеджера по персоналу Сергея! 3) количество часов на магазин- хватает только для 1 продавца в штате, и то по выходным, больше 50 часов продавец работать не может, то есть я работала в день с администратором И ВСЕ!!!! Одна до часу дня, администратор один с 19 до 22- это НОРМАЛЬНО?! 4) кражи! Девочки, все самые низкопробные воры, цыгане, сотрудники ТЦ в курсе- украсть из ЗАРИНЫ как дважды два! Достаточно прийти в магазин с 10 до 13 и попросить принести размер со склада, а в это время украдут все стопками!!!! 5) лимит покрытия недостач мизерный- 0,0001% ( лично мне покрыли 1500)Так что каждый платит от 10.000 минимум! Надо ли вам это? 6) Администраторы увольняются каждый месяц , тк почасовая ставка у них 106 рублей, рабочих часов мало! Вычеты постоянно, продавца одного и то не найти, тк поколение не тупое и идут работать в стабильные inditeх и тд за 30.000! 7) руководство в офисе! Самая главная графа- коммерческий директор МАЗУРИК А. Ни разу не ездила по магазинам, занимается только галереей, которой все можно и все дозволено! Управляющая там получает 50.000, ходят как хотят, не здороваются, вечером стоят базарят, мерчендайзинг ужастный!! Но зато правила не для них!! Мазурик требует со всех перевыполнения и грозится штрафами! Акции делают ЕЛЕ ЕЛЕ, зарплату повышать отказывается! Профессионализма ноль как и этики общения! БУХГАЛТЕР КУДРЯВЦЕВА И. бешеная истиричка (именно так!)- звонит в магазин изза 5 копеек, кричит в трубку, хамит, хотя ошибки исключительно её! Весь СПб жалуется на её хамство, а она всего лишь бумажки проверяет да звонит всем!! И наконец- отсутствует корпоративная культура, нет сплоченности, нет тренингов ( менеджера сократили), нет плана обучения, нет мотиваций, форму надо оплачивать самим, зп из кассы!!!! Дорогие читатели, совет от сотрудника- НИКОГДА не идите работать ни в Зарину, ни в LR, ни в бифри! Выбирайте стабильность и статус компании

Это просто кошмар одним словом. Открывали магазин в Пензе с ТЦ Пассаж (переезжал если не ошибаюсь из Золотого Вавилона). Такого ужаса я не видела 3 дня по 12 часов работали не разгибаясь, видите ли давайте быстрее мы к сроку не успеваем открыть магазин. На обед отпускали со словами: идите, если это вам поможет быстрее работать. После открытия магазина, уволился весь персонал кроме управляющей и администратора. Но самое интересное началось потом, т.к постоянно не хватало персонала, (страшная текучка за 2 месяца сменилось 6 продавцов) мне пришлось вкалывать за 2 админов. Черчимова К.Н. типа управляющая работала со мной в смене, ни делала ничего! В контакте сидела да конфеты лопала. Товар в ее смену приходит, она мне его оставляет, склад огромный, даже жопу не подняла чтобы помочь его разобрать после поставок. Батманова Виктория региональный менеджер не видит как Черчимова К.Н. работает, из-за нее вся текучка продавцы не могут с ней в смене работать и уходят. Управляющих надо выбирать по лидерским качествам в первую очередь, а не потому что 2 года в компании отработала. Она совершенно не умеет общаться с сотрудниками, она может только говорить "Я управляющая, вы должны меня слушать" , если бы она действительно была управляющей ее бы и так слушали, ее бы уважали.Если товар плюсом приходит оставляет его и не говорит об этом начальству (можно сказать ворует у фирмы). Оштрафовала продавца без приказа, а деньги в сейф положила и они чудесным образом оттуда испарились. Берет вещи из магазина, носит их, не разу не видела чтобы они их оплатила...а после инвентаризации недостача откуда не возьмись и мне сует выплачивать. Вот она какая молодец. Батманова Виктория если Вы увидите это "лесный отзыв" о вашей компании знайте, что я тоже уволилась из-за нее, работать не возможно. И продажи не будут выполняться пока Вы не поставите нормального руководителя!!! Потому, что магазин потихоньку разваливается.

Самое отвратительное место, ("зарина"), которое я когда либо знала! Компания идет на дно, куда смотрят создатели не понятно! Начнем с того, что нашей управляющей являлась и является по сей день (как мне известно , но я уволилась) оооочень тупенькая блондинка, ростом метр 50, которая абсолютно не грамотна и совершенно не разбирается ни в моде, ни в своей голове. Постоянно злая, срывается из за своих семейных проблем, требует немыслимого за смешные деньги! К тому же ворует со склада вещи, которые списывают с зарплаты консультантов и очень много списывает СЕБЕ с продаж продавцов. На все вопросы отвечает "не знаю , это так положено " или "почитай , там все написано". То есть вопросы, которые оставались по зарплате, останутся неотвеченными, нас просто обворовывают. Выходишь на работу в свои выходные дни, задерживаешься там до 4х утра и все это за 5000 в месяц! Что касается товара , то он просто ужасен! И качество и "мода ". Никто не хочет брать такое дерьмо. Коллектив шаткий, отношение скотское. Никаких оплачиваемых отпусков и больничных. Не ведитесь.

если вы идёте на должность директора, то 100 раз подумайте! Будьте готовы работать и за уборщицу, охранника(охраны и видеонаблюдения нет), грузчика(В поставках коробки очень тяжёлые и объёмные),продавца , администратора (текучка кадров просто ужасная) за такой труд зп мизерная, чтоб получить хорошую премию нужно работать в крупных магазинах с товарооборотом хотя бы от 5 млн(учтите, что в Москве осталось только магазинов 17) (при 100% выполнении это будет тыс 6-7) оклад 30-40, и ещё минус 13%, считайте сами...(но на собеседовании золотые горы обещают) Обучение отсутсвует, отправляют в магазин и все, крутись как умеешь. Руководство в Москве сменилось, новый региональный управляющий тут же взяла свою подругу в качестве регионального менеджера. Безумно жалко, что ушёл Дамир и Нина! Это настоящие профессионалы, в магазинах был порядок, все работало по часам, а то что происходит сейчас....это тихий ужас, берут своих друзей/знакомых на работу, никакой организации, переброски лежат неделями, документация, отчёты ккм не проверяются, если забудешь провести отчёт никто слово не скажет или же какое то расхождение, раньше все отслеживалось и проверялось. Уж если вы устроились будьте готовы к истерикам(именно истерикам) регионала по поводу продаж, БЕСКОНЕЧНЫЙ ПРИРОСТ И ПРОДАЖИ ПРОДАЖИ, да и быдло менеджер тоже вам много скажет. Уж поверьте эта компания высосет все соки из вас и даст почувствовать вас полным г) Да и скидка 50% ограничена( лимит дают на полгода, в среднем 100т, т.е купить вы можете на 50т и поделите эту сумму на весь коллектив :)

Отвратительное начальство, которому абсолютно плевать на тех, благодаря кому в компанию приходят деньги, а клиенты возвращаются снова и снова (речь о продавцах). На админов и управляющих тоже плевать. Без конца присылают кучу писем с разными бессмысленными требованиями, несоразмерными зарплате. Кстати, зарплату обещали повысить в январе, урезали в 3 раза часы, в связи с чем потребовали увольнения большого количества сотрудников. Спустя некоторое время зарплату не повысили и попросили удалить админов письма о повышении - вдруг продавцы увидят. Более того, платят 115 рублей в час, а продавец должен принимать товар (слишком много тяжелых коробок), никаких грузчиков и менеджеров склада, да еще и сломанные тележки, новых не дождаться. Отпаривали вещи сломанным отпаривателем, обжигая руки, несколько месяцев. О мерчендайзерах вообще молчу. Конечно, в шкафу у себя прибрать я бы, может, и пригласила этих бездельников, но сама справлюсь быстрее. Этих бесцеремонных непрофессионалов нанимают такие же люди. От мерчей (лиза, кирилл и еще какая-то малолетняя крыса) качественной работы, которая от них требуется, ждать не приходится - они не в состоянии что-либо сделать и все просят у продавцов и админов (в обязанности которых помощь мерчам не входит). Так что если вам нечего делать - можете устроиться в эту обитель дерьма. Необходимо навести порядок в офисе, а уже потом лезть в сами магазины. Набрали идиотов и не знают, что делать. Куда смотрят региональные менеджеры и директор по продажам, вообще непонятно. Хотя, от напыщенных баб с неизвестно откуда взявшимся, безосновательным пафосом, ничего требовать нельзя. Пинком их всех оттуда, самое место стоять за кассой Макдональдса или на трассе с пакетом на рожах.

Долго не хотела писать, но очень надеюсь, что отзыв прочитает вышестоящее руководство и все же увидит дальше своей выгоды... просто жалко бренд.. если не изменится подход к персоналу и его оплате труда, то так и будет продолжаться текучка и непрофессионализм сотрудников, а отсюда невыполнение планов.... в этой компании все , ниже территориала, нелюди. Уважения нет даже к управляющим, ну и отсюда цепочка к админам и продавцам.. платят копейки, поэтому и идут работать либо совсем никакие, либо те, кто добирает воровством.. команды нет.. есть слова... управляющие тупые все как одна, это выгодно такой же глупой и истеричной территориалке Горшковой... раньше сильные окружали себя сильными, теперь слабые и глупые окружают себя такими же, потому что такими проще управлять... если хотите быстро вырасти до упра, не имея мозгов - вам сюда! Больше здесь делать нечего, денег не платят, а требуют до облаков... за такие деньги масса конкурентов ... ни роста, ни перспектив.. блеснете мозгами - уволят быстрее, чем поймете за что.. не верьте про бонусы - планы нереальные, вся сеть сидит на окладе, который ниже плинтуса.. даже основатель бренда сбежала, умыв руки

Испытала на себе весь ужас работы в этой компании. Адский, мало оплачиваемый труд, ужасные условия труда, деспотичное руководство. Весь объем работ на плечах продавцов: каждодневная уборка склада, зала, работа с покупателями и на кассе. Товар везут огромными объемами, приходилось ползать по коробкам. Инвентаризации проводят каждый месяц, присутствовать должны все, причём если у тебя выходной, то выходишь бесплатно, а это на 12 часов затягивается. Администратор Ольга Россомагина свои обязанности сваливает на плечи продавцов. С управляющей постоянно плетут интриги, провёртывают махинации со скидками для сотрудников. Недостачи, это вобще отдельная история, каждый месяц стабильно пропадает один и тот же размер!!!!!!!!!!!!!!!!Зарплату обещали от 20000 и выше, в результате ставили заоблачные планы и зарплата равна окладу, это около 12000. Не работают кондиционеры в зале, духота такая, что покупатели!!!!!! убегали из отдела в ужасе.

Пришла на подработку летом. Прошла собеседование в магазине, на следущий день после стажировки в 4 часа, поехала оформляться в офис. Пришлось заплатить 200 рублей за трудовую книжку. У меня был гибкий график 2/2 по 4 часа -буднии и по 8-выходные. На следующий день вышла на работу. Работаешь ты и за уборщицу( моешь стеклянные полки) и за охраника и за носильшика( подходишь к людям и говоришь, могу ли я отнести ваши вещи в примерочную) в примерочной уже накопилось куча вещей которые собираются примерить и очередь уже собирается... Ты должен следить за покупателями за рамкой, которая не работает переодически. Бегаешь на склад за вещами.... То размер не тот, то грязное, то порваное. Если покупатель спрашивает, есть ли этот товар в другом магазине, то посмотреть не возможно, нет общей базы, надо обзванивать магазины. Плохо работал кондиционер и в магазине было 32 градуса. Каждый месяц инвентаризация и коллектив должен скидыватся. Еще есть личные продажи. В общем условия очень нервные и тяжелые за 10 тысяч рублей при гибком графике. Выдержала 10 дней и ушла.

Хотелось узнать от высшего руководства! По каким критериям вы берете на работу некомпетентных личностей!? Гузель - это нечто!!!! Оскорбления в письменном и устном виде от нее постоянно! Она не коммерческий директор, а продавец с Черкизона!!! Никакой деловой этики!!! Никаких внятных объяснений!!! Научите ее хотя бы работать в excel'e!!! Если задать ей вопрос, она его игнорирует, хотя бедные управляющие должны постоянно ставить ее в копию писем....вопрос:зачем??? Если она не понимает о чем речь!!! Стандарты и регламенты компании она считает чушью! И пытается все сделать по-своему!! Только вот результат-падение продаж, а значит падение прибыли! Нет времени работать с покупателем!!! Надо отправлять придуманные ей отчеты!!! Если бы она разбиралась в минимуме, она поняла, что не права во многом!!! Но как объяснить это человеку с другой планеты?? Ей нравится унижать людей! Не зря ее убрали из Индитекса!!! Именно попросили, о чем говорят факты. А наша компания приютила на груди змею!!! Верните все, как было!!! И будут приросты, выполнение планов и уважение к высшему руководству!!!

компания просто ужасная.коллектив не стабильный, люди приходят по два дня стажируются бесплатно, новичков заставляют отпаривать все вещи с поставки, магнитить огромное количество коробок. повышением "кормят" постоянно, говорят подожди, вот -вот,но повышают своих бездарей которые доносят на весь коллектив, за них приходиться выполнять всю работу. управляющая по странной договоренности приходит и работает по 6 часов, а не положенных 9, только и занимается, что курит и говорит по телефону.подработки в компании просто забывают оплачивать!а если тебя лешат премии управляющей просто все равно на это, она даже не вступаются.людей которые работают по 2-3 года просто не ценят, называя на собрании "рабами на плантации". а не так давно был в компании случай, на собрании управляющую из Тулы уволили из-за маленькой выручки, она объяснили маленькую выручку тем что был праздник Пасхи : ей сказали раз тебе, так важен праздник Пасхи,мы тебя видеть не хотим, при этом ей подарили церковный календарик еще! а если ты даже и перспективный сотрудник, поехав в офис на повышение, тебе могут отказать, сказав что лицом не вышла, или похудей и прихоДи!

12 000 тысяч недостачи на человека это еще средний показатель, тут большинство увольняются как раз из за них, москва .. чурки всякие тащат из магазина стоит только зазеваться, магниты вообще не помогают их легко снять, охранники? ну кончено это все сотрудники на пол ставки без надбавки разумеется. Бывает полный зал покупателей бегаешь между примерочной и кронштейнами где там углядишь за всем, потом подходишь... бац 2-5 платьев уже нет. Особо стоит отметить в Бифри славу богу я там не работала, так как курирует там из офиса Захарова, поначалу все думали что она просто редкостная тварь а оказалась просто ненормальная, описывать эту тощую лошадь в деталях и 10 страниц не хватит просто поверьте она реально ненормальная чего стоит только почитать ее письма послушать ахинею что она в трубку несет, ее претензии к работе как она там всех девочек доводит, вообщем она даже не человек а что называется биологический мусор стерилизовать ее я думаю это большое одолжение миру и будущему поколению. Уволилась так как надоели не недостачи а на магазин там за три месяца после последней инвентаризации было порядка 200 000,главное недостачи по себестоимости списывать не хотят, зачем когда сотрудники все заплатят, уволятся и можно новых лохов набрать

Прошла два собеседования, не услышала ни на одном четкого ответа на вопрос по поводу мотивации. Говорилось все примерными фразами. На втором собеседовании я озвучила свой минимум (24000 руб) ,мне сказали что он у меня будет. Проработав месяц я узнала что оклад у меня составляет 16000 руб. И если не выполняется план ТО,то и больше не светит. А планы ставятся таким образом ,что один месяц он реальный следующий высокий... Скажу больше проработав 2 месяца я так и не увидела таблицу мотивации!!! Дальше по поводу персонала в магазинах! Если в вашем магазине будет работать хотя бы три полноценных человека ,то вам безумно повезло!!! Штат на столько маленький ,что вы не сможете даже позволить себе заболеть!!! В связи с тем что штат маленький очень часто получается ,что в магазине остается один человек! И он должен работать с покупателем и в ТЗ,и в примерочных, и на кассе... выполнять показатели магазина! Еще один "плюс" работы в компании вы оплачиваете недостачи из своего кармана ,к-ые ооооооочень большие,т.к. просто не кому уследить за ТЗ! Подумайте очень хорошо прежде чем идти туда работать!!!! Это АД!!!!

Как работодатель LOVE REPUBLIC В ТЦ МЕГА просто отстой! Проработала там 1 месяц,понятно стало что ничего хорошего не светит! Все обещания которые они сулят,все вранье!Ещё там есть некая управляющая Ольга Владимировна это тихий ужас, постоянно бегает курить и на вопросы по поводу работы отвечает " сейчас покурю и посмотрим" Уже месяц там не работаю,до сих пор зарплату не получила!!!!!! И еще в придачу ко всему потеряли мою трудовую книжку! Это вообще ни в какие ворота не лезет! Что делать не знаю. Надоело бегать постоянно и выпрашивать заработанные "большие деньги" в размере 4000 рублей Ещё туда приглашают девочек на стажировку а потом говорят что они им не подходят по неким причина типо (не поздаровала; не улыбаешься; не активна) а деньги за стажировку себе в карман. СТАЖИРОВКА ДЕВЧОНКИ ВСЕГДА ОПЛАЧИВАЕТЬСЯ !!!!!!!Вообщем текучка кадров постоянная .

Что уж тут говорить! Зарплату обещали очень хорошую, мол процент с продаж-это сумма чаще выше самого оклада. Так было единожды, при условии, что ты впахиваешь и впариваешь за семерых. Каждый вошедший человек, будь то толпа орущих школьников и лиц бомжеватой наружности, зашедших поговорить за жизнь, не должна остаться без внимания, и если продавец не подошел и не рассказал про чудо скидки и новую коллекцию, он многое выслушивал, от управляющей какое он ничтожество и лентяй. Компания устанавливала крайне высокие планы продаж, при этом, если сотрудник выполняет свой личный план, то премия ему все равно не выплачивалась, а голого оклада хватало на обеды и балетки из дешевых магазинов, потому, что бегать приходилось все 12 часов работы. Поднеси, убери, рассчитай на кассе, плюс еще и приходилось заниматься мерчендайзингом в полной мере самостоятельно, хотя в других компаниях, существует такая позиция и человек может спокойно заниматься продажами в зале, а не всем подряд. Текучка кадров дикая, за время моей работы сменилось 6 человек. Руководство, начиная с управляющей, заканчивая Московским офисом крайне безграмотные люди. Вообще можно много перечислять минусов, но основа изложена. Не рекомендую, это не тот опыт и точно не те деньги, за которые стоит идти работать в эту компанию

До реорганизации было довольно неплохо: соответствующая должности зп, реальные планы по ТО и остальным показателям, начиная с марта 2012 изменилось все оочень сильно и далеко не лучшую сторону. На мотивацю без слез не взглянешь, чтобы получить премию в 4-5 тыс.руб нужно выполнить огромный план, при реорганизации менеджеры из москвы всячески пытались указать на плюсы новой мотивации, точнее на один ( даже если сотрудник не выполнит личный план, премию все равно получит. она составит около 1000 рэ), премия до реорганизации составляла от 5 до порой 12 тыс.руб, за эти деньги реально хотелось работать. за невыполнение дневных планов страшно выносят мозг, менеджеры настолько далеки от работы в самом магазине, что им не объяснишь, что не все зависит от продавцов. Отменили все доп.выходы, во время отпуска какого-либо сотрудника работаем по непонятному графику по полдня. Зп продавцов от зп админов отличается на 1500, это нормально? хотя обязанностей гораздо больше. Штат сокращают, зп уменьшают..."неплохая" перспектива. Вопрос уже риторический: когда же уже повысят оклад? В магазине катастрофически не хватает оборудования-вешалок, кронштейнов, что сказывается на внешнем виде магазина (присылать их не собираются). Слава богу, что коллектив в самом магазине собрался хороший, поэтому по настоящее время работаю. Компания гниет на глазах. о сотрудниках совершенно не заботятся, реально считают за рабов.

Добрый день коллеги!!! В очередной раз я обращаюсь к вам уже не по корпоративной почте а здесь и даже не в социальных сетях мой номер 89252068879 если вдруг его кто то не знает. Суть моего обращения в следующем. Кудрявцева И. В. очень просила меня перестать писать я последовал ее совету, но по скольку сейчас она меня просто игнорит, видимо на это у нее свои причины, причин которые будут сдерживать меня в отношении компании и всех лиц которые будут озвучены ниже у меня уже нет причин. Так вот давай те перейдем к тому что произошло в свиблово. Не знаю наверняка вам всем было озвучено невероятная история о воровстве, которая я кобы процветало в моем и моих магазинах. Даже могу сказать что на меня пытались завести несколько уголовных дел которые канули в небытие. Что я купил на миллион который украл у компании машину и сейчас скрываюсь от компании. )))) Да но я никогда не скрывался ни от компании ни от органов внутренних дел. Всегда был на связи. Но терпеть тот без предел который твориться в компании я больше не могу. Более этого я не однократно писал письма в компанию с просьбой оставить меня в покое и не давать отрицательные не доказанные факты на запросы по моей кандидатуре в другие компании. Видимо меня не хотят слышать. Тем хуже для всей этой тульской шайки. Я официально заявляю о том что со стороны Захаровой Марии Якубовой Гульнары и Маленковой Натальи мне не однократно поступали угрозы жизни, не однократно меня вылавливали в подъезде и угрожали пытались избить и что мои друзья охраняли меня доводя меня до квартиры, не один раз приходилось менять квартиру. Предел настал - я подаю на них официальное заявление за причинение вреда деловой репутации, угрозу жизни лжеобвинения в мой адрес. Прошу коллеги которые так же пострадали от рук этих нерадивых сотрудников связаться со мной и подать коллетивное заявление на этих сотрудников компании и компании в целом. Учередители должны знать что происходит в их компании, в прочем так же как и в нашей

Ура. Вся розничная сеть Москвы празднует увольнение Марины Чжан. Что понаделала в компании эта женщина просто диву даешься. Мало того что вместо нее принимали решения девушки вообще без каких либо знаний руководства и лидерских качеств, так она сама просто не интересовалась магазинами. Гульнара и Вера Михалевич просто развалили все что было. Старых управляющих просто попросили - без каких либо выплат. Так внесли в этих магазинах полный раздрай. На собрании сидят управляющие которые не знают даже показателей нужных в торговле. Гульнара и Вера попросту за спиной Марины решили оставить тех кто слово не вяжет. Короче можно много и долго писать о этой "команде". Жизнь все расставит по своим местам. Жалко что головной офис не интересуется что творит руководство в Москве

Как работодатель LOVE REPUBLIC В ТЦ МЕГА просто отстой! Проработала там 1 месяц,понятно стало что ничего хорошего не светит! Все обещания которые они сулят,все вранье!Ещё там есть некая управляющая Ольга Владимировна тк это тихий ужас, постоянно бегает курить и на вопросы по поводу работы отвечает " сейчас покурю и посмотрим" Уже месяц там не работаю,до сих пор зарплату не получила!!!!!! И еще в придачу ко всему потеряли мою трудовую книжку! Это вообще ни в какие ворота не лезет! Что делать не знаю. Надоело бегать постоянно и выпрашивать заработанные "большие деньги" в размере 4000 рублей Ещё туда приглашают девочек на стажировку а потом говорят что они им не подходят а деньги за стажировку себе в карман. Вообщем текучка кадров постоянная .

был на собедовании в зарине. конченная компания! по телефонному разговору уже было ясно, что это за шарага. на собеседовании узнал о том, что стажировка длится 1 рабочий день, после этого следует "оформление". на самом деле оформления не будет, т.к. вы приезжаете в офис оформляться, но ваш экземпляр договора не выдадут на руки (я это у управляющей лично узнавал)! и так около 2 недель будете ишачить без трудового договора, за это время вас могут вышвырнуть, кинуть на з\п, да че угодно. вы там будете первое время (если вообще договор вам отдадут) на птичьих правах. они это объясняют тем, что им нужно время на то, чтобы договор подписало начальство - это пиздежь! так делают только недобросовестные работодатели. во всех нормальных компаниях договор выдают на руки сразу же. это все легко сделать, т.к. достаточно того, чтобы договор был подписан доверенным лицом, а не обязательно самим директором.так что не ведитесь на этот развод!не соглашайтесь работать без договора! и помните: если вас кинули на з\п, у вас есть всего 3 месяца для того, чтобы обратиться в суд! штрафовать вас также никто не имеет никакого права. но это только если вы должным образом оформлены...

А вот о главном! Я работала во всех брендах фирмы. И осадок остался. Befree: Я пришла на тот момент не зная абсолютно ничего взяли из-за того что никто не шел. Региональной была на тот момент только Маленкова и Гульнара. Гульнара делает вид важной персоны ничего не представляя из себя.. Маленкова немогу ничего особо сказать лично не общалась. Моя управляющая была администратором ее Наталья перевела на управляющую и пообещала что всему научит по итогу на нее плюнули. Потом через некоторое время возвращаться Захарова историю фирмы знаю давно. Захарова до этого год или два куда-то пропадало. И устоять на ее должности никому не удалось. Вот многие пишут в комментариях что это пишут сотрудники у которых завышена планка требований к начальству. Ничего подобного. Я ушла бес скандалов без оплаты не достач точнее перевелась в lr. Про историю Заура знаю хотя в этот промежуток к фирме не имела отношения. Человека выгнали и подставили. Подтасовка инвентаризации. И говорит вам человек у которого нет претензий к befree на момент увольнения. Но я знала что с приходом Марии Захаровой все стало только хуже и деспатический вид властвования продолжается На моих друзей завели уголовное дело в befree хотя отношения к недостачи они не имеют отношения так как инвентаризация была уже после их увольнения. А лав Репаблик тут судить о Бренде не буду. Слишком большой осадок они мне оставили. Нервный срыв и лечение антидепрессантами. Только вернулась в прежнее состояние. И Это все при Мельниковой Марии Владимировне! Если вы это когда нибудь прочитаете то спасибо вам за испорченную психику в 20 лет! Но хочу уточнить в МФГ можно работать только в ZARINA. Региональная

В компание, нет ни чего положительного. Зарплата просто смешная, продавцы получают по 7000 , и в случае недостачи получается еще меньше! Ни при каких условиях , ни при каких обстоятельствах, даже не рассматривайте эту компанию для работы. Условия труда и должное обучение сотрудников в принципе отсутствуют! Управляющий состав требует прирост в продажах, это конечно же их работа , но этого очень трудно добиться, т.к продукт который производит компания мягко говоря просто УЖАСный. Дизайнеры застряли на мой взгляд. Если посмотреть количество открытых вакансий в компании, сразу можно понять , сотрудники там не задерживаются . Это должно быть критерием для выбора работы. Хороших мест не так много, но их можно найти. В данном случае это точно не МФГ.