ОАО "Мелон фешн груп" — отзывы сотрудников о работе в компании

Начну с того, что ЗП мизерная. По итогам декабря 2013 года получила 19.000))) Стало смешно, уволилась..)) Стояла за кассой, консультировала, подносила размеры..всё на лету, а результат плачевный. Не знаю в чем проблема магазина Зарина в ТЦ Тройка, но что-то там явно упускают. персонал набирают "с улицы", порядка нет, хоть и стараются. Вещи выносят все кому не лень, т.к. охраны нет. Камеры следят только за тем, чтобы персонал не присел лишний раз. К нам часто приходили девочки-однодневки из какой-то компании (забыла название, подскажите пжлст), которые работали меньше часов, при этом получали гораздо больше. Обидно было, но ведь за шею никого не держат. В общем, проработала 3 месяца, надеясь на чудо..Чудо не случилось, ушла. Ни о чем не жалею. В зарину идти не советую, у них проблемы со всей системой, каждый сам по себе, ответственности много, но оно того не стОит. Ещё раз прошу подскажите название компании, которая присылает временных сотрудниц.

На днях была на собеседовании в магазин Befree. Ну, ребят, это жесть. Первый месяц-стажировка. И в это время оклад 12 000. Со второго месяца оклад 14 000. Если магазин не выполняет план продаж, то продавцы получают только оклад. То есть, 12 или 14 000! И это в Санкт-Петербурге! Плюс инвентаризация каждый месяц, соответственно, за пропавшие шмотки из зарплаты тоже вычитают. То есть даже своих 12 000 можно в глаза не увидеть. И что делать человеку, получившему такую зп? Смотреть на нее и плакать?

Устраиваясь в компанию на график 2/2 ты вынужден работать 5/2 и при этом еще умудряться выходить на допы в соседние магазины из- за постоянной текучки кадров. Офис творит что хочет, гопники культурнее общаются. Если тебе нужен стартовый опыт работы и ты готов потерпеть хамство со стороны руководства welkom MFG., если ты уважающий себя человек с опытом ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ. А когда ты вдруг решишь уволиться...в магазине сделают ВОЛШЕБНУЮ инвентаризацию по итогам которой ты будешь вынужден вернуть в компанию все свои расчетные. ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!!я проработала 6 месяцев, компания не ценит свой персонал

Работала в регионе ЮГ под начальством регионального руководителя - Львовой И.С.. Куча требований за смешные деньги. Со стороны регионала одна критика, никаких конструктивных предложений по работе магазина, одни гневные письма и глупые призывы(((( Планы ставятся нереальные, соответственно премию получить - это что-то из мира фантастики. Компания абсолютно не вкладывается в персонал, нарушает ТК на каждом шагу - отпуск не взять, переработки страшные, в праздники работай, а там как-нибудь отдадут эти дни. Это конечно прекрасно, только хочется отдыхать , когда отдыхает твоя семья и твои друзья, а не тогда, когда МФГ решит. Отношение как к рабам. Я, человек. закончивший престижный ВУЗ с "красным" дипломом, иногда чувствовала себя просто каким-то отбросом общества именно из-за манеры общения начальства. Никакой поддержки, а наоборот - разные стороны баррикад. Приходится "впаривать" китайскую синтетику ужасного качества за приличные деньги и при этом рассказывать как это прекрасно.Работу в этой компании можно рассмотреть только в качестве старта и какого-то опыта, не более того((((

С чего бы начать? Такой неорганизованной компании я еще не видела. Всем плевать на стандарты работы. Управляющая сидит себе спокойно в новостбирске и толтко гневные письма шлет. Если вы устраиваетесь на должность продавца-консультанта, то вы будете и мерчендайзером, и кладовщиком и алминистратором и всем чем угодно. Вам сказали зп от 15000? Ага. Только оклад 10500. И врядли магазин сделает план. Потому что персоналом никто не занимается. Какие там этапы продаж, о чем вы. Максимум - вам помочь? Нет, ну ладно, нет. По закону трудовую должны отдать через три дня. Я уволилась как месяц назад. И где она? Идет по почте! Еще надо молиться чтобы она не потерялась. Если вы никогда до этого не работали, то здесь вы ничему и не научитесь. Кроме как отбивать на кассе.

Как и все говорят- с каждым мес. Все больше требоааний - а зп урезают, ссылаются на положение о котором сообщили в марте - а оно оказывается действует с февраля. Уже не первый раз - ссылаются на положение задним числом. А наша компания холостяка спонсирует- на это деньги есть, на Шейк есть, а нормальную зп - это Вы что. ни ценят коллектив- который работает старым составом, которые знает что да как- там такая нагрузка, что персонал бежит...на что компания уповает ... Что кризис ... Что это удержит их... Не на долго...

Откликнулся на позицию Регионального управляющего розничной сети по центральному округу, получил "странное" приглашение - ваша кандидатура нас заинтересовала и мы свяжемся с вами для собеседования. Телефона нет, фамилии тоже, только имя-отчество - Анна Владимировна. Спустя несколько дней и десятка звонков дозвонился до нее и получил странный ответ: "Да, мы ищем человека на эту должность, но в "спокойном" режиме, не беспокойтесь, мы обязательно вас пригласим. Я говорю - "Вы уверены? Я получил приглашение на прошлой неделе и жажду работать в Вашей компании, давайте договоримся о собеседовании сейчас". В ответ мне сказали "нет" и повесили трубку. Сейчас смотрю - вакансия уже закрыта и находится в архиве. Из чего можно сделать вывод, что поиск кандидата это была профанация и кого-то сказали взять по блату, пустив пыль в глаза о конкурсе. Минус - за быдлоподбор. Минус - за отсутствие обратной связи. Минус - за блат.

Работать пришла временно, но все же позитивно настроена на. Я просто в шоке от условий, от управляющего!От нарушения трудового кодекса!От хамства!Обосрали,унизили!Я просто в шоке-одним словом торгаши есть торгаши!Договор абсолютно голый, ничего не прописано кроме сроков отработки...Управляющий наглое хамло!Мало того что орет на сотрудников( без всяких оснований)! : пример: в договоре не сказано ничего где должен быть обед!у меня лично бошка пухла сидеть в этой подсобке и я ходила на пол часа есть на том же этаже в кафе!За что узнала о себе много нового какая я тварь что вообще ем)Деньги требуют непонятно за что!Не объясняя вообще ситуации просто: гони столько то рублей!никаких документов официальных что есть нарушение,за что ты должен вообще свои деньги выкладывать...если даже в смене косячит администратор никто не разбирается!Все воруют!На бижутерии стоят магниты которые не работают!Зачем они тогда вообще нужны!А мы все выплачивать должны!Я была новенькой и видимо как раз на меня все косяки и вешали!Управляющий выходит в зал от скуки и начинает тупо всем хамить, ей не понравится взгляд или как человек взял вещь она кидается как цербер)ясен перец никто туда больше не захочет ходить!Короче увольняюсь с чистым сердцем и облегчением)И советую всем обходить этот гадюшник сторной!В плане работы)А вообще много зависит от управляющего, у нас все собираются увольняться потихоньку...)Мне кажется компании выгодно что ли это все!Столько негативных отзывов и ничего не меняется!Обратите внимание на крики сотрудников!

Не когда не связывайтесь с этой компанией.Оберут до нитке. После каждой инвентаризации заставляют ехать в полицию чтоб написать заявление о краже чтоб дали чек лист, все вещи застрахованны же и они окупятся так при этом еще и с продавцов снимут с мизирной зп деньги. Управляющих вообще не понятно откуда берут неграмотные женщины с улицы. Региональный хамка Прей Ада. Старая больная женщина обделенная жизнью. Обещают платить одно а получишь в 5 раз меньше.

Всё было хорошо до 2013 года. К раннему периоду компании даже придраться не могу. Требований всегда было много, но эти требования достойно оплачивались. Каждый винтик в огромной компании был к месту и четко выполнял свою функцию. Ставились адекватные планы, люди получали деньги. Все были довольны. Но... наша идилия закончилась. Такое ощущение, что у компании просто "сорвало крышу" от своей звездности. Откуда берутся эти сумасшедшие ценники на вещах (учитывая, что качество с каждой коллекцией всё хуже и хуже), откуда берутся эти бредовые инструкции, откуда берутся эти "гениальные идеи" по продвижению брендов..... Магазинами целый год не выполняются планы, а руководство отводит глаза и ставит план ещё больше. Чем думает компания, когда ставит на июль месяц факт декабря прошлого года. Откуда берутся эти цифры? С потолка? Каждое утро мы читаем унизительные письма от вышестоящего руководства о том, что мы полное ничтожество, что мы ничего не умеем делать, что хуже нас нет сотрудников и что мы должны радоваться, что нас, таких бездарностей, держит под своим крылом Мэлон Фэшн Груп. Вообщем, девочки, если вы хотите горбатиться с утра до ночи за гроши, терпеть оскорбления и угрозы от руководства, терпеть тупизм сотрудников офиса, то добро пожаловать в МФГ, вам там будут рады.

Уважаемые коллеги!!! До каких пор этот беспредел будет продолжаться!!! Закон ТК для всех один!!! (касается Касимовой)!!! У кого есть претензии,оставляйте комменты, Будем обращаться в вышестоящие органы!!! Гузель,занимая такую должность,научите хотя бы грамотности свой новый,высоко квалифицированный персонал.....все смеются,просто угАААрают!!! Значит у Вас тоже проблемы))) Ашыбка))) P.S. кто знает, тот поймет!) Вот такие новые сотрудники в нашей компании!

Одни отрицательные. Огромные переработки(не оплачиваются), инвентаризация(списывают,даже если уже не работаешь), а уж управляющая!!!! Как Вам план на одного человека 130000? Если не выполняешь-лишают премии!) Опоздал-вычитают. Вычитают за все!!! Вместо 27000 получаешь 15000) Кстати, у нас в магазине было нереально холодно и наша а-ля форма(за которую тоже с вас вычтут))) не совсем соответствует климату в магазине. Если одеваешь сверху кофту потеплее-ШТРАФ!!!!))) И все ли получают договор на руки,после оформления на работу?! Я вот его не видела даже) зато мне дали бумажку,где 30 пунктов моих обязанностей и 3 пункта моих прав) спасибо,что я могу трогать вещи,говорить с покупателями и ходить по магазину) Вообщем уволилась и счастлива!

Компания совсем не ценит свой персонал, советую не связываться с этой компанией, Отработала больше года, и очень жалею за потраченное время, зарплата копейки, карьерный рост смысла не имеет, т.к разница 1000р смешно а работы в 2 раза больше, планы просто заоблачные и их невозможно выполнить, а если не выполняешь свой дневной план то тебя заставят еще объяснительную писать!!!)) ну не бред?!) вообщем мой совет обходить стороной такие марки как: Springfield, befree, C&B. wymen secret ,love. Качество гавно и знали бы вы цену этим вещам ........ спасибо за внимание, надеюсь я помогла сократить в пустую потраченное вами время!

Опыт работы в компании не маленький.Придя в компанию очень понравилось здесь работать .Дружный ,сплочённый коллектив.Вышестоящее руководство нас поддерживало и делали результат выполнение плана 100 и выше %!Радовала премия .И конечно поддержка начальства .Но как говорится и грянул гром ...и появилась сначала коммерческий директор Мазурик ,а потом её подданый Смирнов .у которого не было опыта в должности директора .И понеслось...начался хаос ,сотрудники увольняются ,а опытных и приносящих результат они увольняют сами (угрозами ,шантажом ,подключая все методы ) Бренд Зарина катится ко дну,этот далеко не опытный директор разорит её в ближайшее время!!!

Была на стажтровке 1 день, при том, что работала в принципе первый раз, делала все, приносила одежду покупателям, советовала, приветствовала покупателей у входа, развешивала примеренную одежду, вобщем, очень старалась. В итоге сказали, что перезвонят, ждала, и устала ждать...Так и не перезвонили... Нарушение трудового законодательства... беспредел...

Недавно нам поставили новую зам и упровляющую. Все сразу поменялось. Они не здороваються, на складе бордак. поставки по две недели не приняты. Пожарный выход забит мусором и пустыми коробками. Доводят персонал до слез постоянно. Я работаю в зале одна только на обеды Зам выходит. Они постоянно говорят что они работают. хотя могут оставить магазины и пойти в двоем есть. Я беременна и никогда у них не просила лишнего отдыха. Ноги болят всеравно бегаешь с покупателем и работаешь. Недавно довели опять до истерек и я в порыве гнева послала ее. Они меня лешили премии. Я не спорю я виновата. Так после этого они еще сильнее стали издеваться. У них видетели моя обьяснительная есть. Я их умоляла меня перевести. Мне нельзя так нервничать. На што мне сказали что теперь они меня не переведут и я буду работать еще больше. Я очень устала. на выходных всегда плачу что скоро на работу. Все увольняються, а мне работать нужно. Что мне делать?

Это наверное только в Мелон Фэшне так:некомпетентные регион.менеджеры,творят все что хотят.Оказывают огромное давление на персонал,особенно когда дело доходит до выплаты недостачи по инвентаризации.Угрожают увольнением по статье с занесением в личное дело.Запугивают девчонок. Регионалы законов то не знают-только понты одни.Верхушек нахватались-морально угнетают персонал. Неадекватные,не грамотные.Ощущение что Питер вообще не в курсе кого в Москве набирают

руководство безграмотное такое ощущение,что по объявлению на заборе набрали, а мнение о себе как будто буржуазия сидит можно стараться или не стараться один хрен твоей работой не кто не будет доволен и поощрений не стоит ждать и главное подлизывать подсасывать и т.п но и в этом случае человеку не чего не обломиться так как организация работы которая идет от руководителей на нуле, а если какие то вопросы появляются то многие говорят не мои проблемы!! в компанию нужен такой контингент с курсами по подлизыванию с разжижением мозга алкоголики и т.п , а нормальные люди там деградируют так как нет ни конкурентной ЗП, ни карьерного роста и человеческого отношения (рост есть только в магазинах управляющая это максимум,но там на долго не кто не задерживается так как отдать пол ЗП (в средне 12-14тр) за свой коллектив и охранников и прочих воришек которые воруют товар или тоже руководство которое придумывает недостачи чтоб выполнить план мало кто готов

"КРИК ДУШИ" г.Липецк в ТЦ "Европе" открыли магазин "LR" франчайзинг, цены полностью не соответствуют ООО "Мэлон Фэшн Групп", но это еще не все, всем магазин руководит управляющая которая работает в этой организации, но только в Воронеже галерея чижова "Юлия Х", которая очень хорошо манипулирует сотрудникам в своих целях, в августе 2013г. она нанимает управляющею с "LR" ТЦ "МОЛЛ" для раскрутки своего магазина, а спустя три месяца когда магазин стал приносит доход она ее убирает, но Юлии "Х" этого мало она решает убрать сотрудников магазина "LR" ТЦ "МОЛЛа" т.к. как они приносят компании большую часть доходов, чем ей ее продавцы. В данный момент LR в ТЦ "МОЛЛе" закрыт за недостачу якобы по вине сотрудников, и организация несет убытки. Остается только один вопрос КОМУ все это выгодно?

Мизерная зарплата ( чтоб вы понимали это не обидчивое высказывание а реально мизерная сумма!) планы не делаються , главное чтобы сделали крупные магазины (ситимолл почему то заканчивает выполнение уже в 20 числах месяца и получает премию 30 тыщ??? А остальные же как??) РУ сидит только в трёх любимых магазинах, где управляющие её подружки, дамы наседки в возрасте. Сделали 100% плана получили 0 одобрения, а вообще то тянем сеть вверх!!! Где взять мотивацию? Руководство ответьте! Администраторы получают 15000 за выработку 170 часов и им не платят переработки, праздники, больничные!! Дмс нет! Зарплату выдают по бумажке, стыдно! (Хочешь взять больничный бери неоплачиваемые выходные ) стыдно работать вдвоём в магазине, где покупатели разрывают, стыдно экономить на сотрудниках, стыдно щеголять Елене Тарасовой в люксовых брендах, когда её сеть получает прожиточный минимум! Позор- иду в европейскую компанию и счастлива , не стану тратить молодость как рабыня

я работала ТЦ столица в Солнцево, ни говоря о том что я получала 15 тыс. руб з/п и выдают ее 2 раза в месяц причем за прошлый месяц, ладно это еще ничего это везде так, хочу об управляющей сказать. учитывая что они работают 2\2 с администратором, они во-первых это просили меня вечно скрывать когда звонит руководства, потому что управляющая и админит. должны были работать 5\2, еще и когда я работала с управляющей Женей то она приходит утром посидит полчаса и уходит домой и опять я должна была ее скрывать, говорить что она вышла. принимаешь ты товар сегодня смена акции у тебя, без разницы ни кто тебе не поможет так как помочь не кому, управляющая вечна дома. и самое прикольное стоит и врет тебе, то у нее ребенок заболел , то у нее муж болеет, то она отравилась, а потом обнаруживаешь ее в другом месте. В результате в течении дня ты абсолютно одна работаешь , ты не можешь сходить не в туалет ни поесть нормально, вечно приходиться девочек из «зарины» просить постоять пока ты сходишь в туалет. Они еще удивляются почему там выручки маленькие как один человек может справиться и на кассе стоять и продавать и товар принять и акции поменять. Короче я вообще в шоке как можно так работать. А администратор там хороший я просто не понимаю почему ее не ставит ее управляющий потому что если не она этот магазин был бы в ужасном состоянии.