ОАО "Первая грузовая компания" — отзывы сотрудников о работе в компании

Хорошие времена в ОАО "ПГК" прошли сразу же после продажи акций в частные руки. После слияния с НТК в компании был сменен высший менеджмент и пришли так сказать молодые активные управленцы с МВА образованием не имеющие никакого понятия о работе ж.д. транспорта. Болтая часами на пролет своим заумным языком с заморскими словечками не могут нормально выстроить политику компании. Думали продадут из РЖД пропадет ж.д. дурь. Да не там то было! К ж.д. дури с другой стороны прикрепилась МВА дурь. Высший менеджмент и средний менеджмент разговаривают на разных языках друг друга не понимают, средний менеджмент чтобы показать свою деятельность задр....вает филиалы, но делает не то, что говорит высший, так как понять что они говорят не реально - ни одного конкретного мероприятия одни программы, лозунги и презентации. В итоге как всегда паны бьются а чубы трещат у холопов. Директора филиалов задр.....ченные москвой уничтожают порой откровенной тиранией и матом менеджмент на филиале. Вся компания живет по принципу "платят да и ладно надо сделать так чтобы я усидел в кресле и для этого надо выжить парочку другую тех кто делал реальные дела" - нет дел не с чем и сравнивать бездельников. Если сказать кратко - если вы готовы за приличную зарплату терпеть откровенные унижения как групповые так и индивидуальные, за дело и без дела, слушать бред не компетентного начальства, спокойно смотреть как рушат всю вами построенную систему мальчики с МВА, готовы сидеть в выходные и праздники на работе - ВАМ В ПГК!

Один из основных - это то, что твоя судьба зависит от твоего начальника. Если он в уме, то ты в шоколаде. Еще ты в шоколаде, если ты симпотичная девушка, готовая на разовые интрижки с потенциальным начальником. Сотрудник не защищен в компании вообще ни от чего. Персонал брошен. Никто не застрахован от того, что в один прекрасный день ты приходишь на работу и уходишь через час с трудовой книжкой на руках. И начальник не спасет, если ЕМУ это не нужно. Забудьте о возможных компенсациях - рискуете подпортить трудовую книжку какой-нибудь статьей. Здесь лучше уходить тихо. Тут это любят. В компании проводится "аттестация". Но она направлена не на повышение эффективности бизнесса и улучшение условий для сотрудника, а на его увольнение. "Главный" по персоналу, некий ДЪЯКОНов вершит произвол и расправы. Местный Иван Грозный. Строчит противоречащую законодательству регламенты и внедряет их. Кто не согласен - до свидания. Так называемая аттестация, кстати ею рулит ОН, это один из процессов всеобщего унижения и втаптывания в грязь. Ты можешь знать все, только это никого не волнует. Дьякон зададаст тебе вопрос о длине рогов у тролейбуса, и не дай Бог ты не ответишь - ты не прошел. И это только малая толика того, что творит управление по работе с персоналом. Ходить к ним за помощью - забудьте. Здесь сотрудник не клиент, а значит не прав! В общем, люди, кто готов к оскорблениям и унижениям - вперед. ПГК ждет вас. Она кстати продается. Остается надеяться, что купит её кто-то с головой, и оставшиеся "выжившие" почувствуют себя специалистами, а не кучкой лохов.

Управление компанией основано на уничтожение тех кадров, которые остались. Гнобят всех. Не дают работать и выполнять свои обязанности. Сократили штат на третью часть, обязанности возложили на оставшихся, одни совещания и планерки, отчеты. Работать стало не выносимо.

Все зависит от директора филиала и начальника отдела. В большей мере от директора. Конкретно в Иркутский филиал никому не посоветую работать. Директор гиперактивный психопат, доводит сотрудников до нервных срывов, выпивает все соки, истощает морально и физически. Работая в этом филиале надо быть готовым к постоянному крику и оскорблениям банального человеческого достоинства. Персонал забит и запуган, все мечтают сменить работу при первом возможном случае, но случаев в нашем городе очень мало. Самое смешное, что Москва говорит о прогрессивном менеджменте, мотивации, развитии, кадровом резерве, но на месте дальше писем, трепа и ничего не стоящих проектов " для галочки" дело не доходит. В общем, если вы готовы продать свое достоинство вэлкам в Иркутский филиал ОАО ПГК.

НЕВЫПЛАЧИВАЮТ ПРЕМИЮ,ТАК КАК НЕВЫПОЛНЕЛИ ПЛАН,ПЛАН СОСТАВЛЕН 2010 ГОДА,ТОГДА БРИГАДА СОСТАЯЛА ИЗ 13 ЧЕЛОВЕК,В ИЮЛЕ МЫ РАБОТАЛИ НАИЗНОС 8 ЧЕЛОВЕК,РАБОТАЛИ МНОГО И ЧЕСТНО,НО ЧУТОК НЕДОТЯНУЛИ,

Очень много бюрократии, в остальном все очень даже неплохо. Если есть желание работать - будете хорошо зарабатывать!

Нет таких.