Добавить отзыв Найти отзыв
Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ»

Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ» — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.68) (Количество проголосовавших: 231)
Сфера деятельности: Образование, тренинги

Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

На данный момент серьёзных минусов не вижу.
· Стабильная и прозрачная зарплата, всегда вовремя · Частые и реально полезные тренинги (не для галочки) · Дружный коллектив, нет токсичной конкуренции · Адекватное руководство и прозрачность в рамках KPI · Быстрая CRM и удобные шаблоны ответов для первой линии · Единая база знаний, не нужно ничего искать по чатам · Работа из дома
Отсутствуют
Своевременная зп, лояльное руководство (всегда готовы помочь), дружный коллектив, планы соответствуют сезону.
все хорошо
Достойный размер оплаты труда, главное выполнять все показатели качественно. Дружный коллектив, все помогают друг другу. Руководитель очень лояльный.
Очень низкая зарплата
Приятное руководство и коллектив, очень комфортно работать в такой атмосфере, неплохая организация работы с точки зрения программ. Свобода в выборе графика, удалённая работа, прекрасное обучение и постоянные тренинги
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.
Пока не обнаружила
Работаю в Тетрике почти 5 месяцев, до этого работала в Учи Дома и я рада, что компании объединились. С переходом все стало лучше. Понятная и прозрачная система мотивации. Если постараться и быть внимательным, то можно получить приятные бонусы. Наставники и руководители всегда на связи. Если что-то тревожит или есть вопросы, то можно созвониться с наставником и все обсудить. Помимо этого ощущается, что ты работаешь действительно в коллективе, так как каждый готов помочь со сложными вопросами. Даже если что-то непонятно, то есть регламенты понятные, где можно найти ответы.
пока не нашла
Работаю уже больше года в Тетрике. График отличный, можно менять хоть каждый месяц, как удобно. Заработная платна достойная, те кто не ленятся, а работают получаю очень даже хорошо. Руководители, команда это просто восторг, очень отзывчивые, готовы всегда помочь, подсказать. Индивидуальные встречи с ТЛ, разбирают абсолютно все показатели в работе, ОС дают. Тренерский состав замечательный, тренинги крутые, видеопрезентации.
1) Недостаточно гибкий график
1) Дистанционная работа 2) Великолепный коллектив. Здесь действительно хорошая атмосфера, хотя я довольно подозрительно относила к подобным заявлениям. У меня очень хороший руководитель, который оперативно решает вопросы и во всем помогает и поддерживает. Коллеги, которые готовы помочь советом. Классные тренера, которые заинтересованы в том, чтобы твои навыки стали лучше. Здесь чувствуешь желание развиваться и идти вперед, за счет того, что все устроено очень экологично и комфортно. При этом все по делу - нет дружелюбия просто потому, что надо закрыть косяки - нет, все учитывается, передается и исправляется 3) Возможность карьерного роста. Часто появляются вакансии, обучения, чтобы продвинуться вперед 4) Стабильная оплата. Тут я работаю недолго, но выплаты всегда были вовремя. Выплата ровно та же, что и обещали при трудоустройстве
Получила приглашение на вакансию руководителя отдела подбора персонала, пообщалась с HR Ириной, которая подробно рассказала о вакансии. Первое впечатление было приятным, но... на деле все оказалось иначе. Ирина сказала, что назначит мне онлайн-встречу с руководителем в течение двух дней. По истечении этого срока никакой информации от нее так и не поступило. В ответ на мой вопрос Ирина сообщила, что по вакансии взяли паузу и обещала связаться со мной, как только появится информация. Через 2 недели информации от Ирины все еще не было, при этом вакансия в обновленном виде появилась на сайте. На мое сообщение об актуальности вакансии и рассмотрении моей кандидатуры Ирина не ответила, хотя я регулярно видела ее в сети. Спустя примерно неделю я увидела Ирину в сети и продублировала ей свой вопрос. В ответ она назначила мне онлайн-собеседование с руководителем на завтра на 14:00 и прислала ссылку, по которой нужно было подключиться к встрече. На следующий день утром Ирина попросила передвинуть время встречи на 15:00. Мне это было неудобно, так как пришлось переносить уже назначенное другое собеседование, но я все же согласилась. В 14:55 я перешла по ссылке и ожидала руководителя Валерию. В назначенное время она так и не появилась, а ее номер был недоступен. Прождав 10 минут я сделала скриншот экрана и написала Ирине, что руководителя нет в сети, приложив скриншот. На что получила ответ: "Мы были в сети в 15:00, вас не было, мы подождали 5 минут и ушли со встречи". Я написала Ирине, что в 15:00 была в сети, и до сих пор ожидаю руководителя. Ирина сообщение проигнорировала. Я написала руководителю Валерии, что ожидаю с 15:00 и спросила, состоится ли собеседование. На что тут же получила голосовое сообщение о том, что я не явилась на собеседование в назначенное время и моя кандидатура рассматриваться более не будет. Мое следующее сообщение уже не дошло ни до Валерии, ни до Ирины - меня просто заблокировали. Мне, человеку с 12-летним стажем работы HR в крупных компаниях, такое поведение сотрудников эйчар-отдела было просто дико. Рада, что узнала о неадекватности руководства и эйчара компании заранее. Ведь если у компании такое хамское отношение к кандидатам, то страшно даже представить, как они относятся к своим сотрудникам. Работать в компании таких "профессионалов" мне было бы просто стыдно.
Неадекватное руководство и непрофессиональные сотрудники HR
На собеседовании обещали белую зарплату и удаленку
Не обнаружил.
Хороший и сплоченный коллектив. Отличные руководители. Если возникнет вопрос по работе - наставники или руководители помогут тебе. На большинство вопросов есть ответы в регламентах. Регламенты обновляются регулярно, удобно искать. Карьерный рост. В Тетрике он есть, начиная с 3 месяцев работы в компании. Лично попробовал себя в нескольких должностях и в конце нашел для себя самую любимую. Удаленная работа - это удобно. Выплаты всегда в срок, за все время никогда не было задержек. Для кого-то СМЗ является минусом, для меня плюсом.
10 сен | Четверг
Аноним
Их нет, все устраивает более чем)
Удаленный формат работы, дружелюбный коллектив и отзывчивый руководитель. Прозрачная система мотивации, стабильное и хорошее вознаграждение