ООО "БиоФудЛаб" — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю в компании в данный момент и это просто атаз! Хуже выстроенных процессов трудно представить. На каждого работника сваливают в 10 раз больше, чем он может сделать, а потом давят что ты никто! Отдельно можно отметить кадр - Шабунина Татьяна, которая провозгласила себя директором по персоналу и ходит со звездой во лбу, буд то бы она основатель и все решает ( забавно, что она с разных аккаунтов пишет сюда хвалебные отзывы о себе и компании). Уже активно ищу новое место, чтобы поскорее уйти из этого ада. Если вам улыбнулись на собеседовании лучше бегите, у них на вас большие планы порабощения.

Рыба гниет с головы. Собственница бизнеса возомнила себя божеством, и считает нормальным явлением орать матом на сотрудников. Не важно, что за счет этих людей компания пока еще держится на плаву. Нормальное поведение у нее только с новыми сотрудниками, и только первый месяц. Затем маска снимается, и показывается реальное лицо. Это раз. Компания вся в долгах. Обманывает партнеров. Это два. Имидж компании в федеральных сетях крайне отвратительный. Да и в региональных тоже. Это три. Менеджеры по продажам меняются раз в 1-3 месяца. Часто их увольняют одним днем, без каких либо выплат. В принципе это касается всех сотрудников. Любого могут внезапно выкинуть за дверь. Это четыре. Следят за каждым шагом, везде камеры. прослушивают телефоны. Это пять. Hr директор явно не в себе. Поведение данного субъекта абсолютно неадекватное, неуравновешенное. Человек по любому поводу занимается доносами собственнице. Главный объект насмешек. Это шесть. Никакого соцпакета. Это семь. Цифры вашей зарплаты в оффере и в реале будут сильно отличаться. Официально вам дадут только 25 тыс. У дворников и то больше. Это восемь. Обещанные бонусы? Ха! Вам еще и бонусы нужны? Вы же зарплату получаете! Это девять. Переработки не оплачиваются. На больничном заставляют работать. А чё, выгодно! Это десять. Перечислять можно долго. Решать только вам. Мой выбор - бежать оттуда куда глаза глядят

Собственница компании Елена Шифрина считает, что продукция продаётся сама собой, а сотрудники этому усиленно МЕШАЮТ. Поэтому, зарплата совсем не индексируется, планы ставятся такие, что бонус почти никогда не увидите, сотрудники по мнению Шифриной «непрофессионалы», «лентяи» и «ничего не умеют». За ними нужно следить и их надо прослушивать. Ежегодный двукратный рост продаж – это заслуга лично Шифриной, её телохранителя и немного личного водителя, но только не работников компании. Периодически у Шифриной случается ненастроение, и она даёт команду своим верным псам – Шабуниной Татьяне и Воробьёву Виталию уволить неугодного сотрудника. Делают они это неумело и топорно. На кого-то действует, а кто-то подаёт в суд о восстановлении и выигрывает. Но веганский триумвират Шифрина-Шабунина-Воробьёв не унимается и продолжает тратить большие деньги на юристов, судебные издержки и компенсации по решению суда лишь бы только не платить создающим прибыль компании работникам. Лицемерие процветает и поощряется. Из-за этого атмосфера в компании душная, недобрая и недоверительная. Шабунина Татьяна– все положительные отзывы о Биофудлаб – её рук дело. Крайне непрофессиональный кадровик, льстива, неуравновешенна. Объект насмешек в компании. Воробьёв Виталий – бывший военный, но поскольку в армии идиотов не держат, то он ушёл в продажи. Считает себя богом продаж, магистром цифр, заключённых в решётку эксель таблиц, и гением переговоров. Ваше мнение ему глубоко безразлично. Вы будете большую часть рабочего времени заполнять таблицы, которые дублируют друг друга и в общем-то не нужны для работы. У Виталия нет ни одного успешного проекта за плечами, он искренне верит, что вывел на рынок батончики Corny. Однако он очень неплохо вешает лапшу на уши, и Шифрина Елена искренне верит ему. Как временный вариант работы наверное рассматривать можно, но только если вам не жаль свою психику. Сходите на собеседование, пообщайтесь с Татьяной, Виталием и, если повезёт, с Еленой, вспомните мои слова и бегите оттуда дальше.

Работаю в компании в данный момент и это просто атаз! Хуже выстроенных процессов трудно представить. На каждого работника сваливают в 10 раз больше, чем он может сделать, а потом давят что ты никто! Отдельно можно отметить кадр - Шабунина Татьяна, которая провозгласила себя директором по персоналу и ходит со звездой во лбу, буд то бы она основатель и все решает ( забавно, что она с разных аккаунтов пишет сюда хвалебные отзывы о себе и компании). Уже активно ищу новое место, чтобы поскорее уйти из этого ада. Если вам улыбнулись на собеседовании лучше бегите, у них на вас большие планы порабощения.

Начну по порядку. Работал в компании длительный период. За все это время ты не дождешься благодарностей, повышения зарплаты или хотя бы мизерной премии. Более жадного учредителя, чем Елену не встречал. Говорят то, что рекордные выручки, а по факту 5 тысяч не добавят к зарплате, если ты не готов перерабатывать после 18 и бесплатно работать в выходные ( это стабильная практика в данной компании и переработки в выходные никому не оплачивают, что является нарушение трудого законодательства). В компа ании держутся только те, кто не знает себе цену и готовы терпеть хамство «Директора» по персоналу, которая совершенно не владеет знаниями законов, правилами поведения в обществе и банальными приличиями. Трудовой договор «директор» по персоналу не в состоянии отдать в течении 3х рабочих дней после оформления, хотя это тоже нарушение. На вопрос о нем, получаешь ответ, что у нее нет времени. Угрожают увольнением за больничные или если ты пытаешь сходить в отпуск не по графику. Так же постоянно пытаются повесить новые обязанности, которые к тебе не относятся, если же ты отказываешься ты враг народа и не «член» команды. В общем товарищи, идти вам в данную компанию работать или нет решать вам, но будьте уверены, что сразу после официального оформления милое отношение и улыбки с лиц сразу пропадают и вы просто становитесь очередным «крепостным». Показать полностью

1.зп в трудовом договоре и оффере очень "сильно" не совпадает, оказывается доход в оффере -150 000, оклад в ТД -12 000,это почти одно и тоже......................... 2.тотальная слежка за сотрудниками (камеры видеонаблюдения, прослушка телефонов, отслеживание эл.почты ......бррр,ЦРУ отдыхает) 3. кадровая текучка 4. более 2-3 месяцев, мало кто работает в компании, как в офисе, так и на производстве 5.hr директор ( прости,господи) полный неадекват,Шабунина - это имя нарицательное 6. отдельная тема - персона владелицы бизнеса 7. зам.ген.директора, тоже "интересный персонаж" (а ты не летчик........) 8. скандалы и склоки преследую биофудлаб с момента создания p|s: общий рейтинг "0"

Начну по порядку. Работал в компании длительный период. За все это время ты не дождешься благодарностей, повышения зарплаты или хотя бы мизерной премии. Более жадного учредителя, чем Елену не встречал. Говорят то, что рекордные выручки, а по факту 5 тысяч не добавят к зарплате, если ты не готов перерабатывать после 18 и бесплатно работать в выходные ( это стабильная практика в данной компании и переработки в выходные никому не оплачивают, что является нарушение трудого законодательства). В компа ании держутся только те, кто не знает себе цену и готовы терпеть хамство «Директора» по персоналу, которая совершенно не владеет знаниями законов, правилами поведения в обществе и банальными приличиями. Трудовой договор «директор» по персоналу не в состоянии отдать в течении 3х рабочих дней после оформления, хотя это тоже нарушение. На вопрос о нем, получаешь ответ, что у нее нет времени. Угрожают увольнением за больничные или если ты пытаешь сходить в отпуск не по графику. Так же постоянно пытаются повесить новые обязанности, которые к тебе не относятся, если же ты отказываешься ты враг народа и не «член» команды. В общем товарищи, идти вам в данную компанию работать или нет решать вам, но будьте уверены, что сразу после официального оформления милое отношение и улыбки с лиц сразу пропадают и вы просто становитесь очередным «крепостным».

капризная собственница бизнеса - "барышня-крестьянка" , считает что все продажи и успешные кейсы это дело Только ее собственных рук( ну конечно же ее охранника- главный "продажник" компании), отдел продаж в принципе не нужен, особенно сетевой отдел.

Хозяйка конторы - бывшая модель Елена Шифрина, жена хозяина фирмы О3 Гриши Шифрина. Продукция Байт-ненатуральное говно. Коллектив говно. Шифрина круглая дура. Бизнес живёт за счёт мужа Гриши

в биофудлаб можно работать, если у вас занижена самооценка и вы готовы проводить на работе 24 часа, даже в этом случае ваше деятельность будет оцениваться, как "плохо" или "очень плохо"

Если вы готовы работать по 48 часов в сутки и при этом постоянно выслушивать мат и унижения, то вам именно сюда. Компания явная секта в чистом виде. Там держатся, только недалёкие люди, готовые любой ценой держаться за свои места.

Отрицательные моменты в ком.дире который сам не знает, что он хочет и постоянно нагружет бестолковый работой, не нужными отчётами которые сам не понимает как должны для него выглядеть в следствии чего сотрудники загружаются до предела чем и сказывается на их КПД. Вообщем то работать приходилось много а получать з/п более оклада не приходилось. Платят хорошо "своим" как в большинстве компаний. Увольте Дронникова и возьмите вменяемого сотрудника вместо этого инопланетянина, из за этого овоща многие хорошие специалисты ушли.

Не приветствуется когда сотрудники уходят домой ровно в 18:00. - прослеживается чёткое желание компании следить за каждым шагом сотрудника.

адаптация новых сотрудников - отсутствует, микроклимат в компании оставляет желать много лучшего, в отделе продаж только один сотрудник, который работает больше полугода, и то , потому что стучит на всех. задачи и цели у КАМа могут поменяться четыре раза за раб. день......

биофудлаб одна большая отрицательная сторона

компания погрязла в склоках, кадровая текучка, неадекватное руководство

Я участвовала в Акции: «Почему Bite - №1» и выиграла набор Bite. Обещали прислать приз.Шли месяцы….Потом ещё прошло ДВА МЕСЯЦА с того дня где Вы просите не переживать!!!! По дате вижу -1 апреля!!! Вы разыграли меня?! Поиздевались?! Где мой приз?! Терпение лопнуло!!! Разберитесь пожалуйста!!! Помогите.Теперь и на письма не отвечают!!!

Собственница компании Елена Шифрина считает, что продукция продаётся сама собой, а сотрудники этому усиленно МЕШАЮТ. Поэтому, зарплата совсем не индексируется, планы ставятся такие, что бонус почти никогда не увидите, сотрудники по мнению Шифриной «непрофессионалы», «лентяи» и «ничего не умеют». За ними нужно следить и их надо прослушивать. Ежегодный двукратный рост продаж – это заслуга лично Шифриной, её телохранителя и немного личного водителя, но только не работников компании. Периодически у Шифриной случается ненастроение, и она даёт команду своим верным псам – Шабуниной Татьяне и Воробьёву Виталию уволить неугодного сотрудника. Делают они это неумело и топорно. На кого-то действует, а кто-то подаёт в суд о восстановлении и выигрывает. Но веганский триумвират Шифрина-Шабунина-Воробьёв не унимается и продолжает тратить большие деньги на юристов, судебные издержки и компенсации по решению суда лишь бы только не платить создающим прибыль компании работникам. Лицемерие процветает и поощряется. Из-за этого атмосфера в компании душная, недобрая и недоверительная. Шабунина Татьяна– все положительные отзывы о Биофудлаб – её рук дело. Крайне непрофессиональный кадровик, льстива, неуравновешенна. Объект насмешек в компании. Воробьёв Виталий – бывший военный, но поскольку в армии идиотов не держат, то он ушёл в продажи. Считает себя богом продаж, магистром цифр, заключённых в решётку эксель таблиц, и гением переговоров. Ваше мнение ему глубоко безразлично. Вы будете большую часть рабочего времени заполнять таблицы, которые дублируют друг друга и в общем-то не нужны для работы. У Виталия нет ни одного успешного проекта за плечами, он искренне верит, что вывел на рынок батончики Corny. Однако он очень неплохо вешает лапшу на уши, и Шифрина Елена искренне верит ему. Как временный вариант работы наверное рассматривать можно, но только если вам не жаль свою психику. Сходите на собеседование, пообщайтесь с Татьяной, Виталием и, если повезёт, с Еленой, вспомните мои слова и бегите оттуда дальше.

Собственница ахтунг полный. Постоянная ругань, мат и крики на весь офис. От нее только негатив 2. Планы завышены настолько, что выполнить их не представляется возможным. 3. Имидж компании в ключевых сетях крайне негативный. 4. Дольше 2х месяцев здесь мало кто работает. Никто не готов терпеть унижения 5. Имейте в виду ,что вам в документах укажут оклад меньше чем у уборщика улиц. 6. Нет никакой стратегии,и видения , все разбивается о полный не адекват собственницы 7. Тотальный контроль за людьми, 8. Наглухо отбитый HR Люди не тратьте свое время, даже если у вас совсем нет работы, ни при каких обстоятельствах не приходите в эту компанию пока там управляет эта собственница (Е.Ш.)

Цель - продажа компании за дорого. Не получается, обороты не достаточны. Хайп на ЗОЖ падает, сейчас людям не до зожа. Перспективы для сотрудников туманны, так как они обслуживающий персонал в прямом смысле. Собственно продукция компания хоть и прикольная, но на самом деле надуманная и рассчитанная на людей с затуманенными ЗОЖ тематикой мозгами, т.е. не очень адекватными. Соответственно руководители компании или приспособленцы, что вероятно не может длиться долго или неадекваты, как и приверженцы псевдо ЗОЖа. Собственно при рассмотрении для себя работы в этой компании задумайтесь и приглядитесь к продукции и поймете портрет лиц принимающих решения в ней. Удачи!)

Давайте по пунктам! Я отработала достаточно много в данной компании. -) отдел продаж не выстроен, нет руководителя и нет вложения в рекламу. За забором про нас ни кто не знает . -) маркетинг слабый ни каких акций и запуска на тв -) HR - дур дом без выезда! Вообще hr нет, Татьяна бегает по всему офису не работает вообще, сплетничает и жалуется Елене, пристает с вопросом ко всем, спрашивая ; а ты работаешь? Конкретно человек с заболеванием головы. Бардак в документах, новую команду принимают на 25 000, платят все по офферу, но потом этим прессингуют. Увольняет сотрудников у которых дети ходят в садик. -) генеральный директор, все интервью с ней лож и синтетика . Команду прессует, сейчас прослушка , камеры, не дай бог лишний раз пойти кофе попить. Приходить надо в 9-00 и записаться в журнале, совок ? Не это отголоски 90х и некоторого не доверия, прежде всего к самим себе. Материться. Кричит. -) в компании нет корп культуры, все искусственно, планы с потолка, релизы по аналитике не покупают, БУДЬ ГОТОВ К ПРЕССИНГУ И ИЗДЕВАТЕЛТСТВУ , а ПОТОМ, КАК некоторые коллеги из продаж свалиться с инсультом. План не выполним , продукт не уходит с полки. Прессинг. Я рада что ушла! Прежде чем принять оффер напишите бывшем сотрудников соцсети и спросите , как там ? Если нужны деньги, идите но точно не надолго )) ДМС нет Фрукты - два яблока в неделю. Спорт мероприятия - вообще нет!