ООО "Модульные Котельные Системы" — отзывы сотрудников о работе в компании

Нормальный коллектив из трудяг-работяг.

Месторасположение.

Теплая атмосфера. Приятный коллектив. Транспортная доступность. Интересные объекты. Для начинающего специалиста очень и очень неплохо. Хороший опыт и строчка в резюме.

В целом положительные люди, бесценного опыта не почерпнете, но уж если поработаете немножко, даром эти дни для вас не пройдут. Неплохая строчка в вашем будущем резюме т.к. у компании есть крупные реализованные проекты (полученные путём жосткого демпинга). Сотрудники (те, что не из числа руководства) робкие отзывчивые люди без амбиций. Директор гений маркетинга, с хорошими идеями, но не для свой сферы, в строительстве эти приемы не работают, было бы эффективней вступить в ЕДРО. Итого: Если вы бывший студент без опыта работы, с хорошим терпением, и позитивным взглядом на жизнь - рекомендую как хорошую послеВУЗовскую практику, а если человек обремененный семьей и упаси Бог кредитом или ипотекой - бегите от туда сломя голову.

Продвинутые инженерные идеи, Доброжелательное руководство, современные механизмы взаимодействия

Большой современный и просторный офис, занимают целый этаж. Я работал в проектном департаменте у Евгения Геннадиевича. Молодой коллектив, руководитель тоже относительно молодой и демократичный. Практически все проектировщики из Ивановского энергетич. института. Из Москвы удобно добираться, т.к. в противоходе пробка. Не местным сотрудникам снимают квартиры в 10 мин. ходьбы от офиса. Обед в ресторане компенсирует компания. Можно опаздывать

Рада, что в своё время пришла работать в эту компанию.Очень дружный и молодой коллектив. Компания позволяет попробовать себя в разных областях. Работа в ООО "Модульные котельные системы" предоставляет возможность совершенствоваться как личностно, так и профессионально. Предоставлено все необходимое для работы техническое оснащение. Есть возможность прямого общения с руководителем. Помощь в решении вопросов незамедлительна.

Компания молодая, быстроразвивающаяся. Много идей, амбиций и планов. Молодой дружный коллектив, адекватное, демократичное начальство. Для сотрудников проводят обучение по продукции. Оплачивают курсы, если есть в этом необходимость. На праздники всегда устраивают корпоративные мероприятия.