ООО "Новая медицина" — отзывы сотрудников о работе в компании

Отработал 3 месяца (на большее не хватило). Вслед за мной хотел устроиться коллега (если что - педиатр с 20-летним стажем, врач высшей категории) - после 4 стажировок ему отказали из-за какой-то туфты типа "недостаточной коммуникабельности"! Вы врачей набираете или массовиков-затейников?? Так же контора набивает себе цену, новичкам вдалбливается в мозг, что они - это супер элитная организация и вообще новое слово в медицине, и что на нас снизошла небесная благодать, что нам выпала честь там работать. Пообщавшись с некоторыми высокомерными сотрудниками понимаешь, как эта пропаганда работает. Смахивает на какую-то секту от медицины. Особенно забавляет то, что компания с гордостью заявляет что у них работают бывшие главврачи больниц и поликлиник. Это смешно, т.к. главный врач может уйти со своего поста только в 3-х случаях: 1. В другое учреждение (тоже главврачом), 2. На пенсию. 3. По статье за серьёзный косяк и/или полную некомпетентность. А главный врач, который оставил свою должность, от того, что на него снизошло озарение, что бегать по домам с чемоданчиком в "суперпрогрессивной компании" есть истинное счастье врача - это выдумки компании Док+, ну или последствия пункта №3

Собеседование проводят много руководителей и так тщательно, как будто прохожу на должность ТОП уровня. Вопросы на собеседование больше связаны не с профессиональным опытом, а с "выявлением личных качеств", хотя то, каким образом все происходит и КАКИЕ вопросы задают - это уже нарушение трудового кодекса, внедрение в личную жизнь, а самое главное это не поможет отобрать им нужного сотрудника. В компании царит потребительская обстановка (как для врачей, так и для офисных работников) - нужно что бы ты работал 100% от своего времени, между собой никто не общается. Руководители всех направлений очень молоды, амбициозны и инфантильны. Работать в таком коллективе не приятно и тяжело. Так как это старт ап все системы работы только в процессе выстраивания и часто бывает что что-то не работает или работать не удобно. Офис оборудован в стиле опен спейс для ВСЕХ сотрудников. Это вечный галдеж, что тоже мешает работе. Офис холодный и супер современный, где торчат необработанные кирпичи... И, конечно, текучка бешеная.. Сотрудников увольняют каждый день ни за что. Экономте свои нервы и время!

Компания ищет сотрудников на рекрутинговых сайтах от своего имени и от трёх кадрово-консалтинговых агенств. Но видимо этого мало, а посему врачам, которые привели коллегу обещают 5000 ₽ сразу и 5000 ₽, если врач всё ещё работает месяц спустя (видимо, такое бывает не так часто). Делайте выводы сами. Количество обещанной Вам работы и денег не будет соответствовать действительности.

Видимо дела а компании совсем плохи;наняли хэдхантеров искать дебилов,которые будут выполнять работу за копейки. Достали звонками. Уже шлёшь их в пешее эротическое путешествие,до сих пор не унимаются.

Идет долгий поиск сотрудника на должность "Специалист по работе с клиентами", причем выбирают так, как будто им нужен Президент компании)). Очень придирчиво: 2 этапа собеседования. Учтите, что первый раз вам придется ехать в Коньково (или Тропарево, как уж удобнее будет), далее наземным транспортом, т.к. в такую жару 20 минут пешком перебор. Как сказала моя подруга для з\п в 35 тысяч 2 этапа - перебор. Первый, кстати, вполне приятный. А вот на Бауманской вам придется пообщаться с Плехановым Дмитрием, если честно, одно из самых позорных интервью на моей памяти. Вопросы задавались с какими-то ухмылками, насмешками, неудачными шутками, вообщем как-то несерьезно. Коллектив очень молодой, учтите те, кому нужно более солидное окружение.

Руководитель педиатрического отдела (Максимов Андрей Владимирович),весьма несдержан и вспыльчив. Для руководителя не самая лучшая черта характера. Признаюсь-по невнимательности делал ошибки при заполнении карт. Но вызывать сотрудника из-за замечаний в офис в рабочее время некрасиво. Достаточно указать это по телефону. Отношение непосредственно с его стороны можно охарактеризовать как крайне несдержанное (мне оно не понравилось). При увольнении -за трещину стекла рабочего планшета,с зарплаты вычли сумму самого планшета (сам планшет после моей претензии отдали) Сотрудники (врачи) в основном совместители (основными работают только люди с почасовой оплатой труда),у остальных сдельная оплата труда (700 рублей за вызов) Работа техподдержки быстра,но программы и приложения постоянно виснут,что занимает кучу времени на перезагрузку планшета. Заполнение и сохранение электронных карт глючит постоянно. Организация существует больше года но система электронного заполнения карт постоянно претерпевает изменения, что начинает раздражать. Ощущение что техподдержка пытается доказать руководству о том,что она работает))) Заполнение карт в офисе на Островитянова приходится делать каждые 2-3 дня,как и сдача финансовых документов и денег. Самопиар компании и самих сотрудников в сети вызывает смех . Генеральный офис на Бауманской больше напоминает склад. И это не похоже на стиль "лофт")) Трудовой договор весьма расплывчат. Сотрудников вынуждают делать фото на сайт без какого-либо письменного согласия с публикацией на сайте. Сотрудники офиса и диспетчера немедики,часты случаи с неправильно (неверно доведённой информации до пациентов,из-за чего возникает недопонимание родителей по прибытии врача. Обеспечение форменной одеждой-одна КРАСНАЯ (!) поло на все времена года,на цвет которой не все дети реагируют адекватно. П.С.старался быть объективным при оценке работы в компании. С системой "звездочек" не разобрался. Злобы от бессилия на компанию нет (получил более выгодное предложение в другой компании) В целом это та же работа участкового педиатра-пациенты оплачивают вызов в пределах прейскуранта (2000 рублей за вызов) ни копейкой больше,стараясь получить все ответы касательно не только конкретного заболевания,но и целой жизни ребёнка. Отзыв написан мною в день увольнения. При том (вероятнее всего из-за планшета) пришлось просидеть в офисе на Бауманской более часа,что говорит о непрофессиональном отношении компании по вопросам касающихся внутреннего порядка о материальной ответственности. Ожидаю получения рассчётных денег,отпишусь позднее.

Устраивался как совместитель. Тягомотина в оформлении, нудные стажировки ни о чём, отношение к персоналу не уважительное. Зам. по терапии Кругликов делает выводы о своих новых сотрудниках на основании слухов (!!!), даже не видя их в глаза! Короче шарашкина контора набивающая себе цену! Жалею о потраченном времени на оформление.

Обманывают при начислении заработной платы, неадекватное руководство. Огромные расстояния при поездках на вызовы

Неуравновешенный заведующий педиатрическим отделением Максимов (шизик) Постоянно обновляющаяся программа (не успеваешь привыкнуть к одной раскладке,на след. день,появляется новая Собеседование проводят несколько некомпетентные сотрудники. Вопросы при трудоустройстве не по существу.

Полностью согласен с предыдущими отзывами. Безграмотность и хамство.

Врачи катаются на общественном транспорте

Все минусы, написанные здесь, соответствуют действительности. А вот положительные отзывы пишет администрация. Будьте осторожны!

из минусов: весьма неприятное впечатление от "общения" с людьми на Бауманской (кем представились не помню,но в солидных организациях персонал ходит с бейджами на которых указаны инициалы и кратко должность),не понравился их "плоский юмор" Не понравилось отношение г-на Максимова-несдержанность, попытка "сломать" сотрудника Не понравилось чрезмерно завышенное о себе мнение некоторых молодых врачей (наведя справки стало понятно почему в таких клиниках как Филатовская,Морозовская и Сперанского они надолго не задержались Не понравилось то что уволившись с данной организации меня продолжают допекать хэдхантеры с предложением по работе в данную организацию (сразу становится понятно как работает персонал по набору сотрудников) в общем команда дилетантов,руководителей-психопатови врачей-недоучек

Единственное, у меня нет своего автомобиля и не всегда удобно добираться до пациентов. Это главный минус.

Если не считать иногда длинных смен, то их практически не было.

Несущественные, как и на любом месте работы, но они явно не стоят пристального внимания

не могу выделить

Отрицательных сторон не выделяю, но может со временем появятся.

нет

Пока что все в порядке

нет претензий