ПАРУС, бухгалтерско-аудиторское бюро — отзывы сотрудников о работе в компании

устраивалась на работу менеджером по закупкам 10 лет назад.. проработала 1 месяц, по-моему... рыба всегда гниет с головы.. собственник набирает людей себе подобных.. столько хамов в одно месте я в глаза не видела.. сейчас мне 42 года.. до сих пор вспоминаю некую Альфию, которая просто занималась тем, что гнобила всех подряд, хамло ужасное... а если пытаешься возражать из чувства собственного достоинства, начинает орать: "Вы только посмотрите на нее как она разговаривает!"... за 10 лет я выросла до руководителя отдела закупок, но более мерзких впечатлений чем от работы в этой шарашкиной конторе нигде не получила... собственник недалеко ушел от коллектива.. на мой взгляд, человек очень недалекого развития.. к тому же без собственного мнения.. кто ему что на ухо напел, то и принимает за чистую монету.... ничего хорошего данной конторе и ее хозяину пожелать не могу, к сожалению..

Проработала в компании совсем недолго! отношение к работникам ужасное! у всех одни только разговоры кого уволят следующего! За спиной подло плетут интриги и увольняют людей даже не предупредив заранее! Текучка кадров бесконечная! ежедневно большое колличество уволенных сотрудников! такого не видела нигде! бесконечный поток собеседований, где обманывают людей что якобы просто расширяют штат. на самом деле вранье! мало кто держится там дольше 2х месяцев! Лицемерие в коллективе, ощущение нездоровой обстановки, ужасная энергетика! черная зарплата которую выдать не могут правильно с первого раза! Настоятельно не рекомендую идти работать в данную компанию если вам дороги ваши нервы и здоровье! Отзыв абсолютно искренний! Просветления в данной компании считаю и быть не может хотя бы из за того негативного отношения к работникам, обмана и интриг! Не может быть успешной компания, которая так относится к своим работникам! Сплошной негатив порождающий еще большую негативную обстановку в компании! Полный отстой!!! фуууу

Я работаю в компании 2 года и недавно наблюдал картину как увольняли ревизора. Ревизор встал костью в горле у Вагановой. Непонятно почему. Человек работал с отдачей и реально начал наводиться порядок. Анна Ваганова долго вынашивала план по увольнению ревизора и разродилась. Под угрозами отдел продаж, бухгалтера-кассира и системного администратора заставили написать служебные записки что ревизор разносит сплетни и слухи. Отдел продаж получал из-за нее, бухгалтер-кассир пользовалась деньгами себе во благо, а сис.админ тырил компы и продавал. Отдел кадров неоднократно хаял руководство в ее присутствии. Анька получает достаточно много денег хотя бы для того чтобы быть благодарной Фроловой но и это не помогает. Ревизора уволили на моих глазах с позором, так нельзя относиться к людям, а отдел продаж неоднократно правивший свои косяки с помощью ревизора как крысы кинулись на человека. Пока Ваганова работает в данной компании туда будут идти лишь отбросы рабочего рынка гордо именуемые "Руководители". Я сам решил после нового года свалить оттуда, здесь пишу потому что накипело....

Лично у меня положительных отзывов о компании вообще нет!!! Начиная с офиса на Федоссенко где даже туалета нормально нет!!!Постоянно отключают электричество, а сотрудников заставляют писать административный за свой счет. Четко поставленных задач нет, требуют непонятно что!!! За три месяца штат отдела продаж сменился примерно на 80%!!! Текучка очень большая... Мотивацию кому хотят тому и платят и неважно, что человек целый месяц старался работал... Уволить могут и за час до конца рабочего дня!!! На сессию не отпускают даже на час за свой счет... И еще компания рушится!!! Она всем должна, поставщикам, транспортные уже от нее отказываются!!! Деньги на отправку почты согласовывают Месяцами, Работники отправляют ее за свой счет!!! По-моему все сказала...накипело!!!

Очень много. Кто хочет прийти туда работать подумайте! Я думал что все врут и это происходило с кем - то, но не случится со мной. К сожалению, это не так. 1. Заработная плата. Оклад очень маленький. Мотивацию выплачивают по ЖЕЛАНИЮ руководства, 80% что вас обманут. Если вы думаете, что как же так, я же работал, Вам посмеются в глаза. Не верьте обещаниям, и уверениям кадровика. НЕ ВЕРЬТЕ, не попадитесь на эту удочку. Или можно сделать так: спрашивайте все что вас интересует по зарплате, записывайте на диктофон, все документы распечатывайте, но вря́д ли вам это поможет. 2. Корпоративная культура. Её нет. Даже корпоративы за свой счет (кроме Новогоднего). 3. Социального пакета, льгот, обучения и т.д. НЕТ. 4. Перспективы. Уволить могут в один день без выплаты денег и объяснения причин. При мне несколько раз было. Сотрудник приходит , а на его месте уже сидят. Я просто не верил глазам! ОЧЕНЬ много того, что не буду писать не для интернета информация. Кто не верит попробуйте, поработайте, может всё будет хорошо. Удачи!!! Но это бывает очень редко. Цените своё время!

Ужасное отношение руководства к сотрудникам, чувструешь себя рабом, а порой и еще хуже...... Стрессоустойчивость нужна коласальная при работе с определенными людьми. Ставят задачи одни, к ним готовишься, их выполняешь, потом оказывается - это не то, и они тебе таких задач не ставили. Интенсивность в работе бешенная, крутишся как волчек, а потом тобой еще и не довольны оказываются (медленно работаешь). Хотите время на время - вам в Белый Парус!!!!! Очень мало людей там задерживаются работать более 6 месяцев.

Это кошмар!!! Полный непрофессионализм, начиная с подхода к подбору персонала. Ни кейс-интервью, ни дополнительных методик оценки кандидата, сама же директор напрямую говорит, что работа в компании - это стресс и что есть масса отрицательных отзывов о компании. Разве же это профессионально? Даже и время тратить на подобные конторы не советую специалистам своего дела.

А теперь послушайте меня все. Здесь достаточно материалов для привлечения по ст. 128 УК РФ и так же по ст.152 ГК РФ. Мне срать что вы там затеяли после моего ухода, но я вас не трогаю и вы меня не трогайте. Читайте внимательно. Или вы отсюда удаляете все упоминания ревизора или потом не вспоминайте меня плохим словом. Я слишком долго проработала в своей должности чтобы иметь сведения о вашем грязном белье. И это будет не только на этом сайте. с Уважением.

Работал в компании несколько месяцев. Полностью соглашусь со всеми негативными отзывами о данной шаражке. С первого взгляда производят довольно-таки благоприятное впечатление, но со временем картина становится все более убогой и печальной. Текучка дикая. Ни капли не жалею. что уволился. Хорошо все обдумайте прежде, чем идти туда.

Руководство фирмы в лице Гришина Миши и Фроловой относятся к сотрудникам как к «рабочему мясу», быдлу, типа «ни кто не работает и зря получает з/п». Ощущение такое, что только они работают. Увольняют людей пачками. Только за январь 2 сотрудницы уволились сами, ШЕСТЕРЫХ уволили. Минимум двоих ещё собираются увольнять. Такая же картина была и в декабре. И ещё смеют себя называть стабильной фирмой!!! Остальные сидят и постоянно ведут разговоры, кто же будет следующий на увольнение. Ведут разговоры все, включая сотрудников, работающих по несколько лет. Ужас!!! Мой совет: если хотите получить нестабильность в своей жизни, стресс и проблемы с нервами – «добро пожаловать в Белый Парус», знаю всё сама, т.к. работала в этом клоповнике. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ДАННУЮ ФИРМУ и всем знакомым расскажите.

"Чёрная" зарплата, которую, конечно же, целиком вы не увидите. Люди на высоких должностях лживые, лицемерные, подлые, за глаза говорят только гадости. Сотрудников подбирают по психотипу. Текучка, никто долго не задерживается. Сейчас компания называется Меркурий.

В остальном один негатив. Собственник в общем то руководитель не из худших, лояльность в отношении к сотрудникам периодически проявляет. Но есть другие "руководители", которые к людям в принципе безжалостны, самое главное чтобы их зад был прикрыт, а все остальное, что они делают и несут ли их действия либо бездействия какой-либо вклад в целом для развития компании, им совершенно ПЛЕВАТЬ. Самое главное получить зарплату по итогам якобы заработанной им прибыли. Это в отношении группы компаний в целом. Переступят через любого лишь бы удержаться как можно дольше в этой компании, потому что нигде такой зарплаты, как в этой организации, имеется ввиду "черной", никто не предложит в силу нехватки профессиональных знаний и навыков

не хочется опускаться до описания того что творится в компании но одно сказать можно точно- кто уважает своё человеческое достоинство бегут оттуда без задних ног(интересно собственник в курсе?)

З\П черная.Могут запросто кинуть на любую черную часть. Отпуска вроде все таки сделали по 28 дней, было от 7. Могут не дать отпуск-отложить. Вообще ГИТ(гос инспекция труда), мне кажется они и не в курсе, что есть такое учреждение. От управленцев, мягко говоря, работники особого восторга не испытывают, но все мило улыбаются-жизнь. Нужно будет очень сильно привыкнуть ко всему что там происходит-проблем оч много... Вывод: не советую, организация далеко не панацея от безработицы, можно зря потерять время.

В августе 2014 года сменился директор, думали-вздохнем спокойно. Но нет, новый директор начала избавляться от тех, кто ей "в рот заглядывать" не стал. Много старых сотрудников уволились. Компания шла к белой зарплате, но она снова от нее ушла, порезала всем оклады. Наверно думает, что если по ночным клубам ходит бухать с коллегами, то все забудут о ее делишках. Разговаривает матом-а еще директор. Окружила себя парочкой "подлипал" и все-жизнь в шоколаде. А продажи как падали-так и падают, ну и з/п соответственно тоже. Никакого корпоративного духа нет, даже новогодний корпоратив за свой счет был.

Администрация сосед деньги из собственника. Он и не в курсе что фирма не то что бы разваливается-гниёт изнутри. Ему носят красивые отчеты и много обещаний на обед! Самое опасное с кем либо общаться-могут просто здать Вагановой или Фроловой-главное что бы собственник не узнал, что опять все сгнило! Людей увольняют одним днем, могут не додать з.п. На самом деле фишек в Белом Анусе много. Не советую залазить в анус!!!

Руководитель проектов, Александр Голубев - хитрый и слизкий лис! Большая часть проблем в компании, именно он. Как руководитель, ноль без палочки!

Пора и за склад приниматься Там есть кого почистить

Хамское отношение. Неуважение.

работать в составе топ-менеджеров соприкасаясь, при выполнении задач с собственником - необходим высокий порог стрессоустойчивости, умение молчать в его присутствие, беспрекословно подчиняться, его мнение считать своим...

сомнительная организация...