PEGAS TOURISTIK, сеть туристических компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Директора данной компании разводят своих менеджеров на деньги, текучка кадров страшная, и никто не ушел без скандала. Подписывая ученический договор - подписываешь приговор. Захочешь уйти раньше ,чем через год- будешь платить штраф в размере 15 000 рублей. Зам.директора злой, неприятный человек, который за год вытрепала всему коллективу нервы. Приведу пример: наорала на менеджера за то,что она стоя пила воду. Да,да ,вот такой обсурд. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ОЧЕНЬ ПОЖАЛЕЕТЕ, и еще виноватыми останитесь

Ужасный директор Самарского филиала Тришин И.И. Он действительно невменяемый! Когда я сказала ему о том, что я не хочу работать в компании, на меня вылилось стольок грязи и негатива! Он насильно пытался удержать меня в кабинете для выслушивания его нотаций! Применял физическую силу, было услышано столько оскорблений! И это все за то, что, проработав целую неделю на добровольных началах (у них так принято), мной было сделано не мало качественной работы!!! Я желаю ему скорейшего увольнения с его должности, возможно тогда в компании не будет такой текучки и такого раздора между коллективом!!!

Много вранья. Не буду писать фамилии, но кто был там поймет- офис Аэропорт не советую. Вначале умалчивают сколько вы будете работать бесплатно на "обучении", когда проработайте денек второй, скажут выходите еще на бесплатное "обучение"а там посмотрим на вас

Из отрицательного: - рабочие НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ субботы, которые, если, не дай Бог, попалутся на отпуск, то ты должен их даже в отпуске отработать, либо поменяться с другим сотрудником - полное отсутствие соблюдения ТК РФ - ужастное начальство в лице Парфеновой Лилии и Назарова Имрана, которые не считают сотрудников за людей, для них вы просто крепостные, которым ни в коем случае нельзя давать вольную - у многих сотрудников есть по 4-6 месяцев не отгулиных отпусков - летом нет отпуска и отгулов - в отделе по работе с агентствами осталось работать 12 человек, а учитывая объёмы работы компании, после рабочего дня ты выходишь в прямом смысле выжатым - нет перспектив в карьерном росте и нет индексации зп Хотелось бы поделиться с соискателями, которые, по своей наивности или от незнания, захотят устроится в Пегас Тут не будет хорошей работы или нормального отношения со стороны начальства, тут будет каторга и кабала, в которую обязательно вас загонит Парфенова Л.А. Эта лицемерная и малоприятная особа будет вам рассказывать о том, как всё рамчудесно, а потом, при ближайшей вашей просьбе, пошлет вас лесом и оставит малоприятный осадок Работа превратится в рутинные будни, где будет множество звонков от агентств с вопросами о вечных изменениях полетной программы и о том, как всё хреново у коня Единственное, на чем держется конь, это коллектив, но даже его не пытается уберечь господин Акпынар, который доверил всё Назарову и Парфеновой. К слову о том, что творилось перед новым годом, когда "руководство" решило устроить чистку кадров, чтобы не проводить официальное сокращение-была придумана некая "аттестация", в ходе которой, отдел был сокращен в 4 раза, причём незаконно У людей просто включали компы и вызывали охрану, говоря, что человек тут больше не работает. Так что подумайте 100500 раз, прежде чем идти работать в Пегас, потому что вы рискуете стать сами конем, на котором только пашут и не прикармливают

Ну а теперь приступим к минусам их будет намного больше...)) 1)Неадекватное руководство. Это касается Имрана Назарова и Парфеновой Л.А. Для них ты раб, не имеющий своего мнения и слова. Должен делать все и без возмущений. Должностных обязанностей нет, вешаются новые- за них никто не доплачивает. Отдельный привет Калишевской М.Г(отдел кадров), которая нарушает весь ТК, ну возможно, ее это заставляют делать)) 2)Рабочие субботы,внимание, их никто не оплачивает. И если рабочая суббота попадает в твой отпуск, будь добр меняться с коллегами и отработать в другую субботу либо до отпуска, либо позже. Когда суббота попадает на рекламный тур(командировку), столь "компетентное" руководство сделало барский жест и отрабатывать ее не надо)))! 3)Праздничные дни. С компанией Пегас Туристик строить какие-либо планы невозможно. График составляется накануне и хочешь ты работать или нет это никого не волнует,хочешь ругайся, хочешь падай в ноги, но работать ты будешь как конь)). И далее если ты ослушаешься столь "добрейшего руководства" и не выйдешь работать в принужденный праздничный день(приказы за много лет работы никто не подписывал о выходе в выходной день, может автографы за нас ставила госпожа Калишевская, не удивлюсь).Так вот далее если ослушаешься и не выйдешь работать тебя ждет ковер с высказываниями какой ты плохой и как ты так мог так поступить, ну и далее с угрозами про увольнение и ты автоматом записываешься во враги начальству, тк ты нарушаешь свою работу раба в компании. 4) Отпуск. В компании не существует в принципе соблюдений ТК и в отпуск ты можешь пойти и через 9 месяцев и более. Чтобы взять те даты ,которые тебе нужны приходиться часто выбивать со скандалом и требованиями. Ну это коротко и о главном. В связи с кризисом в стране компания пользуется этим и оставшиеся сотрудники пашут, не поднимая головы за 3-4 людей, естественно не о каких доплатах речи быть не может! Огромный привет всем коллегам, коллектив чудесный, всегда помогут, подскажут, научат, видимо это держит многих там людей т.к хороший коллектив тоже не часто встречается. И также огромный привет бывшему руководителю Билгин Ольге Юрьевне. Ольга Юрьевна, спасибо за все, за то что старались нас всегда отстоять, такое не забывается, правда. Рамазан Акпынар, я понимаю, что бизнес и продажи превыше всего..Но коллектив превратили в рабов и отсюда все негативные отзывы, очень жаль, что такая крупная компания не может предоставить людям хорошей работы без нервов!!!!

Татьяна Александровна, как же нам Вас на хватает. Хотя, я вас прекрасно понимаю. Такие хоро

Руководство офиса в т.ч. Рустем Силаметов создает невыносимые условия для проживания сотрудников,за последние сутки 3 сотрудниц переселили в отель,находящийся в удалении от магазинов,где можно купить продукты ,кафе,где можно поесть,интернет,необходимый для работы ежедневно стоит 200батт/час,стирка белья-15 батт одна единица.Комнаты ,в которых нет окон,туалет и ванна находятся на так называемом балконе,куда в сезон дождей постоянно льется вода.Комнаты сырые,покрытые плесенью и темные.Кроме того,персонал отеля не говорит по английски.Экономия для фирмы огромная,а что будет происходить со здоровьем ,как физическим,так и психическим сотрудников ,дела нет никому.А эти сотрудники-лицо компании,туристы встречаются с ними,а не как не с офисными работниками.И если сотрудник буде голоден,не выспавшимся или больным-авторитет компании явно проиграет.Само же начальство живет в прекрасном месте,прекрасном особняке,имеет машины.Если это безобразие не прекратиться,будем ШУМЕТЬ дальше!

Хммм, даже незнаю с чего начать. Пришла на собеседование, ждала около полу часа пока директор с замом поболтают и посмеются.Прошла собеседование, сразу на следующий день позвали на работу. На следуюший день я узнаю, что работа по графику 5/2 с 10 до 21, выходные не суббота воскресенье, а как повезет и самое главное месяц обучения по такому графику БЕСПЛАТНО!!! Видимо рабство в России ещё остаётся легальным! Я не могу сказать ничего о данной компании, лишь такие условия трудоустройства могут вам сказать больше. Я обязательно обращусь в охрану по защите труда, лишь ради интереса легально ли такое рабство?! Причем замечу, что оформление не в первый день, а после этого испытательного срока в 1 месяц. Когда собралась уходить, застала начальницу и она мне доказывала, что это они время тратят на таких, как я! Мол идите курсы проходите за огромные деньги, а потом к нам, на ещё один месяц обучения бесплатного походу. Я работала в тур агенствах и знаю всю систему продаж и поиска туров, я никак не могу понять чему там месяц учат??? Вообщем решайте сами, но я принципиально туда больше не ногой, даже как клиент. Кстати не факт, что через месяц вы им понравитесь и не факт, что они найдут таких же " лохов " для продолжения бесплатной рабочей силы.

Добрый день, Уважаемые соискатели! Хочу оградить всех работников туризма и обезопасить тех, кто думает (как и я ранее думала), что Пегас Туристик добросовестный и надежный туроператор по отношению к своим сотрудникам. Прошла собеседование, сказали после обучения со мной заключат договор и оплатят обучение. В итоге, пройдя обучение и проработав несколько недель в данной компании о трудовом договоре никто не заикнулся, оказывается необходимо в таком режиме отработать 3 месяца испытательного срока ( то есть без трудового договора ), а если уйти то ничего не оплатят, ни обучение, ни рабочие дни. Вот такой обман. Даром потраченное время и нервы. Уважаемые соискатели, заключайте договорные отношения и не верьте "на слово" такого рода недобросовестным работодателям.

Полностью согласна с предыдущим мнением, абсолютно психически нездоровый руководитель. Текучесть кадров большая, работают постоянно только кланом: родственники и друзья директора, иначе выдержать просто невозможно, отношение как к рабам. Руководителю записаться на рием к психиатру как можно быстрее, а то реально будет поздно...

Директора данной компании разводят своих менеджеров на деньги, текучка кадров страшная, и никто не ушел без скандала. Подписывая ученический договор - подписываешь приговор. Захочешь уйти раньше ,чем через год- будешь платить штраф в размере 15 000 рублей. Зам.директора злой, неприятный человек, который за год вытрепала всему коллективу нервы. Приведу пример: наорала на менеджера за то,что она стоя пила воду. Да,да ,вот такой обсурд. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ОЧЕНЬ ПОЖАЛЕЕТЕ, и еще виноватыми останитесь

Была на собеседовании. На очень коротеньком и быстром. Длительность которого не превышало и 30 минут. Дольше пришлось ждать начальницу отдела. На собеседовании вопросы задавала только она, так же был задан всеми любимый и не компетентный вопрос "почему вы сменили место работы". Ни о своей компании не рассказали, ни чем надо будет заниматься, ни какие у них условия труда.

Хочу оставить Вам свой отзыв о своей работе в этой компании. Зарплата - копейки, требований куча, соц. пакет никакой. А еще там появилась новая директор по персоналу Оксана - жена одного из турков. Первая сплетница в компании. Ничего не делает, только деньги за что получает. Видимо когда ее муженька попросят из компании и она следом пойдет. Лучше пускай дома сидит и борщи варит. И то пользы больше будет!!!

Как новичок с дипломом в турсфере скажу все время надо подавать на визы документы , сотрудники хорошие бывает так, что уходят и тебя оставляют одного, все время работать за бесплатно и получать деньги как курьер , проработав 6 месяцев бесплатно без договора, полный обман о заключение срочного трудового договора, обвиняют специалиста в сфере туризма меня, что я им не подхожу, не выдержали нервы оформлять меня не стали ушёл.

Хочу оставить Вам свой отзыв о своей работе в этой компании. Зарплата - копейки, требований куча, соц. пакет никакой. А еще там появилась новая директор по персоналу Оксана - жена одного из турков. Первая сплетница в компании. Ничего не делает, только деньги за что получает. Видимо когда ее муженька попросят из компании и она следом пойдет. Лучше пускай дома сидит и борщи варит. И то пользы больше будет!!!

Нет карьерного роста, мотивационной политики (доплат, премий, повышение з.п.). В целом карьерный рост был лет 10 назад, когда люди без образования стали начальниками. Много людей без образования, в следствии чего можно сделать вывод об уровне профессионализме и уровне культуры. Полностью турецко-азерская корпорация с отношениями рынка где-нибудь в ауле Азербайджана. Любят кидать партнеров, что уже говорить про сотрудников. Много личных и родственных отношений.

Нелегально работают иностранцы и другие граждане не оформленные по тк. Мне тут птица на хвосте принесла что слили всю информацию в трудовую инспекцию, налоговую, фас и Т. Д. Так что скоро контора закроется. Россия в беду своих хачами не бросает.

Татьяна Александровна, как же нам Вас на хватает. Хотя, я вас прекрасно понимаю. Такие хоро

Хуже компании нет, бегите не оглядываясь. Прокуратура плачет по многим руководителям

пьющий директор Тришин+его жена и теща занимаются самоуправством....

пьющий директор Тришин+его жена и теща занимаются самоуправством....