Добавить отзыв Найти отзыв
Перилаглавснаб, ООО, группа компаний

Перилаглавснаб, ООО, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.28) (Количество проголосовавших: 34)

(495) 646-10-70
(499) 783-43-74
office@perilaglavsnab.ru
Москва, МЖД Киевское 5-й км, 5в
www.perilaglavsnab.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работа тут мне нравилась, ушел по причине смены приоритетов. Работе нужно уделять более 60% своего времени, на данный момент я не могу этого обеспечить. Положительных сторон у компании много: достойная зарплата, оплачиваемый отпуск и прочее. Главные плюсы: удачное расположение офиса (помимо этого есть филиалы в других городах, на это большие планы в будущем), персонализация нагрузки под тебя (если чувствуешь перегруз, могут или помочь в выполнении или облегчить задачу, на встречах прислушиваются к мыслям работников по улучшению работы компании. В общем не оставляют тебя в трудной ситуации). Но самое интересное и новое для меня – это специальная программа для автоматизирования твоей работы! Я такого еще не встречал нигде, очень удобно, пишешь там отчет, и что будешь делать на следующий рабочий день. Почитал отзывы других сотрудников и понял, что я тут не один такой, кому это пришлось по душе! Короче говоря, компания стремится в развитии айти и прочих направлениях. У меня был период когда я не мог сидеть в офисе полный рабочий день по личным причинам, и мне предложили почасовую работу или удаленку, я предпочел почасовую, так как удобнее работать оффлайн
По какой причине это может произойти: вы устраиваетесь на работу, обучаетесь, сдаете проф. минимум, и сразу же заболеваете на 2 недели. Не выходите на связь, ни часу не работаете на удаленке, хотя в компании есть такая возможность. Потом, приходите с больничным листом, переводитесь на удаленку, так как вам нужно «восстановиться». Вся компания вас ждет, так как все взаимосвязаны, оффлайн-задачи накапливаются. Потом возвращаетесь в офис, заново проходите период адаптации, переучиваетесь, и снова на неделю заболеваете. Извините, компания не может ждать вас снова! Заболеть может каждый, я понимаю, но есть те, кто просто имитируют работу. В таком случае вы действительно получаете на 50% меньше. Зарплата всегда выплачивается по строго отработанным часам. Я всегда получал оговоренную сумму в срок, дважды в месяц. С оплатой никаких проблем не было. Поэтому это сугубо ваши проблемы, что вы получили меньше, чем надо. Здесь нужно работать, и с каждым днем желать лучше.
Компания дала пинок под одно место именно тогда, когда мне это очень нужно было. Здесь есть все: достойные условия труда, заработная плата, условия твоего роста и развития и еще многое другое. Главное не просиживать штаны, а пахать, пахать и еще раз пахать. Есть ПЛАНОВЫЕ еженедельные встречи на которых происходит балансировка нагрузки, работа с напряжениями. Там участвуют все люди, кто может принять решение. Очень просто сидеть в позиции «жертвы» – всё плохо, а я весь в белом. Это не подходит под культуру компании. Здесь ты имеешь множество ресурсов, но кто-то продолжает ныть, вместо того, чтобы признаться в своем поражении, объединиться в команду и исправить ситуацию. Легче ведь хейтить компанию, которая дает любой инициативе зеленый свет, чем использовать эти ресурсы себе на благо и на благо компании. Кто-то пользуется этим как стеклянным ХХХ, а кто-то использует как инструмент своего развития и развития компании. Если ты боишься, что имеешь недостаточную экспертность, то компания растит своих экспертов внутри компании. Очень круто видеть динамику своей работы, вспоминать кем ты пришел сюда, и кем являешься на данный момент времени.
Работаю несколько месяцев, и хочу оставить свой отзыв о работе в перилаглавснаб. Чтобы работать здесь, необходимо обладать техническим складом ума, уметь самостоятельно погружаться в процессы, все систематизировать и четко дифференцировать одно от другого. Что я успел заметить – начальство совсем не заинтересовано в текучке кадров. Поэтому предлагает разные варианты вакансий, которые соответствуют твоим способностям. Потому что некоторые не справляются с возложенными на них обязанностями, но если есть желание остаться в компании – это с удовольствием для тебя организуют. И даже отправят на обучение за счет компании. Сейчас в компании более 180 человек, филиалы расположены по всей России. Часто проводятся собрания, где коллеги с других отделов дают обратную связь. Таким образом создается почва для осознавания результатов твоего труда. Это заставляет гордиться собой и компанией, в которой работаешь. Ведь за ежедневной рутиной бывает забываешь сколько всего уже было сделано, и кажется что ты стоишь на месте. Но это не так! И я действительно горжусь тем, что однажды встретил эту вакансию и работаю в перилаглавснаб. Единственное, хотелось бы чуть больше отпуска.
25 сен | Пятница
Наталья
Для себя не нашла недостатков
Отсутствие проблем с выплатами, доброжелательное отношение

24 сен | Четверг
Alexey
Первая стройка была тяжелой, был уверен, что все не так делаю, пока не закончили. Только после третьего объекта появилось спокойствие. Хотя замечаний мне как таковых не было
Деньги главный плюс, можно заработать без экстрима типа вахт куда-то далеко. Отмечу также людское отношение и от бригадира и от руководства.