Петровский — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.41) (Количество проголосовавших: 25)
Сфера деятельности:
Продажа легковых автомобилей
+7 (495) 640-01-11
Москва,
Петровский — один из крупнейших официальных дилеров Renault в России, объединяющий 4 автосалона в Санкт-Петербурге и 3 центра в Москве.
Сегодня Петровский — официальный дилеров 4х брендов в двух городах: Renault, Citroёn, Peugeot, Opel
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Петровский. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Не ачество а количество автомобилей.
Порядок.
Стабильность.
Уважение.
Тяжёлая физическая работа. Кто хочет похудеть - все туда работать. За месяц 10-15 кг. потеряете легко. С потом выходит быстро.
Плохой график - пока я работал три раза меняли. Последнее время очень плохая политика предприятия: сотрудники приходят на работу и не знают чего будет, уволят или нет. Как поставили директором завода русского стало всё на порядок хуже, пока был француз - было нормально. Очень много гастарбайтеров.
Зарплату указал по примерному курсу на момент написания.(60р. за $).
К плюсам можно отнести стабильную зарплату, причём всё белое. Полис ДМС, страхование жизни, отпуска, б/л, дешёвая столовая - всё есть. В общем полный соцпакет. Проработал так долго наверно ещё и потому, что было адекватное непосредственное руководство да и привык просто. На сколько я знаю не всем так повезло с начальством. А и ещё плюс - туда можно приходить не имея никакого опыта. Всему научат.
Первое собеседование прошло в августе месяце. Второе в сентябре. Очень долго отбирали.
Может и лохотрон, а может и нет! Чтр делать? Я уже все прошла и вот у меня есть выбор! что делать подскажите?
Все постепенно образуется поновому,так что работаем, продаем, авто ремонтируем и обслуживаем. Мне со стороны сервиса все смотрится неплохо.
МКАД ремонтировали, к центру в Белой даче заезд вообще неудобный, быстрее бы уж закончили
Много разъездов, но работаю с корпоратами
В принципе вопросов к организации работы менеджеров в автосалоне нет, но работа не для всех, т.к надо уметь работать с людьми и быть все время в режиме многозадачности
Мотивация сотрудников присутствует, планы реальные ( естетственно, когда завод работает и выдает нам авто на продажу). Непосредственно в салоне где я работаю руководители нормальные, хороший коллектив, дружный, за других не скажу
Много регламентов, требований,распоряжений. по началу это и веселило а иногда даже злило, сейчас привык. В принципе все отработано и удобно, всегда знаешь где прав, что делать
Загрузкой сервис обеспечивают, поэтому работа есть всегда, не как у частников. ЗП идет от выработки по нормачасам, короче как поработаешь, так и получишь. Оформление согласно ТК, все обязательства соблюдаются.
Конечно бывают негативные моменты, мы же не просто с автомобилями работаем, мы общаемся с их хозяевами), а люди разные.
При устройстве на работу мастером-консультантом, ну или как говорят "приемщиком", мне был обещан небольшой испытательный срок и официальное трудоустройство с 1го рабочего дня, белая зарплата, мотивация для заработка, график работы 3/3, скидки на ДМС и обслуживание личного авто.
Заводы временно простаивают из-за проблем с поставками, и из-за политики
По прогнозам с нашей маркой все будет нормально и вообще Рено - единственный производитель, который не объявил об окончательной остановке бизнеса в России.
Тяжело работать летом.
Если ты человек с головой, то и общатся с тобой будут подобающе. Если ты осел, то привыкай... ( к слову о "плохих начальниках") з.п. постоянно растет, дмс на высоте! Обеды по 45р. и + бесплатный ланч.
Не обязательно быть профессионалом, чтобы прийти работать в автосалон. Меня взяли с небольшим опытом работы
Не обязательно быть профессионалом, чтобы прийти работать в автосалон. Меня взяли с небольшим опытом работы
Опасение остаться без работы все равно есть (ребенок, ипотека)
Пришлось подтягивать свои знания по конкурентам, сейчас все обновились с китайцами
Компания очень сильно заморачивается на обучениях и тренингах менеджеров. Мне помогло, стал увереннее
Мне лично жаль, что Рено больше не будут выпускать у нас и продают последние
Сама компания Петровский сильная и опытная, на рынке уже лет 25, так что переформатируется и будет работать дальше
Думал, что в отпуск пойду в апреле, но сейчас не до отпусков
Стабильная зарплата плюс есть возможность доп. заработка если выходить в доп. дни и на выдаче колёс клиентам с хранения. Еще как сотруднику скидки на сервис и шиномонтаж. Работа сложная физически, но понятная и честная
Нет! Не сиди ровно и продажи будут
Мне кажется, что с такой подготовкой от Петровского я теперь смогу продавать все что угодно, хоть конфеты, хоть самолеты
Цены взлетели вверх, завод временно не работает
Надо отдать должное руководству Петровский - никого не увольняют, желающим сохраняют рабочие места, просто переводят на другие направления, но и не держат никого. Выбор каждого -хочешь уходи или переводись и переквалифицируйся.
Какие-то мелкие недочеты везде есть, главное, чтобы серьезных не было. Вот тут их для меня нет
Нормальное отношение руководства и коллег, хорошая зарплата, теплый склад
Рено уходит с нашего рынка. Сокращения
Официальное трудоустройство. Коллектив. У меня лично появилась определенность, остаюсь, это хорошо
Я их не ищу, работа как работа
Меня все устраивает. Взяли меня практически "нулевого", я не понимал в продажах автомобилей ничего. Собственно как и в самих авто. Ничего, научился постепенно, даже план умудрился сделать в первый же месяц. Не без помощи наставника конечно, но я был счастлив. Сегодня сложные времена, но у нас пока все неплохо. Посмотрим как будет дальше
Я для себя не выделил
Награда Автодилер 2022 года. Опытные управленцы. Сильный департамент сервиса.
15 янв | Среда
Аноним
Я впервые столкнулась с такой откровенной непорядочностью и расхождением слов и дел в компании работодателя – во ВСЕСМАРТ (дочерняя контора от Марвел Дистрибуция он же Fplus).
При устройстве на работу в отдел развития, а именно: поиск помещений в а...
нет такого, если обещанное не выплачивают
15 янв | Среда
Ярослав
15 янв | Среда
Вадим
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.